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1、 参观活动心得体会范文参观活动心得体会范文大全(六篇)精选参观活动心得体会范文(精)一 20xx年6月15日20xx年7月3日 二、实习地点 吉林机械制动厂，长春市长期物流，京铁物流 三、实习内容 本次实习主要参观吉林机械制动厂，长春市长期物流，京铁物流，了解这些企业的业务，熟识业务流徎，对这些企业有初步的熟悉。 1.吉林机械制动厂 业务流程主要有冲塑、机械加工、外表处理、物品储存。 首先在工作人员的带着下，我们参观了该厂的冲塑分厂，厂房的大门上写着“冲制优良产品，塑造良好形象，认清形势，坚决信念。”进入厂房内，只能听到及其的轰鸣声，工人们在这样一个嘈杂的环境中辛勤的工作。厂房中间局部摆着两排
2、冲床，机械远转很快，工人们必需时刻都集中精力冲压汽车零部件。每张冲床上都悬挂着34张操作表和留意事项，以标准操作。厂房里的布局有材料库、模具库、几何测量室、保养区、限制区、台洗班、待验区，这些布局说明了这些汽车零部件生产所需的各道工序。 然后我们参观了机加分厂，他们的生产口号是“责任、创新、求实、成事”。进入厂房内，最先看到的是宣传栏，里面有企业文化内容，工作留意事项等内容。这里是不同品牌汽车所需零部件的加工区，分布着好几条加工生产线。 最终我们参观了外表处理分厂。其暂存区很大，但摆放并不整齐。在工厂外，我们看到了一小片露天仓库，摆放着一些箱式托盘。 这次参观主要是对汽车零部件生产物流流程进展
3、一个大致的熟悉。 2.长春市长期物流 业务流程主要有以整车物流规划、零部件物流、普货物流、仓储、运输、配送、汽车销售、售后效劳。 首先是企业人力资源部的蔡经理为我们进展企业介绍。在介绍中我们看了长期物流的影像资料。该公司创立于1992年，总部设在北京，以整车物流规划、零部件物流、普货物流、仓储、运输、配送、汽车销售、售后效劳等领域的集约化综合效劳集团公司。员工总数达2023余人。涉及乘用车物流、商用车物流、汽车销售、汽车零部件物流及普货物流等，业务领域普及全国各地，设有50余个全资、控股子公司，10余个商品车仓储基地，仓库总面积超过130万平方米，年运输力量60万辆、汽车销售2万余辆。该企业是
4、目前国内最大的现代化汽车物流民营企业，在中国的汽车物流行业中位居三甲之列。2023年9月长期物流通过iso9001：2023标准质量治理体系认证。2023年1月被中国物流与选购联合会评为5a级物流企业，成为中国15家具备5a级物流标准的企业之一。 其次是有运输部门的专业人员为我们讲解该公司的汽车物流发运状况。长期物流公司内有2300多台运输车，外协车有3000多台，仅在长春地区就有10多家外协车公司与长期物流签订协议运输。这样保证了长期物流每年100多万的运力。在长春长期物流主要承运一汽群众、马六、丰田这三家的商品车。发运过程如下：第一，销售部将所需商品数量反应给储运治理科，由储运治理科分析数
5、据，计算所需车辆，并安排运输时间，然后下达运输规划到长期物流或其他外协车辆公司。其次，运输车开头预备工作。其中包括工人工作服的预备、车辆检查、装车。其中外协车需要一头“装车确认单”。第三，运输出库。 然后教师带着我们参观了长期物流的露天仓库商品车储存、入库、发货区。并由起工作人员急躁细致地为我们做了讲解。其仓储区特别大，给人的第一印象是整齐有序。每一辆商品车入库都是由导运司机进展入库归位，在这一过程中并对汽车进展外观、质量检验。其每个货位都是有据可查的。入库后，进展货位编号，在由库管员抄入固定表格中，最终将数据录入电脑。这样就可以保证储存数据的精确，也便利快速地精确地查找所需车辆。当公司接到销
6、售订单是，就交与仓储部进展配货，所需车辆就被导运司机开到出库处整齐地排成一列。这些车将被安置在商品车运输车中。 最终我们观看了商品车运输专用车的装车过程。其预备工作前有好几道工序要作，如安装起落架，这道工序只能人工操作，很费时间，最少也用了近30分钟的时间。每辆商品车运输车可运10台车，分两层装载。我们在这里看到了两种商品车运输专用车，箱式的和框架式的。工作人员告知我们框架式的装载量高于箱式的，而且以后框架式的会更多地用于运输中。 3、京铁物流 业务流程主要有收货、仓储、发货、配送、物流包装、信息治理。 该企业创立与2023年，是一家民营企业，主要的经营范围为汽车零部件的快递，在北京和上海都有
7、仓库。在吉林省其市场份额占到30%45%。 走进京铁物流，这里并没有给人一种繁忙的景像。 首先是公司的娄经理带着我们参观企业的仓库。这里的仓储空间很大，但是并不洁净，货物的堆垛不整齐，仅仅只有两三台叉车在运输货物。有的货物上对卖弄了厚厚的灰尘。这里也没有整齐高大的货架。楼经理告知我们当今许多物流企业都是这样一个现状，是由于资金本钱的限制，没有财力进货架和叉车，而对于目前该企业货物运输量也没有必要这么做。 我看到有的货位上还挂着许多与货位不相符合的货位布置板。货物大多都是在地上摆放，没有使用货架，只有少量的木制和铁制托盘。这里的货物不多，其发货日期都是当天待运的，没有昨天或是更早时间的货物，可见
8、京铁物流发货很准时。在这里我看到了称量货物的电子秤嵌在字面上，很平坦，可以便利货物的上下秤称量。货运中心在仓库的入门旁边，是货物信息承受、录入和发出的地方。 最终由是公司创始人邵总经理为我们做讲解。该共识当时是由2台车，6、7个人发到如今这样比拟打的规模。他的叙述使我感受到了创业的艰辛和不易，他的那句话令我记忆犹新“说得好听点是一部创业史，其实那是一部血泪史。”以及为其他企业做物流筹划的困难，都是在基层的实践中一点一点累积总结的。 邵总经理还为我们解释了仓库那些为撤走的货位布置板是由于原先使用企业效劳的公司撤走了货物，但现在又要重新要求效劳，因此那些货位布置板还要连续使用。 四、实习心得 经过
9、一周的参观实习，我们收获了许多。让我了解吉林机械制动厂、长春市长期物流公司，京铁物流公司的运作模式及相关业务，使我对物流的各功能有了更深入的了解和熟悉。走出校园，才真正体会到社会工作的简单与艰辛。在讲座中那些工作人员讲的物流专业术语以及治理学中的案例经常使我感到头脑中的专业学问模糊和匮乏，这时才深刻地体会到自己所学的学问好少。没有实际操作阅历和技能，书本上的理论和学问与现实有很大的差距，我们应当清晰地熟悉到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的进展空间和市场潜力，就业前景特别可观。 但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而治理、物流工程设计方面的人才需要的较少，但是却很缺乏，
10、然而这些高水平的人才的成长也需要在从基层的实际操作中去熬炼，摸索，否则是不能将物流的专业理论和实际很好地结合。因此，要想将来为物流事业而奋斗，成为物流治理方面的高水平人才，在大学期间我们除了应具备扎实的专业学问外，还应当培育吃苦耐劳、团结协作的精神，端正自己的心态，踏实仔细，这对我们今后就业、择业特别有帮忙。 此次参观实习中，京铁物流的邵总经理总是以一种谦逊的态度为我们讲解，虽不是物流专业毕业，却是一点点地踏踏实实地在做物流行业，这种谦逊踏实的态度很值得我们学习。其创业的精神和创业史很鼓励鼓舞我。 精选参观活动心得体会范文(精)二 各位，这是仁寿门，门口有两块太湖石，人称“猪猴石”，据说是孙悟
11、空和猪八戒被派到这里来为皇家看家护院。走进人寿门，看到的并不是仁寿殿，迎面是一块高大的太湖石，它是起到一个“障景”的作用。这是我国古典园林中造景的方法之一，其目的是起到屏风的作用，避开院内景物一览无余，失去含蓄之感。刚刚我们讲过了，颐和园是集南北园林之大成，故又是中国古典园林的典范之作，屡次、多处胜利地运用了各种造景方法，待会儿我再一一向各位介绍，请各位先随我来。 （仁寿殿院内东南角松树下） 刚刚我们看到了门口的那块太湖石，现在请各位再看看院内四周，这里还有四块太湖石，为什么要在这里放些奇形怪状的所谓“太湖石”呢？首先我先告知大家何为太湖石。说起太湖石，大家应当不生疏，在许多园林内都有，它们看
12、起来奇形怪状，满身是洞，或堆成假山或装饰景致，只是不太知道它们的名字罢了。其实，太湖石是产自于江苏无锡的太湖湖底，因其相貌奇怪，有“透、瘦、皱、漏”之称，而且产量又少，故被皇家选为希奇物运来放在园林内起装饰作用。有些太湖石天生酷似某些人物、动物或祥瑞之物，就更成了人们保藏、寄与某种美妙象征的“尤物”。 还记得门口的那块太湖石吧，从背后看去，没什么奇怪之处，但要从正面看上去，你便会拍手叫绝，由于这块太湖石就像是一个老寿星，面对仁寿殿，给慈禧太后祝呢，您看像不像？另外四块太湖石依据其外形，象征一年四季之“春华、秋实、冬枯、夏荣”，这四季石与老寿星被称为“峰虚五老”，象征长寿之意。 再看看院中的这只
13、铜铸的怪兽，人称“四不象”，你看它鹿角、龙头、狮尾、牛蹄，别看它长相怪异，可是本事高强，能避火，又是一种仁义之兽，既是“仁兽”，故在“仁寿”殿前，真是找对了地方！您或许会问，刚刚你说“真是找对了地方”，莫非这“四不象”原来不在此处？您说的不错，“四不象”原有一对，是乾隆年间铸造的，原来放在圆明园，1860年英法联烧圆明园时，另一只被侵略军所毁，真是令人惋惜。 在大殿前还陈设着铜制的龙、凤、香炉、太平缸等。特殊是龙凤的位置与其它地方的陈设位置不一样。在古代帝王的宫殿、园林内的龙凤等吉利物，其陈设方式应当是龙在上，凤在下;龙在内，凤在外。在这里却成了“凤在中心、龙陪两旁”的格局，是哪个大胆之人所为
14、？不是别人，就是在这座大殿内垂帘听政、发号施令的女仆人慈禧皇太后，好象在向人们说：“谁说女子不如男？” （在仁寿殿的中间靠左的位置） 这座大殿叫仁寿殿，是帝后们夏天到这里来避暑时，临时处理政事的地方，其功能相当于故宫的乾清宫，等级相当于故宫的太和殿。这一区域就是我们在前面所说的颐和园内三大区域之一的政治活动区。在清代的每一处园林内，都设有一座处理朝政的大殿，一般称为勤政殿，以示皇帝在休假消遣时也不会疏于国事，以示勤政，其实，只不过是懒得跑回故宫处理朝政而已。清末，慈禧手握大清大权，在故宫养心殿及颐和园勤政殿“垂帘听政”。天下但凡大权在握的人，通常都不想死，都盼望长生不老，故大权在握的慈禧太后便
15、将“勤政殿”改为“仁寿殿”取自于论语中的“仁者寿”，即施仁政者能长寿的意思。 在大殿内的后壁上，悬挂着“寿协仁符”的大匾，殿内设九龙宝座，御案及众多装饰物。值的一提的有两处陈设。首先请各位看一看正对面的大水银镜，上面有不同字体的寿字，共226个，取寿字之“多”的意思。在镜子的左侧的一辐画卷上有一个很大的“寿”字，背景里有100只蝙蝠，取意“百福捧寿”。这100只蝙蝠与镜子上的226个寿字寓意为“多福（蝙蝠）多寿（寿字）”真可谓是专心良苦，那么慈禧太后究竟是否长命百岁了呢？慈禧太后始终活到了73岁。有句古话叫“人活七十古来稀”，现在活到七十缺乏为怪，但在当时活七十多岁不能不说是位长寿之人。是不是
16、那些“福”字呀“寿”字呀保佑了老佛爷呢？固然不是，这是与老佛爷的饮食起居有规律及日常保养是分不开的。人吃五谷杂粮，谁能没病？天有不测风云，人有旦夕祸福，谁能没灾？不过，慈禧太后不怕生病。她说 “有病有灾我能挺，由于我有延年井”。据说呀，喝延年井的水便是老佛爷长寿的秘诀之一。那么大家想不想看一看延年井沾沾仙气？好！各位随我来，我们一起去参观延年井。（在延年井旁） 各位，这就是延年井，据说有一年慈禧中了暑，久治不愈。一天睡午觉时梦到了一口井，便派人来挖，果真挖出一口井。慈禧太后取水喝了一碗，暑气顿消，精神气爽，特别快乐，便封其为“延年井”。以后慈禧太后常常饮用此水，并用此水沏茶，称为“延年井水沏杯
17、茶，气得大夫满街爬”。其实，这口延年井的井水为优质矿泉水，的确有利于人体安康。慈禧对这口井的感情赛过金银珠宝。1900年八国联军打进北京，慈禧太后从紫禁城跑到颐和园，金银珠宝丝毫未取，只是特意来喝了一碗延年井水，然后就背“井”离乡，带上光绪皇帝匆忙西行了 好了，讲完了政治活动区，现在我们要去帝后生活区参观一下，首先我们去看一看光绪皇帝在园中居住的地方玉澜堂，请大家跟我来。 （在仁寿殿后的假山旁） 走到这里，或许有些人已经不耐烦了，会问“导游，您说过颐和园又大又美，3/4都是水，可我们进来以后确是什么门呀，石头呀，大殿，假山呀，水呢？为什么不带我们去看？”大家别急，假如进门就是水，您是否会觉得太
18、直截了当了，就会觉得不够“深度”。其实，这又是一种造园方法，叫“抑景”。所谓抑景就是先抑后扬，即当各位感到“山穷水尽疑无路”之际，便是最想看到“柳暗花明又一村”之时。这里看起来曲径通幽，其实，您再往前走几步，就可以体会到“柳暗花明”的感觉啦！不信，请各位走走看。 精选参观活动心得体会范文(精)三 1、理论和生产实际相结合。通过实习全面了解电能生产过程，稳固和扩大所学学问。 2、初步了解火力发电厂生产的过程。 3、深刻了解火力发电厂主要设备;包括送风系统，送煤系统，点火系统构造特点、及作用，对其他帮助设备也应有所了解。 4、熟识该电厂运行特点;稳固和加强所学理论学问，为今后走上工作岗位打下良好根
19、底。 5、了解发电厂动力局部主要设备及形式、特点、参数，对电厂生产有完整的概念。 1、做为一名热能与动力工程专业的学生，我们有必要努力学习专业技术学问，虚心求教，不断提高工作职业技能，在今年的十一月初我们有幸参观xx电厂,在实习过程中我们虚心向有阅历的教师傅学习，积极提高自己操作技能。 2、火力发电厂的运行经济指标，主要包括：热效率、煤耗率、汽耗率、热耗率、厂用电率、装机容量年运行小时数以及本钱等。它是衡量发电厂技术装备及治理水平的标准。 3、火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械
20、能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最终通过发电机将机械能转变成电能。 4、火力发电厂的原料就是原煤。原煤由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来枯燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分别器分别后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。 5、燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一局部送入磨煤机作枯燥以及送粉之外，另一局部直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“u“形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘
21、器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。 6、煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分别出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最终由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走，经除尘器分别后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。 7、经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电
22、机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝聚冷却成水，此凝聚水称为主凝聚水。主凝聚水通过凝聚水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出局部蒸汽后再进入除氧器，在其中通过连续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水(软水)与主凝聚水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压局部抽出肯定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝聚器，汲取乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。 8、经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供给的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电
23、三大局部和各自相应的帮助设备及系统组成的简单的能源转换的动力厂。 熟悉学习到了许很多多的实践学问，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致状况。对实际操作有了更多的了解，增加了专业学问的感性面及熟悉面对所学的专业有了新的熟悉。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的技能是不能在书本上彻底理解的。我觉得在这些日子里过得充实，学到了东西，虽然说有甜有苦，但是我想甜的要比苦的多。刚进厂时既兴奋又可怕，实习完毕后使我对电厂有了初步的了解。这是我们走入电力系统的第一个驿站，能够来到这儿，我们深感骄傲。
24、这次实习中，我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。 精选参观活动心得体会范文(精)四 敬重的领导: 我们真诚的邀请贵单位出席在x公司参观考察活动。 一、此沟通活动行程目的：利用我公司已建成便利条件为贵公司供应建立的好阅历、好做法，要根据有关规定要求，充分结合贵公司实际状况，为贵公司系统建立共同商讨出谋划策，加快推动贵公司系统建立完善工作。 二、会议主题为：联谊、沟通、合作。致力于共同打造安全、牢靠、有效的系统，共同打造有效爱护广阔根本利益的“生命工程”。 三、期望参会人员：贵公
25、司集团系统主要负责人，系统建立主要负责人，有关设备负责人、有关技术负责人。 四、时间安排：由贵公司协调相关参会人员提前通知我方并安排考察沟通详细行程。 五、地点安排： 1、考察地点：x公司，安排与x公司方相关领导就系统建立进展技术沟通，并安排贵公司领导考察。 2、考察期间会议住宿由我公司统一安排。 x年xx月xx日 精选参观活动心得体会范文(精)五 外出参观学习心得体会 生产技术部 2022年9月，在的带着下,的局部技术治理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进展了别开生面、形式鲜亮的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导关于企业建立
26、和企业进展的阅历介绍。我们不仅感受到了他们的热忱好客，更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且，通过参观沿海兴旺地区，的确实确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的很多进展理念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。 此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了沿海兴旺地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带着下具有的优势，激发了员工的工作热忱，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。 二是参观学习活动形式
27、新奇。这次参观学习，大家互比互学，通过兴旺地区和本地的比拟，领会了企业和地区的进展亮点;外出沟通考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业进展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。 三是参观学习活动气氛热闹。通过参观学习，共谋进展，总结过去，描绘将来，呈现出奋勉进取、积极向上的精神风貌。 四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领会了沿海地区和局部企业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业进展的深厚气氛，学习了他们通过不断地创新，推动企业进展的胜利阅历，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了进展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠兴旺地区，领会
28、了沿海兴旺地区思想解放，寻求进展的强劲意识。 本次考察参观学习的特点许多，体会更多。 一是企业不同，进展差距很大，发人深思。 南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储藏、企业目标都要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比较的，值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元，是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人，并具有国家级的检测中心;假如不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带着和不遗余力的推动下，我公司和他们的距离将超过5倍，而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业，年产紧固件过万吨，品种近百种，也是我公司目前无法比较
29、的。他们的治理和企业进展值得我们借鉴。 二是企业治理理念令人信服。 中斌紧固件公司作为私人企业，治理标准化程度高、工人效劳意识强，生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建立，员工素养高，注意技术实力，注意企业进展潜力，大力实施可持续进展战略。相比拟而言，我公司刚处于进展和建立的初期，在企业治理和技术进展上都有待完善，我信任，在葛总的带着下，我公司肯定会在尽可能短的时间内，立足企业，踏实进展，迎头赶上。展望将来，我公司肯定会超越这些我们曾经仰视的高山。 三是企业连横进展之高令人叹服 这些当地企业，无论在治理模式、科技水平、文化理念，还是创新意识、
30、进展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无，取长补短，共同进展，增加了进展实力，拓宽了进展空间，正是有了这些东西做基垫，企业才得到高速进展，的确令我们当地企业叹服。 短短几天考察参观学习时间，大家一路学习取经，一路深入思索，感受很深，收获非浅。现依据本次考察，结合我公司进展现状，谈谈自己的收获。一是企业要进展，坚持解放思想，的确提高熟悉是第一要务，领导班子大力弘扬科学进展观是保证企业进展的必备条件。企业要进展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。回忆过去，为什么企业陷于进展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业进展环境恶劣?不是上级不支持，也不是当地政府阻碍，而是
31、源于落后的思想和保守的观念。 思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的进展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新进展的客观需要，是提高我们经营生产工作的必定选择。 企业经营治理者作为企业的“掌舵者”，把握了企业进展的“方向盘”。通过对企业创新精神和创新治理力量，特殊是对人才、资本、学问等创新资源的治理运作力量，引导企业打造一支不断超越、勇于探究的创新型人才队伍，从而促进企业自身谋划新进展，以高瞻远瞩的眼光和战略思维，推动企业做大做强。 结合本部门工作的实际状况，就是要在思想上与公司领导保持全都，要在观念上与标准化、精益化治理观念;要加强自己的
32、责任心与使命感，不断强化效劳意识;要在治理上理顺经营工作思路，不断提高部门和员工的治理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作奉献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司进展的步伐，从而使我们公司生产技术部的治理、效劳、创效的工作尽快适应企业进展现状。 二是企业要做强，必需牢牢抓住进展第一要务。 沿海城市和龙头企业的高速进展，很多工作走在了全国的前头，但他们始终不满意、不松懈，始终坚持进展不放松，聚精会神搞建立。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍旧保持着剧烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他
33、们的阅历告知我们，在任何时候、任何状况下，进展始终是第一要务，必需时刻紧抓不放。 进展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来，经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下，公司的经营工作得到了快速进展。无论是经营规模的扩大，还是经营质量的提升，都极大地增加了公司的整体实力，为公司大进展、快进展的目标实现奠定了坚实根底。 目前公司在省公司的支持下，在本地政府的关心下，在以葛总为核心的新一届领导班子的带着下，既面临着极好的进展机遇，又面临着剧烈的市场挑战，如何使我们的经营工作，特殊是生产技术部的工作，从治理、效劳、创效的角度更好的去实践新理念，是我们部门每位员工值得探究的新课题。
34、篇二：外出参观学习心得报告 外出参观学习心得报告 为开拓视野，扩大对外沟通，加强对高尔夫运营实况的熟悉了解，借鉴学习其他球会的先进工作阅历，2022年7月12日，7月13日我们有幸到石林国际乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习，此次参观学习组织严密，内容丰富，我们观看了各球会的会所整体布局，球道设计，练习场，餐饮部，办公区域等，收获多多，启发深深。 主要收获： 石林国际乡村俱乐部坐落于享有“天下第一奇观”的石林风景区旁，占地1万亩，是一个集运动、赛事、养生、文化、消遣、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业，同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。 驱车来到石林球会，
35、前往会所的四车道柏油路显得非常宽阔大气，路边的绿化景观经专业绿化工作人员维护得整齐有序，葱葱郁郁。石林球会目前临时未建成专用停车场，全部来宾的车辆都停放在临时停车区。据了解是由于规划建筑停车场时地质松软，还未建成已发生地陷 状况。由此联想到将来我们球会是否需要建立停车场，建筑前要勘察地质预防类似地陷风险发生。下车后，球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所，此共性化的贴心效劳让我们有种宾至如归的感觉。作为效劳人员这是我们应当学习借鉴的地方，应当适时的设身处地为客人着想。 我们有序的进入会所，可是工作人员并没有微笑问候，而是低着头忙各自的工作，这让我们对前厅接待效劳质量第一印象不佳。作为参观者，与
36、客人同样是需要被敬重的，专业的效劳需要随时随地表达。在此，这也提示了我们将来接待效劳中需要留意到的细节工作，前厅代表的是球会的形象，来宾的第一印象至关重要。 会所侧面墙壁消失了硕大的一面“一杆进洞荣誉榜”，上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。一杆进洞可遇不行求，许多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞，能榜上出名之人不肯定是技术最好的但确定是最幸运的。将来我们球会也需要这样的记录榜，不肯定设置在会所，也可用石头放置在三杆洞发球台惹眼位置，每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。 在工作人员的带着下，我们参观了石林球会最具特色的c场(首领峰)层层叠叠的喀斯特地貌令人
37、神往;奇石、雅石散布，似玲珑盆景，美不胜收;青青湖面，倒影悠悠，云雾照访，绿草如茵，野花绚丽，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇画悠闲而生;一座座剑峰仿佛见证着阿诗玛漂亮的爱情传奇，宏伟壮美的自然奇观，也构成了高尔夫的挑战。 然后我们来到位于红河州弥勒县的红河春天高尔夫球会，工程所在地为缓坡丘陵山地，坐落于弥勒最高处，站在露天酒吧俯瞰弥勒县城，人工生态湖尽收眼底，球场地形自然起伏，植被条件良好，视野开阔，风景美丽，是度假疗养的抱负之地。球场有大量自然形成的冲沟和断崖，构成特色的高原喀斯特地形风貌。场地具有丰富的地热温泉，工作人员的热忱接待，专业的具体介绍等效劳让我们如沐春风。 湖泉高尔夫俱乐部位于红河州弥
38、勒县湖泉生态园南园，该球会为园林湖泊风格，木构造内部装修和红木设施显得非常协调自然，置身其中有种原生态视觉与心灵的享受，因时间关系和特别缘由我们没有下场参观。 主要思索： 环境的好坏直接影响工的心情，也是外来者的第一印象。我们参观的三家球会美丽的绿化、洁净的道路，干净的会所，一切都让人身心伸展。我们应当从身边小事做起，提高自身素养，卫生意识，营造良好的工作生活环境。 走特色进展之路。这次参观学习的三家企业，在治理上都有各自的特色，特色也代表着企业的文化，所以说特色文化是知名企业不行缺少的局部。以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注，治理创新、技术创新、效劳质量，受到同行业的普遍认可。要有
39、持之以恒，坚持不懈的进取精神。三家企业之所以胜利，是治理者和一般职工都有珍贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美妙愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不肯定胜利，但放弃注定要失败。精细化、注意实效的治理机制为企业的进展供应保障。这三家企业在建筑初期就把企业的文化、治理、进展、定位全部科学规划，使企业在一开头就站在一个较高的起点上，并有条不紊的组织实施，从球道规划设计;从景观设计到企业文化品牌;从制度建立到治理流程，全部有章可循，按章做事，这些都值得我们借鉴。在学习中，各个企业的治理都具有自己的特色，从环境、人文信息、企业特色、领导
40、意识、核心人才培育等多个方面都表达了企业在治理上的科学性，使企业的治理沿着一个良性的方向进展。 今后的工作： 一、人才培育 1、重视治理者的选拔和治理。重点抓好治理者和中青年技术人才的培育，带动整体的技术进 步。对治理者要严格遴选，定期考核，大胆使用，根据公开、公平、竞争、择优的原则，做到好中选优，优中选尖，不搞论资排辈和迁就照看。同时把竞争机制引入治理之中，加强对他们的考核，充分使用考核结果。对治理期内取得显著成绩的予以表彰嘉奖。对无所建树或没有进展前景的，不再列入治理。 2、加速对后备人选的培育。各部门制定符合公司实际的培育规划，落实培育人选名单，制定切实可行的培育措施。要落实培育措施，一
41、方面要加强他们的实践熬炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有规划地选送他们培训和进修，并积极鼓舞和支持学后备人选参与各种学习。 二、员工培训 1、做好培训，必需选择受训员工。公司在组织员工培训时，除了考虑岗位需要，也应考虑员工自身特点，因势利导，把岗位需要和员工需求结合起来，作到在受训员工选择中注意资质、注意潜质，挖掘潜能。 2、要有反应与沟通。每次培训完毕后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进展全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定根底。 3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后，依据部门员工特点，将培训内容分解
42、到部门相关人员，各自进展学习;培训由大家共同参加，每位员工都是教师，各负责主讲局部内容，每讲完一局部，全体员工就其授课内容及方式绽开集体争论。总结特长、改良缺乏，以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的，既可促使大家仔细学习、努力把握培训内容精要，查看更多文章课者语言表达及文字组织力量，还可通过争论阐述不同观点、帮忙大家共同理解，从而使全部参加者获得提高。 三、实施精细化治理。通过精细化治理的培训，让员工充分了解精细化治理的真正意义。 1、制定并细化落实进展战略和任务目标; 2、完善细化规章制度; 3、细分业务流程; 4、树立精细化治理理念，抓好效劳与生产过程中的细节; 5、加强业务流程与治
43、理环节的信息化建立。 四、创新活动。 1、 理念创新，加强进展理念、经营理念、治理理念、效劳理念等方面的创新。 2、治理创新，加强详细生产经营活动中的创新工作，关注细节的改良。每年选择1-2个创新课题，要见成效、出成果。感悟名企的胜利之道，反思我们的治理我会以这次参观学习为契机，冷静面对公司存在的问题，找准突破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我公司的治理迈向更高的起点!为我公司更好、更快进展再立新功!篇三：参观学习心得体会外出参观学习心得体会 精选参观活动心得体会范文(精)六 生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论学问同生产实践相结合的有效途径，是增加学生的群众性观点
44、、劳动观点、工程观点和建立有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。 通过生产实习，使学生学习和了解发电厂、变电站、调度中心等电力系统学问，培育学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论学问加以验证、深化、稳固和充实。并培育学生进展调查、讨论、分析和解决工程实际问题的力量，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。通过生产实习，拓宽学生的学问面，增加感性熟悉，把所学学问条理化系统化，学到从书本学不到的专业学问，并获得本专业国内、外科技进展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探究的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的根底。 生产实习是与课堂教学完全不同
45、的教学方法，在教学规划中，生产实习是课堂教学的补充，生产实习区分于课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领悟，而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、争论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来稳固在书本上学到的理论学问，另一方面，可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际学问，使学生在实践中得到提高和熬炼。 1)需提前预备实习资料收集、整理。 2)完成实习报告一份，字数不少于20xx字。 3.1实习形式和内容 在发电厂工作人员、工程师的亲自带着下，我们参观了发电厂的各个部门和设备仪器;了解发电厂人员如何做好日常的治理工作、电厂的发电流程、了解到了设
46、备仪器的根本工作原理、如何对设备特别、事故进展推断和处理等 通过分组跟班、工程师现场介绍，了解一线工作人员的工作状况;了解发电厂的一次设备和二次设备;了解了发电厂的各类监控系统;了解调度员的工作环境、使用的专业软件以及需要把握的专业学问。 在工程师现场介绍调度中心的设备、工作状况的时候，学生要要求作好笔记。 将搜集学习到的相关学问与参观发电厂的实践相结合，对理论学问进展深化理解，总结收获。 运用所学学问，对生产实际中存在的问题作出肯定的分析，进一步提高分析问题和解决问题的力量。 3.2实习前预备 (1)火力发电厂主要概念 火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最终通过发电机将机械能转变成电能。 (2)了解发电厂的三大系统汽水系统 火力发电厂的汽水系统是由锅炉、汽轮机、凝汽器、凹凸压加热器、凝聚水泵和给水泵等组成，他包括汽水循环、化学水处理和冷却系统等。水在锅炉中被加热成蒸汽，经过热器进一步加热后变成过热的蒸汽，再通过主蒸汽管道进入汽轮机。由于蒸汽不断膨胀，高速流淌的蒸汽推动汽轮机的叶片转动从而带动发电机。为了进一步提高其