优秀班主任本学年班级管理工作总结(共8篇).docx

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1、优秀班主任本学年班级管理工作总结(共8篇)篇:优秀班级班主任工作班主任工作总结陈健根据学校的工作安排,本学期由我接任初一(9)班的班主任工作,虽然是中途接班,但因为了有了一年半班主任的工作经验,在学校领导的支持和科任老师的帮助下,这学期我的班主任工作开展得非常顺利,基本把初一(9)班建设成为了一个有着良好班风与学风、团结进取的优秀班集体。我之所以能取得如此成绩,主要是因为我在本学期能从以下几方面做好工作:一、严格要求,深入实际。率先垂范,以身作则。既要严格要求自己,又要严格要求学生。在平常工作中,要时刻以自己良好的品格作风,道德情操去影响学生,身体力行,言传身教,以影响学生。因为起了以身作则,

2、严于律己的表率作用,教师的良好形象与威信才能在学生心里中得到树立。例如,学校要求学生早晨7点半之前到校,每天我都会先到,做一个“好榜样”。学生见到老师,心里踏实,情绪稳定,学习的劲头足,主动性强。这样就能使学生树立信心,更加明白“一日不再晨,盛年不重来”,更会珍惜每一分钟,确立自己的人生崇高的目标。除了严格要求自己,同时也应该从各面严格要求学生,要让学生懂得“严是爱,松是害”的道理。“严”字当头,也要“爱”在其中,要自始至终把学生的爱渗透在严格要求之中。上学期,我能做到“爱”学生,但“爱”地太松了,还不够严格。同学们与我关系较好,但从不把我的“话”当成一回事,因此良好的班风与学风还不能完全形成

3、。这学期,我吸取了上学期的教训,“恩威并用”,“严格”地去“爱”学生,同学们不再敢“为所欲为”,良好的班风学风就这样逐渐形成。二、讲究方法发挥班干部的管理作用。班内的事务落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发挥班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体。记得刚做班主任时,因为我的班干培养工作的方法不是特别恰当,而且对班干始终不敢放手,很多事情都亲历亲为,但孤军奋战,往往是事倍功半,真的是非常苦恼。这学期我吸取教训,放手给班干去管。我制定了班干轮值制度,要求值日班干部每天轮流登记考勤,维持纪律等,并将当天的值日情况报告给我听。同时还有意识有步骤地大胆培养一些班干。高颖同学

4、虽说比较调皮,但我大胆任用她,让她先后当纪律委员以及班长,经过一段时间,她的管理能力提高了,发挥了较大的作用。林海伦同学在上学期做纪律委员时还懵懵懂懂,但经过这个学期的培养,已经成了我得力的助手。班委也日趋成熟,日趋完善,发挥了重大的作用,我便逐渐可以对班内事务进行“遥控”,真的是事半功倍。三经常树立同学们的学习榜样。我经常有意识,有目的,有步骤的在班集体中帮助学生树立可信、可亲、可鉴的学习榜样,如革命领袖,英雄人物、中外名人,“2007年度感动中国的人物”,甚至是本校的、本班的优秀学生,让他们以这样的人物为表率努力学习。我还会在班会课的时候介绍这些先进人物。邓瑶同学的学习成绩在年级里名列前茅

5、,我1经常在班上介绍邓瑶的勤奋事迹,并给予表扬。逐渐地,邓瑶同学在我班的威信很高,成了智慧与勤奋的象征,全班同学都努力向他看齐,一个个都勤奋起来。另外,我班后进生潘楚婷同学这学期的学习进步非常明显,我经常在班上表扬她经过自己的艰苦奋斗取得了很大的进步,很多后进生都暗暗向她看齐,迎头赶上。就这样,全班的学习风气逐渐好起来了。四、建立良好的和谐的师生关系,在爱心中与学生一道成长。老一辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上,生活上给予关心的爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”尤其是一些学业不良,行

6、为习惯不好的学生多进行情感沟通帮助他们进步。徐沛禾比较好动,脾气暴躁,学习散漫,经常违反班里的纪律。我一方面经常与家长联系,请家长在家里配合学校,督促他的学习。一方面积极主动地与他沟通,因为我与他有着共同的体育爱好,我与他很快“打成一片”,成了较好的朋友。我乘机鼓励他学好,并树立他学习的信心,促使他学会学习,自觉完成作业,端正他的学习态度,现在他已基本能静下心来学习,很少违反学校的规定,并积极参加各种集体活动,为班级体争光,学习成绩也逐渐提高了上来。我还惊喜地发现,一向较为自私的他多了一份强烈的集体荣誉感!五、平等对待学生。善待每一个人,让和谐生美。努力使自己不偏爱优生不歧视差生。凡是纪律,学

7、习各方面表现突出的学生。每个老师都喜欢。如我班的邓洁、林晓欣、林媛、谢伟杰等同学不但成绩好,工作能力强,各方面表现不错,虽然我心理也很喜欢这几个学生,但是我却和其他同学一样不断对他们提高的要求,从不袒护、偏爱他们。而对于那些调皮的,贪玩的,学习成绩差的同学,我也不歧视他们,多挖掘他们身上的优点,多花一些心思和时间耐心教育,细心的辅导,促使他们积极进步,提高学习成绩。如我班的岑绍轩同学,他聪明,好动,贪玩,不爱学习,之前个个老师都对他感到头疼。我也较头疼,但我找到了他的“可爱”之处,他比较热爱班集体,体育特别棒,而且比较有爱心。我平常找准机会在班上表扬他,还经常和他谈心聊天,耐心地教育他,鼓励他

8、,帮助他树立正确的人生观,确定学习目标,并发动学习成绩好的同学帮助他促使他自觉地学习,现在他的纪律与学习成绩都有了明显的提高。老师们对于他的进步一个个眉开眼笑。我发现,每个人都是一座宝库,都有宝藏可挖掘,潜力是无穷的,我们要平等对待并善待每一个同学。一个学期下来,我所带的初一(9)班已逐渐形成一个积极向上的、班风学风良好的班集体。在同学们共同努力下,终于打破了文明班的零记录,在各种考试、比赛,竞赛中取得了良好的成绩。伟大诗人屈原说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在班主任工作中我将不断进取,努力钻研,探索新的道路。第2篇:见习班主任班级管理总结(优秀)班级管理总结2023-2023学年度第一学

9、期,我担任了三(3)班见习班主任。见习班主任的路途虽然有忙碌和艰辛,但是它使我对班主任工作又有了新的认识和理解。在这一学期里,通过与班主任张老师和学生的接触交流中,让我更加深刻的理解到什么是执着,什么是教育,使我收获颇丰、感触颇深。下面浅谈一下我的收获:一、首先成为学生喜欢的任课教师我在中发现,学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,一位被学生喜欢的教师,其教育效果是非常显著的。作为一名班主任,当你的学生喜欢你,就会喜欢上你的课,听你的话,那么你的教学和管理工作也就成功了一大半。善待每一个学生,在日常教学中多站在孩子的角度多想一想,多花点心思,多给他们一点希望与期待,做学生喜欢的老师,师生双方才

10、会有愉快的情感体验,一位班主任,只有当他受到学生喜爱时,他的课才会被学生接受,他的班级管理工作才能稳定进行。二、关注学生灵魂的塑造班主任工作是塑造学生灵魂的工作。实施素质教育,对班主任工作更是提出了新的要求。韩愈在师说中提到:师者,传道,授业,解惑也。但在现实教育中教师往往只重视后二者。“人类灵魂的工程师”的教育对象是学生,思想素质是学生的灵魂。教师要做的不仅仅是专业知识的传授,更重要的是做好学生灵魂的引路人。“育人”是班主任工作的永恒主题。“育人”过程也可以贯穿于课堂教学中,在各学科的教学中都有对学生的思想品德教育,如语文课本中不乏文学精品,有的用完美的人格净化人的情操,有的以哲理启发人的思

11、考,有的用美感熏陶人格。数学课本中也渗透了许多对学生的思想教育。只要认真钻研教材,充分发掘教材中的德育因子,将德育渗透到知识和技能教育的过程中去,让学生受到良好的德育教育。这样可以对不良的家庭教育和消极的社会影响起到弥补和矫正的作用。要拥有积极的心态无论工作多沉重都要给给自己找点快乐的理由,这点对于班主任来说尤为重要。在班主任工作中要计划周全、用智慧来管理班级,创造出班级的特色。把微笑经常挂在脸上,在学生取得成功时,用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,用微笑送去鼓励;在学生犯错时,用微笑送去宽容。在班主任工作中要计划周全、用智慧来管理班级,创造出班级的特色。四、重视学生的安全无论你的工作多么优异

12、,但是安全是底线,相反,“无论你内心多么的气愤,无论你情绪是多么的懊恼,你的底线就是不要发作”,然而,班主任每天都在和不同性格的孩子打交道,很多“不可控”的因素必然存在,班主任除了和风细雨的说教以外,几乎没有多少办法。但事实上“和风细雨的说教”不是针对每个学生都有效果的,这是不争的事实,也许教育的办法或许很多,但班主任教育学生的路子却又很窄,特别是对于“问题学生”的管理,如果想从根本上解决问题,所花费的精力是超乎想象的,有时候我们一年下来都在和这些学生斗智斗勇的去感化他们,不要让他们给班级增加那些不安全因素!总之,班级管理是纷繁复杂的,学生每天都在成长着,每天都会有事情发生,作为见习班主任,我

13、将继续学习教育理论,研究学生的变化,为早日成为一名优秀合格的班主任而奋斗。第3篇:班主任班级管理工作总结班主任工作总结班主任班级管理工作总结-班主任工作总结班主任班级管理工作总结时间飞逝,转眼2023年即将离我们而去,在过去的一年里,我仍在尽心尽力地从事着我的班主任工作,虽然也感觉任务繁多,身心疲惫,但是繁忙中也感觉到生活的充实和工作的快乐。这一年里前半年送走一个毕业班,这个班原本成绩落后于平行班好多,平均分相差最多时接近十分,这次在全区抽测中竟然出乎意料地考出了不错的成绩,无论是优秀率、平均分还是不及格率都与平行班相差无几,两个班的总成绩居然位居五乡镇榜首,这是上半年获得的最大收获。下半年我

14、接手了有史以来最整齐,教着最轻松的一个班级,说心里话的确省心省力很多。在祝老师的培养下,孩子们已经养成了较好的行为习惯,班级的小助手们充分发挥着各自的作用,为我分担了很多的工作。本学期在班级管理方面我做了以下工作总结:1、积分管理省时省力,促进积极进取刚接班我就结合小学生守则、小学生行为规范制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,违者必罚。当然不是体罚,而是用积分管理的形式来惩罚,好与不好一目了然,奖惩分明,对孩子触动很大,管理效果极好。2、开展班级活动,引导健康发展刚刚从低年段升入中年段,孩子们稍微有些不适应,磨合一段时间后我发现班级里大部分孩子学习没有主动性,读写能力和计算分析能力还

15、是有些欠缺,便开始注重培养他们良好的学习习惯,指导他们学习的方法。经常开展简短的小型比赛,如书法竞赛,读课文比赛,背诵经典语句比赛,计算比赛等等,比赛成绩优异的都会得到相应的积分奖励,孩子们兴趣特别浓。同时在开学初不久还开展了百日读书活动,家长陪伴孩子一起读书,每天发朋友圈记录读书天数,已经有一部分同学坚持到了一百天。渐渐地孩子们拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了主动学习、读书读报的好习惯。经过充分的准备,孩子们也取得了优异的成绩。在学校组织的计算比赛中派去参赛的十名同学中有八名同学得了满分,朗读比赛中俩人获得前两名的好成绩。3、建立严格的检查制度,让养成教育成为自觉化。养成教育就是通过

16、各项活动,使同学言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查是保障学生良好习惯形成的关键因素。在班里,只要有布置我就一定会检查,没完成的及时通报给家长,再由家长监督完成,学生知道没有可以逃避的机会,渐渐的,绝大多数学生就养成了按时完成各项任务的习惯。4、积极抓好后进生的转化工作,不让一个孩子掉队。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。这个班的孩子基础很好,但随着知识程度加深,还是逐渐有个别学生落后,尤其是习惯不好的孩子成绩直线下滑,班上的栾宇航和赵妍博就是这样。期中考试后我对两个孩子的试卷进行了仔细的分析,在对比平时课堂上的表

17、现终于找出了他们的问题,原因在于他们的阅读能力较差,一段文字总是读不通顺,要求都没读清楚就做题怎么可能正确呢?之后又和家长沟通,争取到家长的配合,平时严格要求,现在孩子也在慢慢进步。5、取得家长信任,事半功倍班级管理若是能取得家长的积极配合,班主任的工作肯定是事半功倍的。这个班的家长在祝老师的调教下特别支持学校工作,家长之间比较团结,班级有任何事情家长都踊跃参加,开学初换教室搬东西、打扫卫生,附近的几个孩子的爸爸妈妈就把这些全包了,不用我出一点力,班级备品、桌椅、地面,擦得干干净净,摆放得规规矩矩,运动会时十来个家长就把孩子搬桌椅的问题全解决了,忙前忙后照应着孩子们,在班级和检录处之间跑来跑去充当传话员,替我分担了很多工作。但也有沟通不畅的时候。前段时间订阅天天爱学习,我满以为家长们肯定会大力支持孩子学习,并没细说订阅后的打算,没想到只有半数自觉订购,我把心中的不解在群里跟家长们一吐为快,立刻就有家长单独跟我沟通其中的缘由,其实就是彼此沟通不畅造成的,于是我又在群里重申了我的想法,家长们明确后二话没说人手订阅一套。我也让家长们感受到了我对孩子们的用心,每天把孩子们的听写成绩拍照发布到群里,指出哪些孩子表现得好,哪些孩子有待提高,每周评比哪些孩子榜上有名,哪些孩子进步较大,家长们都看在眼里,记在心里,他们看到了我们的付出,自然会更加支持我们的工作。

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