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1、安全主任(初级)安全综合知识1一、单项选择题(每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)事故处理工作应在事故发生之日起日内结案。A、10日内 B、5 0日内 C、90日内 D、120日内(2)防护服用于防止毒物经皮肤进入体内，主要有-A、安全帽 B、耐酸碱工作服 C、手套 D、长靴(3)刑法第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是一A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员(4)安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从一
2、一消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。A、思想上 B、技术上 C、管理上 D理论上(5)是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则 B、互利原则 C、互谅互让原则 D公平原则(6)对女职工和必须给予特殊劳动保护。A、老职工 B、技术干部 C、未成年工 D新员工(7)厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，A一安全生产资金投入；A。切实保证 B。可能的条件下保证C。保证适当的 D都不是(8)预防事故三大对策是指A。控制三违 B。安全技术、安全检测、安全设施 C。工程对策、教育对策和管理对策 D三不伤害(9)一般C
3、-时期编制安全技术措施计划。A。年初 B。年中 C。每年的三季度 D随时(10)按 照 深圳经济特区安全管理条例法规规定，-c_一人以上的生产性企业及重点防护单位应成立安全管理委员会。A、300 B、400 C、500 D、600(11)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？_B_。A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C视情况定 D都不是(1 2)生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，下列B 不属于安全管理制度。A。安全生产责任制B。锅炉、压力容器安全安全操作程序 C。事故隐患管理与监控规定D。危险作业审批条例(1
4、 3)生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进C的意见。A。企业改革方案 B。生产效率 C。事故预防工作 D。A B C都是(1 4)安全生产教育培训是生产经营单位为了提高一 一 D-和防范事故能力而进行的工作。A。从业人员参加各种安全活动的能力B。从业人员抵御病毒的能力C。从业人员的工资待遇 D。从业人员的安全技术水平(1 5)生产经营单位必须建立、健全从业人员的_ _ _ _ _ _ _ _ _,把 安全生产法规范的法律制度具体化。A。安全生产权利保障制度B。权利保障
5、制度 C。权 利 制 度D。保障制度(16)查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否-A_.oA。及时报告、认真调查、严肃处理 B。及时报告C。认真调查D。要求及时报告、认真调查、严肃处理(1 7)与传统教育培训方法相比，计算机辅助安全教育培训的最大优势是A。可以不用学习 B。直观形象 C。可以不用考试 D。可以获取资料(18)用摄像机拍摄的安全资料主要通过-软件来处理。A。文档处理 B。平面动画制作 C。三维动画制作 D。视频编辑(19)确定目标高低的原则是，目标一般略高于执行者的C,使之经过努力可以完成。A。智慧 B。知识 Co能力和水平 D。ABC都不是(20)人既是作业过程的一个
6、_ _ _ _ _ _ _ _ _,同时又是控制作业进程和运作方式的主人。A。策划者 B。参与要素 Co AB都是 D。AB都不是(2 1)下列描述正确的是-BoA。人的性格对安全生产没有影响 B。急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格C。属于安全型性格的人一定不会发生事故 D。属于非安全型性格的人一定会发生事故(2 2)下列一一C.一可能不是安全教育培训常用的方法.A。讲授 B。参观 C。自学 D。演示(2 3)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备_ _ _ _D-三个基本条件.A。有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部B。有领导干部、有协作的意愿、有良好
7、的沟通C。有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通D。有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通(2 4)某次事故损失正好100万元，则按事故损失程度划分，该事故应属于D。A。一般损失事故 B。较大损失事故Co重大损失事故 D。特大损失事故(2 5)下列-D-属于事故的直接原因.A。技术的原因 B。教育的原因Co精神的原因 D。物的不安全状态(2 6)下列-属于事故的直接原因。A。环 境 不 良B。身体的原因 C。管理原因 D。教育的原因(2 7)职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任。A。职工或者其直系亲属 B。其他人 C。用人单位 D。政府(2 8)安全色“黄色”
8、的 含 义 是 _禁 止、停止 B。警告、注 意Co指令、必须遵守的规定Do提示、安全状态、通行(2 9)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“一般工作”所要求的采光系数应不低于-D_A。5%Bo 3%Co 2%Do1%(3 0)以某种方法使一些元件强制发生互相作用，以保证安全操作。解释的是A。设置薄弱环节原则 B。闭 锁 原 则 C。取代操作人员的原则 D。禁止、警告和报警原则(3 1)车间起重设备运行时，用铃声提醒人们。遵循的是一_Ao设置薄弱环节原则 B。闭锁原则 C。取代操作人员的原则 D。禁止、警告和报警原则(3 2)按点检时间间隔和检查内容不同，点检可分为.D _ _
9、三类。A。定位点检、内部点检、专项点检 B。定位点检、移动点检、专 项 点 检 Co定位点检、固定点检、专项点检 D。日常点检、定期点检、专项点检(3 3)设备的偶发故障期处于一_ B _ _ A。新设备运转初期 B。正常运转期 C。设 备 运 转 后 期 D。大修后投入使用初期(3 4)操作工人每班必须进行的设备保养工作是-A _ A。日常保养 B。一级保养 Co二级保养 D。专门保养(3 5)制 动 器 的 销 轴 或 轴 孔 磨 损 达 原 直 径 的 应 报 废，更换新零部件A。2%B。4%Co 5%D。3%(3 6)厂内道路应符合工业生产经营单位厂内运输安全规程的要求，下列-不符合安
10、全要求.A。设置显易见的交通信号标志，并装有足够的照明B。运输设备来往频繁要地,采取防护隔离措施C。经常运输易燃、易爆危险物品的专用道路的最大纵坡度小于 6%D。主、次干道的最大纵坡度为1 0%(3 7)具有隔爆外壳，把能点燃爆炸性混合物的部件封闭在一个外壳内，该外壳能承受内部爆炸性混合物的爆炸压力并阻止向周围的爆炸性混合物传爆的电气设备。所对应的防爆电气设备结构性能类型为-A。隔爆型(d)B。增安型(e)C。本质安全(i)D。正压型(P)(3 8)蒸发量大于0.5 t/h的锅炉至少应装一_ B一一安全阀。A。一个 B。二个 C。三个 D。四个(3 9)气瓶检验周期的规定，对于盛装腐蚀性介质的
11、气瓶，_ C _一检验一次。A。每三年 B。每五年 C。每二年 D。每六年(4 0)化学爆炸对应的特性指标是一一D _。A。闪点 B。燃点 C。自燃点 D。爆炸极限(4 1)空、实气瓶应分开放置，有明显的标记并保持间距-D一一以上。且防倾倒措施可靠。A。0.5 m B。1.0m C。1.2 m D。1.5 m(4 2)凡生产极毒、高毒化学品的车间除防毒要求外，下列-D-不是一定要配置的。A。配备急救箱和救护器具B。设有自动联锁设施C。设有泄漏消除设施D。设有照明灯(4 3)不能有效消除、减少和控制工作场所危险有毒物品产生危害的主要方法有_ B _A。选用无毒或低毒的化学替代品 B。加强检查 C
12、。采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密 闭 等)D。采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间(4 4)作业场所的设备、地面、墙壁的放射性物质表面污染B限值(B q/c m 2 )为A。3.7 x 1 0-1 B o 3.7 x 1 00 C。3.7 x 1 01 Do 3.7x 1 02(4 5)优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置是属-A _.oA。重要性原则B。功能原则 C。使用顺序原则 D。使用频率原则(4 6)安全信号灯属于-D A。嗅觉报警信号装置B。触觉报警信号装置&听觉报警信号装置D。视觉警告信号装置(4 7)P D C
13、 A 循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于-D-阶段.A A 阶段 BC 阶段 C D 阶段 D P 阶段(4 8)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级为_ C _A I 级 B II 级 C J II 级 D J V 级(4 9)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于一.B一一 A。5%B。3%C。2%D。1%(5 0)日光色荧光灯的显色指数R a为_67 B。7 7 C。8 7 D 97二、多项选择题(每小题2 分，共 2 0分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的
14、答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5 分,最多得1.5 分。)下列A BC D 属于工业生产中的第一类危险源.A、物体打击B、机 械 伤 害 C、触电 D、中 毒 窒 息 E、人的不安全行为(2)企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识_ _ A B C D _A、多学科的安全技术知识 B、安全系统理论C、国家安全生产法规D、推动安全工作前进的方法 E、职业病珍断(3)安全文化学科的体系是由_ 三个层次构成。A、安全文化学理论 B、安全文化的基础科学C、安全文化的应用科学D、安全观念文化理论 E、安全文化的操作技能(4)“三不伤害”是_A C D_A、不伤害他人B、他人不伤
15、害自己C、不伤害自己D、不被他人伤害E、不伤害设备安全评价的一般过程有ABCDA、辩识危险性 B、评价风险 C、采取措施D、达到安全指标E、建立评价体系(6)下列-AB-预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。A、反应堆使用的安全壳B、建筑高空作业使用安全网C、利用变压器降低回路电D、电路中的自动保安器E、在高压容器中安装卸压阀(7)风险管理的周期是由-的选择和效果评价构成。A、风险识别 B、风险估测 C、风险评价 D、风险管理技术选择 E、风险控制及效果评价(8)安全经济学的目的是实现-的最佳安全效益。A、人 B、技术 C、管理 D、环境 E、物质(9)能量观点的事故因果连锁理论认为事故发生的基
16、本原因是_ _ _ _ _ _ _ _ _oA、企业领导者的安全政策和决策B、社会因素C、个人因素D、环境因素E、认识能力(10)_ABC属于从业人员的义务。A、自 律 遵 规B、学习安全知识，提高安全技能C、危 险 报 告D、建立健全安全 生 产 责 任 制E、提出如何建立安全生产责任制(11)博德的事故因果连锁包括的因素有-A、管理失误 B、不安全行为 C、事故D、伤亡 E、不安全状态(1 2)国家的安全生产法制对策是通过-工作来实现。A、落实安全生产责任制B、实行强制的国家安全生产监察C、推行行业的综合专业化安全管理D、依靠工会发挥群众监督作用 E、都不是(1 3)下列-属于由于异变的时
17、间而导致的事故。A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故(14)企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有_.BCD_。A、关心职工健康的仁爱之心B、有 高 度 的 责 任 感C、有适应安全生产工作的能力 D、自觉遵章守纪的习惯E、以上都是(1 5)有关安全目标管理描述正确的有一一BC_A、制定的目标越高，工作效率就越高，取 得 的 效 果 越 满 意B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性。C、要充分发挥目标的激励作用，必须提出合理的奋斗目标。
18、D、经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小E、ABC都正确(1 6)有关劳动能力鉴定描述，正确的有-。A、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定B、生活自理障碍分为三个等级C、劳动功能障碍最重的为十级D、劳动功能障碍最重的为一级E、劳动功能障碍分为十个伤残等级(17)在选定安全培训教师时，下列_CDE_不要求培训教师必须具备的条件。A、必须是高校中的教授B、必须是取得注册的安全工程师C、有丰富的安全知识与阅历D、有丰富的培训教学经验E、有高的敬业精神(1 8)下列-ACD_是基本安全技术知识教育培训的主要内容。A、发生事故时的紧急救护和自救知识B、激光保护技术C
19、、防火防爆安全知识D、起重机械安全技术E、射频控制技术(1 9)危险预知活动的程序包括_ _ _ _ _ _。A、认识现状阶段B、追究主要危险阶段C、确定对策阶段D、设定目标阶段E、项目建设审批阶段(2 0)下列属于女从业人员禁忌从事劳动的范围的是一一ABD一一.A、矿山井下作业 B、建筑业脚手架的组装和拆除 C、纺织作业 D、电信作 业 的 高 处 架 线 作 业 E、都不是三、判断题(每小题0.5 分，共 10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。()(2)人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。()(3)辩识系统存在危险因素有如下
20、分析思路。从能量转移的角度分析；从人的可能的失误分析；从客观的环境因素分析。(4)预防事故有三大对策，除了工程对策和管理对策外，教育也是一种重要的对策。(5)生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(6)“承担你对领导及工人的责任”是对安全管理者的基本要求。(7)未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。(8)行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。(9)主要原因既可以为直接原因，也可以为间接原因。(1 0)职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。Y安全主任(初级)安全综合知识3一、单
21、项选择题(每小题1 分，共 30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)安全生产责任制的实质是D。A、提高经济效益B、增强员工安全意识C、确保生产顺利进行 D、安全生产，人人有责(2)正已烷是一种在常态下：-C-A、有芬芳气味 B、无味 C、微带异臭 D、苦味(3)重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过(D)的设备设施.A、5 0 0卡 B、1 0 0 0卡 C、一定量 D、临界量(4)刑法第1 1 4条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是一A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员 C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员(5)安全技术措施
22、计划的编制工作应由负责具体组织。A、企业安全工作专职机构(或专职人员)B、企业财务计划部门 C、企业生产部门 D、企业第一领导者(6)负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。A、保卫部门 B、安全专职机构C、机械动力部门D、生产部门(7)已婚待孕女职工禁忌在含有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场所中从事属于 有毒作业分级 标准中第 D _ 级的作业。A.1 B,2 C.2-3 D.3-4(8)保障人民群众(C)安全，是制定 安全生产法的目的之一。A 生命 B 财产 C 生命和财产 D 社会效益(9)安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少
23、(A),保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A生产安全事故 B火灾事故C重大、特大事故 D交通事故(10)国际标准规定，电压小于一C一伏时不必考虑防止电击的安全措施。A、110 B、70 C、25 D 38(11)能发生触电事故的危险电压一般最低是一A一伏。A、65 B、36 C、80 D 50(12)工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品？(C)A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D触电(13)企业所设置的“专职安全管理人员 是指(A)。A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员C、负责技术、设计工作的人员 D负责发放防护品(1 4)安全生产法所指的危险物品包括(
24、A)。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D电器设施(15)劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得B。A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作 D都不用(16)生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的A _、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D工艺缺陷(17)企业所设置的 安全生产管理机构 是指(A)。A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组C、生产管理或技术管理机构 D消防处(18)对女职工和必须给予特殊劳动保护。A、老职工 B
25、、技术干部 C、未成年工 D新员工(1 9)特种作业人员须经一A_合格后，方可持证上岗。A、专业技术培训考试 B、领导考评 C、文化考试 D学历教育(2 0)叉 式 起 重 机 上 除 司 机 外 应一()A、不载客 B、可载客最多2名 C、无限载客 D都不行(2 1)查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和人.一。A、家属工的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 D管理不善(2 2)负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用(B)解决。A、由接受审查验收的单位赞助 B、由政府财政拨款 C、由审查、验收的单位自筹 D国家(2 3)安全生产法第九十条规
26、定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B)。A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D罚款(2 4)企业安全的教育中的 三级教育 是指一C。A：法规教育、生产教育、技术教育 B：学徒教育、上岗教育、带班教育 C:安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育 D都不是(2 5)试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故.A：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等；B：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等；C:按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等。D按责任分(2 6)扑救电器、精密仪器、贵重生
27、产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？AA：二氧化碳灭火剂 B：水 C:干粉 D风吹(2 7)劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？BA：l-3条；B:5 8条至6 3条 C:没作出规定 D 2-5条(2 8)进行故障树分析作图的关键问题是_ _ A _ _A：分析技术系统逻辑关系B:知道图的符号C:能画出优美的故障树图D事故责任人(2 9)根 据 劳动法的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前一 B_日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。()A：六 B：三 十C:十五 D二十(
28、30)如下哪些心理现象与事故有关？AA侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等 B谨慎心理、认真心理、负 责 心 理 等C小 心 谨 慎D都不是(3 1)安全生产法没有明确规定的从业人员权利是 DA：拒绝危险工作权、紧急避险权。B:检举控告权和获得工伤保险权利。C:知情权、参与权。D：除C以外的权利。(32)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？DA：被检查单位或部位B:存在隐患及问题 C：整 改 措 施D:检查人员的性别与年龄(33)厂级安全检查一般不包含的检查内容是CA：环境条件 B：管理因素 C:小型设备 D：人的因素(34)下列不属于乔治奥迪奥恩所划分的目标管理
29、的阶段是A。A：领导号召 B：订立目标 C:过程管理 D：评议总结(35)目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过一一B一一,以保证生产经营单位总目标的实现。A：行政命令对下级进行领导B：目标对下级进行领导 C:行政手段对下级进行领导D：强迫命令对下级进行领导(36)安全目标管理通过目标层层分解，一一A一一,工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A:措施层层落实 B：方案层层落实 C:计划层层落实 D：A B C都不是(37)从时间因素来看，任何一个作业过程都是一C一的结果。A：空间和时间交替作用 B:一定的要素交替作用 C:由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用 D：A
30、B C都不是(3 8)由于疲劳引起的失误其原因是BA：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业 C:习惯性违章作业 D：教育、训练不够(39)下列哪一项不是人员定向分析的内容？AA：政治素质分析 B：体力、体质要求分析 C:创造性要求分析 D：知识水平要求分析(4 0)根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有一.D一一项A：12 B：16 C:18 D：13(4 1)综合员工的安全知识、技能和安全态度，可把员工分为_B_类A：六 B：四 C:五 D:三(4 2)国家规定生产经营单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于C学时。A：4 8 B：16 C:24 D：32(4 3)安
31、全态度教育不包括下列哪一项内容？AA：基本安全技术知识 B：法规教育 C:安全思想教育 D：安全生产方针政策教育(4 4)下列哪一项不是确定安全教育培训内容、教学方法、组织方式时应遵循的原则？CA：通俗性原则 B：科学性与系统完整性原则 C:广泛性和专业性原则 D：理论联系实际原则(4 5)下列哪一项是生产技术知识教育培训的具体内容？BA：个人防火用品的构造、性能和正确使用方法B:生产操作技能和经验 C:生产中使用的有毒有害原材料的安全防护知识 D:工业防尘技术(4 6)某次事故损失正好8 000元，则按事故损失程度划分，该事故应属于一A 一。A：一般损失事故 B:较大损失事故C:重大损失事故
32、 D:特大损失事故(4 7)下列导致事故的行为中，哪一项受到的处罚相对较轻？AA：擅自开动机器设备 B:毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场 C:利用职权隐瞒事故，虚报情况 D：多次不服从管理，违反规章制度(4 8)四级伤残的一次性伤残补助金为一D _ _。A：24 个月本人工资 B:22个月本人工资 C:20个月本人工资 D:18 个月本人工资(4 9)生活完全不能自理的工伤保险伤残月生活护理费为A。A：统筹地区上年度职工月平均工资的5 0%B：统筹地区上年度职工月平均工资的4 0%C:统筹地区上年度职工月平均工资的30%D：统筹地区上年度职工月平均工资的20%(5 0)白色信号灯表示DA：存
33、在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止 B:危险性临近、处于边缘状态、警告、缓慢进行 C:情况、性能发挥正常，数据在规定范围以内,处于安全状态 D：系统准备就绪、操作顺利进行二、多项选择题(每小题2 分，共 2 0 分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5 分，最多 得 1.5 分。)(1)从文化的形态来说，安全文化的范畴包含A B CD。A、安全观念文化 B、安全行为文化 C、安全管理文化 D、安全物态文化 E、企业文化(2)“四不放过”是指一A B CD。A、事故原因没查清不放过B、事故责任者没得到严肃处理不放
34、过 C、广大职工没受到教育不放过 D、防范措施没落实不放过E、事故未罚款不放过(3)“四查”活动是一A B CD _ _。A、查思想 B、查纪律 C、查制度 D、查领导 E、查工作(4)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统可靠性理论一A C_ _。A、人机可靠性理论 B、重大隐患控制理论C、系统可靠性理论 D、E T A事件树分析 理 论E、无隐患管理理论(5)信息的价值取决于一A B CD。A、信息的及时性B、信息的准确性C、信息的适应性D、安全的信息流E、信息的传递性(6)下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则一A D _ _。A、粉尘、毒气的安全指标随着时间的增加而减少 B、爆
35、破作业时采用的危险距离控制 C、建筑高空作业使用安全网 D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E、冲压机械的安全互锁器(7)下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则一 B C。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数 C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数(8)安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的-A CD _ _ _ _OA、个体行为 B、群众行为C、群体行为 D、领 导 行 为E、社会行为(9)据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质A B D _。A、因 果 性B、随机性与偶然性C、巧合性和危险性D、潜在性和必然性 E、重复性(1 0)矿山安全监察的形式有A CD _
36、。A、国家监察 B、行 政 监 察C、矿山内部监 察D、群 众 监 察E、雇主监察(1 1)下列哪些是设置屏蔽的措施A B C。A、安装在机械转动部分外面的防护罩 B、安全围栏 C、个人防护用品 D、通过接地消除静电蓄积E、进行放电保护(1 2)下列哪些属于群众安全监察的渠道一A B CD _ _。A、民 主 监 督B、参政监督 C、依法监督 D、信息监督 E、都不是(1 3)下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险原理的措施_ A B _ _。A、用不燃材料代替可燃材料 B、用导爆管技术代替导火绳起爆的方法C、手电钻采用双层绝缘措施 D、在高压容器中安装卸压阀 E、加强人员管理(1 4
37、)人的社会知觉可分为一A B D _ _。A、人际知觉 B,对个人的知觉 C、他人知觉 D、自我知觉E、对环境的知觉(1 5)以下哪些属于危险作业的基本特点？A B CD EA：作业时间、地点不固定B：临时组织作业人员C:作业程序不固定D：使用的设备、工具不固定E：一般技术要求高、危险性大(1 6)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些属于硬交叉结合类型？B EA：时间交叉结合B：工艺交叉结合C:管理交叉结合D：职责交叉E：作业区交叉结合(1 7)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些不属于软交叉结合类型？B DA：时间交
38、叉结合B：工艺交叉结合C:管理交叉结合D：作业区交叉结合E：职责交叉(1 8)下列哪些是人心理过程特性的认识过程A CE一 A知觉B：情感C:记忆D：情绪E：思维(1 9)下列哪些是人心理过程特性的意向过程B CD _。A记忆B：情感C:意志D：情绪E：思维(2 0)情绪对安全的影响极大，控制好情绪也能减少安全事故。从心理学的角度看下列哪几项是控制情绪的办法？AB DA：精神宣泄法B:角色转换法C:物质激励法D：语言调节法E:睡眠休息法三、判断题(每小题0.5分，共1 0分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。(X )(2)企业工
39、会劳动保护工作的任务不包括参与伤亡事故的调查、分析和处理。(x )(3)根据事故致因理论的“4 M”要素理论，“人的生理缺陷”是事故的原因之一？x(4)我国的 工伤保险条例规定当事人是事故责任者，不享受工伤待遇？x(5)事故隐患整改通知书中应记载整改责任人的权利与义务。x(6)安全目标卡是推动安全目标管理所特有的管理方式和表现形式。M(7)直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。M(8)特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。M(9)特别重大伤亡事故：指一次死亡3 0人以上或者死亡1 0人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。M(1 0)伤亡事故的统计指标常用的有总量
40、指标和相对指标。M深圳市安全主任(初级)安全综合知识4一、单项选择题(每小题1分，共3 0分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)一 次 死 亡 的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。A、1-2 B、3人以上 C、7人以上 D、10人以上(2)伤亡事故类别按 企业职工伤亡事故分类(G B 6 4 4 1-8 6)进行分类，有_ _ C _种。A、10 B、15 C、2 0 D、2 5(3)未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是_D
41、_的安全职责。A、人事、劳资部门 B、安全专职机构 C、技术部门 D、生产部门(4)管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理一D_的目的。A、顺利 B、强化 C、改善 D、优化 特 种 作 业 人 员 安 全 技 术 培 训 时 间 不 少 于 一C _ _学 时。A.4 0 B.8 0 C.10 0 D.12 0(6)人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称一B_。A.显示器 B.控制器 C.联结器 D.通讯装置(7)控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是一B _ _。注：控制器阻力设计不合
42、理，过大或者过小，就有可能使控制器调节困难，开关位置不易准确控制，这时发生的错误种类应归因于调节错误。A.置换错误 B.调节错误 C.逆转错误 D.无意中引发错误(8)安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是(B )。A保证安全生产投入的有效实施 B建立、健全本单位安全生产责任制 C及时、如实报告生产安全事故 D制定安全规划(9)中华人民共和国安全生产法于2 0 0 2年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A 6月9日 B 6月1 9日 C 6月2 9日 D 6月3 0日(10)除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位
43、招用B _ _的未成年人。A、已满16周岁 B、未满1 6周岁 C、1 6-1 8周岁 D 大于1 8岁(1 1)安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的A、危险情况 B、环境装饰 C、安全信息 D隐患(1 2)特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，B _ _的方式进行。A、师傅带领 B、脱产集体授课 C、大家讨论 D实习(1 3)用人单位与劳动者发生的争议称为一A _ _争议。A、劳动 B、住房 C、待遇 D福利(1 4)安全生产法所指的危险物品包括(A)。A、易燃易爆物品、危险化学品、放 射 性 物 品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具 D电器设施(1 5)安全生
44、产法规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和(A)三种。A、民事责任 B:财产责任 C、其他法律责任 D无责任(1 6)安全监察是一种带有一A_的监督。A、强制性 B、应急性 C、自觉性 D随意(1 7)根据我国 刑法，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重 大 事 故 罪 和 罪。A：玩忽职守 B：纵火 C:盗窃 D都不是(1 8)扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？AA：二氧化碳灭火剂 B：水 C:干粉 D风吹(1 9)当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超
45、过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险B 存在。A：不 B：依然 C:可能 D多数(2 0)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是一C 一A：人的不安全行为，物的不安全状态B：自然条件、气象条件不良等 C:生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等 D都不是(2 1)目前我国的劳动工伤事故率状况，比先进发达国家的情况_A：要差 B：要好 C:相当 D都不是(2 2)为了查证物理性事故的原因，一般需要做模拟试验吗？CA：如果经费允许，就 可 做B:不需要做C:在必要和可能的条件下，要作模拟试验 D都不是(23)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行
46、安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。一追究领导者的责任。A：应该追究 B:不应追究 C要情况定 D都可以(24)任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗？AA：不必建立 B：应建立 C随便 D都不是(25)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？DA：被检查单位或部位 B:存在隐患及问题 C:整改措施 D:检查人员的性别与年龄(26)生产经营单位必须建立、健全从业人员的-A-,把 安全生产法规范的法律制度具体化。A：安全生产权利保障制度B:权利保障制度 C:权利制度 D:保障制度(27)生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时一一A一一。A：健全检查考核制度
47、 B:健全制度 C:健全检查 D：健全考核(28)从业人员有权拒绝接受一一D一一,并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。A：生产任务 B：布置任务 C:岗位检查 D：违章指挥(29)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪一项不属于软交叉结合类型？BA：时间交叉结合 B：工艺交叉结合 C:管理交叉结合 D：职责交叉(30)下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：DA：情绪 B：情感 C:意志 D：想象(31)下列哪一项不是安全教育应有的特点？CA：时间性和有效性B:专业性和科学性 C:容易性与简单性 D：广泛性和实践性(32)
48、安全培训教材的选定通常有三种情况：购买现成的教材、B 和自编教材。A：复印教材 B:改编教材 C:合编教材 D:打印教材(33)下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法？AA：类比法 B:同事评价法 C:主管评价法 D:观察法(34)危险物品的生产、B、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人，必须经过安全生产培训并考核合格取得安全资格证书后，方可任职。A：销售 B:经营 C:运输 D：使用(35)特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对的作业。A：操作者本人的安全可能造成重大危害 B：操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害 C:操作者本人及他人安全可能造成重大危害 D:操作者本人、他人
49、及周围设施的安全可能造成重大危害(36)下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式？DA：安全意识转变模式 B:安全行为激励模式 C:安全科技活动模式 D：安全制度强制模式(37)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，C _,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。A：撤离设备 B：撤离现场 C:组织抢救 D:撤离环境(38)“违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为 将按什么罪处罚？CA：重大劳动安全事故罪 B：重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D：工程重大安全事故罪(39)“建设单位、设计单位、
50、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为 将按什么罪处罚？DA：重大劳动安全事故罪 B:重大责任事故罪C:危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪(4 0)“表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数/所对应的统计指标为：BA：千人死亡率B:千人重伤率 C:伤害严重率D:伤害平均严重率(4 1)“表示每人次受伤害的平均损失工作日 所对应的统计指标为：DA：千人死亡率 B：千人重伤率 C:伤害严重率 D：伤害平均严重率(4 2)六级伤残的一次性伤残补助金为：DA：2 4个月本人工资 B:2 2个月本人工资 C:2 0个月本人工资 D：1 4个月本人工资(