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1、外国语中学2023年度女工工作方案范文在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉
2、献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化
3、建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面
4、协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺三八 国
5、际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展我和我的学生师德征文活动7.开展暂差女生三助一帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展麦田方案10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动外国语中学2023年度女工工作方案在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体
6、素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工
7、思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习
8、、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，
9、向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺“三八” 国际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展“我和我的学生”师德征文活动7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展“麦田方案”10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动
10、外国语中学2023年度女工工作方案范文在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉
11、献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化
12、建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面
13、协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺三八 国
14、际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展我和我的学生师德征文活动7.开展暂差女生三助一帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展麦田方案10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动外国语中学2023年度女工工作方案在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体
15、素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工
16、思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习
17、、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，
18、向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺“三八” 国际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展“我和我的学生”师德征文活动7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展“麦田方案”10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动
19、2023年度外国语中学女工工作方案范文在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素质，带着全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉
20、献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工思想素质，促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化
21、建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面
22、协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺三八 国
23、际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展我和我的学生师德征文活动7.开展暂差女生三助一帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展麦田方案10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动外国语中学女工的工作方案在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射、特色开展做出奉献。一、指导思想在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素质，带着
24、全校女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素质的进步，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳_为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素质教育，完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。二、主要工作(一)以深化学_的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升自身素质。1.内强素质，进步教育教学程度我们将组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广阔女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性、创造性，进步女职工思想素质，
25、促进教学质量和管理程度的进步2.外树形象，搞好家庭文化建立结合学校教育现代化提升升工程建立和学校文化建立，加强老师师德建立。教育全校女老师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建立要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立安康、积极向上的社会形象，为学校的建立和开展多作奉献。3.立足岗位，投身现代化建立组织女教职工学习优秀老师的先进事迹，形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创
26、新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。(二)以深化建立女教工_工作机制为重点，实在维护好女教工的特殊权益，为女教职工的安康开展办实事。1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。2.全面关心女教职工身心安康，普及科学保健知识，培养女教职工安康习惯，进步女教职工的生活质量。实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点，实在维护好女教职工所应该享受的权利。3.做好学校方案生育宣传工作。女工委员会要创造适当的时机继续宣传方案生育政策，向未婚未
27、育的女教职工宣传优生优育的好处。4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建立方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。三、活动安排1.制订女工工作方案2.开展庆贺“三八” 国际妇女节系列活动3.组织女职工进展身体安康检查4.组织女教职工心理安康辅导讲座5.女学生安康知识讲座6.开展“我和我的学生”师德征文活动7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展“麦田方案”10.组织女教职工参加市教职工田径运动会11.女工工作总结12.开展评语评先活动外国语中
28、学工作方案外国语中学工作方案文章标题：外国语中学20xx年工作方案 创新机制谋开展提升内涵出效益-*外国语中学20xx年学校总体工作思路20xx年是*外国语中学跨越式开展的一年。教育教学管理又上新台阶，教育教学质量大幅度进步，高中招生实现了由数量向质量的飞跃。20xx年更是我校能否实现稳步和谐持续开展的重要一年。进一步提升学校管理程度，进一步加强学校宣传工作力度扩大学校影响，进一步繁荣校园文化，进一步提升教育教学质量，实现20xx年初、高考的重大打破，是我们面对的新挑战。20xx年学校总体工作思路：网文章-在西安翻译学院和县教育局的领导下，继续围绕“质量立校、科研兴校、依法治校、改革活校”的办
29、学思想，向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造洪外品牌、创办特色学校、培育一流人才”的目的迈进，全力打造满意洪外，创办三星级高中。20xx年重点工作：1、加大高中部建立力度，争创“三星”2、和县政府合建体育馆，建立一批具有育人功能的小品建筑3、完善管理制度，试行年级主任班主任老师的层层聘任制4、实现中、高考的重大打破5、完成初、高中的招生任务，拓宽招生地域6、完善考核制度7、树立教科研品牌，开发校本课程8、继续搞好校园文化建立，完成校歌创作9、后勤管理社会化，对外实行公开招标10、校园常规管理再上新台阶围绕工作思路和重点工作，20xx年我们将开展以下工作。一、优化管理，创立校园管理文化。首先要
30、进一步树立品牌意识和经营意识，深化“以人为本”的人性化管理理念，进一步激发老师工作的主动性、积极性，使学校的向心力、凝聚力不断增强；二是要树立意识，突出创新，深化改革，不断完善现有的管理形式，既要宏观“搭架”，更要微观“雕琢”。深化年级主任管理负责制，尝试推行年级主任聘任班主任，班主任聘任老师制，不断完善“捆绑式”考核体系，强化整体考核，促进老师集体成长。三是要强化法治意识，优化制度建立，扫除管理的盲点，创造以人为本、和谐开展的校园管理文化；四是进一步加大学校宣传工作力度，扩大学校影响。二、强化师德师风建立，狠抓师资队伍。1、进一步强化师德师风建立。把师德作为考核老师工作的重要内容和职务聘任的
31、重要根据，施行师德一票否决制。要通过师德建立，进一步把全体教职工的思想统一到爱校、爱生上来，统一到讲成绩、讲奉献上来。要进一步深化党员先进性教育，发挥党员老师的先锋模范作用，让奉献之风、敬业之风、爱生之风充满校园。2、加强老师教育理论培训。进一步进步老师尤其青年老师的教育教学理论程度，继续做好校本培训，积极开展教学论坛、教学研讨等活动，活泼学术气氛。3、为老师的成长创造良好环境和机制。进一步完善以老带新，新老结对，互帮互学的“青蓝工程”；认真开展校级教学能手、教学新秀、校园名师等的评比，开展优秀教案、课件、优质课的评比，开展新老师教学根本功大赛；三、创立教育教学管理品牌，进步教学质量。1、进一
32、步树教科研品牌。教科研程度的上下是一个学校办学品位上下的一个标志，要继续坚持“科研兴教，科研兴校”的战略，积极讨论现代教学理论和新课程改革理论，不断研究教育教学活动，认真总结教学经历，走创新之路，挖掘地方特色，积极申报高层次课题，逐步打响我校教科研品牌。2、强化教学常规管理。一是要在细节上求开展，抓备课，抓课堂，抓学法；二是要在管理上求打破，教务处每个月要召开一次教学质量分析p 会，每个月开展一次大型的教学活动；三是进一步强化目的管理，重视过程跟踪；四是打造信息化教学品牌，加快数字化、信息化校园建立。3、进一步加强教研组、备课组建立。要进一步完善集体备课制，强化教研，争取每个教研组都要有重点课
33、题；要进一步整合优势，做好传帮带；完善“金牌备课组”的评比制度。要进一步优化课堂教学，定期落实老师上示范课、研讨课，加强竞赛辅导力度，因材施教，进步效率。4、实现20xx初、高考的重大打破。第一、初、高三全体师生要有吃苦的精神，要有实现既定奋斗目的的信心和勇气；第二、要讲管理，要制定详尽的方案和措施，要建立每个学生的成绩档案，及时搜集中、高考各类信息；第三、班级要抓班风抓学风，要严格对初、高三学生的要求，以班风保障学风；第四、抓实抓细高三导师制，进一步完善导师制评价体系，突出对重点苗子的辅导。四、德育工作要有新开展。要进一步研究 外国语中学工作方案第2页新时期德育工作的新特点，走创新和特色之路
34、。第一，抓队伍，进一步加强班主任队伍建立，做好班主任的选拔工作，加强对班主任的培训；第二，求载体，以新的载体求新的打破，有目的有方案持久地开展特色主题教育活动；第三、优管理，进一步优化学生寝室管理，进步寝室管理效率；第四，加强学生网络文明教育，研究新时期网络对青少年成长的影响，教育和引导学生文明上网、_；第五、加强心理安康教育，要做到三个注重一是注重研究洪外学生的心理共性特征，二是注重心理安康知识的普及和宣传，三是注重个案的分析p 研究。五、加大硬件投入，改革后勤管理体系。20xx年我校将与*县政府合建一座体育馆，建立一批具有育人功能的校园小品建筑。为进步后勤管理质量，下学期将把后勤管理进展改
35、革，对锅炉房、浴室的用煤情况进展核算，文印室、学校商店、保安等面向社会实行公开招标，实行社会化管理。六、创立高品位的校园文化。要以人文精神培养为核心，以效劳全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，进一步美化、净化校园环境，浓郁校园自然景观的文化气氛；积极开展学生的第二课堂活动。继续办好洪外月报和“校园网站”办好校园播送站。完成校歌的创作，校工会、校团委要围绕学校中心工作开展丰富多彩的活动，丰富师生课余生活，以特色的校园文化构建和谐校园。七、进步学校知名度，搞好招生工作20xx年在做好*范围的招生工作外，要把招生的渠道拓宽，延伸到*的周边地区，实现初一年级14个班720人左右，高一年级10个班550人
36、左右，生质量要高于去年。在全国上下深化理论“三个代表”重要思想，全面开展保持_员先进性教育的形势下，我们要进一步解放思想，向管理要效率，向科研要质量，向细节要打破，向要开展，以人为本，突出创新，同心同德，创新进取，向着一流学校的目的阔步前进。外国语中学20xx年工作方案来于网，外国语中学20xx年工作方案。外国语学校工作方案一、明确工作指导思想：坚持以学生开展为本，培养全面开展、安康快乐的优秀学生；坚持依靠教职工开展学校，加强老师队伍建立，促进老师专业化成长；坚持办市内知名优质民办学校目的，努力进步办学效益，逐步形成办学特色及品牌。 二、正确认识根底条件：建校四年来根本确立了纳溪英才一流学校，
37、优质教育的办学形象。完成了建制立章、整合资、培训队伍、设置课程、理顺管理、优质教育、立项科研、宣传学校、优美环境、和谐校园等工作既定目的任务。学校获得20余块市、区级奖牌，连续三年位居纳溪区素质教育年度评估前茅，连续_中考综合评估位居纳溪第一，升入国家、省级示范性高中学习比率达95%。学生人数是建校时的4倍有余。 面对学校进一步开展壮大的目的任务和教育市场不断竞争的压力，特别是今年我校老师新老接替现状，根据学校开展规划，从实际出发，制约我校安康快速开展的根底条件是否还有：教职工对办学理念的高度认同与内化，老师队伍的相对稳定与进步，优质教育的科研与引领，课程体系的完善与优化，学校品牌的形成与外宣
38、等。 三、瞄准工作目的任务：1、开展学校内涵，不断打造学校品牌，年终再获素质教育综合评估最高奖。要求：反对应试教育，施行素质教育，全面开展学生，让每一个学生在原有根底上均有较大开展与进步，实现各任课老师学生满意率达98%以上，各部门工作学生满意率不低于95%。2、稳固和进步学校知名度，强调学生自主学习，形成良好学风。要求：各年级统考学科在学年末考核中成绩名列区内前茅，力争第一； 初中毕业班各项成绩到达首届毕业班成绩，实现区内第一、市内排名靠前之目的；小学毕业班综合评估获区内同类型学校一等奖，升入本校初中部学生不低于70%。3、进步老师对学校大家庭的认同感、归属感、平安感，学生爱老师，师生爱学校
39、，老师队伍团结拼搏、稳定向上。要求：争取政策，稳定队伍，突出老师开展，进步老师幸福指数。4、学校知名度、美誉度进一步进步。要求：狠抓良好校风建立，强化养成教育和平安综治，加强招生与宣传工作，吸纳优质生，实现全校学生总人数700人以上。 四、突出工作重点难点: 1、学生养成教育和自我管理工作的有效落实。2、毕业班教学质量的有效进步。3、适应学校开展需求的老师队伍建立。 五、工作主要策略与措施 一德育及党、政、工、团工作 1、教职工要端正教育思想，结实树立素质教育观念，全力关心、培养每一个学生的安康成长。 全员育人，全程育人，全面育人。不能只教书不育人，不能只爱好优秀的放弃后进的，不能只见文化成绩
40、不见学生其它开展，不能只顾及自己的感受不谅解学生的难受，不能只看重横向比拟不重视学生纵向开展，不能只完成自己的工作不讲究团结、协调、统一三全六不。做“五心”老师：爱心、信心、细心、恒心、耐心。要用真心去关心保护每一个学生，特别是后进学生、转学生和留守学生，要擅长用不同的尺子去衡量学生，不断鼓励学生树立信心，多元开展，不断进步。 德育处是德育工作责任机构，但不是德育工作的包揽机构，重大问题不回避，责任意识不放松。团队组织、思想品德课老师、班主任等是德育工作的主导力量，要致力于活动的开展而非简单说教和惩戒。学生会、少先队文明监视岗等学生自治团体是培养学生才能和有效发挥主观能动性的必要机构，要大力辅
41、导，但不能替代老师管理。 2、优化育人环境，形成优良、纯粹的校风。 学校的核心竞争力是学校文化的竞争。我们必须努力构建良好的物质环境和人文环境，突出学校精神文化的育人作用。要以敬业、务实、科学、高效的教风，勤奋、刻苦、自主的学风和和谐、友爱、共进、向上师生关系以及良好的班风为根底促进和保障学校优良、纯粹校风的形成。 3、抓好主题教育德育与理论活动，寓教于乐，着力解决德育针对性与实效性问题。 德育处、团队室牵头与教研组联手举办好校园古诗文诵读、艺术节青年节、儿童节、运动会、老师节、国庆节、英语节、科技节等大型活动。各班主任要积极支持团队室工作，加强督导管理国旗下演讲和隔周一次的班团队活动，做到期
42、初有方案、提早有方案、过程有督导、结果有考核，演讲要脱稿且主题鲜明，倡导学生每周才艺展示和英语口语程度展示，让旗台和讲台成为德育的阵地和学生的展示舞台。 4、支持学生组织建立，发挥学生自我管理作用。 要树立学生是学校的主人，是可以自我管理的观念，认真学习陶行知先生的生活教育思想与理论理论，将学校看成一个小社会来锻炼学生。要加强领导和培训学生会、红领巾监视岗、播送室等学生组织，支持他们开展有益的活动，培养学生的理论才能，展现学生富有生气的个性，丰富校园文化生活。德育处、团队室和各班级每期应不少于两次召开学生干部例会，搜集学生意见，培训学生干部，协调管理工作，表彰总结先进典型。 5、依靠工会组织开
43、展教职工民主管理，有效吸收群众意见，吸纳群众智慧，促进学校开展。成立第三届教职工代表大会，改选工会组织，举办各种形式的活动，丰富教职工文化生活，提升教职工幸福指数。 6、努力创立全国优秀家长学校，探究三结合育人新方法。成立创立领导组，认真开展“单亲家庭子女养成教育现状调查及对策”理论研究活动，开展月假放假之日开放日家长学校系列讲座活动，逐步引导家长树立正确的成才观，努力配合学校教育好孩子。 7、党、政组织发挥模范带头作用，战斗堡垒作用，努力领导全校师生员工坚决不移地完成各项开展任务。行政一班人首先要明确自己岗位的根本职责，通过调查研究和学习先进经历与理论，寻找有效的工作方法，其次是团结广阔师生
44、员工并求真务实地开展工作。各部门工作必须高度统一到学校工作的宏观方案上来，细化工作步骤，出台工作方案，遵循方案性、标准性、科学性、有效性原那么。学校对条块部门工作实行岗位目的绩效管理，对工作不利和违犯方向、原那么者要给予逐月考核。 8、德育处牵头修订班主任工作考核方案，突出班级常规纪律平安、卫生、班容考核，提出班主任工作“六认真”制度：认真贯彻德育大纲；认真抓好班级常规管理，做好学生操行评定工作；认真设计和组织好班级活动；认真组织好班课和主题班会；认真指导好学生的学习生活和课余生活；认真做好与家长的联络工作。狠抓学习环境“十无要求”：地面无垃圾、墙面无污垢、厕所无异味、校内无喧哗、上课无迟到、
45、作业无抄袭、考试无作弊、仪容无怪异、言语无粗俗、行为无越轨。 (二)教学、校本研学及技装工作 1、教诲处组织教研组长修订教学“六认真”工作制度，每位老师要清楚明白自己的教学工作任务与职责，严格按照要求有方案、有步骤地开展教学工作，过程优秀才能保证结果突出。 2、教诲处领导教研组、年级组或优秀老师的每月教学过程管理与考核是学校教学管理的主要任务，是学校的根本管理制度，也是每位老师评优晋级和绩效工资发放的主要发放根据，每位老师必须主动配合、理解支持，不能敷衍塞责，蒙混过关。 3、坚持课堂教学“一二三四五”运行策略开课须“一个良好导入”；指导要“二个放手”：放手让学生探究、放手让学生合作；结果必“三
46、清要求”：堂堂清、日日清、月月清，今日事今日毕；培养要不忘“四个训练”：质疑发问和积极答复下列问题训练，先预习后听讲训练，先考虑后行动训练和先复习后作业训练；教学当坚持“五项要求”：教学目的要明确，教学方法要恰当，教学构造要严紧，学生学得要主动，老师教得有活力。 4、优化课程体系，严格执行国家规定的教育教学内容和必修课课程设置方案。优化形体训练、综合理论活动、剑桥英语和其它选修课程设置和施行与考核。落实和研究选修课有效开设问题，做到保证师资、保证时间、保证阵地、保证质量，公开内容、公开考核。 5、根据“五点考核法”，修订教学绩效考核方案，科学导向教学工作。“五点考核法”即看教学常规履职情况、看
47、学生变化情况平均分、合格率、优生率变化、看负担轻重情况给学生的学习负担和占用学生的时间、看反映情况学生、家长和同行及领导对教学活动的评价反映和看业绩情况重大考试、科研论文程度、各种比赛成绩等。 6、建立导师制，重点转化后进学生。施行分层辅导教学，不断总结经历改良方法，确保学生学习质量进步。重点落实好初中艺体特长学生训练工作，为优秀艺体特长生升入高一级学校创造必备根底条件。 7、高度重视中小学毕业班工作，认真开展每一项工作。坚持年级组长和班主任负责制，支持合理要求，修订出台鼓励方案。总结20nn级中小学毕业班成功得失，汲取经历教训，制定新一届毕业班工作方案。要着力抓好专题复习，分层教学，临界生和艺体特长生进步与培养。 8、探究以“老师专业化成长”为核心内容的老师队伍建立途径，优化师资力量，适应开展需求。在稳固进步“六个一”自修制度根底上，探究以下工作：每位老师明白“为什么这样教和还可以怎样教”提出自己最信奉的教育理念；制定并公开自己的专业阶梯开展规划；成立“青荷苑研习组”，建立 “老师专业开展档案袋”；用好“英才讲坛”,展现学习或理论研究成果；小黑板汇报读书报告等。 9、教科室高度重视三个立项课题研究工作，制定实在可行的课题研究管理方案，兑现奖惩制