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1、 企业6s管理心得体会范文6s管理的认识及体会(九篇)关于企业6s治理心得体会范文一 我单位拟接收贵校学院(本科/硕士/博士)毕业生_ (学号： )到我单位工作，请贵校帮助办理相关手续。 (加盖企业人事专用章) 年 月 日 接收单位名称： 单位地址： /省(自治区、直辖市) /市(地区) /县(区) 联系人： 联系电话： 上级主管部门： 单位性质： 档案转寄单位名称： 档案转寄单位地址(机要地址)： 户口迁移地址： 学生承诺 本人同意毕业后到单位工作，并将于 年 月 日前到单位正式报到，假如逾期未报到或擅自转变接收单位，愿担当违约责任。 本人手机号： 关于企业6s治理心得体会范文二 在此，首先
2、庆贺各位经过竞争演讲辩论和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行治理职责。 我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的盼望寄予在各位的身上，几百名股东的盼望寄予在各位的身上，集团的进展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争特别剧烈，以我们的学识和力量很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。 说
3、到表态。我想对一个新上任的工所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。 首先，我要从行政治理转变到企业治理，仔细学习好产业这份新的大功课。 其次，我要从公务员有路走的过去转变为今日帮助企业领导开拓出一条新路，仔细学习我们陕西省产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国xx市场中呈现出来引领社会新时尚的气势与士气。我信任，作为陕西省政府的企业，有国资委和省xx局的支持，有省产业集团顽强领导，就肯定能完成集团总公司制定的“三年打根底，五年上台阶，十年大进展”的战略目标。 最终，我还要完成由老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，承受上苍给我送来如此优秀先进的一批小教师们。真
4、诚地把自己30多年来的工作文化创作阅历带给公司的全部成员。把xx人争强好胜、把苦痛留给自己不断挑战人体极限，把欢乐带给群众安康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员工们的好同事。不辜负省产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负总经理一次次的登门访问邀请与殷切重托，也不让年轻的大家年华绝望。坚决完成年度万产值任务，打造好一支xx市场上的精英团队。 从今后，我们风雨同舟，荣辱与共。 在这里也要对大家提出要求： 公司对董、监两会成员和高级治理成员的要求，同样有用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争
5、或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司，其风险金全部没收。 我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，必需千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不管什么缘由凡三个月完不成规划的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。 20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必需好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升治理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化治理方法作为自己的重要工作，并且必需做好。 为了全面完成20xx年的经营目标，我们必需注意方针目标的绽开，注意过程治理，每月都
6、要有规划，有检查，有考核，根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，标准化，并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲，发觉了一批特别有治理潜能的人才，我们要赐予爱护和培育，可以建立特别档案，定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解，可以多为他们供应外出学习的时机，使之尽快成为公司的治理骨干。通过演讲辩论，我们当中的很多人应当发觉自己学识水平已经难以胜任治理工作，因此要抓紧学习，尽快具备： 1)欢送并能应对调整变化的个人精力; 2)制造能够提高鼓励他人的环境力量; 3)进展困难决断的决断力; 4)坚持不懈进展实施的力量。 并把这些力量传授给自己的部下。 同
7、志们，让我们集思广益，发挥聪慧才智，带着全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建立的更加美妙，更加强大，更加富有。 关于企业6s治理心得体会范文三 为推动企业向更高领域进展，我公司经相关部门批准，已将公司名称从“安徽盛康工程治理有限公司”变更为“安徽盛康工程治理集团有限公司”。现将有关事项函告如下： 1、涉及企业名称的各种证照和印章，自20xx年8月2日起统一变更为以“安徽盛康工程治理集团有限公司”署名的证照和印章。以“安徽盛康工程治理有限公司”署名的证照和印章同时废止，不再具有任何法律效力。 2、企业名称变更后，公司法定代表人不变，公司业务主体和法律关系不变。原来以“安徽盛康工程治理有限公司”
8、名称签订的合同协议连续有效，原有的业务关系和效劳承诺保持不变，涉及公司款项的收付关系也不变。 3、公司银行的根本户账户已经变更，新账户自20xx年8月2日起正式启用： 户名：安徽盛康工程治理集团有限公司 账号：1023 3010 2100 0459 671 开户行：徽商银行股份有限公司合肥和平路支行 特此函告 安徽盛康工程治理集团有限公司 八月二日 关于企业6s治理心得体会范文四 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 什么是青春？青春就是人生中最珍贵的那段时期。什么是奉献？奉献就是劳动者追求卓越的执著，建立者永不放弃的士气。青春是美妙的，但是真正的青春只属于那些不断进取、努力拼搏、甘于奉献
9、的人。今日我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧让企业在和谐中进展。 胡在共青团xx大上，对广阔青年提出了殷切的盼望，那就是：勤于学习，勇于制造，甘于奉献！奉献是一种难得的境地，它崇高而详细，它宏大而微小。在我们的企业中，在一个个平凡的岗位上，奉献无时无刻不在焕发着它那刺眼的光线。 我有幸来山煤，作为一名结算中心的员工，我能感受到肩上的担子重，担负的责任大。这个岗位就是金钱与数字，我的工作就是与金钱和数字打交道，所以我必需随时保持高度的责任心和警觉性。我的工作虽然平凡但却是公司业务工作必不行少的重要岗位。作为一名结算中心的工作人员，我始终坚信应当有所为，有所不为。公司从这里出去的每一笔结算，我都要
10、负责。有所为有所不为不仅是为自己负责，更是为公司的今日和明天负责。我的手上每天都是大票来大票去，我的工作就在一张张的大票的进展着。看着公司结算工作的正常运转，我的心里踏实而欣慰。然而，一日日地面对着枯燥乏味的数字劳作，间或地由于对帐差下的几毛钱寻寻找觅，也让我深深地体会到了结算工作中的辛酸与不易。我信任：平凡岗位的恪尽职守兢兢业业本身就是不平凡。一分耕耘，一分收获，在让我备尝酸甜苦辣的工作中，我的业务学问增加了，我的业务技能提高了。 然而，作为山煤事业的建立者，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里。我们要以建立现代化的山煤为己任，我们要有剧烈的责任心和使命感，我们要让自己炽热的青春为山煤
11、而燃烧起来。 作为进展中的进出口公司晋城分公司的青年员工，我们担负的是社会的进展进步，是企业的改革创新，我们应当树立与企业同呼吸，共命运的坚决信念；我们应当为企业的和谐进展，为祖国的光芒明天奉献出自己全部的青春和热血。我信任，在公司领导英明的带着下，我们的山煤肯定会安康进展，日益壮大！ 青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状态，或许你正值青春年华，或许你已步入中年，但是，只要你还拥有一颗年轻的心，只要你还有为企业倾洒毕生热血的那份*，不断追求，勇于挑战，我们的企业就会在和谐中不断的进展，我们的生命就将永久绽放青春的光线！ 我的演讲到此完毕，顺祝大家身体安康，工作顺当！ 感谢！ 关于企业6s治
12、理心得体会范文五 各位领导，各位同事，大家好： 我叫是“为员工点个赞”!今日我很感动，由于我将代表，向各位领导以及同事表达他们对中工喜爱之情，表达他们奉献“大商”的决心。 由于喜爱，所以奉献。由于奉献，所以成长。我们不是人类灵魂的工程师，没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使，没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色保卫者，没有惊心动魄的战斗画面;我们也不是反响快速地记者主持，没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种，花开无声，静默生长。宏大源于平凡，在此，我真心的为我身边的每一位同事点赞，我要为你们点32个赞! 一个企业的创立，离不开进取勤奋、风雨同路的每位优秀员工;
13、企业的进展，更需要新奇血液的不断加盟。不一样背景、不一样经受、不一样层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互鼓励，是缘分让我们走在了一齐。 我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。家境、品性不一样，年龄、爱好不一样，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中我们都是不行或缺的主角! 时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的全部同仁那里没有职位凹凸之别，或许是指挥若定的高管、或者是现场治理的中层抑或是勤勤恳恳、悄悄奉献的一般同仁。 作为“大商”的一员，我感到无比骄傲，在我的四周，一个个鲜活的事例和典范鼓励着我的成长。你们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，致力效劳。用自我
14、的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”效劳之歌。为了各种促销活动的顺当进展，你们牺牲了多少个节假日?为了协作领导完成工作任务，你们多少次挑灯夜战?由于“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的喜爱之心，秉承着无私的奉献精神，毫无怨言的效劳好每一位顾客，每一次活动。很多次我看到我的同事_劳碌的背影，很多次倾听到_急促奔驰着完成工作任务的脚步身，很多次看到ta就算生病也坚持着工作，这一切都由于ta把效劳放在了内心深处。由于有一颗效劳的心，我的同事_常常奋战到深夜，为的是完成一个个简单繁琐的活动文案。由于喜爱中工这个大团体，“大商”的每一个人都决心奉献自我的一颗热诚之心。 工是漂亮的，效劳者是欢快的。效劳
15、既是“大商”人一种高尚的情操，也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们全部“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。 企业的进展壮大，需要资金的积存和不断的投入。或许，我们的付出并不总是得到自我所满足的回报;可是，我们要信任，企业进展了，我们个人才能得到更大的进展空间。或许，我们们从事的未必是自我最喜爱的工作;可是，我们固然也明白，企业是一个相互协作的有机整体。正由于有了彼此的理解，才能让我们的团体更强大，才能让我们自我更强大! 为此，我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献，才让这个团体越来越好! 作为大家庭中的一员，我想说：公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财
16、宝，每一个员工的安康和安全，不仅仅维系着公司的兴衰，更关系到自我家庭的幸福。我诚心期望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注安康，珍爱生命，一同制造我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果! 成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁! 亲爱的同事们，让我们共同把目光投向历史、现实和将来，进取应对大时代背景赐予我们的新挑战，让我们携手合作，并肩战斗，坚韧拼搏，无私奉献，让效劳精神深入我们的内心。让工作更加精彩，让生活更加丰富，让青春更加生动，让生命更加精彩! 最终我诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生活开心、万事如意!我的演讲完毕，多谢大家。 关于企业6s治理心得体会范文六 五一国际劳动节，许多
17、企业要给员工发福利，而且涉及面非常广泛，购物数量也很可观，因此如果能给这些企业一部分优惠(优惠部分给个人)，进行团购活动，鼓励他们到本超市系统购物，对于超市来说是一个很好的卖点。 劳动制造美五一节系列活动 我劳动，我美丽主广告语 五一节使得有时机回归到五一节的真正主题劳动;五一节是名义是劳动节却不劳动，是休闲的节日;那么，让人们在休闲的节日里通过劳动，给自己带来的真正欢乐，教育人们“欢乐美妙的生活是通过劳动取得的”，这样具有深刻的社会意义，活动的档次明显提高，对提升企业形象很有好处;同时，百货公司的促销活动，一般都是赠送、抽奖、折扣等，公关活动一般都是表演、捐赠、联谊等。而本活动的核心宗旨，就
18、是将劳动节7天，每天一个工程，不管是公关活动还是促销活动，全部设计成由消费者直接参加的工程，我劳动，我漂亮，通过活动，不仅促销商品，提升企业形象，还能增加民众素养，美化心灵，满意人们内心深处的精神需求。 另外活动： 1)凡完整保存我系列广告6篇，5月7日当天可到商场领取价值10元购物券;同时，将在商场舞台抽取5名幸运者，每人可获得1份价值1000元某品牌礼品。 2)凡在我商场5.15.6期间购物的顾客，凭购物票号，每小时抽奖一次，一次抽10人，每人可以获得价值100元礼金券;获奖者，必需在商场公示获奖名单1小时内领取奖品，否则由后一位数票号持有者，在1小时内替领，否则作废 某超市“五一”局部特
19、价商品： 奇宝太平各式饼干 原价￥5.60 现价￥4.50 同益丹麦曲奇908克 原价￥39.80 现价￥25.90 美味源银唛生抽500ml 原价￥5.60 现价￥3.80 雀巢家庭装冰淇淋820克 原价￥17.40 现价￥13.90 威尔小助手压力锅20cm 原价124.80 现价￥79.00 亿美超迷你三折伞a5308 原价￥58.70 现价￥23.00 亿美超迷你三折伞a5302 原价￥42.80 现价 ￥18.00 亿美超迷你三折伞a5301 原价￥34.20 现价￥18.00 飘柔凉爽滋润洗发露750ml 原价￥28.40 现价￥22.90 丽纯均衡美白洁面乳120克 原价￥18.
20、50 现价￥13.90 丹芭碧阳光套装 原价￥61.50 现价￥29.90 护舒宝瞬洁丝薄便利装16片 原价￥20.90 现价￥15.90 护舒宝瞬洁贴身全系列便利装 原价￥18.20 现价￥12.10 鑫踏牛巴革女运动鞋 原价￥78.00 现价￥59.00 鑫踏牛巴革男运动鞋 原价￥99.00 现价￥69.00 jvc摄像机gr-dvl511ed 原价￥8,599.00 现价￥6,999.00 三星相机fin020sestd 原价￥250.00 现价￥195.00 德斯堡路衬衣 原价￥268.00 现价￥90.00 卡廷奥伦衬衫 原价￥205.20 现价￥99.00 捷卡衬衣 原价￥288.
21、00 现价￥169.00 朗逸各式t恤 原价￥168.00 现价￥100.00 爱苿莉短袖衬衣 原价￥168.00 现价￥79.00 雅棉纯素色贡缎绣花六件套 原价￥783.00 现价￥352.00 金兰特价纯棉四件套sta-4 原价￥407.00 现价￥169.00 雷达电蚊香片7型 原价￥9.60 现价￥8.50 关于企业6s治理心得体会范文七 本人经过10多年大中型企业中高级治理职务的实践磨练，和长期坚持不懈地对企业综合、经营治理学问的学习探究，就如何有效做好企业（综合）治理工作，有了较为真实的体会和熟悉。仅个人理解而言，要做好治理工作需要做到：依“法”治企，以“德”纳人，效劳大局，促进
22、进展。现就本人的粗浅熟悉简要阐析如下： 范畴 1、行政后勤：主要涉及企业日常行政管理事务和后勤保障服务。具体包括：劳动纪律、办公秩序、文件处理、档案管理、车辆及资产管理、运行监控、业绩考评、后勤保障、支撑服务等事项。 2、人力资源：包括企业组织建设、人力资源体系构建、所需人才的引进储备和培训优化、干部员工的考评任免、薪酬福利体系的健全实施等。 3、参谋助手：主要是对上级主管领导负责，根据收集掌握的内外各方面信息资源，为促进企业的发展建设，积极主动为上级领导建言献策，提供决策参考意见。并协助领导推进落实具体事务，在工作及生活上主动为其分忧解难。 4、协调支撑：综合管理肩负着上传下达、迎外安内的职
23、责，需要涉足企业上下内外各方面关系的协调沟通，是企业组织运行的纽带和桥梁，应密切关注并积极主动协调好各方面关系，为企业的有序顺畅运行起好衔接支撑作用。 5、文化宣传：作为企业的综合窗口部门，综合管理还应主动抓好整个企业的文化体系建设和对外形象包装宣传。包括有关文案的策划拟定、报刊的编辑制作、品牌形象的整合推广、文娱活动的组织实施等。 1、依“法”治企：一是应依据本企业所属行业特性及经营治理需要，全面系统地熟识了解、贯彻执行国家有关政策法规（如公司法、经济法、合同法、物权法、劳动法等等），并用好用活用够法律政策，维护公司合法权益，促进企业安康进展；二是围绕企业治理运行、经营进展需求，逐步建立健全
24、企业治理运行规章体系，构建符合公司实际的治理模式及运行机制。通过建章立制、完善制度体系，保证企业治理有章可循、流程标准、运行有序、赏罚清楚。从而推动企业运行科学化、标准化、有序化，不断增加企业可持续进展的竞争力。 2、以“德”纳人：一是在逐步完善标准企业制度建立、提升执行力的同时，还需着力打造富有特色的企业文化，构建“以人为本、团结向上、诚信关爱、和谐稳健”的企业道德文化气氛。以此树立良好形象、稳定员工队伍、广纳优秀人才，不断增加企业的分散力、向心力和执行力；二是作为企业综合治理主管人员，更要身体力行、以身作则，在日常工作中应虚怀若谷、低调务实，注意自身的道德文化修养和言行举止标准，以诚服人、
25、以德纳人，起好榜样带头作用，用实际行动推动企业安康和谐、稳定高效的运行进展。 1、首先应主动积极加强与各级领导同事的沟通沟通，尽快熟识了解企业各方面状况，争取领导同仁的接纳认可，真正融入到新的团队； 2、在熟识企业状况、逐步融入团队的过程中，专心感受公司气氛、体验企业文化，贯彻执行原有的规章制度，积极主动做好现实工作。并通过发觉公司及本部门的优劣利弊，思索改良完善的措施方法； 3、继承和发扬企业原有的优良传统及先进做法，在此根底上针对现有缺乏和将来进展需要，渐进式地修订完善、系统构建一些新的符合企业实际的规章制度及运行机制，力求为企业的快速进展注入新的活力； 4、承上启下，团结协作，务实低调，
26、扎实工作。严密团结和依靠公司各级、各部门领导同事，主动沟通、善意沟通、征求意见、建言献策，征得领导同事对本人工作的理解、支持和帮忙，有效推开工作的开展； 5、立足本职，关注全局，做好效劳，促进进展。站在企业全局进展的高度，识大体、顾大局，身体力行、严于律己，做好个人及部门本职工作的同时，主动协作帮助其他部门/领导做好相关工作，发挥良好的效劳支撑作用，积极推动企业整体又好又快的进展建立。 关于企业6s治理心得体会范文八 风尘仆仆从广州赶来珠海参与了学校为期一周的心理培训后，稍作停留。7月19日，包括我在内的汽车专业的4位新教师就安排去参与了上岗前的企业实习。其中，石也言教师和赵灿明教师被安排至珠
27、光汽车有限公司，而李有良教师和我则被安排到了景田汽车有限公司，而在景田之下，我被安排到了腾达汽车的一汽丰田店的喷漆车间。 在见过大伟主管之后，行政人员给我发了两套车间作业的专业服装，在饭卡体检表等琐碎流程完成之后，我正式开头了我为期25天的车间生活。 此次实习的目的是学习汽车喷漆的相关技术，了解其的相关流程，以及对我们学生以后的工作进展零距离的接触。这样既能做到专业学问的学习，也能有针对性地对学生进展技能的教育。因此，为了深刻了解这一门技艺，这一个职业，黄部长要求我们要动手去实践，不能只看不做。 腾达丰田是专营一汽丰田品牌的专业4s店，在那里，无论前台还是售后部门，处处都能够遇到我们学校出来的
28、实习生或者已经毕业的学生，立刻也有了亲切感。腾达的售后车间是由钣漆车间，机电车间组成。相对于珠光那边的奥迪车间，这边的车间工位分工比拟明确，并且每一天都工作量都比拟充分，这就应跟车的保有量有关。在两个车间当中，又以钣喷车间的工作最多，由于多数需要来店里修理的都是小碰撞中的车身破损。因此在喷漆车间，每一天都遇到形形色色不一样的状况，这对于学习是一种好的资源，能够学习到对不一样损伤的处理 刚来车间，我第一个工作是湿磨前后钢。湿磨是中途打磨工位的一个作业环节，该环节在涂原子灰与底漆之后，在喷面漆之前，是关系到面漆是否能喷涂平坦与喷漆后油漆长久程度的重要环节。在众多环节中，这一环节比拟简单学习和上手，
29、因此主管先安排我磨钢。刚开头的时候我也以为这个东西是非常简洁的，认为只要用砂纸简洁磨过一遍就能够了。但是连续磨了两条前钢，都返工了。在师傅的指导之下，我最终慢慢的明白磨钢的简洁之中的技巧。比方说前后钢有锋利过渡到地方由于不能受力，很简单磨穿，因而此时用力务必适当轻一些;评价一条钢是否磨得透，能够透过用手感觉其光滑度，同时观看前后钢外表是否还有鱼鳞状的泛白反光物，假如外表都很光滑并且没有鱼鳞状反光物，则证明这条钢已经磨好了;同时在磨钢的时候就应朝手指方向用力，这样才能高效。持续一周的湿摩岁月让我明白，一些看似简洁的东西假如没有透过实践去学习，我们也不能做好，尽管我们受过了高等教育。因而在日后的工
30、作中我们还需熬炼我们的实际操作潜力，为自我的人生补课。 一周之后，我开头能够接触干磨。干磨与湿摩其实是同一环节，只是干磨的效率高一点，因此损伤面积大的地方适合用干磨，但其磨的效果稍差一点。有了湿磨的根底，我用了三天，透过观看与自我的实践，我把握了干磨的一些根本的技巧。 鉴于实习生的身份，想要在全部工位上进展实际操作是不现实的。由于要做好喷漆的工作并非是一朝一夕的事情，而企业也是以营利为首要目的的，在喷漆等关键部位要返工相当于白做了，因此有些流程我们只能透过问与看来学习。在此后的实习日子里，我主要是从钣金工位开头在每个工位上待两到三天，从旁做一些帮助的工作，同时仔细观看讨论他们的流程，并且用随身
31、带的笔记本做好了记录。腾达丰田的钣喷车间由钣金工位(车身附件拆装，大梁校正工位，拉介子工位)，打磨房，中途打磨工位，喷漆房，以及打蜡工位等组成。我的笔录的资料包括每个工位的工作任务，留意事项等，由于比拟多就不一一在此列叙了。在此处只写一下腾达丰田的钣喷车间的流程：1钣金;2车身清洁、检查、遮挡;3打磨及修饰斜边;4填补打磨原子灰;5除尘、清洁、遮挡;6喷涂底漆;7喷涂中涂底漆;8打磨中途底漆;9清洁、除尘、遮挡;10喷涂23层293/295色漆;11喷涂清漆;12清洁枯燥;13抛光，打蜡。钣喷的工序就应在任何4s都是大同小异的，区分可能在一些细节的地方，但是对于一个第一次接触钣喷的人来说，能这
32、样零距离地学习这项技能，收获是挺大的。 二十五天的实习时间说长不长，说短不短。在那里，我不仅仅学习到了一些技术，学到了做人的道理，也与实习的学生建立了深厚的友情。8月15日，实习正式完毕了。我办了离职手续，与公司里的员工告辞，心里有说不出的总的来说，在腾达丰田我到达了实习的根本目的，学习到了钣喷的技术流程以及了解了学生以后工作的状况，也感受到钣喷工作的艰辛和企业的气氛;同时也发觉了自我实际动手潜力的欠缺，在日后的工作中期望自我能够在各位前辈的帮助下弥补回来。 笔拙，期望大家指正! 关于企业6s治理心得体会范文九 一、公司(迈德广告传媒有限责任公司)概述 (一)公司简介 迈德广告传媒有限责任公司
33、是一家集制作、代理、筹划、创意、调查、询问为一体的媒介性合资广告公司。 我们的业务范围主要是校园内及周边地区产品的广告宣传。 迈德广告传媒有限责任公司为股份责任有限公司，有着一套完整的治理体系、合作的团队、优秀的骨干，我们设有广告部、筹划部、营销部、执行部、财务部、人事部、物资选购部以及综合办公室。 (二)公司宗旨 迈德广告传媒有限责任公司以帮忙客户猎取经济效益和社会效益为已任，旨在通过公司科学、专业、真诚的效劳来建立客户与市场的最正确沟通渠道，把客户有限的资金进展最经济的筹划和设计，让客户以最低的广告本钱，到达最正确传播的效果。 (三)公司目标 打造大学生创业成果的窗口形象。 (四)创业理念
34、 “让人人都做得起广告”这是我们创业的口号，即在起步之初积极探究进展模式和方向，走一条有自己特色的路，我们的效劳对象主要是针对广阔在校师生，我们将考察师生的需求，仔细做好让顾客满足的广告，到达最好的宣传效果。 (五)公司效劳 1. 专业化的广告效劳 迈德广告传媒有限责任公司为客户供应具体精确的行业询问效劳，包括数据调查资料，分析结论。从而使得客户的投资更科学、合理，全方位与消费者沟通。我们的员工是清一色优秀大学生,在自身的学问和阅历上独树一帜，我们成立内部的讨论机构，渐渐开创自己的理论架构和学问体系，建立自身文化内涵。 2.全面的业务效劳 迈德供应传单,调查,露天宣传,上门推销等各种广告渠道方式。 3.为客户供应精确、科学的市场调查 不必客户东奔西跑，迈德为客户供应完善的效果测定效劳。 4.其他 客户利益：迈德广告传媒有限责任公司因自身特点具有业务本钱上优势。能把客户所需的广告预算降到最低做到真正的优质价廉。 二、执行