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1、 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上讲话(通用2篇) 更新时间：2023-07-14 来源：演讲稿 投诉建议 2023年警示教育大会上的讲话 2023年警示教育大会上的讲话 2023-02-03 百日誓师大会高三学生个人发言稿 2023-02-03 新婚贺词亲属代表发言致辞 2023-02-03 组织生活会讨论争论发言稿 2023-02-02 党史剖析生活会发言材料 2023-02-02 【-演讲稿】 一般来说，演讲只有一个主题，演讲的主体局部必需围绕一个主题绽开，这样才能给听众留下清楚深刻的印象。 以下是为大家整理的关于在严厉换届纪律专题谈心谈话会上讲话的文章2篇 ,欢送品鉴！ 第一篇: 在严厉
2、换届纪律专题谈心谈话会上讲话 同志们： 依据中心、省委和黄冈市委的统一部署，今年我市将进展市乡村集中换届工作。这是我市政治生活中的一件大事，事关我市改革进展稳定大局。今日我们召开的这个会议，既是一次严厉换届纪律专题会议，也是一次集中谈心谈话会议。主要任务是：仔细贯彻落实上级有关会议精神，着力营造风清气正的换届环境，确保顺当完成市乡村换届工作任务，努力实现统一思想、分散共识、选好干部、配强班子的目标。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，提高熟悉，仔细明确严厉换届纪律的工作责任 李源潮同志曾指出：平常用人上出点问题，影响只是个别的、局部的;换届风气上出了问题，影响则是整体的、全局的。今年的换届工作
3、事情多、压力大、任务重，对于我们各级党组织和各位领导干部的政治素养、执政力量和纪律观念都是严峻考验。同时，去年底今年初，我们严格根据干部选拔任用条例，坚持程序，扩大民主，突出竞争，注意关心，保证公正，对全市干部队伍进展了调整，疏通了干部成长路径，化解了干部积压问题，理顺了干部思想心情，优化了干部队伍构造，激发了干事创业活力。现在又马上面临集中换届，各级党组织和广阔党员干部更要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，统一思想，提高熟悉，强化责任，以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施，共同营造风清气正的换届环境。 (一)严厉换届纪律，是保证换届环境风清气正的重要举措。省委书记李鸿忠同志曾指出：换届风气的
4、好坏，直接关系换届工作的成败。风气污浊，必定扰乱干部群众思想，影响换届工作成效;必定损害政府威信，败坏政府形象;必定导致投机者得利，狡猾人吃亏。风气清正，才能选好干部、选准人才、配强班子;才能优化干部队伍、净化社会风气。要坚决贯彻落实中心、省委和黄冈市委有关要求，把严厉换届纪律摆在更加突出的位置，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出分散力，换出战斗力，换动身展力。需要指出的是，严厉换届纪律只是换届工作正式启动的前奏，并不表示换届工作立刻就要开头。至于换届工作什么时候开头，市委将依据省委和黄冈市委的统一部署来确定。当前，我们一是要严格根据黄冈市委组织部“七个100%”的要求，仔细做好换
5、届预备工作;二是要集中精力做好本职工作，不要由于换届工作分散了工作精力、贻误了干事时机、影响了进展进程。要切实做到严厉换届纪律与做好本职工作“两不误、两促进”。 (二)严厉换届纪律，是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为我市跨更加展供应组织保证、人才支撑。“十二五”期间，我市要推动跨更加展、建立名城强市，要建成大别山试验区的“四基地一支点”、争当大别山试验区建立的排头兵，都必需以政治牢靠、素养过硬、作风优良的干部队伍作支撑。只有严格标准、严明程序、严厉纪律，才能确保“好中选优”，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满足。要坚持科学的政绩观和
6、辩证的人才观，不唯学历、不唯资格，看重实绩、注意力量、器重品德，确保本次换届选出的是政治坚决、作风优良的领导集体，是朝气蓬勃、奋勉有为的领导集体，是执政兴市、执政为民的领导集体，是擅长引领科学进展、敢于担当历史重任的领导集体。要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，自觉遵守民主集中制，不搞任人唯亲，不搞封官许愿，不搞个人说了算，不搞“从少数人中选人”。要坚持群众路线，把换届政策、换届纪律和工作监视交给群众，全面提高人民群众参加度、选人用人公信度、换届工作透亮度。要充分调动人民群众积极性，自觉承受群众监视，把选干部、配班子的过程，变成发觉人才、检验人才的过程，变成发扬民主、弘扬正气的过程，变成提振精
7、神、分散力气的过程。 (三)严厉换届纪律，是提高党性修养的重要途径。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。“疾风知劲草，烈火见真金。”历史警示我们，换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。埋伏的危机不容漠视，违纪的冲动必需遏制。我们要始终保持糊涂的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增加纪律观念，连续提高党性修养。当前，我们仍有少数党员干部纪律观念淡薄，自由思想泛滥，视纪律如儿戏。对待工作方法不多，搞邪门歪道却点子不少：找关系、走后门、托人情，无孔不入;打电话、发短信、寄邮件，无所不用;请客送礼、拉帮结派、跑官要官，无所不能。少数党员干部作风不过硬，
8、原则性不强，漠视纪律责任，甘当“好好先生”;还有的党员干部不能正确对待自己、对待组织、对待群众，目空一切，自视过高，总认为怀才不遇，牢骚满腹、怨天尤人凡此种种，都是党性不纯、律己不严的表现，都与严厉换届纪律的政治要求背道而驰。各级党组织要把严厉换届纪律，作为加强党员干部党性修养的重要途径，使风清气正的换届环境成为党员干部共同的抱负追求，使中心“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求真正深入人心。要教育、引导党员干部坚固树立正确的世界观、权力观、事业观，正确对待个人进退留转、自觉听从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情开心、“留”时加倍努力、“转”时奋勉进取。广阔党员干部，特殊是领导
9、干部要以高尚的人格和平和的心态承受组织、群众选择，不为名所累、不为利所惑、不为权所困、不为情所扰，始终保持共产党人为民、务实、清廉的本色。要坚决同用人不正之风作斗争，高扬正气、狠刹邪气，决不让投机钻营者得利，决不让跑官要官者得逞，决不让违法乱纪者漏网，决不让铤而走险者胜利! 二、惩防并重，整体推动，坚决落实严厉换届纪律的工作措施 要坚持惩防并重、整体推动的方针，严格执行中心、省委、黄冈市委关于严厉换届纪律的各项要求，加强教育、加紧监视、加大查处，切实强化严厉换届纪律的各项工作措施，确保换届环境风清气正。 (一)教育明纪，以“净化思想”。要加强宣传教育，把宣传教育作为严厉换届纪律的根底工作来抓。
10、坚持学习在先、教育在先、警示在先、预防在先，进一步净化党员干部思想，强化党员干部自律意识。各级党组织要紧紧围绕贯彻落实中心“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，仔细组织开展“五个一”专题活动：一是组织一次中心组专题学习，二是召开一次专题民主生活会，三是安排一次专题谈心谈话，四是开展一次专题警示教育，五是进展一次专题心得沟通。要通过这些活动，教育党员干部懂法规、讲法规、守法规，使广阔党员干部知所守、知所避、知所畏，仔细遵守换届纪律，主动摒弃违纪行为，自觉筑牢遵纪守法的思想防线，做到不越“雷池”、不踩“红线”。 (二)监视守纪，以“净化行为”。要坚持外部监视与自我约束相结合，充分发挥纪检机关
11、、组织部门、巡察机构、考察组、督查组、指导组等职能，针对换届中简单消失的问题，强化监视力度，确保换届工作始终在阳光下运行。要突出纪检监察机关的监视职能。要把好干部廉政关，严防“带病提拔”、“带病上岗”。要加强源头治理，坚决铲除滋生违纪行为的土壤。严格落实“一把手”“四个不直接分管”制度(不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程招投标、不直接分管物资选购)，坚决取缔各种私设银行账户行为，清理小金库。要严格执行同城不准公款吃请制度，坚决掌握各类非生产性开支，对非生产性开支增长特别的单位要进展查处。要完善干部任前征求意见回复工作机制，准时做好干部任前征求意见的回复工作。要抽调精干力气，会同组织
12、部门一起，成立核查专班，对换届期间的群众举报要限期核查，坚决查办一批违反换届纪律的案件。要突出组织部门的监视职能。换届前要派出督查组，对各地换届纪律执行状况进展督查;选举时要派出指导组，对选举工作进展现场指导;考察时要派出考察组，对考察对象是否违反换届纪律进展考察。要发挥人民群众的监视作用。建立健全电话举报、网络举报、来信举报、来访举报“四位一体”的举报体系，进一步畅通监视渠道。要建立换届举报专人值守制度，对群众反映的违反换届纪律问题，要依纪依法、急事急办、限期办理。要加强对换届舆情的实时监控，建立健全舆情突发大事应急处理机制，制定网络舆情应对预案;对网络反映的违反换届纪律问题，经查属实的要快
13、速处理并公布处理结果，经查不实的要快速公布真相予以澄清。要切实发挥787名信息员和40名监视员的监视职能，准时了解社情民意，广泛听取意见建议。要牢牢抓住民主推举、换届选举、考察、公示等关键环节，分散各方合力，开展重点监视，使换届工作始终在监视下进展。 (三)查处违纪，以“净化环境”。要加大违纪查处力度，打击各种违纪行为，保持对不正之风的高压态势，确保换届环境风清气正，维护换届纪律的威武。在此，市委严肃声明，换届期间，有以下十种情形之一者，一经查实，将坚决从重从严处理：1、以打电话、发短信、当面访问等形式进展拉票的;2、组织同学、同乡、同事、战友等联谊活动拉票贿选的;3、送钱、送物、送各类有价证
14、券或支付凭证，贿赂他人拉票的;4、组织、参加有拉票意图的吃请、消遣、消费等活动的;5、传播小道消息、编造谣言、歪曲事实真相的;6、通过信件、传单、短信、网络等方式，诋毁中伤他人的;7、以威逼恫吓、弄虚作假等手段，妨害代表、委员行使民主权利的;8、私自向代表、委员散发各种宣传材料或赠送纪念品的;9、从事拉关系、走门子、打招呼、搞串联等非组织活动的;10、隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的。盼望大家珍重自己，好自为之。换届工作本身就是社会热点，在网络无处不在、资讯高度兴旺的今日，假如对反映的问题应对不准时、处理不得当，就可能被肆意炒作，造成较大负面影响。因此，对反映问题线索清晰、内容详细的举
15、报，肯定要从快从严查处;要明确时限，一查究竟，追究到位，问责到人。对经查属实的违纪行为，要准时实行处理措施，依纪依法追究相关责任。对拉票贿选的，一律排解出考察人选;已列为候选人的，取消候选人资格;已经提拔的，责令辞职、开除、降职或依法罢免;参加或帮忙他人拉票贿选的，比照相关行为相应处理;干扰破坏换届纪律的，从重从严查处;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。换届期间，要连续深入开展“创立风清气正换届环境先进单位、争做榜样遵守换届纪律优秀干部”活动，发觉和表彰一批遵纪守法的正面典型，查处和打击一批迎风违纪的反面典型。盼望大家保持糊涂，择善而从。要擅长用别人的教训来教育自己，不要用自己的教训去教育别人。
16、三、加强领导，亲密协作，全力确保换届工作风清气正 严厉换届纪律，是各级党组织义不容辞的责任。各级党组织要加强领导，亲密协作，抓紧落实严厉换届纪律的各项措施，确保换届工作顺当进展。 (一)要加强领导，落实责任。各级党组织要把严厉换届纪律工作摆上重要议事日程，加强对本地、本部门、本单位严厉换届纪律工作的领导力度。市委已成立领导小组，负责全市的严厉换届纪律工作。市人大、市政府、市政协要做好本级严厉换届纪律工作，催促指导下级相关工作。各乡镇办党委要成立相应的领导小组，负责本地的严厉换届纪律工作。各市直一级单位要加强对本单位严厉换届纪律工作的领导。要建立严厉换届纪律目标责任制，层层签订目标责任状，逐级落
17、实责任。要实行严厉换届纪律公开承诺制，催促各级领导干部带头执行换届纪律。要让换届选举的过程，成为各级领导干部兑现承诺的过程。在市委民主生活会上，我已公开作出“八项承诺”：1、不跑官要官;2、不封官许愿;3、不搞个人说了算;4、不违反干部选拔任用制度用人;5、不鼓舞、参加或帮忙他人拉票贿选;6、不参与任何有拉票意图的吃请、消费和消遣活动;7、不为他人提拔调动打招呼、做工作;8、不阻止对违反换届纪律问题的调查处理。对们提出了“六个不要”的纪律要求：1、不要采纳任何形式进展跑官要官;2、不要采纳任何形式进展拉票贿选;3、不要采纳任何形式搞拉帮结派、帮他人拉票;4、不要参加任何有拉票意图的吃请和消费活
18、动;5、不要为他人提拔调动说情、打招呼、做工作。6、不要以任何形式阻止对违规问题的查处。欢送同志们对我和各位进展监视。要强化“一把手”负责制，形成“一级对一级负责、一级向一级问责”的工作机制。要加大对严厉换届纪律工作的测评考核力度，对排名靠前的单位，予以通报表扬;排名靠后的，要进展谈话批判;排名最终的，要进展问责追究。 (二)要亲密协作，分散合力。在市委统一领导下，纪检监察机关、组织部门、督查组、考察组、指导组、信息员、监视员、新闻媒体之间，要亲密协作，齐抓共管，分散严厉换届纪律的强大合力。纪检监察机关要仔细履行党内监视机关重要职能，严厉执纪，为换届工作的顺当推动供应纪律保证;组织部门要切实发
19、挥干部治理部门重要职能，加强组织协调，将换届纪律切实落实到位。督查组要深入督查换届政策的执行状况，全程监视换届纪律的落实状况，准时发觉和订正苗头性、倾向性问题。考察组、指导组要共同肩负责任，当好换届工作的“裁判员、讨论员、教练员”;信息员、监视员要牢记自身使命，当好换届工作的“宣传员、联络员、战斗员”。新闻媒体要充分发挥“喉舌”作用，深入宣传严厉换届纪律工作状况，积极营造风清气正的换届环境。 同志们，严厉换届纪律事关全局，责任重大。我们肯定要根据市委的统一部署，各司其职，各负其责，弘扬新风正气，净化换届环境，确保换届工作平稳、安康、有序进展! 其次篇: 在严厉换届纪律专题谈心谈话会上讲话 敬重
20、的各位领导、同事们： 上午好!今日根据部和科室的工作安排，由我和大家一起学习中心纪委和中心组织部下发的贯彻关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知的实施方法。今年是“十二五”开局之年，也是全国各省、市、县和乡镇四级党委的换届之年，地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将间续绽开，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期，因此，正风肃纪显得尤为重要。2023年12月，中纪委、中组部下发了关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知(中组发【2023】21号)，提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。首先我们学习一下这个纪律要求的详细内容。5个严禁：严禁拉票
21、贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。17个不准：1、不准在选任过程和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、打电话、发短信等形式，恳求他人赐予自己照顾;2、不准贿赂代表;3、不准参加或者帮忙他人拉票贿选;4、不准以谋取个人职务升迁或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人;5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务升迁或者提高职级待遇等为目的，索取、收受贿赂;6、不准实行拉关系、走门子或者挟制等不正值手段，谋取职务或者职级待遇;7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼;8、不准违反规定程序选任干部;9、不准突击提拔调整干部;10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选;11、不准违
22、反规定超职数配备领导干部或者提高干部的职级待遇;12、不准利用职务便利私自干预干部选任工作;13、不准私自泄露干部选任过程的有关状况;14、不准以威逼、哄骗等手段妨害代表自由行使权利;15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者污辱诽谤他人;16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;17、不准阻止对违反换届纪律问题的调查和处理。5个一律：对拉票贿选的，一律排解出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、开除、降职或者依法罢免;对买官卖官的，一律先予停职或者开除，依据情节轻重赐予相应的处理;对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节赐予相应的组织处理，并记录在案;对
23、违反规定作出的干部任用打算，一律无效，并严厉追究相关人员的责任;对干扰破坏换届选举工作的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。为贯彻落实中组发【2023】21号文件精神，将教育、监视、查处、检查督导和示范创立贯穿换届工作全过程，2023年1月，省纪委、省委组织部特地制定下发了贯彻中心纪委、中心组织部关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知的实施方法(*组字【2023】2号)。该方法提出了如下要求：第一项要求：严厉教育，使换届纪律人人知道、人人遵守。教育要早动手，做到教育在先、警示在先、预防在先，使换届纪律人人知道、人人遵守，人人参加监视。方法要求开展以下三项活动：(1)向广阔党员干部开展普遍的教育活动。组织开展“五个一”学习教育活动：1、党委(党组)书记讲一次党课，向干部“约法三章”;2、机关党支部进行一次专题组织生活会，组织党员干部仔细学习严厉换届纪律的有关文件;3、印发一份换届纪律明白卡。由省委组织部把严厉换届纪律的要求、措施