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1、 XX院贯彻落实八项规定扎实推进作风建设工作总结 中心出台关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定以来，院党委高度重视，细心组织，强化措施，狠抓中心“八项规定”精神贯彻落实，取得了阶段性成效。现将详细状况汇报如下 一、主要工作状况 中心八项规定出台后，院党委始终把贯彻落实中心“八项规定”精神作为一项重大政治任务，摆在党委工作的重要位置高位推动。 1、狠抓组织领导，党风廉政建立有人抓、有人管 为贯彻落实好党风廉政建立，加强工作组织领导，先后成立了院党风廉政建立领导小组、院精神文明建立领导小组、院集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组、院落实把纪律挺在前面工作领导小组等多个领导小组，之
2、后随工作需要及领导小组成员变化等状况，准时予以了相应调整，同时，就党风廉政建立责任落实，院党委与院属单位、部门主要负责人签订年度党风廉政建立责任书。 工作中，坚持书记抓，班子成员抓，院属各单位（部门）各负其责，一级抓一级、层层抓落实。一方面，院党委，院党委全面落实“两个责任”，始终把加强党风廉政建立作为工作的重中之重，纳入重要议事日程，每半年召开一次党风廉政建立工作会议，讨论部署工作任务，切实解决工作中遇到的问题。另一方面，院纪委切实履行监视执纪职能，强化权力监视，时刻盯紧抓牢“四风”问题，适时进展回头看。 2、狠抓制度建立，党风廉政建立制度化、常态化 中心八项规定出台以来，我院先后制定了党风
3、廉政建立和反腐败工作实施意见、关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的意见（试行）、关于落实把纪律挺在前面要求的实施方案、关于改良工作作风、亲密联系群众的实施意见等标准性文件xx余项，对加强党风廉增建立，改良工作作风和亲密联系群众提出了更加明确详细的要求和制度化、长效化意见； 出台了政府选购治理方法、旅差费治理方法、公务接待治理规定、车辆治理暂行方法等治理制度，强化了刚性约束。此外依据工作要求，还先后下发和转发了关于严格执行省纪委通知、xx省人民政府关于进一步严格落实中心八项规定精神有关事项的通知、省委办公厅、省政府办公厅关于印发通知等一系列指示性通知文件，进一步增加贯彻落实的系统性、
4、精确性。 3、狠抓重点整治，打出订正“四风”主动权、组合拳 作风建立工作中，一方面突出民生主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了科以下机关党员和干部职工违反规定承受和赠送现金、有家证券、支付凭证问题专项治理活动； 坚持开展“抓监视，严纪律，正作风”专项“显微镜”行动，切实查摆和订正脱离群众，甚至损害群众利益等不正之风；另一方面突出干部廉政建立，积极开展“红包”问题专项整治、公款吃喝、浪费铺张等问题专项治理，强化干部廉洁自律意识；再一方面突出厉行节省，把加强“三公”经费管控作为落实“八项规定”的重要抓手，开展了“三公”经费治理使用状况重点检查，对检查发觉的问题责成相关单位准时整改，做到“三公
5、”经费只减不增。 4、狠抓精神文明建立，构建抵抗“四风”的堤坝、藩篱 党风廉政建立是精神文明建立的重要内容，对精神文明建立起着示范和导向作用。实际工作中，院党委非常重视把加强党风廉政建立放在精神文明建立的关键地位，从狠抓落实“八项规定”精神入手，在统一思想、广泛参加、通力协作根底上，积极开展内容丰富、形式多样的一系列精神文明创立活动。今年以来，我院举办了“以身边人，讲身边事”专题道德讲堂； 组织了“绿色出行”自行车骑行活动；邀请省纪委驻省x厅纪检组组长x作专题辅导报告；开展职工“读一本好书”征文活动；组织观看咬定青山不放松习近平总书记论抱负信念的八个关键词、永久在路上典范等教育片；组织参与了省
6、直工委纪念中国共产党建党xx周年“光芒的历程，永恒的誓言”文艺演出竞赛；组织在全院干部中参与省干部网络学院网络学习等。 5、狠抓工作催促检查，提高作风建立执行力、有效率 院党委党风廉政建立上，的确履行“两个责任”，全方位、多视觉，对八项规定精神落实状况仔细进展催促检查。监视检查执行落实状况，是否存在有令不行、有禁不止的问题； 监视检查工作作风状况，是否存在作风松散、纪律松弛的问题；监视检查工作效率状况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；监视检查效劳质量状况，是否存在效劳意识不强、效劳不到位的问题；监视检查履职履责状况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题；监
7、视检查深入基层调研状况，主要了解领导干部深入基层调查讨论，解决实际问题状况；监视检查领导作风状况，党员领导干部是否存在大操大办、浪费铺张等群众反映剧烈的突出问题。对催促检查，运用四种形态，做到抓早、抓小。 二、主要措施和特点 1、紧扣思想熟悉，全方位宣传教育 2023年12月4日，中心八项规定一出台，院党委就准时召开党委会议，专题传达学习中心八项规定及习近平总书记一系列重要讲话精神，对全院抓好贯彻落实进展了讨论部署。之后，院党委又屡次分别通过党的群众路线实践教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及开民主生活会等三会一课等系列形式和活动，仔细组织学习有
8、关文件，观看警示教育片、正反面典型通报等，分散思想共识，切实增加执行八项规定的自觉性和坚决性。同时，院党办、院纪委、院各党支部等相关部门严密联动，充分利用简报、院oa系统、户外宣传栏、单位职工微信群和支部党员微信沟通平台等媒体广泛宣传中心八项规定和重大节日期间纪律规定，积极掀起贯彻落实中心八项规定的学习宣传热潮。实现了宣传教育“全掩盖”，使每一位党员干部都熟知“八项规定”的要求，做到内化于心，外化于行。 2、到处以上率下，各方面引领带动 在贯彻落实八项规定中，院党委一班人，领先垂范，层层示范传导，自觉以实际行动践行中心“八项规定”精神，做到放得下架子、扑得下身子、舍得了面子，带头学习领悟、带头
9、批判与自我批判、带头整改提高。但凡要求群众做到的，党员首先做到，但凡要求党员做到的，领导干部首先做到，绝不将自己置身执行“八项规定”之外。一是带头深入基层，联系群众，调查讨论，做到重大决策、重大民生工程不调研不决策，提高决策科学化、民主化水平。领导班子成员到基层调研次数达x次，总天数达x天。二是带头查找问题、剖析问题、整改问题，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等各方面的规定，进而带动和促进了全院作风建立。 在院班子领导的带动下，目前，我院人均办公用房建筑面积和领导干部办公室使用面积均到达国家规定标准。 3、针对问题导向，逐项整改落实 针对办公经费问题，严格掌握一般性费用支出。凡属于政府选购
10、名目内的物品，必需政府选购的相关程序和要求执行。购置日常办公用品时，本着厉行节省的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。开展节能活动，节省用电、用水，尽量削减计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成顺手关灯习惯，下班前要必需关闭办公设备电源。 针对“三公”经费问题，严格掌握“三公”经费。在公务接待治理上，严格根据中心八项规定要求掌握公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在本单位食堂安排工作餐，工作餐不供应酒水，坚决杜绝铺张铺张。公务车购置及运行费、因公出国境经费由于按规定选购和报销，“三公”经费实现了逐年削减。20xx年，三公经费共计x万元
11、，比20xx年削减x万元，比“八项规定”出台前更是削减x万元。 针对会议等活动问题，进一步削减会议等活动。除必需宣传传达贯彻执行的会议精神外，取消不必要的会议。对必需要公开的，根据“简化、高效、务实”的要求，开短会，讲短话，切实提高会议或活动效率。 针对社会上“红包”问题，定期不定期开展“红包”专项检查。目前未发觉违规收受“红包”状况。 4、强化制度建立，坚持标本兼治 院党委以加强监视制约，建立严格的防范机制，强化对党员干部、特殊是领导干部的监视为着力点，围绕党内监视的关键环节和重点内容，进一步健全党风廉政建立工作机制，完善对权力运行制约和监视的有效机制，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度
12、管事，实现监视工作的制度化、标准化和标本兼治。为此党委“一把手”与院各单位（部门）签订年度党风廉政责任书，把贯彻落实“八项规定”列为责任书内容之一，把落实责任书状况作为党风廉政建立责任制工作考核和追责的依据，从而进一步健全了“目标详细、职责明确”的责任体系，推动了工作落实。 5、运用“四种形态”，严格监视“四风” 在落实中心“八项规定”精神中，院党委牢牢把握运用“四种形态”，紧盯“四风”新动向、新表现，亲密关注贯彻执行“八项规定”的状况，以纪律为尺子，从源头上抓早抓小。 一是院纪委每逢春节、端午、中秋等节假日降临之前，依托手机短信、单位网站等宣传平台，向院x名中层以上干部发送廉政温馨短信，警醒
13、时刻绷紧廉洁自律这根弦，有效打好预防针，避开干部在节假日中破纪破法。截至目前，共发送廉政提示短信近x条（次）。 二是面严格落实日常谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话“三项谈话”制度，让咬耳扯袖成为常态。今年，院党委、纪委“一把手”对x名新提拔任用和轮岗的干部均分别进展了任前谈话。此外，院纪委还通过不定期明查暗访等方式，加大纪律审查力度，对苗头性、倾向性问题进展教育警醒。 三是活化反腐倡廉教育方式，营造不敢腐的气氛。分批次组织党员干部参观警示教育基地，观看xx、xx等警示教育片，发挥“极少数”违纪违法案件的震慑作用，形成不敢腐的积极气氛。 三、工作主要实效 通过扎实工作，取得肯定成效，实现了5个“得到
14、转变”。我院因此，连续多年被评为省直精神文明先进单位、全省综治先进单位、节能先进单位，去年还被评为全省精神文明先进单位。五个得到转变主要有以下几个方面 1、思想熟悉得到转变。院党委对新形势下作风建立重点抓什么、怎么抓的熟悉更加精确，集中教育和常常性工作都有新的套路、积存了新的阅历。全院党员干部对党风廉政建立重要性和紧迫性的熟悉更加深刻，抓作风、转作风的意识进一步提高，自觉性普遍增加。 2、工作力度得到转变。院党委在作风建立上，做到了敢抓、真抓、长抓，抓常常、抓热点，抓难点。院少数各单位（部门）领导干部中工作不严不实问题以及抓作风建立失之于宽、失之于松、失之于软的问题得到初步解决。 3、热点问题
15、得到转变。全院一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等问题得到有力整治。使党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步亲密党群干群关系，使勤俭节省蔚然成风，社会主义核心价值观日益深入人心。 4、制度欠完善得到转变。院党风廉政建立体制机制更加完善，不想腐、不能腐、不敢腐的制度“笼子”扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增加。 5、政治生态得到转变。党内上下级关系、同志关系变清爽了； 繁文缛节、迎来送往的少了，生活方式变了，干事创业的“精气神”明显提升了。 四、存在的问题与缺乏 总结工作，虽然取得以上成效，但也存在一些问题和缺乏。主要有以下三个方面 1、思想熟悉有待进一步提高。目前，在少数党员干部
16、身上仍旧存在办事拖拉、工作效率低问题； 2、责任传到不够到位，尤其是个别基层单位时紧时松，仍存在懒政、怠政现象；3、作风建立长效机制仍需要进一步完善等。 五、下一步准备 作风建立永久在路上，全面从严治党永久在路上。今后，在落实中心“八项规定”精神，加强党风廉政建立上，我院将进一步总结阅历，查找缺乏，创新思路，强化措施，仔细贯彻落实中心八项规定精神，加强作风建立与xx教育严密结合，紧盯“四风”新形势、新动向，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监视检查，推动全院作风建立再上新台阶，确保中心“八项规定”精神不折不扣落到实处。为此，院党委将做好“五个坚持”，即坚持从政治上熟悉和对待作风问题，旗帜鲜亮讲政治，不断强化“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导； 坚持制度建立，不断完善预防和惩治腐败的体制机制，使作风建立制度化，常态化；坚持领导带头、以上率下，层层带动，抓住“关键少数”，压实管党治党主体责任，形成全院上下齐抓作风建立的强大声势；坚持以职工群众为中心的工作导向，但凡职工群众不满足的就改，但凡职工群众期盼的就做，以实实在在的工作成效兑现承诺、取信于民；坚持以钉钉子精神抓牢抓实抓成，锲而不舍、持之以恒，在坚持中深化、在深化中坚持，不断把作风建立推向新台阶。