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1、 以案促改剖析材料及整改措施以案促改个人剖析材料2023(4篇)2023年以案促改剖析材料及整改措施一 “以案示警”，就是要以案明纪、以案释规，从这些突出问题中举一反三，做到警钟长鸣，教育引导广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯。 “以案为戒”，就是要以阜阳市形式主义官僚主义等突出问题为镜鉴，严对比、深查摆。要真正把自己摆进去，对比党章党规党纪，对比反面典型，检视自己的思想言行，永葆政治本色，以力戒形式主义官僚主义来促进真抓实干、推开工作。 “以案促改”，就是要切实吸取阜阳形式主义官僚主义等突出问题的深刻教训，抓整改、促提升。坚决破除在人民群众利益上不维护、不作为、慢作为、乱
2、作为等问题，树牢一心为民的群众观，推动形式主义官僚主义集中整治往深里做。深化“严强转”专项行动、落实“基层减负年”部署要求、压紧压实责任、完善制度规定上持续发力，推动形式主义官僚主义集中整治往严里做。 (一)开展警示教育，提高熟悉 1、举办警示教育宣讲报告会。7月中旬，我街道邀请市城管局纪检监察组长，为街村干部作了警示教育宣讲报告，收到了良好的效果，让全体街村干部以这些案例为警醒，加强个人修养，知敬畏，明底线，防微杜渐，严守法纪，走好人生的每一步。 2、学习典型案例。纪工委带着街村干部学习市纪委编印的脱贫攻坚领域典型案例选编警钟长鸣、口袋书漫画说纪，特殊是形式主义官僚主义典型案例，用身边事教育
3、引导街村干部树立正确的政绩观，增加群众工作本事。 (二)强化以案为戒，查摆问题 1、开展自查自纠。班子成员坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，稳固拓展“严强转”专项行动成果，力戒文山会海、留痕主义，推诿扯皮，不敢担当，不愿担责。 2、加强重点督查。纪工委运用多种手段，有重点地督查各类形式主义官僚主义问题，处理受理、处置问题线索，准时发觉和订正苗头情、倾向性问题，特殊是群众身边的作风和腐败问题。 以案促改，最终目的就是要改，要端正思想，转变作风。 1、以案促改。仔细排查形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，严格对标对表，列出问题清单、任务清单和责任清单，逐条逐项整改落实，安排部署工作要
4、严密联系实情，通过“三个以案”，力戒形式主义和官僚主义，全面提升基层作风建立。 2、依规办事。工作中严格按程序、按法规办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老狡猾实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。 3、 注意修养。明荣知耻，讲操守，重品德，始终做到生活正派、情趣安康。留意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警觉潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。 2023年以案促改剖析材料及整改措施二 依据关于
5、仔细开好严峻违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知和公司党委以案促改专题民主生活会工作安排,为了开好这次专题民主生活会，党委围绕会议主题，集中进展学习研讨，广泛征求意见建议、仔细开展谈心谈话，严格对比党章党纪和中心“两个通报”精神，坚持问题导向，深入进展查摆、剖析根源，讨论制定整改措施，现将部门党委班子对比检查状况汇报如下。 根据党委召开以案促改专题民主生活会工作方案相关学习要求，结合党委班子以案促改专题学习研讨规划安排部署，部门党委成员在参与集团公司党委“弘扬延安精神，净化政治生态”培训班的根底上，部门党委班子成员实行集中学习和个人自学的方式，先后组织2次部门党委中心组理论学习，仔细学习贯彻
6、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领悟习近平总书记在党的十九届四中全会和十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入学习省委省国资党委以案促改工作会精神以及省委常委班子关于严峻违纪违法案以案促改专题民主生活会精神等。并围绕“深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神全面落实管党治党主体责任”主题开展沟通研讨。通过近期学习，班子成员全都认为： 一是肯定要充分熟悉到中心严厉查处违纪违法案是彰显了以习近平同志为核心的党中心坚决不移全面从严治党的坚韧意志和持续正风肃纪、把反腐败进展究竟的坚决决心。也是我党以习近平同志为核心的党中心加强生态文明建立、特
7、殊是加强政治建立、从严管党治党的有力举措，案的彻底查处是专项整治由“事”及“人”的进一步深化。 二是肯定要坚决落实好省国资、集团公司党委关于以案促改工作要求，我们肯定要从思想根源上坚决杜绝违规插手土地和工程领域工程、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题，坚持把纪律和法规挺在前面，驰而不息订正“四风”，自觉抑制“围猎”腐蚀，坚决不移推动党风廉政建立，主动形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。 三是肯定要主动担当从严治党主体责任，加强纪律建立、作风建立，坚决防止违反中心八项规定精神的问题发生，将党风廉政建立与党员干部日常性教育结合，引导党员干部的增加宗旨
8、意识，切实做到思想上、感情里贴近群众、工作中效劳群众，切实转变工作作风。 1.在“两个维护”方面：一是在系统学习、深刻把握上有差距，班子成员理论水平参差不齐。班子成员对于新时代中国特色社会主义思想和上级的重大决策部署，都能根据规定动作参与集体学习和进展个人自学，但在学习上系统性、规划性还不够，在深学深悟、常学常新上还有差距，没有全面吃透精神、把握精华。二是在理论联系实际、指导实践上有差距。中心组学习更侧重于学习文件精神、党纪党规、重要讲话，缺乏与形势政策和中心工作相结合的内容，对于部门建立、安全治理等缺乏深入系统的学习，不能很好的以党建理论指导工作实践，对安全生产运行的促进作用没有得到充分发挥
9、。 2.在政治纪律和政治法规方面：一是严格落实双重组织生活制度自觉性不强。部门党委班子成员虽然能够坚持以一般党员身份参与所在党支部组织生活，但由于日常安全工作压力大、任务重，参加的积极主动不够，与党章要求相比还有差距。二是执行标准存在差距。对于贯彻落实中心和省委重大决策部署以及集团党委、公司党委的各项决策，仍存在理解不深刻，考虑不全面、分析不彻底的状况，贯彻落实标准离公司的要求和自身的期望还存在肯定的差距。 3.在廉洁自律方面：一是廉政风险防控讨论不深入。认为安全保障单位，廉政风险点较少，关注力度、投入精力相对较弱，缺乏有效的廉政风险效果评估。二是对“四风”问题隐形变异、反弹回潮缺少的警觉性存
10、在差距。部门党委虽能根据要求，准时在重要节日前期推送廉洁提示、开展节前明察暗访以及“四风”自查工作，但在抓党员干部日常教育上还有待进一步增加。 4.在作风建立方面：抓作风建立的恒心和韧劲还不够。依据今年局方、集团公司党委关于安全从业人员作风建立、货邮作风建立整顿等相关工作要求，对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，虽能准时制定专项方案并严格执行，但督导检查还不够严格。 5.在担当作为方面：遵守政治纪律和政治法规的意识还不强、被动僵化。部门党委班子虽能尽责、负责完成分管工作，但担责意识仍需加强，在部门治理过程中缺乏敢于“较真”和“碰硬”的士气。 6.在全面从严治党方面：一是对从严治党责任理解还不透
11、彻。部门党委班子对全面从严治党是重大政治责任熟悉深度还不够，对主体责任是全面责任、直接责任的熟悉还不够精确和深刻。二是“一岗双责”执行还不够坚决。对于“一岗双责”的理解和执行程度停留在班子带头执行廉洁自律各项规定，对职责范围内的党建工作推动力度不够。 深刻剖析上述问题产生的根源，详细表现如下： （一）提升党性修养的自觉性欠缺。思想警觉性有所降低，表率作用不够突出，对世界观、人生观、价值观的自我改造有所松懈，对党性修养的要求和保持共产党员先进性纯净性的追求有所放松。 （二）责任担当的印刻还不够深入。惯性思维仍旧存在，“一岗双责”意识没有印刻于心，以解决分管工作中的突出问题，迫在眉睫的问题多，对于
12、新思想、新理论、新要求的学习热忱不够，运用党建思维长远谋划，精准把握的责任担当还需要持续加压。 （三）全面从严治党熟悉不深刻。落实主体责任履职尽责的决心和力度缺乏，满意于公司部署工作任务的完成，存在失之于宽、失之于软的现象，仍有“工作时间内要求高、工作以外要求低”的思想。 部门党委班子仔细分析、深刻反思存在的问题，重点从以下几个方面进展整改。 （一）加强理论学习，提升思想境地。始终把党的政治建立摆在首位，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的作风把党中心和省国资委决策以及集团公司党委的各项部署落到实处。精确把握好新形势对国企党建工作的新要求，发挥政
13、治核心作用，保证党建工作与中心工作相融合，不偏离。 （二）提高工作本事，增加宗旨意识。以改良工作作风、提高工作成效为落脚点，提升党性修养、道德境地。坚持安全进展目标不动摇、履职担当不动摇，班子成员带头遵守党的各项纪律，结合“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动，狠抓安全从业人员作风建立，防控安全风险，切实提升部门安全治理力量，严守空防安全底线，挖掘选树整顿活动中表现突出的示范典型，激发干事创业的激情。 （三）改良作风建立，强化作为担当。积极改良工作作风，多思索谋划、解放思想，将党建工作与部门安全、效劳、治理工作高度融合，持续关注队伍建立，精确把握员工思想动态，用好“六必谈六必访”员工预警机制，
14、努力实现部门各项工作持续完善和提升。 （四）从严治党，严守廉洁纪律。严格落实“一岗双责”要求，结合年度领导干部违规干预工程领域突出问题专项整治、信访举报宣传年、纪律教育宣传月等重点工作、常常性开展自查自纠，不断净化思想、校正行为。工作中要谨言慎行，对党忠诚，坚守红线、固守底线，并主动承受组织和员工的监视和意见，有效发挥党员领导干部党性强、讲操守、重品德和廉洁自律的表率作用。 总之，我们要以本次民主生活会为契机，以高度的政治责任和政治担当，全面落实以案促改相关要求，以实际行动履行承诺，高标准、高质量完成任务，推动部门各项工作再上新台阶。我的汇报完毕，请同志们对班子提出批判意见。 2023年以案促
15、改剖析材料及整改措施三 同志们： 依据集团公司第一支部关于组织开展“以案促改专题组织生活会”支部主题党日活动的通知文件精神，近期，我深入学习了习近平总书记关于“一体推动不敢腐不能腐不想腐”的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件，作为时任办公室主任，我觉得自身存在的问题特别突出，经过深入剖析、深刻检查，我着重围绕五个方面查找、分析相关缘由。现简要汇报如下： （一）在党的领导方面。自己能够仔细、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。存在
16、的缺乏：在处理详细事务时未能站在全局的高度，大局意识有待进一步地提高。理论学习和详细实践结合的不够，未能做到学以致用。日常工作中常常凭阅历办事，请示报告不够，对贯彻党委决议打算上，有时有理解不深刻、落实不到位的现象。 （二）在党的建立方面。本人严守政治纪律和政治法规，政治立场坚决。存在问题：平常忙于部门的业务，学习的时间偏少，没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细节。以案为鉴从中受到教育和警醒，党纪学习有待加强，政治素养有待进一步地提高。 （三）在管党治党责任方面。存在的缺乏：对本部门的党风廉政工作坚持抓部署不够到位、教育、治理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面，对于一些问题提
17、示的不够到位。 （四）在思想政治方面。能够按时参与支部组织的集中学习、仔细学习中心和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点：对党的思想路线、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决，发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。工作缺乏创新力量，对待工作总是按部就班。学习的自觉性和准时性方面还存在较大的差距。 （五）在标准权力运行方面。在标准权利运行方面：需要进一步加强部门的整体标准运作，让一切都在阳光下进展。不断强化自我监视，自我约束，依据廉政风险点自查表，有针对性的完善措施，进一步查找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。 一是态度应当摆在首位，要端正态度扎实、深入地学习业务学问、理论学问，要
18、树立即苦学习精神，要把学习作为内在追求；要向老党员、老前辈学习，着力提高自身的政治理论素养和实操力量。二是仔细对比典型案例，深入查找自身缺乏，增加“四个意识”，特殊是核心愿识和看齐意识，仔细贯彻集团党委的部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是树立开拓创新精神，不因循守旧，担心于现状，努力拓展业务至新的领域。要不断总结和完善已有的阅历，提出新思想，拿出新举措，开创公交进展的新局面，全面提升工作效率和工作质量。四是不断加强群众意识。树立起全心全意为群众效劳的意识，要把解决群众关切的问题作为自身工作的动身点，实实在在帮忙职工群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。五是连续加强廉政建立。
19、不断增加科室各项业务的标准性和透亮性，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守上级部门、集团各项规定，增加拒腐防变的责任感和紧迫感。做好“一岗双责”，始终保持党员先进性和纯净性，真正做到务实、廉洁、高效。六是踏实工作作风。在今后的工作中加强肯定要加强责任意识，故不积跬步无以至千里，从每一件小事做起，以更高的要标准，更严的要求踏实自己的工作作风。 以上是本人的对比检查材料，恳请同志们批判、指正，我将虚心承受并整改到位。 2023年以案促改剖析材料及整改措施四 为深入贯彻xx市以案促改工作实施方案(xxx2023)x号)精神，结合xxx工作实际，进一步加强廉政风险防控，强化权力监视制约，深化标本兼治，
20、不断以治标促进治本，全面净化政治生态，推动全面从严治党向纵深进展，特制定如下实施方案:一、指导思想坚持以习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推动不敢腐不能腐不想腐的重要战略思想为指导，全面贯彻十九届中纪委四次全会、x届省纪委x次全会工作精神，以党的政治建立为统领，以推动治理体系和治理力量现代化为主线，坚持突出问题导向，加强分类指导，力戒形式主义，务求工作实效，不断深化以案促改，以治标促进治本，推动标本兼治见实见效，分散起xxx奋进的精气神和正能量，不断优化净化xx的政治生态和育人环境，为推动xx各项事业高质量进展供应顽强政治保障。 二、工作目标充分运用党的十八大以来我省xx系
21、统、xx系统发生的典型案件和以案促改典型案例，坚持以“案”为根底、以“促”为关键、以“改”为目标，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，深挖问题根源，讨论案发规律，发觉问题结、 提出整改意见、健全完善制度，建立长效机制，促进权力构造配置更加科学、权力运行更加标准透亮，从根本上遏制重复发生同类违纪违法问题在我院发生，教育引导党员干部坚决抱负信念，增加党性观念，提高道德修养，强化纪律意识，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉，把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推动，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深进展。 三、方法步骤1.选准典型案例。由党委办公
22、室和纪检监察室组织牵头，坚持“通过案例查问题”与“依据问题找案例”相结合的方式仔细筛选具有借鉴意义和行业特点的典型案例。各部门针对自身特点和工作实际，结合xxx系统，尤其是发生在身边的典型案例，深入细致开展以案明纪、以案为鉴、以案促改.2.开展警示教育。各党总支、直属党支部要充分发挥反面教材的警示作用，实行集中学习“三会一课”、参观警示教育基地、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习谈论等形式，提升教育实效。 3.深刻剖析缘由.深入讨论典型案例，仔细查摆党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力阿题，政治立场摇摆、抱负信念背离、是非观念淡薄、纪律法规废弛问题， 治理体制、运行机制和监视制约不适应
23、不协调不完善等问题，党员干部个人在思想、生活、工作和作风存在的详细问题等。要深挖根源，举一反三，把问题找准、把缘由吃透.4.推动问题整改。对查摆剖析中发觉的问题，要列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导和详细责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。各党总支、直属党支部主要负责人要带头整改，亲自部署，跟进催促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。xx纪委要强化整改督导检查，对整改措施不到位，整改责任不落实，整改效果不明显的，严厉追责问责。 5.完善制度机制。准时修改完善不适应形势进展要求或存在漏洞缺陷的制度，增加制度执行力，做到制度面前人人公平，领导干部带头
24、执行，不搞特例.定期检查制度落实状况，加强对制度执行状况的监视检查和责任追究力度。 四、工作安排(一)深入宣传发动(2023年x月x日前)成立xx以案促改工作领导小组，党委主要负责同志任组长，班子成员任副组长，各部门主要负责人为成员.在党办设立领导小组办公室，负责以案促改日常工作.组织召开以案促改专题工作会议，对推动以案促改工作进展讨论部署。各党总支、直属党支部召开以案促改专题会议，邀请分管领导出席，传达学习上级和xx党委以案促改工作会议精 神，集中开展警示教育，围绕xx印发的典型案例进展争论发言，并将各党总支、直属党支部争论发言状况报党委办公室备案。 (二)开展警示教育(2023年x月上旬至
25、x月中旬)各党总支、直属党支部要针对xxx等x人违法犯罪典型案例进展集体学习、讨论沟通、撰写心得体会，通过开展召开警示教育大会、观看警示教育纪录片、组织党委中心组学习、领导干部讲党课、举办全面从严治党辅导报告会、党章党规学问竞赛和法律学问讲座、参观xx监狱和廉政文化教育基地、开展家风家教宣传等方式和活动，引导广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，提高廉政教育的实效性，铸牢干部职工思想上的纪律红线。中层干部个人参与以案促改工作状况材料将装入党员领导干部廉政档案。(x月x日前各党总支、直属党支部将开展集中观看警示教育纪录片及上廉政党课总结和开展主题党日活动方案及活动。总结报党委办公室)(三)全面查摆
26、剖析(2023年x月x旬至x月x旬)要针对典型案例暴露出来的政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实一般化、全面从严治党不力。“不知责，不尽责“两张皮”“灯下黑”等问题题，突出查找贯彻落实中心和省委决策部署、遵守党的政治纪律和政治法规、落实全面从严治党主体责任、加强理论学习和思想教育、强化党内 监视等方面的问题。各级党员干部要针对案件暴露出来的思想观念、纪律法规、社交圈子等方面存在的突出问题.联系自身实际，仔细对比检查自身在思想、工作和作风上存在的详细问题，切实把问题找准查实，把缘由析透理清，从中吸取教训，清扫思想灰尘，进展“党性体检”，提高自身免疫力.要将查摆问题与廉政风险防控有机结合，紧盯重大
27、工程、重点领域、关键岗位，严厉查处在xx、xx、xxx、xxx、xxx等方面存在的违规违纪问题。严厉查处在xxx、xxx、xxx等方面损害xx利益问题。要坚持立行立改与集中整改相结合，广泛听取意见，召开党总支、支部会议讨论制定整改方案，对查摆剖析中发觉的问题，拉出问题清单，建立整改台账，实行销号治理，挂账督办，跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音，确保每一个问题都能够整改到位。制订的整改措施在肯定范围内公开，切实维护xx利益，让广阔xx群众切实感受到正风反腐的成效和变化。(x月x日之前各部门将对比排查问题整改台账报党委办公室)(四)完善制度机制(2023年x月底)要针对典型案例暴露出来的阿题，
28、对现有制度进展全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善制度，形成xx制度汇编。建章立制工作应当围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、普责、追责等享项，到达执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监视责任明晰、内容严谨标准、 措施有效管用.坚持制度面前人人公平、执行制度没有例外，定期检查制度落实状况，加大问责力度，坚决维护制度的严厉性和权威性，确保制度刚性运行。(x月x日前各部门将相关制度修订稿报送人事处)(五)仔细总结提升(2023年10月上旬)xx以案促改工作领导小组将对各系部以案促改工作开展状况进展监视检查，把推动以案促改制度化常态化工作状况纳入年度目标治理和党风廉政建立考核内容.通过
29、听取汇报、实地查阅资料、座谈了解、民主测评等方式对各部门整体工作开展状况，以及查摆剖析、问题整改等关键环节进展监视检查，了解把握各单位以案促改工作成效，发觉工作中存在的问题和缺乏，系统全面总结以案促改工作开展状况，为进一步加强和改良以案促改工作奠定根底。(x月x日前xx以案促改领导小组办公室形成2023年度xx推动以案促改工作报告)五、工作要求(一)加强组织领导。各党总支、直属党支部要站在讲政治的高度，充分熟悉到深入推动以案促改制度化常态化、是贯彻落实省委省纪委决策部署的政治任务，是净化优化高校政治生态的现实需要，要层层抓好落实，积极推动以案促改工作向基层延长。xx党委书记是第一责任人，对全校
30、以案促改工作亲自抓、负总责，领导班子成员要仔细落实“一岗双 责”，带头抓好自身和分管范围内的以案促改推动工作.各级党组织要切实履行主休责任，各党总支、党支部书记是第一责任人，要以上率下，带头制定和落实整改措施，切实走在前、干在先，作出示范、当好典范。 (二)务求工作实效。把深化以案促改作为推动xx改革进展的有力抓手，与xx各项中心工作有效结合起来，各党总支、直属党支部要根据实施方案的要求，对关键环节严格把关，坚持“四个决不放过”，即缘由分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。要把坚持标本兼治推动以案促改作为一项日常工作来抓，把推动以案促改制度化常态化工作开展状况，纳入年度党风廉政建立责任制考核内容，强化普查考核，确保该项工作扎实推动、取得实效。 (三)严厉追责问责。xx以案促改工作领导小组将通过督查、约谈、通报、问责等方式，对以案促改工作不仔细，整改措施不到位，责任不落实，消极应付、敷衍塞责、形式主义、官僚主义严峻的，依据有关规定严厉追究责任，确保以案促改工作落实落细。