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1、 【基层党组织作为党执政的人民网】县农村基层党组织执政能力建设情况的调研工作报告 更新时间：2023-10-27 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 依据市委要求，近日，县委安排县委办公室、纪委、组织部组成联合调查组，对我县的农村基层党组织的执政力量建立状况进展了一次专题调研，本次调研共涉及
2、12个乡镇，48个村，经过二个多月的集中调查，初步把握了我县农村基层党组织执政力量建立的根本状况和存在问题。 一、我县农村基层党组织执政力量的现状 县是一个拥有98万人口的农业大县，下辖16个乡镇，现有农夫党员2万名，全县共有1909个基层党支部，其中农村支部1002个。近几年来，县委坚持以经济建立为中心，狠抓了农村基层党组织的建立，先后开展了农村基层党组织三年整顿、村级标准化建立和“三级联创”等活动。以党建促经济，使全县农村基层党组织的战斗力、分散力进一步加强，广阔农村党员和基层干部的政治素养和业务素养得到了很大提高，为全县农村经济进展和社会稳定供应了顽强的组织保证，有力地促进了全县农村两个
3、文明建立。但是，经过这次调研，我们发觉：随着农村改革和进展向深层次的推动和新旧体制的转换，长期形成的一些冲突近几年渐渐暴露出来，在肯定程度上影响和制约了农村基层党组织的执政力量。 （一）村干部岗位吸引力下降，优秀的“两委”班子难产生。经过这次调查我们发觉，我县现有村干部4900人，且大多是年龄偏大和家中有拖累或没有什么特长的人，35岁以下的只占三分之一左右，3650岁的占到60%以上，个别地方的村支部书记已达64岁，仍无适宜人选接班，造成了农村干部队伍的青黄不接。一方面，由于全县农村集体经济普遍薄弱，75以上的村干部工资不能当年全部兑现，工资待遇低，外出打工比在家产干部挣钱多，致使农村里年轻有
4、为的“能人”，经济意识强于政治意识，个人意识强于团队意识，外出打工闯天下意识强于留守外乡务农意识。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量却不轻。上面千条线，下边一根针，中心的各项方针政策要在农村得到全面贯彻落实，需要做大量深入细致的工作，由于广阔农夫的认知水平和承受力量参差不齐，在详细工作中村干部难免会吃亏受气，所以造成了“能人不愿当干部，当干部的没能人”的现如，即使有些人勉为其难当了村干部也担心心，如郑城镇上小峪村支部书记一年最多写过5次辞职书，有的甚至不辞而别常年外出打工经商，根本上是“矬子里面选将军，选来选去难满意”。据调查了解，因工作压力大或工资收入低而辞职不干或外出打工经商的村干部数
5、量呈逐年上升趋势，还有的村是几名党员轮番坐庄当干部，“不是张三就是王五，谁当干部都不服”，甚至相互拆台，搞对立。由于党员干部难培育、难选拔，致使这些村里的工作比拟被动，领导班子的核心作用发挥较差，严峻影响了农村基层党组织的制造力、战斗力和分散力。 （二）局部农村基层干部素养不高，不能有效落实党在农村的各项方针政策和发挥应有的效劳功能。一是思想政治素养不高。一方面表现在思想保守，观念陈旧，缺乏开拓进取精神。面对各种新状况、新问题束手无策，对党的根本路线贯彻不力，对广阔党员教育、培训不力，对进展经济引导、效劳不力，工作放不开手脚，迈不开步伐。另一方面表现在畏难心情严峻，工作主动性差，担心心农村基层
6、工作。面对当前农村工作消失的冲突和困难，有的基层干部认为“回天无术”，思想上产生动摇；有的迟疑观望，“做一天和尚撞一天钟”；有的牢骚满腹，怨天尤人，动不动就向党委政府施压，提出“撂挑子”。二是工作力量较弱。据调查了解，全县的农村干部中初中以下文化程度的占60%以上，高中以上文化程度的占不到三分之一。相当一局部农村干部或者因文化水平的问题，或者因工作繁重缠身，或者因忙于挣钱致富，真正能够静下心来学点理论、学点适用技术学问的不多，能够学深学透，敏捷运用于农村工作实际的就更少。致使思想观念陈旧，思路狭窄，缺乏创新，眼界不开阔，工作效率不高。表现之一是工作方法落后，工作抓不住重点。局部基层干部习惯于靠行政推动来开展工作，学问老化，阅历老化，治理老化。我们这次在与村干部座谈时发觉有的农村干部连产业化、WTO、集约经营这些现代学问的根本术语都不懂，在生产指导上，习惯当“传声筒”，“照葫芦画瓢”；表现之二是带着群众致富的力量弱。有的村干部无一技之长，进展经济的技术和力量还不如一般群众，根本就谈不上带着群众闹市场，为群众供应效劳；有的虽有力量，