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1、 外国语中学女工的工作计划_外国语小学工作计划 在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色进展做出奉献。 一、指导思想 在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养，带着全校女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、分散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育，完
2、成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校进展奉献才智，提升自身素养。 1.内强素养，提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进展政治业务学习，充分发挥女职工的仆人翁意识，鼓舞广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女职工思想素养，促进教学质量和治理水平的提高 2.外树形象，搞好家庭文化建立 结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强教师师德建立。教育全校女教师发扬“自尊、自信、独立、自强”的精神，不断进取，超越自我。根据精神文明建立要求，鼓舞女教职工在做好本职工作的同
3、时经营和谐幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和进展多作奉献。 3.立足岗位，投身现代化建立 组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓舞女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建立女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教职工的安康进展办实事。 1.连续做好帮困送暖和工作。我们将在生活上关怀生病住院的女教职工，学校及工会
4、准时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮忙解决。 2.全面关怀女教职工身心安康，普及科学保健学问，培育女教职工安康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应当享受的权利。 3.做好学校规划生育宣传工作。女工委员会要制造适当的时机连续宣传规划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景
5、线。 三、活动安排 1.制订女工工作规划 2.开展庆祝“三八” 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进展身体安康检查 4.组织女教职工心理安康辅导讲座 5.女学生安康学问讲座 6.开展“我和我的学生”师德征文活动 7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动 8.组织女教职工培训学习 9.帮助团委开展“麦田规划” 10.组织女教职工参与市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动 外国语中学2023年度女工工作规划 在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色进展做出奉献。 一、指导思想 在校工会的领导下，女工工作要紧紧围
6、绕教育教学中心工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养，带着全校女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、分散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育，完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校进展奉献才智，提升自身素养。 1.内强素养，提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进展
7、政治业务学习，充分发挥女职工的仆人翁意识，鼓舞广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女职工思想素养，促进教学质量和治理水平的提高 2.外树形象，搞好家庭文化建立 结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强教师师德建立。教育全校女教师发扬“自尊、自信、独立、自强”的精神，不断进取，超越自我。根据精神文明建立要求，鼓舞女教职工在做好本职工作的同时经营和谐幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和进展多作奉献。 3.立足岗位，投身现代化建立 组织女教
8、职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓舞女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建立女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教职工的安康进展办实事。 1.连续做好帮困送暖和工作。我们将在生活上关怀生病住院的女教职工，学校及工会准时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮忙解决。 2.全面关怀女教职工身心安康，普及科学保健学问，培育女教职工安康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱
9、护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应当享受的权利。 3.做好学校规划生育宣传工作。女工委员会要制造适当的时机连续宣传规划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。 三、活动安排 1.制订女工工作规划 2.开展庆祝“三八” 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进展身体安康检查 4.组织女教职工心理安康辅导讲座 5.女学生安康学问讲座 6.开展“我和我的学生”师德征文活动 7.开展暂
10、差女生“三助一”帮扶活动 8.组织女教职工培训学习 9.帮助团委开展“麦田规划” 10.组织女教职工参与市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动 外国语中学2023年度女工工作规划范文 在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色进展做出奉献。 一、指导思想 在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养，带着全校女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、分
11、散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育，完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校进展奉献才智，提升自身素养。 1.内强素养，提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进展政治业务学习，充分发挥女职工的仆人翁意识，鼓舞广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女职工思想素养，促进教学质量和治理水平的提高 2.外树形象，搞好家庭文化建立 结合学校教育现代化提升工程建
12、立和学校文化建立，加强教师师德建立。教育全校女教师发扬自尊、自信、独立、自强的精神，不断进取，超越自我。根据精神文明建立要求，鼓舞女教职工在做好本职工作的同时经营和谐幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和进展多作奉献。 3.立足岗位，投身现代化建立 组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓舞女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建立女教
13、工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教职工的安康进展办实事。 1.连续做好帮困送暖和工作。我们将在生活上关怀生病住院的女教职工，学校及工会准时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮忙解决。 2.全面关怀女教职工身心安康，普及科学保健学问，培育女教职工安康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应当享受的权利。 3.做好学校规划生育宣传工作。女工委员会要制造适当的时机连续宣传规划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校
14、实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。 三、活动安排 1.制订女工工作规划 2.开展庆祝三八 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进展身体安康检查 4.组织女教职工心理安康辅导讲座 5.女学生安康学问讲座 6.开展我和我的学生师德征文活动 7.开展暂差女生三助一帮扶活动 8.组织女教职工培训学习 9.帮助团委开展麦田规划 10.组织女教职工参与市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动 外国语中学工作规划 外国语中学工作规划 文章标题：外国语中学20xx年工作
15、规划 创新机制谋进展提升内涵出效益 -*外国语中学20xx年学校总体工作思路 20xx年是*外国语中学跨越式进展的一年。教育教学治理又上新台阶，教育教学质量大幅度提高，高中招生实现了由数量向质量的飞跃。20xx年更是我校能否实现稳步和谐持续进展的重要一年。进一步提升学校治理水平，进一步加强学校宣传工作力度扩大学校影响，进一步富强校园文化，进一步提升教育教学质量，实现20xx年初、高考的重大突破，是我们面对的新挑战。 20xx年学校总体工作思路：网文章- 在西安翻译学院和县教育局的领导下，连续围绕“质量立校、科研兴校、依法治校、改革活校”的办学思想，向着“积淀文化底蕴、注意精细治理、打造洪外品牌
16、、创办特色学校、培育一流人才”的目标迈进，全力打造满足洪外，创办三星级高中。 20xx年重点工作： 1、加大高中部建立力度，争创“三星” 2、和县政府合建体育馆，建立一批具有育人功能的小品建筑 3、完善治理制度，试行年级主任班主任教师的层层聘任制 4、实现中、高考的重大突破 5、完成初、高中的招生任务，拓宽招生地域 6、完善考核制度 7、树立教科研品牌，开发校本课程 8、连续搞好校园文化建立，完成校歌创作 9、后勤治理社会化，对外实行公开招标 10、校园常规治理再上新台阶 围绕工作思路和重点工作，20xx年我们将开展以下工作。 一、优化治理，创立校园治理文化。 首先要进一步树立品牌意识和经营意
17、识，深化“以人为本”的人性化治理理念，进一步激发教师工作的主动性、积极性，使学校的向心力、分散力不断增加；二是要树立精品意识，突出创新，深化改革，不断完善现有的治理模式，既要宏观“搭架”，更要微观“雕琢”。深化年级主任治理负责制，尝试推行年级主任聘任班主任，班主任聘任教师制，不断完善“捆绑式”考核体系，强化整体考核，促进教师集体成长。三是要强化法治意识，优化制度建立，扫除治理的盲点，制造以人为本、和谐进展的校园治理文化；四是进一步加大学校宣传工作力度，扩大学校影响。 二、强化师德师风建立，狠抓师资队伍。 1、进一步强化师德师风建立。把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据，实施师德
18、一票拒绝制。要通过师德建立，进一步把全体教职工的思想统一到爱校、爱生上来，统一到讲成绩、讲奉献上来。要进一步深化党员先进性教育，发挥党员教师的先锋榜样作用，让奉献之风、敬业之风、爱生之风布满校园。 2、加强教师教育理论培训。进一步提高教师尤其青年教师的教育教学理论水平，连续做好校本培训，积极开展教学论坛、教学研讨等活动，活泼学术气氛。 3、为教师的成长制造良好环境和机制。进一步完善以老带新，新老结对，互帮互学的“青蓝工程”；仔细开展校级教学能手、教学新秀、校园名师等的评比，开展优秀教案、课件、优质课的评比，开展新教师教学根本功大赛； 三、创立教育教学治理品牌，提高教学质量。 1、进一步树教科研
19、品牌。教科研水平的凹凸是一个学校办学品位凹凸的一个标志，要连续坚持“科研兴教，科研兴校”的战略，积极探讨现代教学理论和新课程改革理论，不断讨论教育教学活动，仔细总结教学阅历，走创新之路，挖掘地方特色，积极申报高层次课题，逐步打响我校教科研品牌。 2、强化教学常规治理。一是要在细节上求进展，抓备课，抓课堂，抓学法；二是要在治理上求突破，教务处每个月要召开一次教学质量分析会，每个月开展一次大型的教学活动；三是进一步强化目标治理，重视过程跟踪；四是打造信息化教学品牌，加快数字化、信息化校园建立。 3、进一步加强教研组、备课组建立。要进一步完善集体备课制，强化教研，争取每个教研组都要有重点课题；要进一
20、步整合优势，做好传帮带；完善“金牌备课组”的评比制度。要进一步优化课堂教学，定期落实教师上示范课、研讨课，加强竞赛辅导力度，因材施教，提高效率。 4、实现20xx初、高考的重大突破。第一、初、高三全体师生要有吃苦的精神，要有实现既定奋斗目标的信念和士气；其次、要讲治理，要制定详尽的规划和措施，要建立每个学生的成绩档案，准时搜集中、高考各类信息；第三、班级要抓班风抓学风，要严格对初、高三学生的要求，以班风保障学风；第四、抓实抓细高三导师制，进一步完善导师制评价体系，突出对重点苗子的辅导。 四、德育工作要有新进展。 要进一步讨论 外国语中学工作规划第2页 新时期德育工作的新特点，走创新和特色之路。
21、第一，抓队伍，进一步加强班主任队伍建立，做好班主任的选拔工作，加强对班主任的培训；其次，求载体，以新的载体求新的突破，有目的有规划长久地开展特色主题教育活动；第三、优治理，进一步优化学生寝室治理，提高寝室治理效率；第四，加强学生网络文明教育，讨论新时期网络对青少年成长的影响，教育和引导学生文明上网、科学上网；第五、加强心理安康教育，要做到三个注意一是注意讨论洪外学生的心理共性特征，二是注意心理安康学问的普及和宣传，三是注意个案的分析讨论。 五、加大硬件投入，改革后勤治理体系。 20xx年我校将与*县政府合建一座体育馆，建立一批具有育人功能的校园小品建筑。为提高后勤治理质量，下学期将把后勤治理进
22、展改革，对锅炉房、浴室的用煤状况进展核算，文印室、学校商店、保安等面对社会实行公开招标，实行社会化治理。 六、创立高品位的校园文化。 要以人文精神培育为核心，以效劳全校师生为宗旨，以素养拓展为目的，进一步美化、净化校园环境，浓郁校园自然景观的文化气氛；积极开展学生的其次课堂活动。连续办好洪外月报和“校园网站”办好校园播送站。完成校歌的创作，校工会、校团委要围绕学校中心工作开展丰富多彩的活动，丰富师生课余生活，以特色的校园文化构建和谐校园。 七、提高学校知名度，搞好招生工作 20xx年在做好*范围的招生工作外，要把招生的渠道拓宽，延长到*的周边地区，实现初一年级14个班720人左右，高一年级10
23、个班550人左右，生源质量要高于去年。 在全国上下深入实践“三个代表”重要思想，全面开展保持共产党员先进性教育的形势下，我们要进一步解放思想，向治理要效率，向科研要质量，向细节要突破，向精品要进展，以人为本，突出创新，同心同德，创新进取，向着一流学校的目标阔步前进。 外国语中学20xx年工作规划来源于网，欢送阅读外国语中学20xx年工作规划。 外国语中学2023年度女工工作规划范文 在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色进展做出奉献。 一、指导思想 在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，仔细贯彻妇女权益保障
24、法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养，带着全校女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、分散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育，完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校进展奉献才智，提升自身素养。 1.内强素养，提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进展政治业务学习，充分发挥女职工的仆人翁意识
25、，鼓舞广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女职工思想素养，促进教学质量和治理水平的提高 2.外树形象，搞好家庭文化建立 结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强教师师德建立。教育全校女教师发扬自尊、自信、独立、自强的精神，不断进取，超越自我。根据精神文明建立要求，鼓舞女教职工在做好本职工作的同时经营和谐幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和进展多作奉献。 3.立足岗位，投身现代化建立 组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关
26、爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓舞女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建立女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教职工的安康进展办实事。 1.连续做好帮困送暖和工作。我们将在生活上关怀生病住院的女教职工，学校及工会准时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮忙解决。 2.全面关怀女教职工身心安康，普及科学保健学问，培育女教职工安康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应
27、当享受的权利。 3.做好学校规划生育宣传工作。女工委员会要制造适当的时机连续宣传规划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。 三、活动安排 1.制订女工工作规划 2.开展庆祝三八 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进展身体安康检查 4.组织女教职工心理安康辅导讲座 5.女学生安康学问讲座 6.开展我和我的学生师德征文活动 7.开展暂差女生三助一帮扶活动 8.组织女教职工培训学习 9.帮助
28、团委开展麦田规划 10.组织女教职工参与市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动 2023年度外国语中学女工工作规划范文 在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色进展做出奉献。 一、指导思想 在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养，带着全校女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、分散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女
29、组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育，完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校进展奉献才智，提升自身素养。 1.内强素养，提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进展政治业务学习，充分发挥女职工的仆人翁意识，鼓舞广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女职工思想素养，促进教学质量和治理水平的提高 2.外树形象，搞好家庭文化建立 结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强教师师德建立。教育全校女教师发扬自尊、自信
30、、独立、自强的精神，不断进取，超越自我。根据精神文明建立要求，鼓舞女教职工在做好本职工作的同时经营和谐幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和进展多作奉献。 3.立足岗位，投身现代化建立 组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓舞女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建立女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教职工的安
31、康进展办实事。 1.连续做好帮困送暖和工作。我们将在生活上关怀生病住院的女教职工，学校及工会准时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮忙解决。 2.全面关怀女教职工身心安康，普及科学保健学问，培育女教职工安康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应当享受的权利。 3.做好学校规划生育宣传工作。女工委员会要制造适当的时机连续宣传规划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗
32、位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。 三、活动安排 1.制订女工工作规划 2.开展庆祝三八 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进展身体安康检查 4.组织女教职工心理安康辅导讲座 5.女学生安康学问讲座 6.开展我和我的学生师德征文活动 7.开展暂差女生三助一帮扶活动 8.组织女教职工培训学习 9.帮助团委开展麦田规划 10.组织女教职工参与市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动 外国语学校工作规划一、明确工作指导思想：坚持以学生进展为本，培育全面进展、安康欢乐的优秀学生；坚持依靠教职工进展学校，加强教师队伍建立，促
33、进教师专业化成长；坚持办市内知名优质民办学校目标，努力提高办学效益，逐步形成办学特色及品牌。二、正确熟悉根底条件：建校四年来根本确立了纳溪英才一流学校，优质教育的办学形象。完成了建制立章、整合资源、培训队伍、设置课程、理顺治理、优质教育、立项科研、宣传学校、美丽环境、和谐校园等工作既定目标任务。学校取得20余块市、区级奖牌，连续三年位居纳溪区素养教育年度评估前茅，连续两届中考综合评估位居纳溪第一，升入国家、省级示范性高中学习比率达95%。学生人数是建校时的4倍有余。面对学校进一步进展壮大的目标任务和教育市场不断竞争的压力，特殊是今年我校教师新老接替现状，依据学校进展规划，从实际动身，制约我校安
34、康快速进展的根底条件是否还有：教职工对办学理念的高度认同与内化，教师队伍的相对稳定与提高，优质教育的科研与引领，课程体系的完善与优化，学校品牌的形成与外宣等。三、瞄准工作目标任务：1、进展学校内涵，不断打造学校品牌，年终再获素养教育综合评估最高奖。要求：反对应试教育，实施素养教育，全面进展学生，让每一个学生在原有根底上均有较大进展与提高，实现各任课教师学生满足率达98%以上，各部门工作学生满足率不低于95%。2、稳固和提高学校知名度，强调学生自主学习，形成良好学风。要求：各年级统考学科在学年末考核中成绩名列区内前茅，力争第一； 初中毕业班各项成绩到达首届毕业班成绩，实现区内第一、市内排名靠前之
35、目标；小学毕业班综合评估获区内同类型学校一等奖，升入本校初中部学生不低于70%。3、提高教师对学校大家庭的认同感、归属感、安全感，学生爱教师，师生爱学校，教师队伍团结拼搏、稳定向上。要求：争取政策，稳定队伍，突出教师进展，提高教师幸福指数。4、学校知名度、美誉度进一步提高。要求：狠抓良好校风建立，强化养成教育和安全综治，加强招生与宣传工作，吸纳优质生源，实现全校学生总人数700人以上。四、突出工作重点难点: 1、学生养成教育和自我治理工作的有效落实。2、毕业班教学质量的有效提高。3、适应学校进展需求的教师队伍建立。五、工作主要策略与措施（一）德育及党、政、工、团工作 1、教职工要端正教育思想，
36、坚固树立素养教育观念，全力关怀、培育每一个学生的安康成长。 全员育人，全程育人，全面育人。不能只教书不育人，不能只喜好优秀的放弃后进的，不能只见文化成绩不见学生其它进展，不能只顾及自己的感受不体谅学生的难过，不能只看重横向比拟不重视学生纵向进展，不能只完成自己的工作不讲究团结、协调、统一（三全六不）。做“五心”教师：爱心、信念、细心、恒心、急躁。要用真心去关怀爱惜每一个学生，特殊是后进学生、转学生和留守学生，要擅长用不同的尺子去衡量学生，不断鼓励学生树立信念，多元进展，不断进步。德育处是德育工作责任机构，但不是德育工作的包揽机构，重大问题不回避，责任意识不放松。团队组织、思想品德课教师、班主任
37、等是德育工作的主导力气，要致力于活动的开展而非简洁说教和惩戒。学生会、少先队文明监视岗等学生自治团体是培育学生力量和有效发挥主观能动性的必要机构，要大力辅导，但不能替代教师治理。2、优化育人环境，形成优良、纯粹的校风。学校的核心竞争力是学校文化的竞争。我们必需努力构建良好的物质环境和人文环境，突出学校精神文化的育人作用。要以敬业、务实、科学、高效的教风，勤奋、刻苦、自主的学风和和谐、友爱、共进、向上师生关系以及良好的班风为根底促进和保障学校优良、纯粹校风的形成。3、抓好主题教育德育与实践活动，寓教于乐，着力解决德育针对性与实效性问题。德育处、团队室牵头与教研组联手举办好校园古诗文诵读、艺术节（
38、青年节、儿童节）、运动会、教师节、国庆节、英语节、科技节等大型活动。各班主任要积极支持团队室工作，加强督导治理国旗下演讲和隔周一次的班团队活动，做到期初有规划、提前有方案、过程有督导、结果有考核，演讲要脱稿且主题鲜亮，提倡学生每周才艺展现和英语口语水平展现，让旗台和讲台成为德育的阵地和学生的展现舞台。4、支持学生组织建立，发挥学生自我治理作用。要树立学生是学校的仆人，是可以自我治理的观念，仔细学习陶行知先生的生活教育思想与实践理论，将学校看成一个小社会来熬炼学生。要加强领导和培训学生会、红领巾监视岗、播送室等学生组织，支持他们开展有益的活动，培育学生的实践力量，呈现学生富有生气的共性，丰富校园
39、文化生活。德育处、团队室和各班级每期应不少于两次召开学生干部例会，收集学生意见，培训学生干部，协调治理工作，表彰总结先进典型。5、依靠工会组织开展教职工民主治理，有效汲取群众意见，吸纳群众才智，促进学校进展。成立第三届教职工代表大会，改选工会组织，举办各种形式的活动，丰富教职工文化生活，提升教职工幸福指数。6、努力创立全国优秀家长学校，探究三结合育人新方法。成立创立领导组，仔细开展“单亲家庭子女养成教育现状调查及对策”实践讨论活动，开展月假放假之日（开放日）家长学校系列讲座活动，逐步引导家长树立正确的成才观，努力协作学校教育好孩子。7、党、政组织发挥榜样带头作用，战斗堡垒作用，努力领导全校师生
40、员工坚决不移地完成各项进展任务。行政一班人首先要明确自己岗位的根本职责，通过调查讨论和学习先进阅历与理论，查找有效的工作方法，其次是团结广阔师生员工并求真务实地开展工作。各部门工作必需高度统一到学校工作的宏观规划上来，细化工作步骤，出台工作方案，遵循规划性、标准性、科学性、有效性原则。学校对条块部门工作实行岗位目标绩效治理，对工作不利和违反方向、原则者要赐予逐月考核。 8、德育处牵头修订班主任工作考核方案，突出班级常规纪律安全、卫生、班容考核，提出班主任工作“六仔细”制度：（仔细贯彻德育大纲；仔细抓好班级常规治理，做好学生操行评定工作；仔细设计和组织好班级活动；仔细组织好班课和主题班会；仔细指
41、导好学生的学习生活和课余生活；仔细做好与家长的联系工作）。狠抓学习环境“十无要求”：地面无垃圾、墙面无污垢、厕所无异味、校内无喧哗、上课无迟到、作业无抄袭、考试无作弊、仪容无怪异、言语无粗俗、行为无越轨。(二)教学、校本研学及技装工作 1、教育处组织教研组长修订教学“六仔细”工作制度，每位教师要清晰明白自己的教学工作任务与职责，严格根据要求有规划、有步骤地开展教学工作，过程优秀才能保证结果突出。 2、教育处领导教研组、年级组或优秀教师的每月教学过程治理与考核是学校教学治理的主要任务，是学校的根本治理制度，也是每位教师评优晋级和绩效工资发放的主要发放依据，每位教师必需主动协作、理解支持，不能敷衍
42、塞责，蒙混过关。3、坚持课堂教学“一二三四五”运行策略（开课须“一个良好导入”；指导要“二个放手”：放手让学生探究、放手让学生合作；结果必“三清要求”：堂堂清、日日清、月月清，今日事今日毕；培育要不忘“四个训练”：质疑发问和积极回答下列问题训练，先预习后听讲训练，先思索后行动训练和先复习后作业训练；教学当坚持“五项要求”：教学目的要明确，教学方法要恰当，教学构造要严紧，学生学得要主动，教师教得有活力）。4、优化课程体系，严格执行国家规定的教育教学内容和必修课课程设置规划。优化形体训练、综合实践活动、剑桥英语和其它选修课程设置和实施与考核。落实和讨论选修课有效开设问题，做到保证师资、保证时间、保
43、证阵地、保证质量，公开内容、公开考核。5、依据“五点考核法”，修订教学绩效考核方案，科学导向教学工作。“五点考核法”即看教学常规履职状况、看学生变化状况（平均分、合格率、优生率变化）、看负担轻重状况（给学生的学习负担和占用学生的时间）、看反映状况（学生、家长和同行及领导对教学活动的评价反映）和看业绩状况（重大考试、科研论文水平、各种竞赛成绩等）。6、建立导师制，重点转化后进学生。实施分层辅导教学，不断总结阅历改良方法，确保学生学习质量提高。重点落实好初中艺体特长学生训练工作，为优秀艺体特长生升入高一级学校制造必备根底条件。7、高度重视中小学毕业班工作，仔细开展每一项工作。坚持年级组长和班主任负
44、责制，支持合理要求，修订出台鼓励方案。总结20nn级中小学毕业班胜利得失，吸取阅历教训，制定新一届毕业班工作规划。要着力抓好专题复习，分层教学，临界生和艺体特长生提高与培育。8、探究以“教师专业化成长”为核心内容的教师队伍建立途径，优化师资力气，适应进展需求。在稳固提高“六个一”自修制度根底上，探究以下工作：每位教师明白“为什么这样教和还可以怎样教”（提出自己最信奉的教育理念）；制定并公开自己的专业阶梯进展规划；成立“青荷苑研习组”，建立 “教师专业进展档案袋”；用好“英才讲坛”,呈现学习或实践讨论成果；小黑板汇报读书报告等。9、教科室高度重视三个立项课题讨论工作，制定切实可行的课题讨论治理方
45、案，兑现奖惩制度，仔细绽开实践讨论工作，承受上级督查，展现阶段成果。10、加强现代教育设备治理和投入使用工作。充分发挥“班班通”设备作用，充分使用好各功能教室、试验室，探究运用好学校网站家校互动、信息交换、宣传学校、资源学习、通知公示等作用，逐步削减纸质阅读，迈向数字化办公。（三）后勤、安全综治、招生及体卫工作 1、连续强化德育处与后勤处协作治理学生宿舍工作制度，确保财产和安全治理不出问题，培育学生学会生活，着力提高学生独立生活的力量和正确处理人际关系的力量。树立生活教师是学生的生活指导教师的观念，加强生活教师工作方法的指导与培育，严格考核评价，充分发挥生活教师在学生良好生活习惯与养成等方面的积极作用。治理上要做到目标明确、措施详细、考核落实、效果明显、鼓励到位。 2、加强后勤治理制度及队伍建立，加强学习与总结，提高后勤工作效劳质量，有效保障教育教学工作正常开展。坚持每日食谱公示制度，坚持各项有效的治理制度，将食品卫生、传染病防治治理工作作为卫生工作重点，加强食堂工作人员培训与治