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1、企业调查报告范文(通用6篇)企业调查报告篇1截止到xx年xx月xx日，该公司总资产xx万元，其中货币资金xx万元，应收票据xx万元，预付账款xx万元，存货xx万元，应收账款xx万元，其他应收款xx万元，流动资产合计xx万元，固定资产原值xx万元，在建工程xx万元，无形资产xx万元，长期待摊费用xx万元，负债合计xx万元，其中短期借款xx万元，其他应付账款xx万元，流动负债合计xx万元，长期应付款xx万元，所有者权益xx万元，其中实收资本xx万元，为个人资本金，未分配利润xx元。1-2月实现收入xx万元，主营业务成本xx万元，主营业务税金xx万元，主营业务利润xx万元，其他业务利润xx万元，营业
2、费用xx万元，管理费用xx万元，财务费用xx万元，营业利润xx1万元，净利润xx万元。(1偿债能力分析：资产负债比率xx%，利息保障倍数xx，流动比率为xx%，速动比率xx%,从以上数据分析，该公司长期偿债能力较强，短期偿债能力较好。企业贷款调查报告范文(2盈利能力分析：总资产报酬率为xx%,净资产收益率为xx%,销售利润率为xx%，从以上数据分析，说明该公司盈利能力一般，资产的收益较好。(3营运能力分析;总资产周转次数xx，存货周转率为xx%，通过以上数据，该公司总体营运效益一般，资产经营效益一般，营运能力较好。该公司3月末财务报表：截止到xx年xx月xx日，该公司总资产xx万元，其中货币资
3、金xx万元，应收票据xx万元，预付账款xx万元，存货xx万元，应收账款xx万元，其他应收款xx万元，流动资产合计xx万元，固定资产原值xx万元，在建工程xx万元，无形资产xx万元，长期待摊费用xx万元，负债合计xx万元，其中短期借款xx万元，其他应付账款xx万元，流动负债合计xx万元，长期应付款xx万元，所有者权益xx万元，其中实收资本xx万元，为个人资本金，未分配利润xx万元。1-3月实现收入xx万元，主营业务成本xx万元，主营业务税金xx万元，主营业务利润xx万元，其他业务利润xx万元，营业费用xx万元，企业贷款调查报告范文管理费用xx万元，财务费用1xx万元，营业利润xx万元，净利润xx
4、万元。资产负债率xx%,流动比率为xx%,速动比率为xx%。四、这次向我社申请借款xx万元，主要是在xx年xx月xx日在我社的借款xx万元于xx年xx月xx日到期，该公司积极准备资金在xx月xx日归还贷款后,导致购买原材料资金不足,特向我社再申请借款xx万元,借款期限一年,到期用营业收入归还。五、抵押担保情况。这次在向我社申请贷款xx万元的抵押物为原抵押物：设备价值xx万元，并由xx和xx公司、xx、xx做全额保证担保。(1、xx市新鑫煤矿基本情况。该矿经营地址在xx市xx，负责人：xx，经济类型为集体，注册企业贷款调查报告范文资金xx万元，经营范围：煤矿开采，有效期：xx年xx月xx日至xx
5、年xx月xx日，具有安全生产许可证，编号：(川mk安许证字200xx5xxb，具有采矿许可证，证号：xx，有效期xx年xx月至xx年xx月，生产规模年产煤3万吨。在xx年xx月1xx日我部xx、xx及信贷科xx三人到该矿实地调查，现有工人xx人，每天产煤近xx吨，生产经营正常，今年预计实现纯利润xx万元。该矿经济类型为集体，实际上为xx私人所有，在xx年用资金xx万元购得开采权，同时投入资金xx万元，已顺利投产，生产经营正常，具有担保能力。(2xx有限公司基本情况。该公司经营地址在xx号，法定代表人：xx，注册资本人民币xx万元，主要经营超市和家用电器。xx年xx月未，总资产xx万元，其中流动
6、资产xx万元，固定资产xx万元，负债合计xx万元，其中短期借款xx万元为银行贷款，应付账款xx万元，应付票据xx万元，其他应付款xx万元，流动负债xx万元，长期应付款xx万元，所有者权益为xx万元，其中实收资本xx万元，资本公积xx万元，盈余公积xx万元，未分配利润xx万元。1-12月实现收入xx万元，实现利润xx万企业贷款调查报告范文元。资产负债率为xx%。该公司财务状况较好，经营正常有担保资格和能力。(3xx个人情况.xx现年xx岁,身份证号为xx现居住在xx,现系xx有限公司董事长,从事焦炭生产管理近xx年,具有丰富的从业经验和管理能力,个人城实、守信，经济条件较好，同时在xx(3xx个
7、人情况.xx现年xx岁,身份证号为xx现居住在xx路,现任xx公司董事长xx,具有丰富的从业经验和管理能力,个人城实、守信，经济条件较好，具有担保能力和资格。六、风险分析：(1该公司是一个消耗能源较大的一个公司年产20万吨焦炭产量较小，受到国家企业贷款调查报告范文产业政策的限制，其发展的空间和时间局限性较大。(2该公司虽然在环境上达到当地环保部门的要求，但对当地的环境还是存在的影响。(3该公司在近几年经营情况较好，利润较好，能够按时还本付息。综合以上所述，该公司在我社开立基本存款账户，现被我部评为a级企业，为保证该公司生产的顺利进行，同意在xx,期限xx年，因该公司在我社入股xx万元都为投资股
8、，按联社规定利率优惠xx，贷款利率为xx.请上级审批。调查人：调查人：审查人：【企业贷款调查报告范文二】企业贷款调查报告范文企业贷款调查报告1、基本情况：企业名称、地址、企业性质、注册资本、法人执照、法人代表姓名、性别、年龄、职称、学历、专业年限、诚信程度、领导成员名称、技术人员和员工人数、生产的产品，注册商标。2、财务状况：(1资产负债：固定资产分为办公管理类的固定资产，用于生产方面的固定资产，如厂房、设备;流动资产分为原材料、产成品、应收货款、现金(含周转金逐项写清;无形资产包括土地、商标等;递延资产、不能变现的待摊费用、租金、装修费。负债包括银行借款、民间筹资、应付货款分项写清、银行借款
9、写清所属行社、贷款金额、贷款形态、欠息情况。所有者权益，资产负债比率。(2生产经营状况、生产规模包括设计规模和实际规模、产值、产品的生产与销售周期、产品销售形势和市场的适应前景。成本计算分别计算出生产平均成本和综合平均成本、销售平均价、产品利润、实现税利和纯利润。3、企业贷款的可行性分析：企业贷款调查报告范文(1资产负债分析;(2生产周期与流动资金分析;(3现金流量分析;(4生产与销售分析;这些项目要采用比较、趋势、指标分析方式进行分析，全面评估分析贷款的风险与否，还款的保证和来源，提出负债性的调查结论、贷出与否、准贷金额、4、资信状况：要写清贷款户是否有不良信用记录，打印企业信用报告。5、贷
10、款用途：要写明贷款户申请贷款的真实用途，并测算其贷款金额需求量是否符合实际。平方面积写清占地和建筑面积、附简易平面图估价、还款的来源等。【企业贷款调查报告范文三】最新企业贷款调查报告范本关于对xx公司流动资金贷款的考察报告(示范格式一、企业基本情况(一企业概况企业性质、法定地址、注册资金、成立时间、经营范围、职工人数等。经营情况：企业规模、主导产品的产销情况、市场占有率、在同行业中的地位和发展前景等。行业情况：行业成本结构、行业的经济周期性、行业赢利性、国家政策等。管理情况：企业组织形式、管理体制、法人代表及财务负责人情企业贷款调查报告范文况、财务制度以及关联企业经营情况等。(二企业财务状况上
11、年末及报告期财务状况表单位：万元项目上年末报告期数据数据较年初一、资产总额(一流动资产总额占资产总额的比例1.货币资金2.应收账款企业贷款调查报告范文3.应收票据4.预付账款5.其他应收款6.存货(二长期投资(三固定资产总额1.固定资产净值累计折旧2.在建工程(四无形资产(五递延资产企业贷款调查报告范文二、负债总额(一流动负债占负债总额的比例1.短期借款2.应付账款3.应付票据4.预收账款5.其他应付款(二长期负债其中：长期借款三、所有者权益企业贷款调查报告范文(一实收资本(二资本公积(三盈余公积(四未分配利润四、销售收入五、利润总额六、偿债能力指标(一资产负债率%(二流动比率%(三速动比率%
12、(四利息保障倍数企业贷款调查报告范文七、营运能力指标(一总资产周转率(二流动资产周转率(三存货周转率(四应收账款周转率八、盈利能力指标(一总资产报酬率(二销售利润率(三净资产收益率九、现金净流量(一经营性现金净流量企业贷款调查报告范文(二投资性现金净流量(三筹资性现金净流量企业资产情况：总额、构成、与上年末的比较、以及重要数据分析(重点分析应收账款和其他应收款账龄、长期投资、固定资产、存货等，变动较大的，需说明原因。企业负债情况：总额、构成、与上年末的比较、或有负债以及重要数据分析(重点分析短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、长期负债等，变动较大的，需说明原因。净资产分析：总额、构成、与
13、上年末的比较，变动较大的，需说明原因。(三企业资信情况包括在信用社的开户情况、信用等级、授信总额、目前实际占用授信额及信用种类、占用形态(四级、五级分类，结欠利息情况。银行信贷咨询系统查询情况(包括借款人负债，贷款卡，借款人概况，借款人大事和担保查询，对不良记录要有情况说明，有关数据与银行信贷咨询系统查询不一致的要提供有效证明。企业贷款调查报告范文xx在各家金融机构的信用情况单位：万元名称短期贷款长期贷款银行承兑贴现合计余额占比%工行农行建行中行农信社其他合计(四近期重大事项包括企业改制、法人代表变动、逃废债务、涉及诉讼等重大事项。企业贷款调查报告范文二、申请贷款情况(一本次申请贷款的背景xx
14、(二担保情况保证人重点分析基本情况、财务状况、银行借款、对外担保情况。抵(质押情况：抵(质押物名称、评估价值、评估单位、是否存在高估、抵(质押率、抵(质押变现能力、是否办理足额保险、其他情况等。(三市场分析xx三、综合效益该笔贷款对信用社资产、负债、中间业务所产生的经济效益(其中：存款要分析上年度和本年度的月均存款以及近3个月月末存款余额等。四、考察意见。通过以上分析，明确对贷款贷与不贷、贷多贷少、期限长短、利率高低、担保方式的意见或限制性条款。企业贷款调查报告范文考察人签名年月日【企业贷款调查报告范文四】二、经营者素质及股东背景1、法定代表人2、法定代表人、主要股东存在赌博、吸毒、嫖娼等违法
15、不良记录。3、法定代表人、主要股东的个人信用记录情况好。三、财务状况(一经营情况调查企业贷款调查报告范文销售利润情况：xx.12销售总额销售利润净利润偿债指标情况：xx.12资产负债率流动比率速动比率xx.12xx.12xx.12xx.12销售净利润率企业贷款调查报告范文截止年末，公司总资产万元，负债万元，负债率，流动比率和速动比率分别为和，显示公司短期偿债能力。(2应收票据万元，主要包括应收公司万元，公司万元(3应收账款万元，包括应收的账款，其中主要应收款万元，万元，万元，万元，万元，万元等的账款。(4存货万元，主要是原材料、自制半成品和库存商品。(5固定资产万元，主要是厂房、设备、车辆和办
16、公企业贷款调查报告范文用品。(6短期借款万元，其中贷款万元，占比%;农行流动资金贷款万元，占比%。(7应付账款万元，主要包括应付万元，万元万元，其余企业均是应付账款在10万元以内。2、权益情况企业所有者权益万元，其中包括实收资本万元，盈余公积万元，未分配利润万元。3、损益情况年，企业实现销售收入万元，比年略有下降，原因是年产品原材料价格上涨迅猛，公司部分产品成本大企业贷款调查报告范文幅超出预计。所以，下半年，公司调整了产品结构，果断地减少了部分产品的生产。利润总额万元，销售利润率，企业保持了较强的盈利能力。但是相比上年的销售净利润率有所下降，原因是年食品和化工原材料价格上涨较快，平均估计涨幅在
17、20%-30%左右，公司产品的价格却无法同步上涨，造成公司盈利能力有所下降。(二企业第一还款来源的分析企业年度销售收入万元，借款期限内预计的销售收入可以达到万元左右。四、贷款要素及用途说明1、贷款金额万元整。企业贷款调查报告范文2、借款期限12个月，还款方式按季等本归还本金，按月支付利息。3、贷款用途：企业向申请万元，贷款主要用于流动资金周转。企业作为一家的公司，其供货对象主要是国内的一些。资金的结算方式通常是2-3个月结算一次。同时企业为了保持和扩大已有(本站推荐haoWorD的市场份额，需要不断地开发和增加新产品，公司预计年实现销售收入万元，公司现在的销售对象均为，例如年月，公司和公司达成
18、了合作意向，将有望成为。但是，由于产品的收款期较长，一般为2-3个月，公司从采购到生产成品需要2-3个月左右，企业所需流动资金比往年大幅提高。根据产品成本占比测算，总需要采购原材料资金约万元，按年周转2次测算，需要万元，另外，需要管理费用和营业费用万元。总流企业贷款调查报告范文动资金需求约万元，企业计划以自有资金投入万元，申请我小企业贷款万元。公司经过的发展，已经集聚了优质的人力资源和市场客户资源，将在年取得更大的发展。公司经过充分的市场调研，决定，集中优势为大中型客户配套生产，以进一步规避市场风险，并提升企业产品自身的地位和品质。各地的经销队伍已经对年的销售客户基本确定，销售目标已经制定并报
19、董事会。公司预计年销售收入可以达到万元，比上年万元增加%。年目标客户中：等。由于，市场反映良好，合作方均有意向不断扩大和公司的合作。通过筛选客户，公司将逐步提升产品的价格和毛利，公司预计年利润总额可以达到万元，销售利润率%，还款能力较强。五、融资及信誉情况1、企业目前银行借款万元，其中贷款万元，企业贷款调查报告范文万元。2、企业信用记录情况正常。借款人贷款卡记录没有不良记录;借款人股东或法定代表人(即企业实际控制人信用记录没有不良记录;借款人工商信息没有不良记录。3、企业已在行开立基本户，日均存款万元左右，销售归行资金万元，归行率%。六、总体评价和调查意见1、企业总体经营正常，业务收入稳定，信
20、誉状况良好。2、拟同意贷款，贷款金额万元，期限个月，还款方式为本金、利息，由我公司提供保证担保。请审查。企业贷款调查报告范文调查人对上述报告的真实性负责。调查人1签名：调查人2签名：年月日企业调查报告篇2一、企业基本情况企业名称、成立时间、地址、注册资本、实收资本、经营范围、企业性质、法人、股东数、员工人数(其中技术职称多少人)、组织架构、管理模式、是否为龙头企业(市、省级)，取证情况(QS、ISO9001、ISO14000、HACCP等)、商标、企业荣誉二、生产情况设备情况、技术先进情况、日(月)生产量、月用水电情况、单位产品成本、产品研发能力(是否拥有专利、科研机构)、库存量三、企业销售情
21、况主打产品、产品类型、品种、销售价格、销售模式及渠道、销往地区、月(年)销售额、是否有淡旺季(具体是几月)、产品的竞争力、市场占有率、毛利率四、财务情况上年度的财务指标(现金或银行存款、流动资产、存贷、应收账款、固定资产净值、应付账款、短期借款情况(银行或个人)等指标五、贷款原因、还款来源及还款计划六、抵押物情况抵押物地理位置、占地面积、市场价值、税后评估价值、可抵押价值等七、调查分析1、企业基本面分析，包括银行征信2、企业生产情况分析3、企业销售情况分析4、企业财务指标分析1)、短期偿债能力指标及分析：流动比率速动比率2)长期偿债能力及分析资产负债率所有者权力产权比率利息保障倍数3)、营运能
22、力指标及分析存货周转率应收账款周转率4)、盈利能力指标及分析销售利润率成本费用利润率5、抵押物及反担保情况分析6、风险点和控制点八、结论第2篇:浙江民营科技企业调查报告浙江是民营经济大省。20xx年，全省个体工商户万户，私营企业万户，从业人员680万人，工业总产值近7000亿元，商贸、餐饮、运输等服务业营业收人约6000亿元;在规模以上工业企业中，民营企业产值比重超过70写。长期以来，浙江民营企业主要集中在传统产业领域中技术比较简单、产品易于模仿、资金门槛较低的行业，“低、小、散”等问题比较突出。近几年来随着企业资本积累和技术积累的完成，相当一批浙江民营企业在经营规模迅速扩张的同时，通过制度创
23、新和技术创新实现了从一般工商企业向集人才技术优势与体制优势于一体的科技型企业的跨越。这些企业是如何转化成为科技型企业的?文化程度不高的经营者是如何推动企业向科技型企业转化的?目前这些企业的发展趋势如何，存在什么样的问题，需要什么样的政策支持?这都是本文调查所要回答的问题。一、浙江民营科技企业基本情况与特点20xx年以前，浙江对民营科技企业从未进行过完整的统计，一般估计在3000家左右。20xx年7月，省委、省政府召开全省民营科技企业大会，会前科技部门作了快速普查，按照“技术开发费用占销售收人比例3%左右，科技人员占职工总数比例20%左右，专利产品和市级以上新产品销售收人占销售总额比例50%左右
24、”等标准，20xx年末全省民营科技企业10366家，技工贸总收人3908亿元。其中省级以上高新技术企业800多家，市县级高新技术企业700多家，电子信息、生物医药、新材料等高新技术领域的中小企业约2500多家，传统产业领域的科技型企业约6000多家。20xx年3月，为了全面了解和掌握浙江民营科技企业的发展状况，省科技部门在全省103“家民营科技企业中作了一次大规模的抽样调查。本次调查共发出调查问卷10000份，回收3417份，其中有效问卷3225份。从抽样调查看，浙江民营科技企业主要有六大特点。1.企业发展比较快。3225户企业中，超过70%是在近10年里发展起来的，技工贸总收人约占全部企业的
25、45%。其中近43%是在近5年里发展起来的，技工贸总收人约占全部企业的24%(见表1)。考虑到10年前浙江传统产业中科技型企业不多和高新技术产业中民营企业数量不多的实际，结合其他资料推算，1992年浙江民营科技企业约500户。也就是说，在近10中，浙江民营科技企业数量增长了20多倍，技工贸总收人增长了近30倍。总体上看，浙江民营科技企业尚处在发展之中，与国家科技部的标准相比尚有一定的差距。但如果在样本企业中剔除1039户科技投人比较少的企业，则其余68%的企业(2186户)技术开发费占销售收人比例为%，科技人员占职工总数比例超过16%，劳动生产率为35万元/人，基本符合科技型企业的标准。以此推
26、算，20xx年浙江省基本符合标准的民营科技型企业约7000户，技工贸总收人约3400亿元。二、浙江民营科技企业的发展轨迹对于浙江民营科技企业的发展，目前理论界和实际部门比较一致的观点是源于“四个一批”，即依靠科技转化一批，科技人员领办创办一批，科研院所转制一批，一般民营企业投资创办一批。其中，最具浙江特色和普遍意义的是依靠科技转化一批，即传统产业领域的民营企业通过科技创新和技术进步转化为科技型企业，其数量约占民营科技企业的四分之三。笔者发现，大部分浙江民营科技企业都经历了四个阶段。1.资本原始积累。传统产业领域的民营科技企业早期大多是农民创办的乡镇企业，在20世纪80年代初成立，起步资金一般为
27、数千元或数万元，厂房设备简陋，工人素质低下，经营者文化程度不高，主要依靠低成本、低价格和经营机制灵活的优势以及短缺经济条件下旺盛的市场需求获得生存和发展。经过十来年的沉浮，尽管相当一批企业的资金规模增长了100多倍，达到数百万元，但仍然没有足够的经济实力考虑技术进步问题。1996年，浙江乡及乡以上小型工业企业的平均销售规模500万元左右，平均销售利税率为%，平均销售利润率为%。即使将所有利润都用于科技开发，年销售收人500万元的企业每年也不过5万元左右，杯水车薪，根本形不成有效的科技投人。因此，在20世纪80年代初到90年代初的十来年时间里，浙江大部分民营企业主要是解决资金积累和规模扩张问题，
28、只有少部分基本完成资本积累、年销售收人在2000万元以上、有能力每年拿出20万元30万元科技经费的企业在进行有限的技术创新活动。2.技术原始积累。从理论上讲，企业的技术积累贯穿于企业生产经营活动的始末。浙江民营企业技术积累的特点是，在起步阶段其生产技术主要来自于附近同类企业的“自然扩散”，即源于地缘、人缘、亲缘的零成本技术扩散;在成长阶段其技术进步主要源于国有企业、科研机构、大专院校的“体制性扩散”，最普遍的形式是“三个一”，即聘请一个工程师(包括技术工人)，引进一个产品，购买一项技术。少数先行一步的企业在“三个一”的基础上与科研机构、大专院校开展了多种形式的产学研合作。由于这些先行者迅速拉开
29、了与其他民营企业的技术差距，其利润增量和速度增量所产生的巨大示范效应引致许多民营企业纷纷效仿。相关调查显示，浙江的民营科技企业在其成长过程中大都经历了“三个一”和产学研合作。到20世纪90年代中期，浙江民营企业中的骨干企业大多完成了技术的原始积累，企业生产技术水平和工艺装备水平接近同类国有企业，少数超过国有企业。3.大规模设备更新和技术人才引进。资金积累和技术积累的基本完成，使浙江民营企业在整体上跃上了一个新台阶。19xx年，绍兴地区的纺织企业率先从国外大量引进先进设备，短短几年就引进设备3万多台，一些企业的进口设备达千台之多，绍兴轻纺业迅速崛起。其他地区及其他行业的企业纷纷效仿。据不完全统计
30、，19xx一20xx年，浙江民营企业用于设备更新的投人近3000亿元。装备水平的迅速提高，使浙江的民营企业在纺织、服装、化纤、皮革、塑料、普通机械、电器机械等行业取得了明显的技术优势。与此同时，浙江民营企业开始大规模引进技术和人才。20xx年，浙江民营企业吸纳了3万多项国内科技项目，居全国第一;引进的各类科技人员超过5万人。4.广泛开展技术创新。大规模的设备更新和技术人才引进，为浙江民营企业进行技术创新创造了必要的条件。一批走在前面的民营企业在20世纪90年代后期着手建立企业研发机构，全省则在20xx年以后形成加速态势。目前，全省2000多家民营企业建立了研发机构，其中省级以上372家;40多
31、家民营企业建立了企业博士后流动站或工作站，一些企业还在北京、上海甚至国外建立了研发机构;5000多家民营企业与全国500多家科研机构、大专院校建立了密切的技术合作关系。企业研发机构的建立以及产学研合作的深人，极大地提高了民营企业的技术创新能力。20xx年，浙江民营企业及其科技人员开发省级以上新产品3300多项，专利申请量1万多件，授权量7500多件。上述四个阶段是浙江民营科技企业发展的一般过程，时间跨度大约为10年20年。具体到某个企业，其发展的时间跨度可能只有5年7年，或其资金积累与技术积累同步完成，或技术创新在先，设备更新在后。总的情况是，浙江民营企业经过资金积累、技术积累、大规模设备更新
32、以及技术人才引进三个阶段的发展，在第四阶段开始呈现出科技型企业的基本特征，其中一小部分企业(约占民营工业企业总数的6%)转化为科技型企业，极少数企业(约占民营工业企业总数的1%)进一步提升为高新技术企业。第3篇:关于XX公司调查报告一、调查过程1.调查目标市场调查报告，就是根据市场调查、收集、记录、整理和分析市场对商品的需求状况以及与此有关的资料的文书。换句话说就是用市场经济规律去分析，进行深入细致的调查研究，透过市场现状，揭示市场运行的规律、本质。市场调查报告是市场调查人员以书面形式，反映市场调查内容及工作过程，并提供调查结论和建议的报告。市场调查报告是市场调查研究成果的集中体现，其撰写的好
33、坏将直接影响到整个市场调查研究工作的成果质量。一份好的市场调查报告，能给企业的市场经营活动提供有效的导向作用，能为企业的决策提供客观依据。2.调查意义市场调查报告可以从不同角度进行分类。按其所涉及内容含量的多少，可以分为综合性市场调查报告和专题性市场调查报告;按调查对象的不同，有关于市场供求情况的市场调查报告、关于产品情况的市场调查报告、关于消费者情况的市场调查报告、关于销售情况的市场调查报告以及有关市场竞争情况的市场调查报告;按表述手法的不同，可分为陈述型市场调查报告和分析型市场调查报告。与普通调查报告相比，市场调查报告无论从材料的形成还是结构布局方面都存在着明显的共性特征，但它比普通调查报
34、告在内容上更为集中，也更具专门性。1、针对性。市场调查报告是决策机关决策的重要依据之一，必须有的放矢。2、真实性。市场调查报告必须从实际出发，通过对真实材料的客观分析，才能得出正确的结论。3、典型性。主要表现为两点：一是对调查得来的材料进行科学分析，找出反映市场变化的内在规律。二是报告的结论要准确可靠。4、时效性。市场调查报告要及时、迅速、准确地反映、回答现实经济生活中出现的新情况、新问题，突出“快”、“新”二字。二、调查对象现状渝中区创世配饰商行是一家大型私营企业，是集矿山开采.经贸出口、石材加工于一体的综合型石材企业。公司主要生产经营：黄金木纹砂岩(可磨光)荒料，米黄荒料公司在上海从事建材
35、销售10余年，行业经验丰富，产品资源丰富。现刚进入重庆市场。公司以提供优质的产品为服务宗旨，通过建立强大的销售团队，成为重庆市场建材行业的产品提供中心，为客户节省成本，提供便利的条件。成为拥有重庆建材最快速的产品信息，最完善的资源后备，最强大的销售团队而努力。企业调查报告篇3企业调查报告企业调查报告1随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢？很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的
36、墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢？为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限企业进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。一、XX市XX科技有限企业概况XXxx科技有限企业成立于20xx年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本（万元）100，企业的经营范围：兴办实业（具体项目另行申报）；服装设计，国内商业、物资供销业（不含专营
37、、专卖、专控商品）；计算机系统集成；弱电工程设计；计算机软件、硬件产品的开发与设计；微波产品、电子产品的技术开发及销售（不含限制项目）。二、企业企业文化的简要介绍（一）以品质为基础企业逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：”优秀人才、优秀品质、优秀服务”。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。（二）以创意为发展勇于创新，创新是高科技企业的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：三、xxxx科技有限企业企业
38、文化管理问题及其原因（一）企业的管理制度不够健全企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在企业的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。（二）企业员工对企业文化认识不足很多企业员工认为企业文化，那是企业高层的事情，与
39、自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。企业在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多企业的想法。（三）在建立企业文化上没有良好的沟通平台企业自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动
40、。同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业与员工矛盾重重。四、完善XX市xx科技有限企业的企业文化管理的建议（一）企业管理制度的完善管理制度要形式多样，机制灵活，却又不失威信。涉及企业本身的利益以及员工的利益。注重管理水平的提高，贯彻落实各项规章制度，同时要取得全体员工的一致认可，追踪全球最新技术、经营管理理念。给予员工不断的培训、深造机会，激发工作热情和创新活力。坚持以人为本，广为接纳和储备具有先进管理经验
41、和技术专长的科技人员，形成良好的人才知识结构，为企业创造更多财富。（三）加强对于企业文化的宣传首先明确企业的奋斗目标，召集员工对于企业文化的共同学习，使其对于企业文化有深入的了解。不定期询问员工意见，还可以同时创业企业文化特色如：人本文化特、色整体文化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等，让员工参与其中。找到属于自己的文化特色。使企业文化深入人心。（三）建立双向沟通的模式，让员工与企业间形成良好沟通企业对于自身的文化要有深入的了解。对于员工要给予人性化的管理，不定期了解员工对于企业的看法，认真的考虑或者采取接纳。让员工对于企业有较强的归属感，企业对于员工给予更多积极的关注，可以公开
42、的鼓励员工，挖掘他们的潜在的能力。在节假日给予适当的问候。开展各种活动，拉近员工与企业之间的距离。良好的沟通与合作使企业内运作顺畅，增加效益。以上是我通过对于XXxx科技有限企业在企业文化方面调查之后的所感。通过这次的调查过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管理理论。优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地。企业调查报告2一、产业结构不够合理，重复建设较为普遍一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密
43、集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。二是重复建设，重复投入。由于中国消费品市场和资金市场的不成熟，容易形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产能力的扩大，需求趋于饱和，在此情况下，企业不得不展开低水平的竞争。三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准；在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关
44、联度低等问题。究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。三是由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链
45、的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。二、科技创新能力不足，产品更新换代缓慢我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新能力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大部分只有1-2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏发展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经历短暂的辉煌后，发展动力不足，甚至会出现消亡的现象。究其原因，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新能力，绝大部分企业都没有自己工
46、艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，员工素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。三、发展理念不够超前，管理方式普遍落后我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献
47、。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时，大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担心怕“外人”来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。究其原因，一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝改变，导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变企业调查报告3随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢？很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢？为更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于