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1、安全主任(初级)安全综合试题库及答案安全主任(初级)安全综合知识1一、单项选择题(每小题1 分，共 5 0 分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)重大事故隐患是指企业在生产经营过程中存在可能造成 人以上伤亡，或者5 0 0 万元以上直接经济损失，或重大社会影响的潜在事故危害.A、1 0 B、6 C、1 5 D、2 0(2)女职工生育时难产的增加产假 天。A、5 B、1 0 C、1 5 D、2 0(3)伤亡事故类别按 企业职工伤亡事故分类(G B 6 4 4 1-8 6)进行分类,有 种。A、1 0 B、1 5 C、2 0 D、2 5(4)有不满一岁婴儿的女职
2、工，其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺育时间，每次 分钟。A、1 5 B、3 0 C、4 5 D、6 0(5)已确定且明确设计施工负责单位或负责人规定完成期限的安全技术措施项目必须经批准、同意，才能报送上级部门核定。A、厂总工程师、基层工会B、企业第一领导者、基层工会C、安技职能部门、厂长D、厂总工程师、企业第一领导者(6)建筑业安全和卫生公约的适应国家范围是oA、世界所有国家B、国际劳工组织大会的会员国C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家(7)某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次
3、解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合哪项管理的基本原则？A、整分合原则B、封闭原则C、激励原则D、动力原则(8)重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.A、5 0 0卡B、1 0 0 0卡C、一定量D、临界量(9)特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取 得 特种作业人员操作证者每一年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A.1 B.2 C.3 D.5(1 0)企业安全目标体系的建立是一个一的过程,是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。A.自上而下B.自下而上C.自上而下，自下而上反复进行
4、D.各部门间横向反复(1 1)安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业要在编制的同时编制安全技术措施计划。A.生产、技术、财务计划B.设备计划C.产品开发计划D.销售计划(1 2)制 定 安全生产法，就是要从()保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。A思想上B组织上C制度上D机构上(1 3)在人力搬运中，国家规定女工及年龄在1 6-1 8岁的未成年男工,单人负重一般不超过一千克。()A、2 5 B、5 0 C、8 0 D、6 0(1 4)漏电保护器的作用是防止一。
5、A、电压波动B、触电事故C、电荷超负D 电压稳定(1 5)根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是()o A、设备B、从业人员C、管理人员D 设施(1 6)是提高职工安全技术素质的有效措施。A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训D 现场检查(1 7)电焊时产生的有害气体是什么？()A、氯氧化物B、二氧化碳C、氯气D 氧气(1 8)对企业发生的事故，坚持 的原则进行处理.A、预防为主B、四不放过C、三同时D 五同时(1 9)企业安全生产制度规定，管 生 产 必 须 管。A、安全B、效益C、生活D 动力(2 0)中华人民共和国劳动法 是一项.A、法律B、行
6、政法规C、行政规章D 规范(2 1)根据事故理论，事故发生的主要原因是oA、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好 D 条件不好(2 2)企业全员安全教育是面向全体干部、的定期安全教育。A、工人B、家属C、职工和家属D 技术人员(23)对于企业生产管理者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：A：安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B：安全科学基本理论与教育C：安全生产方针、法规与管理方法教育D安全文化(24)三级教育中的 班组安全教育 应由谁来进行？()A：企业安全技术人员B：教育部门的专业教师C：班组长会同安全员及带班师傅 D厂长经理(25)根据安全经济学的理论
7、，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入，应是：()A：逐步增加B：逐步减少C：保持不变D都不是(26)预 防 事 故 三 大 对 策 是 指 A：控制三违B：安全技术、安全检测、安全设施C：工程对策、教育对策和管理对策D三不伤害(27)进行作业环境危险性评价时所依据的因素是 A：污染面积和污染量；B：危险概率、后果严重性和暴露频率；C：事故频率、事故程度和危险性。D污染时间(28)进行事故调查时，进行事故前的生产情况调查。A：不必调查B：必须调查C都可D随便(29)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安
8、全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任。()A：应该追究B：不应追究C 随便D 都不是(3 0)P D C A 循环管理法中 P、D、C、A”字母的含义对应为 A：检查、计划、实施、处理B：实施、检查、计划、处理C：计划、实施、检查、处理D：检查、处理、计划、实施(3 1)生产经营单位的总工程师有权拒绝执行上级安排的严重危及的指令和意见。A：安全生产B：集体利益C：国家利益D：单位利益(3 2)分管生产、事故预防工作的副厂长要协助厂长召开安全生产,对 决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时部置安全生产的有关事项。A：例会，大会B：例会，例会C：大会
9、，例会D：A B C 都不是(3 3)下列哪一项应包含在事故隐患整改通知书中？A：检查人员的性别与年龄B：被检查人员的籍贯C：整改责任人的权利与义务D：存在隐患及问题(3 4)安全生产教育培训是生产经营单位为了提高 和防范事故能力而进行的工作。A：从业人员参加各种安全活动的能力B：从业人员抵御病毒的能力C：从业人员的工资待遇D：从业人员的安全技术水平(3 5)作业过程标准化首先体现在作业程序的标准化，这种程序标准包括 o A：宏观方面和微观方面B：操作过程和准备过程C：操作人员和监护人员D：运行设备和作业环境(3 6)人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是引起的。A：人的意识淡薄B：
10、人的操作C：人为失误D：A B C 都不是(3 7)需要进行危险作业的部门应首先提出申请，说明要求 oA：作业理由与作业时间B：作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容C：作业理由与作业内容D：作业理由与作业时间、地点(3 8)下 列 描 述 正 确 的 是.A：不同职业对人员的生理素质要求也不同，实际中应根据具体职业特点制定出生理素质要求条件，作为人员选用或评定的依据。B：不同职业对人员的生理素质要求都是一样的，只要制定出通用的生理素质要求条件，就可作为人员选用或评定的依据。C：A B 都正确D：A B 都不正确(3 9)在生产实践中常会出现的不安全情绪是：A：沉默寡言B：急躁情绪C：恐慌D
11、：忧郁不安(4 0)下列哪一项不是人员定向分析的内容？A：政治素质分析B：体力、体质要求分析C：创造性要求分析D：知识水平要求分析(4 1)生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪项是组织层面的问题？A：员工情绪出现敌意、懈怠、气馁、低落、散漫、注意力不集中等B：出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等C：工作效率与质量低下，达不到标准的要求D：新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能(4 2)从培训教学角度，一般要求安全培训环境应具备的条件是：A：有很好的旅游环境，保证学员旅游B：桌椅数量足够，不易损坏,使用舒适
12、C：周围有大商场，以便学员购物D：居住条件要豪华，以保证学员睡眠(4 3)下列哪种性格较容易导致事故？A：操作机器不莽撞、不蛮干B：思考问题全面周到C：情绪不稳定,易于冲动者。D：观察情况认真细致(4 4)特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对-的作业。A：操作者本人的安全可能造成重大危害B：操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害C：操作者本人及他人安全可能造成重大危害D：操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害(4 5)确诊为职业病者，必须按卫生部发布的 职业病范围和职业病患者处理办法的规定，内调离工作岗位，特殊情况不得超过。A：三个月、五个月B：一个月、三个月C：三个月、六个月D
13、：两个月、六个月(4 6)轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于-的失能伤害，构不成重伤的。A：9 0 日 B：9 5 0 C：100 日 D：105 日(4 7)“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪(48)“器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需要特殊医疗依赖和部分护理依赖者。”评定标准对应的伤残级别为：A：一级B：二级C：三级D：四级(49)“器官大
14、部分缺损或明显畸形，有中等度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。”评定标准对应的伤残级别为：A：三级B：四级C：五级D：六级(50)PDCA循环法中，”计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段？A：A 阶段B：C 阶段C：D 阶段D：P 阶段二、多项选择题(每小题2 分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。)(1)从保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意识是可取的？A、责任意识B、“一不怕苦、二不怕死”的意识C、风险意识D、安全也是生产力的意识E、”财产第一原则”的意识(2
15、)安全信息流是要认识生产和生活中的：A、人人信息流B、人机信息流C、人环境信息流D、机环境信息流E、机一机信息流(3)管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有：A、控制者B、控制对象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因素(4)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的隐患控制理论：A、重大危险源理论B、重大隐患控制理论C、无隐患管理理论D、隐患有效控制理论E、重大危险源控制理论(5)下列哪些专属于有关压力机械方面的标准：A、冲压车间安全生产规则B、冷冲压安全规程C、磨削机械安全规程D、压力机用光线式安全装置技术条件E、起重机司机安全技术考核标准(6)风险分析的主要内容有：A、风险辩识B、风险
16、估计C、风险评价D、风险衡量E、风险监督(7)从学科角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括：A、安全科学技术的基本理论B、安全科学技术的应用理论C、专业技术 D、管理理论E、科学实践(8)安 全 生 产 法 规 作 用 的 主 要 表 现 是.A、为保护劳动者的安全健康提供法律依据B、加强安全生产的法制化管理C、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产D、进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展E、以上都是(9)北川彻三的事故因果连锁理论认为事故发生的间接原因有.A、技术原因B、教育原因C、身体原因D、精神原因E、人为原因(1 0)下列哪些预防措施符合事故预防的
17、薄弱环节原则.A、电路的保险丝B、压力容器的卸压阀C、锅炉的熔栓D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E、开采放射性矿物的工作时间尽量延长(1 1)安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有.A、组织制定企业安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施B、协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作C、研究解决安全生产重大问题D、评价安全措施的效果,并为获得最佳效果做必要的改进E、评价安全措施的效果，但不需要做相应的改进(1 2)风险管理是指企业通过，从而有效控制风险，用最经济的方法处理风险，实现最佳的安全生产保障。A、识别风险B、衡量风险C、分析风险D、评价风险E、风
18、险报告(1 3)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法.A、三级教育B、复工教育C、全员安全教育D、企业日常安全教育E、管理方法的教育(1 4)人的气质可分为：A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质E、兴奋型(1 5)下 列 哪 些 属 于 我 们 需 要 研 究 的 安 全 投 资 结 构.A、安全技术投入与工业卫生投入结构B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构C、预防性投入与事后整改投入的结构D、硬件投入与软件投入的结构E、总体投入与局部投入的结构(1 6)我国2 0 0 2 年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有：A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守
19、职业道德,客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。(17)下列各项中，属于实施安全检查的是A：成立安全检查组 B：分析对比检查人员的年龄结构C：编制安全检查表 D：确定检查对象及内容 E：分析产品的销售情况(18)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些不属于软交叉结合类型？A：时间交叉结合B：工艺交叉结合C：管理交叉结合D：作业区交叉结合E：职责交叉(19)有关劳动能力鉴定描述，正确的有：A：劳动能力鉴定包括劳动功能
20、障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定B：生活自理障碍分为三个等级C：劳动功能障碍最重的为十级D：劳动功能障碍最重的为一级E：劳动功能障碍分为十个伤残等级(20)职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡，应享受哪些因工死亡待遇？A：丧葬赛 B：供养直系亲属抚恤费 C：没有供养直系亲属的，可发给直系亲属一次性抚恤费 D：为供养直系亲属购买各种生活用品 E：为供养直系亲属购买养老保险三、判断题(每小题1 分，共 10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)安全也是生产力！上述说法是否正确？()(2)对新招的员工可以先工作，然后再进行1 3天的培训。()(3)劳动安
21、全法规是一种建议性的法规。()(4)“生命第一原则”是现代社会应建立的重要的安全观念？(5)安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任？(6)根据事故心理学的研究，“家庭矛盾，心事重重”是事故心理原因之一？(7)如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实，那么责任制制定得再好也不起作用。(8)虽然安全教育培训内容随生产、人员不同变化较大，但概括起来主要是三方面的内容：安全知识技术，安全技能，安全态度及行为准则。(9)伤亡事故调查是整个伤亡事故处理的基础，通过调查可掌握事故发生的基本事实。(10)职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。安全主任(初级
22、)任职资格考试试题 安全综合知识答案一、单项选择题(1)A (2)C(3)C(4)BB(6)C(7)A (8)DB(1 0)C(l l)A (C(1 3)A (1 4)B(1 5)B(1 6)C(1 7)A(1 8)B(1 9)A (2 0)A(2 1)A (2 2)A (2 3)B(2 4)C(2 5)A (2 6)C(2 7)B(2 8)B(2 9)A (3 0)C(3 1)A (3 2)B(3 3)D(3 4)D(3 5)A (3 6)C(3 7)B(3 8)A (3 9)B(4 0)A(4 1)D(4 2)B(4 3)C(4 4)D(4 5)D(4 6)D(4 7)B(4 8)C(4
23、9)D(5 0)D二、多项选择题(1)A C D(2)A B C D(3)A B C D(4)A B C(5)A B C D(6)A B C (7)A B C (8)A B C D(9)A B C D (1 0)A B C (1 1)A B C (1 2)A B C(1 3)A B C D (1 4)A B C D(1 5)A B C D (1 6)A B C D E(1 7)A C D(1 8)B D(1 9)A B D E(2 0)A B C三、判断题(1)正确(2)错 误 错 误(4)正确(5)正确(6)正确 正确 正确(9)正确(1 0)错误安全主任(初级)安全综合知识2一、单项选择题
24、(每小题1 分，共 3 0 分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)安全生产责任制的实质是 OA、提高经济效益 B、增强员工安全意识 C、确保生产顺利进行 D、安全生产，人人有责(2)正已烷是一种在常态下：A、有芬芳气味 B、无味C、微带异臭D、苦味(3)重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.A、5 0 0 卡 B、1 0 0 0卡C、一定量D、临界量(4)刑法第 1 1 4 条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员(5)安全技术措施计划的编制工作
25、应由负责具体组织。A、企业安全工作专职机构(或专职人员)B、企业财务计划部门 C、企业生产部门 D、企业第一领导者(6)负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。A、保卫部门 B、安全专职机构 C、机械动力部门 D、生产部门(7)已婚待孕女职工禁忌在含有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场所中从事属于 有毒作业分级标准中第一级的作业。A.1 B.2 C.2-3 D.3-4(8)保障人民群众()安全，是制定 安全生产法的目的之一。A 生命 B 财产C 生命和财产D 社会效益(9)安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少(),保障人民群众生命和财
26、产安全，促进经济发展。A 生产安全事故 B 火灾事故 C 重大、特大事故 D 交通事故(1 0)国际标准规定，电压小于伏时不必考虑防止电击的安全措施。A、1 1 0 B、7 0 C、2 5 D3 8(1 1)能发生触电事故的危险电压一般最低是伏。A、6 5 B、3 6 C、8 0 D5 0(1 2)工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品？()A、助燃 B、刺激性C、腐蚀性D 触电(1 3)企业所设置的 专职安全管理人员 是指()。A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D负责发放防护品(14)安全生产法所指的危险物品包括()oA、易燃易
27、爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D 电器设施(1 5)劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得0A、停止其原工作 B、解除劳动合同C、另行安排工作 D 都不用(1 6)生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、事故隐患C、设备缺陷D 工艺缺陷(1 7)企业所设置的 安全生产管理机构 是指()o A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D消防处(1 8)对女职工和必须给予特殊劳动保护。A、老职工 B、技术干部C、未成
28、年工 D新员工(1 9)特种作业人员须经合格后，方可持证上岗。A、专业技术培训考试 B、领导考评C、文化考试D学历教育(2 0)叉式起重机上除司机外应o ()A、不载客 B、可载客最多2名C、无限载客 D都不行(2 1)查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和oA、家属工的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 D管理不善(2 2)负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用()解决。A、由接受审查验收的单位赞助查、验收的单位自筹B、由政府财政拨款C、由审D国家(2 3)安全生产法第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操
29、作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予。A、行政处罚 B、处分C、追究刑事责任D罚款(2 4)企业安全的教育中的 三级教育 是指 oA：法规教育、生产教育、技术教育 B：学徒教育、上岗教育、带班教育 C：安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育 D都不是(2 5)试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故oA：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等；B：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等；C：按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等。D按责任分(2 6)扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？A：二氧化碳灭火剂 B：水C：干粉D风
30、吹(2 7)劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？A：1一3 条；B：5 8 条至 6 3条C：没作出规定 D 2一5条(2 8)进行故障树分析作图的关键问题是A：分析技术系统逻辑关系 B：知 道 图 的 符 号C:能画出优美的故障树图D事故责任人(2 9)根 据 劳动法的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。()A ：六B ：三十C ：十五D 二十(3 0)如下哪些心理现象与事故有关？A：侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B
31、：谨慎心理、认真心理、负责心理等C 小心谨慎D 都不是(31)安全生产法没有明确规定的从业人员权利是A：拒绝危险工作权、紧急避险权。B：检举控告权和获得工伤保险权利。C：知情权、参与权。D：除C以外的权利。(3 2)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？A：被检查单位或部位 B：存在隐患及问题 C：整改措施 D：检查人员的性别与年龄(3 3)厂级安全检查一般不包含的检查内容是A：环境条件 B：管理因素 C：小型设备D：人的因素(3 4)下列不属于乔治奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段是oA：领导号召 B：订立目标 C：过程管理 D：评议总结(3 5)目标管理理论认为，生产经营单位管理
32、人员应该通过,以保证生产经营单位总目标的实现。A：行政命令对下级进行领 导 B：目标对下级进行领导C：行政手段对下级进行领导D：强迫命令对下级进行领导(3 6)安全目标管理通过目标层层分解,工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A：措施层层落实B：方案层层落实C：计划层层落实D：A B C 都不是(3 7)从时间因素来看,任何一个作业过程都是的结果。A：空间和时间交替作用B：一定的要素交替作用C：由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用D：A B C 都不是(3 8)由于疲劳引起的失误其原因是A：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业C：习惯性违章作业D：教育、训练不够(3 9)
33、下列哪一项不是人员定向分析的内容?A：政治素质分析B：体力、体质要求分析C：创造性要求分析D：知识水平要求分析(4 0)根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有项A：1 2B：1 6C:1 8D：1 3(4 1)综合员工的安全知识、技能和安全态度，可把员工分为 类A：六B：四C：五D：(4 2)国家规定生产经营单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于 学时。A：4 8B：1 6C：2 4D：3 2(4 3)安全态度教育不包括下列哪一项内容？A：基本安全技术知识 B：法规教育C：安全思想教育D：安全生产方针政策教育(4 4)下列哪一项不是确定安全教育培训内容、教学方法、组织方式
34、时应遵循的原则？A：通俗性原则原 则 C：广泛性和专业性原则B：科学性与系统完整性D：理论联系实际原则(4 5)下列哪一项是生产技术知识教育培训的具体内容？A：个人防火用品的构造、性能和正确使用方法B：生产操作技能和经验 C：生产中使用的有毒有害原材料的安全防护知识 D：工业防尘技术(4 6)某次事故损失正好8 0 0 0 元，则按事故损失程度划分，该事故应属于 OA：一般损失事故 B：较大损失事故 C:重大损失事故 D：特大损失事故(4 7)下列导致事故的行为中，哪一项受到的处罚相对较轻？A：擅自开动机器设备 B：毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场 C：利用职权隐瞒事故，虚报情况D：多次不服
35、从管理，违反规章制度(4 8)四级伤残的一次性伤残补助金为 o A：2 4个月本人工资B：2 2 个月本人工资 C：2 0 个月本人工资 D：1 8个月本人工资(4 9)生活完全不能自理的工伤保险伤残月生活护理费为oA：统筹地区上年度职工月平均工资的50%B：统筹地区上年度职工月平均工资的40%C：统筹地区上年度职工月平均工资的30%D：统筹地区上年度职工月平均工资的20%(5 0)白色信号灯表示A：存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止 B：危险性临近、处于边缘状杰、警告、缓慢进行 C：情况、性能发挥正常，数据在规定范围以内，处于安全状态 D：系统准备就绪、操作顺利进行二、多项
36、选择题(每小题2 分，共20分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。)(1)从文化的形态来说，安全文化的范畴包含 o A、安全观念文化B、安全行为文化 C、安全管理文化 D、安全物态文化 E、企业文化(2)“四不放过”是指oA、事故原因没查清不放过B、事故责任者没得到严肃处理不放过 C、广大职工没受到教育不放过D、防范措施没落实不放过E、事故未罚款不放过(3)“四查”活动是oA、查思想B、查纪律C、查制度D、查领导 E、查工作(4)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统可靠性理论A、人机可靠性理论 B、
37、重大隐患控制理论 C、系统可靠性理论 D、E T A 事件树分析理论 E、无隐患管理理论(5)信息的价值取决于 oA、信息的及时性B、信息的准确性 C、信息的适应性D、安全的信息流 E、信息的传递性(6)下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则。A、粉尘、毒气的安全指标随着时间的增加而减少 B、爆破作业时采用的危险距离控制 C、建筑高空作业使用安全网 D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短 E、冲压机械的安全互锁器(7)下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则oA、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数 C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压E、减少安全系数(8)安 全 行 为 科 学 的
38、研 究 对 象 是 以 安 全 为 内 涵 的。A、个体行为 B、群众行为 C、群体行为 D、领导行为E、社会行为(9)据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质oA、因果性 B、随机性与偶然性 C、巧合性和危险性 D、潜在性和必然性 E、重复性(1 0)矿山安全监察的形式有 OA、国家监察 B、行政监察 C、矿山内部监察 D、群众监察 E、雇主监察(1 1)下列哪些是设置屏蔽的措施OA、安装在机械转动部分外面的防护罩 B、安全围栏C、个人防护用品 D、通过接地消除静电蓄积E、进行放电保护(1 2)下列哪些属于群众安全监察的渠道。A、民主监督 B、参政监督 C、依法监督 D、信息监督 E、都不是(
39、13)下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险原理的措施OA、用不燃材料代替可燃材料 B、用导爆管技术代替导火绳起爆的方法 C、手电钻采用双层绝缘措施 D、在高压容器中安装卸压阀E、加强人员管理(1 4)人的社会知觉可分为oA、人际知觉 B、对个人的知觉 C、他人知觉 D、自我知觉 E、对环境的知觉(1 5)以下哪些属于危险作业的基本特点？A：作业时间、地点不固定B：临时组织作业人员C：作业程序不固定D：使用的设备、工具不固定E：一般技术要求高、危险性大(1 6)两个系统交接的位置即为交叉结合处,可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些属于硬交叉结合类型？A：时间交叉结合B：工艺交叉结合
40、C：管理交叉结合D：职责交叉E：作业区交叉结合(1 7)两个系统交接的位置即为交叉结合处,可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些不属于软交叉结合类型？A：时间交叉结合B：工艺交叉结合C：管理交叉结合D：作业区交叉结合E：职责交叉(1 8)下列哪些是人心理过程特性的认识过程一A知觉B：情感C：记忆D：情绪E：思维(1 9)下列哪些是人心理过程特性的意向过程 A记忆B：情感C：意志D：情绪E：思维(2 0)情绪对安全的影响极大，控制好情绪也能减少安全事故。从心理学的角度看下列哪几项是控制情绪的办法？A：精神宣泄法B：角色转换法C：物质激励法D：语言调节法E：睡眠休息法三、判断题(每小题0.5 分
41、，共 1 0 分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。()(2)企业工会劳动保护工作的任务不包括参与伤亡事故的调查、分析和处理。()(3)根据事故致因理论的“4 M”要素理论，“人的生理缺陷”是事故的原因之一？(4)我国的 工伤保险条例规定当事人是事故责任者，不享受工伤待遇？(5)事故隐患整改通知书中应记载整改责任人的权利与义务。(6)安全目标卡是推动安全目标管理所特有的管理方式和表现形式。(7)直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。(8)特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。(9)特别重大伤亡事故：指一次
42、死亡3 0 人以上或者死亡1 0 人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。(1 0)伤亡事故的统计指标常用的有总量指标和相对指标。安全主任(初级)任职资格考试试题 安全综合知识答案一、单项选择题 D(2)C(3)D(4)C A(6)A(7)D(8)C A(1 0)C(1 1)A(1 2)C(1 3)A(1 4)A(1 5)B(1 6)A(1 7)A(1 8)C(1 9)A(2 0)A(2 1)C(2 2)B(2 3)B(2 4)C(2 5)C(2 6)A(2 7)B(2 8)A(2 9)B(3 0)A(3 1)D(3 2)D(3 3)C(3 4)A(3 5)B(3 6)A(3 7)C(3
43、 8)B(3 9)A(4 0)D)B(4 2)C(4 3)A(4 4)C(4 5)B(4 6)A(4 7)A(4 8)D(4 9)A(5 0)D二、多项选择题(l)A B C DD(2)A B C A B C D(4)A C(5)A B C D(6)A D(7)B C(8)A C D深圳市安全主任（初级）安全综合知识考试题及答案3(9)A B DC D(1 0)A(l l)A B C(1 2)A B C D(1 3)A B)A B DD E(1 7)B D(1 9)B C D(1 6)B E(1 8)A C E(2 0)A B D(1 4(1 5)A B C三、判断题 N(2)N(3)N(4)
44、N(5)N (6)Y(9)Y (1 0)Y(7)Y(8)Y一、单项选择题(每小题1 分，共 30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)事故处理工作应在事故发生之日起 日内结案。A、1 0 日内 B、5 0 日内 C、9 0 日内D、120日 内(2)防护服用于防止毒物经皮肤进入体内，主要有 oA、安全帽 B、耐酸碱工作服 C、手套 D、长靴(3)刑法第 114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是_ OA、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员(4)安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则
45、的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从一消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。A、思想上B、技术上C、管理上D理论上(5)是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则 D公平原则(6)对女职工和必须给予特殊劳动保护。A、老职工B、技术干部C、未成年工 D新员工(7)厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，安全生产资金投入；A o切实保证 B o可能的条件下保证 Co保证适当的D都不是(8)预防事故三大对策是指_ _ _ _ _ _A o控制三违B o安全技术、安全检测、安全
46、设施C。工程对策、教育对策和管理对策D三不伤害(9)一般时期编制安全技术措施计划。A 年初 Bo年中Co每年的三季度 D随时(1 0)按照 深圳经济特区安全管理条例 法规规定，人以上的生产性企业及重点防护单位应成立安全管理委员会。A、3 0 0 B、4 0 0 C、5 0 0 D、6 0 0(1 1)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？OA、对B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C 视情况定 D 都不是(1 2)生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，下列 不属于安全管理制度。A o 安全生产责任制 B o 锅炉、压力容器
47、安全安全操作程序C o 事故隐患管理与监控规定D。危险作业审批条例(1 3)生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进的意见。Ao企业改革方案 Bo生产效率Co事故预防工作 D o ABC都是(1 4)安全生产教育培训是生产经营单位为了提高 和防范事故能力而进行的工作。Ao从业人员参加各种安全活动的能力Bo从业人员抵御病毒的能力C。从业人员的工资待遇 Do从业人员的安全技术水平(1 5)生产经营单位必须建立、健 全 从 业 人 员 的,把 安全生产法规范的法律制度具体化。A
48、o安全生产权利保障制度 Bo权利保障制度 C o权利制度 Do保障制度(1 6)查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否 OAo及时报告、认真调查、严肃处理Bo及时报告C。认真调查 D。要求及时报告、认真调查、严肃处理(1 7)与传统教育培训方法相比,计算机辅助安全教育培训的最大优势是 OAo可以不用学习 Bo直观形象 Co可以不用考试 Do可以获取资料(1 8)用摄像机拍摄的安全资料主要通过 软件来处理。A。文档处理 Bo平面动画制作 Co三维动画制作 Do视频编辑(1 9)确定目标高低的原则是，目标一般略高于执行者的,使之经过努力可以完成。Ao智慧 Bo知识Co能力和水平 D oAB
49、C都不是(2 0)人 既 是 作 业 过 程 的 一 个,同时又是控制作业进程和运作方式的主人。Ao策划者 Bo参与要素 C oAB都是 D o AB都不是(2 1)下列描述正确的是。Ao人的性格对安全生产没有影响 Bo急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格Co属于安全型性格的人一定不会发生事故 Do属于非安全型性格的人一定会发生事故(2 2)下列 可能不是安全教育培训常用的方法.A o 讲授 B o 参观 C o 自学D o 演示(2 3)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备 三个基本条件.A。有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部B o 有领导干部、有协
50、作的意愿、有良好的沟通C o 有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通D o 有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通(2 4)某次事故损失正好100万元，则按事故损失程度划分，该事故应属于。Ao 一般损失事故 B o 较大损失事故 C o 重大损失事故 D o 特大损失事故(2 5)下列 属于事故的直接原因.A o 技术的原因 B o 教育的原因 C o 精神的原因 Do物的不安全状态(2 6)下列 属于事故的直接原因.A o环境不良 B o身体的原因 C o管理原因D o教育的原因(2 7)职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的,由 承担举证责任。A o职工或者其直系亲属 B