《国有企业公司年终总结2500字(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国有企业公司年终总结2500字(8篇).docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 国有企业公司年终总结2500字(8篇)国有企业公司年终总结2500字篇一 （一）离岗静学，寻找理论之源。在公司党委及部门领导的推举下，我有幸参与自治区经济口单位组织人事业务示范培训班。三尺讲坛阵地，各位专家教授的理论高见，既紧跟新时代组工干部要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的学问大餐、实践的演练场、行动的基准石，我静下心来，仔细笔记，敏学倾听，收获着工作理论新源泉，党建效劳新亮点，干部工作新蓝图，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙。 （二）以思想看齐强化政治追随，以理论糊涂保证政治坚决。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记
2、系列重要讲话精神、党章、宪法、中国共产党支部工作条例，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行。坚固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，维护“两个权威”，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。 （一）严守条例、严格程序，仔细完成公司干部的选拔任用工作。始终坚持“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的用人思路，坚持动议、民主推举、对象考察、民主测评、个别谈话等制度，仔细做好干部选拔任用各个环节，完成了对3名干部的选拔工作。 （二）坚持教育培训与岗位需求相结合。为完善公司培训体系，加强员工思想政治教育、业务学问培训和后续教
3、育工作，依据各部门培训工作规划，结合公司党委安排，选派干部参与培训，并建立培训台账。20xx年，各类培训累计人次627人次，其中：参与xx各类培训40人次，公司内部各类培训587人次。切实拓展了全体干部员工业务学问的深度和广度，提高了员工整体素养，顺当完成公司下达的培训任务，到达培训目标和效果。 （三）与兄弟企业开展对标沟通。依据公司党委工作安排，为进一步学习企业集团化治理阅历，开阔视野、开拓思路，与xx集团开展企业间对标沟通工作。主要沟通探讨集团公司的组织架构、班子构成、人员配置状况；集团公司中员工薪酬、医疗、养老保险等福利待遇问题；员工考核如何与绩效挂钩，对子公司考核如何把控；员工培训等问
4、题，对进一步加强公司干部人事治理具有积极的学习借鉴意义。 （四）做好参控股企业董监事推举工作。为进一步做好公司外派董事、监事工作，增加董监事应急处理问题力量，依据履职要求，业务方向等方面，积极协作部门领导，做好对外派董监事人选进展调整的请示及回函等根底工作。 回忆一年来的工作，发觉自己也存在一些缺乏之处：一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是业务力量有待加强；三是学习主动性缺乏。旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。20xx年，我将紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增加四个意识，不断提高政策理论水平和实际工作力量，增加奉献精神，付出急躁、恒心、诚意，成为一名 “召之能来，来之能战，战之能胜”的组工干
5、部。 以上总结，有不妥之处，请批判指正。感谢大家！ 国有企业公司年终总结2500字篇二 不知不觉我们送走了20xx年。为了理顺过去一年里本人所做过的重要工作，也为促进自己的进步、更好地完成自己的本职工作，制造更高的利益。为此，我现将这一年来本人的工作状况进展了一个一年总结，盼望你我共同共享，彼此监视，一起进步！ 说实话，办公室对我来说几乎是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、协调左右、沟通内外、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有
6、益的资料，数据。有档案治理、文件批转、文书处理、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、努力做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 2
7、、准时了解本公司与其他相关行业的状况，为领导决策供应依据。作为xxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、仔细落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（
8、养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 4、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设
9、施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 7、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xxx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位
10、、统筹兼顾”开发个人设想。 进入办公室当负责人以来，我始终感到自己身上的担子很重，但自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，庆幸的是，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具
11、备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位； 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量
12、、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩； 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 第三，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。 我将严格根据自己的工作规划来完善自己，盼望各位领导和同仁帮忙我、催促我，让我成为更适应时代、更适合本公司的人！ 国有企业公司年终总结2500字篇三 20xx年是xx公司创立的其次十个年头，也是实现跨越式进展的奠基之年。在这一年里，公司全体干部和员工在
13、公司领导的正确决策指引下，面对严峻的经济形式，紧紧围绕公司奋斗目标，齐心协力保稳定，坚韧拼搏保增长、精益求精保效益、整改完善降本钱、抢抓机遇促进展，使各方面的工作取得了显著成绩，圆满的完成了20xx年度生产经营规划。 20xx年公司生产xx吨，同比增长xx%；生产*万吨，同比增长*；生产*吨。实现工业总产值*亿元，同比增长*%；完成工业增加值*亿元，同比增长*%；实现销售收入*亿元，同比增长*%；上缴利税*万元；员工年均收入为*元，同比增长*%。完成上述目标，我们主要做了以下几项工作： 1.强化安全生产治理，确保长周期安全运行，安全生产态势平稳进展。 一年来公司始终把安全工作放在首位，仔细贯彻
14、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产治理工作。积极推行“5s”治理，仔细扎实开展“安全生产月”活动，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实根底。在安全工作上我们主要做好了以下几件事： 一是建立健全安全治理体系，仔细落实安全治理制度。20xx年公司重新修订了安全生产责任制和安全生产治理制度，编制了安全生产应急预案。根据国家标准建立健全了重大危急源治理制度和安全生产治理台账及特种作业票制度，切实做到安全工作心中有数，确保了公司的安全生产运营，20xx年的安全事故发生率相比去年有了大幅度的降低； 二是强化安全培训教育，不断提高全员安全意识。20xx年全公司积极
15、开展新员工入厂“三级”安全教育，组织召开公司级安全培训*次，公司级安全、环保工作会议*次，下发安全学习材料*份，定期安排对生产人员进展安全培训和员工轮训，全年安全培训达*人次。在此根底上发动全员仔细学习“5s”治理学问，逐步推行“5s”治理工作，对安全隐患准时整改完善，并按期进展复查，确保把每一项隐患整改到位，准时消退一切担心全因素，把人和物的担心全行为和担心全因素消退在萌芽状态； 三是强化施工现场治理，确保消退事故隐患。与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工过程中的安全教育，杜绝施工过程中消失安全真空现象的发生。 2.节能减耗降本钱，狠抓质量上台阶。 20xx年公司面对原材料价格不
16、断上涨和产品市场销售价格下降的双重挑战，公司着力于节能减耗降本钱，努力克制资金困难，寻求新的经济增长点。从节省一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监视力度，严格治理、细心操作，削减跑、冒、滴、漏。随着生产规模的扩大，公司进一步加大对产品质量的掌握力度。 3.加强原料供给，保证选购质量。 为了确保20xx年目标的实现，公司全力以赴，仔细做好库房治理工作，清理、转运散落在各施工工地及公司各处的材料及物资，削减重复选购，提高物资利用率，削减物资压库。 随着公司生产规模的日益扩大，原料的选购数量大幅增加，选购面更加广泛，选购质量也更加严格。在选购中，原料部深入实地调研，具体了解选购市场，分析把握
17、生产厂家资质和技术力气，实现比质比价选购，保证选购物资及原料的质量。20xx年工程物资按时到货率、验收合格率，与往年相比都有了肯定的提高。 4.紧紧抓住销售市场，调整营销策略。 20xx年公司加强了产品营销工作，屡次召开专题会议，对全国市场需求进展分析，精确把握市场走势，制定切实可行的营销策略，并依据不同时期的市场变化状况，适时调整销售策略，建立健全客户网络，不断提高市场占有率，20xx年公司全年销售总额xx亿元。 5.以工程建立为中心，推动公司经济进展。 工程建立是公司形成和进展经济产业链的重要保障，20xx年是公司工程建立取得突破性进展的一年。一年来，公司以推动产业升级、产品更新换代、延长
18、产业链、打造产业集群为目标，仔细做好工程规划，建立了一批重点工程，数量之多、规模之大、成效之显著，再创历史新高。 6.加强财务监视，保障资金需求。 为了保证生产经营、进展、技术改造的资金需求，20xx年公司进一步对资金使用实行分级规划、分层把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监视力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的治理，对库房材料实行了定额治理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持催促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，并行使法律程序削减呆坏帐损失，加快了流淌资金周转；三是加大财务监视力度，严格掌握人
19、为失误，削减资金损失。 7.狠抓文明生产，重视生态进展 20xx年公司把加强文明生产、打造绿色企业作为突出问题来抓，将其与生产经营、工程建立工作同安排、同检查、同考核、同兑现。并根据“一年重点整治、两年初见成效、三年有崭新面貌”的规划和实现“工作岗位标准化、厂区环境舒适化、员工言行文明化”的工作思路相结合，仔细实施“净化、亮化、绿化、美化”工程，积极构建环保厂区、绿化厂区、生态厂区。经过一年来的整改和完善，各分公司均突出了亮点，做出了特色。经过一年来全厂上下的共同努力，设备运行环境、职工工作与生活环境得到明显改观，赢得了各级政府、来访客户和广阔职工的广泛赞誉。 8.注意企业文化建立，推动公司安
20、康进展。 20xx年，公司不断加大企业文化建立的力度，把企业文化作为员工的行为准则，紧紧围绕生产经营目标任务，开展企业文化建立工作。 在制度建立方面：完善制度建立，加大执行力度。20xx年，公司结合经营治理实际，对公司经营、治理等制度进展修订，使公司制度体系建立更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持奖惩清楚，不断提高治理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 在员工培训方面：公司着眼企业将来，注意员工素养教育。一年来，公司及各单位都加强了对员工的培训，注意员工素养教育，把对员工的安全教育、技术培训制度化、标准化。通过培训和引进人才，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增
21、值。 在形象建立方面：加大对外宣传力度，20xx年共接待社会新闻媒体记者xx人次到公司采访；制作安装了企业文化展现牌和橱窗，进一步完善了公司网站，对外树立了良好的企业形象，对内推动了企业的安康进展。 9.关注员工生活，促进队伍和谐。 20xx年在公司的领导的关怀下，在全公司开展了“送凉爽”、“送暖和”等工作，完善了困难职工档案，积极与县工会联系开展帮困扶贫活动，全年共为*名/次困难员工争取帮扶资金达*万余元。同时公司用于职工福利方面的支出超过*万元，切实为广阔职工办实事、做好事、解难事。 20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍旧存在肯定的差距：一是局部员工工作主
22、动性、积极性不强，缺乏进取精神、忧患意识和竞争意识。近年来国际国内的客观经济形势仍不明朗，市场需求低迷不振，必将对我公司的原材料选购和产品销售等诸多方面带来不利的影响。面对这样严峻的局面，我们的局部员工，却没有居安思危、如临深渊的紧迫感和危机感；二是公司上下执行力不高，治理工作缺乏新的突破，治理人员的治理水平和业务技能还不能够适应公司快速进展的需要；三是治理流程不标准，工作程序随便性强，规章制度的落实还不够全面到位，精细化治理水平亟待提高；四是安全治理力度小，安全治理不到位，安全生产的根底工作和基层工作有待加强，员工的安全防范意识薄弱，对危急源的熟悉力量较低，导致人身伤亡事故的发生；五是工程建
23、立进度与公司要求还有肯定的差距；六是人才引进、选拔机制不健全，还不能实现人才的有效储藏，员工的思想水平和综合素养有待提高，在人才的引进和培育方面还需加强；七是部门与部门之间沟通协调协作缺乏，以至于消失推诿扯皮，工作脱节、工作效率低等现象。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断克制、改良和总结完善。 20xx年是公司的跨更加展之年，在公司的正确领导下，我们要紧紧围绕公司做大做强，以安全生产为根底，以创新治理为前提，以工程建立为抓手，以降低消耗，增长效益为目标，力争产值规模上台阶，治理水平上层次，确保完成公司下达的各项经济指标。 为确保上述目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作： 1.在安全
24、生产方面，要充分熟悉到安全生产责任重大、面临的形势严峻。要与时俱进、调整监视检查工作重点，创新监视检查思路，建立健全各项规章制度和运行机制，强化安全治理体系，深化监视职责，完善监视网络，完善各级安全生产预案，以适应企业进展趋势，切实做到严防死守，确保公司不发生重大安全生产事故，为推动公司事业的大进展保驾护航。 2.生产组织方面，要强化本钱治理，提高产品质量，确保经济指标全面实现。一是在保持产品产量稳定增长的前提下，不断通过科技创新和技术改造来提高产品质量，始终保持增产量、提质量、降消耗的生产经营理念，制造更高产能和产值；二是提高“市场”和“用户”意识，转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念；三是
25、要严厉生产指挥，依据市场形势严密生产规划，敏捷生产调度，提高应变力量，确保生产规划有效实施；四是努力提倡科技兴企，打造企业核心竞争力，使之形成企业赢取市场的品牌效应；五是要强化本钱治理，努力提高企业经营效益；六是为确保指标落实，强化绩效考核。 3.在原、辅材料供给方面：一方面近年来全球经济形式不容乐观，市场低迷，利润下降，势必会带来原材料价格的攀升，影响公司产品本钱，加大市场竞争难度；另一方面随着公司生产规模的不断扩大，原材料的储藏压力也将随之上升。为有效解决这一问题，我们必需加大原材料的选购力度，严格执行财务预算，强化本钱核算，加强物资选购的规划性，严格掌握从材料“进口”到产品“出口”的各个
26、环节，以销定产、以产定购，尽量压缩各类库存，缩短资金占用时间，加快资金回笼，降低资金本钱，提高生产工艺标准和技术标准，最大限度的提高原材料的利用率，以保证明现利润目标，积极的讨论市场变化趋势，为公司择机选购原料供应精确的决策依据。 4.在产品销售方面，坚持以市场为导向，以客户为中心，大力稳固老客户，积极开发新市场，进一步完善销售体系和网络布局，引进补充优秀的营销人员，加强销售力气，以售后效劳为抓手，实现以一级市场为主线、二级市场为补充的销售策略。公司上下要坚固树立销售工作高于一切的观念，不断稳定和形成“人人支持销售，个个围绕市场”的良好气氛。我们要千方百计做到产销平衡，准时回收货款，为公司正常
27、的生产经营奠定根底。 5.在工程建立方面，要突出重点，加快推动，确保生产经营和工程建立两促进，两不误。 6.在财务治理方面，要通过合理安排收支，降低本钱和费用，保证生产和工程资金的需要。面对竞争剧烈的市场，切实做好本钱核算、增产节省和降低费用的工作。 7.在队伍建立方面，加强人才引进手段，完善人才选拔、使用机制，通过学习培训，提高现有人才素养，进一步完善各项规章制度，逐步形成一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的治理体系，提高治理水平和执行力量，努力打造一支敢管、会管、能管的干部队伍，培育一支能打硬仗，善打硬仗的员工队伍。不断强化员工学习意识，系统把握各自岗位的专业学问和专业技能，全
28、面提升经营力量，标准经营治理行为，适应公司进展的需要。 8.在加强党委和工会工作方面，一是完善党组织建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋榜样作用，不断增加党建工作的活力和实效，积极营造风清气正进展环境和用人环境，为公司科学安康、和谐稳定、可持续进展供应了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。二是积极发挥工会的桥梁纽带作用，参加企业经济建立，落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。使广阔职工明白公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定进展查找对策，为领导决策供应依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战，推动公司持续安康进展。 同志们，
29、公司的快速进展离不开全体员工勇于创新、乐于奉献、和忘我工作的精神，离不开公司领导殚精竭虑、把握机遇的正确决策，更离不开区、市、县各级领导的正确领导和关怀支持。在今后的工作中，我们要以党的十八大精神为指导，引导广阔员工把思想和行动统一到党的十八大精神上来，进一步增加进展的紧迫感和责任感，根据自治区党委、政府的总体战略部署，积极应对市场变化，把潜力和增长点找准找足，以整体效益最大化为目标，以安全生产和治理提升为主线，稳产能、拓市场，实现公司安全进展。 历史的责任告知我们，公司全体员工要牢记使命，永葆艰难创业的作风，不为任何风险干扰所惧，不被任何干扰所惑，坚决不移的实施公司进展战略，稳定生产经营，加
30、快工程建立，为确保全年各项任务目标的顺当完成、为制造公司美妙的明天而努力奋斗！ 国有企业公司年终总结2500字篇四 20xx年，在局领导和上级财政部门的领导下，全市企业财务、资产治理工作，紧紧围绕三大产业聚拢的进展战略，积极扶持企业进展，提高企业科技创新力量，连续推动国有企业改革，加强企业国有资产监管，促进国有企业保值增值，积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡等各方面工作。现将20xx年的工作总结如下： 一年来共帮助企业争取资金xxx万元，其中：帮助有关部门向中心财政淘汰落后水泥节能减排资金xxx万元，向上争取产业聚群资金、农产品加工工程等资金xxx万元，促进了企业生产进展。 1、加强资产评估工作
31、监视。仔细贯彻国家国有资产治理的法律、法规及规章制度，并依据实际拟定补充规定和实施方法，并组织实施、检查；重点对产权交易进展市场制度的执行状况进展执法监察，准时总结，完善和标准国有企业产权交易行为。20xxx年共完成资产评估确认xx项，资产评估价值xxx万元，通过社会公开拍卖xxx。 2、逐步建立和完善国有资产治理信息系统，组织完成年度国有资产报表汇总工作，准时完成20xx年度x家国有企业年度报表汇总工作，并对行业、部门国有资产的存量进展分析，准时供应相关信息，为促进国有资产合理流淌和重组供应有效参考数据。 积极深入企业，开展调查讨论，了解企业经营状况，提出合理化建议，促进企业增收节支，完成如
32、下调研报告。 1、新形势下财政促进工业经济进展财源建立调研。 2、企业财务通则实施状况调研。 3、深化国有企业改革调研。 依据省财政厅的统一部署，围绕农夫得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得进展的政策目标，我市自20xx年x月份以来，积极响应党中心扩大内需，应对国际金融危机的号召，在市委、市府和上级财政部门以及局领导的关怀支持下，仔细贯彻执行家电下乡政策，全市至20xx年x月x日共销售家电下乡产品xx台件，销售金额xxx万元，有x户农夫享受家电下乡财政补贴资金xxx万元，中标企业、经销点、农夫反映普遍较好。 1、较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报和年报的编制工作，通过财务报
33、表的分析，为领导供应治理决策信息。20xx年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。 2、完成市委、市府及有关部门的交办件共80件，为领导供应决策依据。 20xx年，全市企业财务、资产治理工作总的要求是拓展工作思路，转变理财观念，连续支持企业进展生产，深化国企改革，为培植财源建立效劳，同时，加强国有资本监管，提高资本营运效益。 1、面对社会，拓展工作思路，转变理财观观念。企业财务治理工作不仅仅局限于国有企业，还应面对社会，树立全方位效劳，力求提高全市企业治理水平，积极支持企业提高科技创新力量，促进转化经营机制，提高效益，为培植财源建立效劳。 2、连续从财政政策、资金上支持企业走可持续性进展道路。
34、 3、加强国有资产的监视治理。 4、连续做好企业财务、资产的根底治理工作。 5、加强业务学习，更好地为各项改革与进展效劳。 6、连续做好家电下乡、汽车摩托车下乡惠民工作落实。 国有企业公司年终总结2500字篇五 工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。开拓创新力量明显增加。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。 过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带着和指导下，在机关全体同志的关心、帮忙和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“听从
35、领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况进展汇报。 为一名机关干部，政治合格、素养过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增加学习自觉性。系统的学习了科学进展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚决和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别力量。注意完善自身的学问构造和健全自身的学问体系，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作力量有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参与了入党积极分子培训班学习，以优异的
36、成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此根底上，始终坚持理论联系实际，注意学以致用，努力在把握理论 精华和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践熬炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到详细行动上。 办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务学问，为了尽快更好地适应工作需要，始终注意加强业务学习，拓宽学问领域，优化学问构造，提高业务素养。一是积极向领导和四周同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动
37、，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机根底等方面学问，努力从书中吸取养分，丰富头脑。 一是不断增加事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。常常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也常常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布臵的工作坚持从整体利益动身，不折不扣地抓落实，尽心尽力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持昂扬的斗志和良好的精神状态。 我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能精彩完成
38、各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，准时向省、市报送了全县重点工作进展状况和很多新思路新举措信息，许多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来，工作更加仔细负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好效劳工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的确定和同事们的好评。 几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋
39、头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。生活中，时刻树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰难奋斗的优良传统。 总结： 在马上过去的20xx年，由于我的疏忽以及对于工作的不娴熟，还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦，在今后的工作中，我当更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，不断提高自己的综合素养，克制畏难心理，不断提高思想素养，使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长，争取更加精彩的完成好各项工作任务。 国
40、有企业公司年终总结2500字篇六 时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近。现就本年度重要工作状况总结如下： 报业效劳处办公室的x大功能就是效劳功能，我个人的职责是这一功能的最终表达者，主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作，确保效劳处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化效劳功能、增加效劳意识、提高效劳质量”。 20xx年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不准时可能一份重要檔不能准时出稿。这些事情可能简洁，人人能
41、做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。 思想上熟悉明确，行动上固然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是由于工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保效劳处工作不受影响或少受影响。 很多工作只有积极主动，才能沉着自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决准时解决，不能解决准时汇报。 1、在x地震期间与效劳处领导积
42、极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无特别状况。 2、在创全国文明城市期间积极与x区房管局物业治理极协作与支持，得到外界对新闻物业全都好评。 3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有状况准时汇报、协调和沟通工作； 1、创优工作 （1）效劳处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对缺乏之处进展整改，在整改正程中，使我一个从未涉世物业的人在报业效劳处创“国家示范”中，从学习到理解变成把握最终进展帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟把握然后在从实际中去教会员工。特殊是我
43、自身开头对创优理解不深，以至在做的过程中许多地方无从下手，最终工作脱节。 （2）积极学习公司、效劳处关于治理新措施、新规定、新方法，对各项治理方法、工作手册深入学习。 （3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进展排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片” 2、后勤保障方面工作 （1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。效劳处建立几年来，局部易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进展修理，确保效劳处的工作不受影响。 （2）办公易耗品的保障。效劳处现有x台计算机；x台打印机；复印机x台；传真机x台；
44、各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。 （3）日常办公用品的保障，积极与库管做好连接，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报效劳处主任进展审批，在事后做好保存、发放工作。 （4）做好员工宿舍的治理，对新入职员工进展住宿的安排，事后积极关怀，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取制造一个高质量的效劳体系，保证效劳处的各项工作正常进展。 国有企业公司年终总结2500字篇七 20xx年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，详细包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建立、普法、规章制度、现代化治理成果）、规划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关
45、库房治理、会议会务、中心大事记获奖状况登记、绿化治理以及维护稳定（610、信访、综合治理）相关业务内容的根底资料建立，同时协作完成宣传报道以及信息编报等十七项详细工作，对口上级职能部门8个、对口详细科室20余个。一年来，在中心领导的关怀理解支持下，在部门领导的详细指导和带着下，在同志们的帮忙下，在各科室和基层单位的通力协作下，20xx年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作状况总结如下： 由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进展了标准。一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并准时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化
46、公司重特大大事或与本单位有关的公文，转发处理的同时提示相关部门领导准时查看落实，与公司文书室沟通标准中心内部发文号，协作各部门做好中心下行文编制治理、分发分报工作，仔细做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时留意查收办公自动化内容，并扫瞄公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，准时对接，按期落实反应，一年中，没有消失任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会完毕后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证准时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导确定，落实反应督办信息52项；做
47、好会议会务工作，保证做到会前进展卫生清扫、会上作好会议记录、会后准时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份；二是严厉工作纪律、严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风、不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责；由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率特别高，为避开消失公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章治理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他状况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印；不轻易开具介绍信，开具介绍信时，必需部门领导或详细执行人员说明详细缘由，依据业务内容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存；树立节省意识，机关库管工作做到按流程操作、按规定办事，领取物品时在一次性领取量上加以掌握，做到小量领取，仔细登记，对于需报销办