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1、党委贯彻落实八项规定扎实推进作风建设中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，院党委高度重视，精心组织，强化措施，狠抓中央“八项规定”精神贯彻落实，取得了阶段性成效。现将具体情况汇报如下：落实中央八项规定需要做哪些工作中央八项规定出台后，党委始终把贯彻落实中央“八项规定”精神作为一项重大政治任务，摆在党委工作的重要位置高位推进。1、狠抓组织领导，党风廉政建设有人抓、有人管为贯彻落实好党风廉政建设，加强工作组织领导，成立了党风廉政建设领导小组、精神文明建设领导小组、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组、落实把纪律挺在前面工作领导小组等多个领导小组，随工作需要及领导小组成
2、员变化等情况，及时予以了相应调整，同时，就党风廉政建设责任落实，党委与直属单位、部门主要负责人签订年度党风廉政建设责任书。工作中，坚持书记抓，班子成员抓，院属各单位（部门）各负其责，一级抓一级、层层抓落实。一方面，党委，党委全面落实“两个责任”，要始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重，纳入重要议事日程，每半年召开一次党风廉政建设工作会议，研究部署工作任务，切实解决工作中遇到的问题。另一方面，纪委要切实履行监督执纪职能，强化权力监督，时刻盯紧抓牢“四风”问题，适时进行回头看。2、狠抓制度建设，党风廉政建设制度化、常态化针对中央八项规定的出台，制定党风廉政建设和反腐败工作实施意见、关于落实党风
3、廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）、关于落实把纪律挺在前面要求的实施方案、关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见等规范性文件，对加强党风廉增建设，改进工作作风和密切联系群众提出更加明确具体的要求和制度化、长效化意见；出台政府采购管理办法、旅差费管理办法、公务接待管理规定、车辆管理暂行办法等管理制度，强化刚性约束。此外根据工作要求，下发和转发关于严格执行省纪委通知、XX省人民政府关于进一步严格落实中央八项规定精神有关事项的通知、省委办公厅、省政府办公厅关于印发通知等一系列指示性通知文件，进一步增强贯彻落实的系统性、准确性。3、狠抓重点整治，打出纠正“四风”主动权、组合拳作风建设工
4、作中，一方面突出民生主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了科以下机关党员和干部职工违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动；坚持开展“抓监督，严纪律，正作风”专项“显微镜”行动，切实查摆和纠正脱离群众，甚至损害群众利益等不正之风；另一方面突出干部廉政建设，积极开展“红包”问题专项整治、公款吃喝、奢侈浪费等问题专项治理，强化干部廉洁自律意识；再一方面突出厉行节约，把加强“三公”经费管控作为落实“八项规定”的重要抓手，开展了“三公”经费管理使用情况重点检查，对检查发现的问题责成相关单位及时整改，做到“三公”经费只减不增。4、狠抓精神文明建设，构建抵制“四风”的堤坝、藩篱党风廉
5、政建设是精神文明建设的重要内容，对精神文明建设起着示范和导向作用。实际工作中，党委把加强党风廉政建设放在精神文明建设的关键地位，从狠抓落实“八项规定”精神入手，在统一思想、广泛参与、通力协作基础上，积极开展内容丰富、形式多样的一系列精神文明创建活动。5、狠抓工作督促检查，提高作风建设执行力、有效率党委党风廉政建设上，确实履行“两个责任”，全方位、多视角，对八项规定精神落实情况认真进行督促检查。监督检查执行落实情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题；监督检查工作作风情况，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；监督检查工作效率情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；监督检查服务质量情况，是否存在服务意
6、识不强、服务不到位的问题；监督检查履职履责情况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题；监督检查深入基层调研情况，主要了解领导干部深入基层调查研究，解决实际问题情况；监督检查领导作风情况，党员领导干部是否存在大操大办、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题。对督促检查，运用四种形态，做到抓早、抓小。落实中央八项规定主要措施和特点1、紧扣思想认识，全方位宣传教育召开党委会议，专题传达学习中央八项规定及习近平总书记一系列重要讲话精神，对抓好贯彻落实进行了研究部署。通过党的群众路线实践教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及开民
7、主生活会等三会一课等系列形式和活动，认真组织学习有关文件，观看警示教育片、正反面典型通报等，凝聚思想共识，切实增强执行八项规定的自觉性和坚定性。同时，充分利用简报、OA系统、户外宣传栏、单位职工微信群和支部党员微信交流平台等媒体广泛宣传中央八项规定和重大节日期间纪律规定，积极掀起贯彻落实中央八项规定的学习宣传热潮。实现宣传教育“全覆盖”，使每一位党员干部都熟知“八项规定”的要求，做到内化于心，外化于行。2、处处以上率下，各方面引领带动在贯彻落实八项规定中，党委一班人，率先垂范，层层示范传导，自觉以实际行动践行中央“八项规定”精神，做到放得下架子、扑得下身子、舍得了面子，带头学习领会、带头批评与
8、自我批评、带头整改提高。凡是要求群众做到的，党员首先做到，凡是要求党员做到的，领导干部首先做到，绝不将自己置身执行“八项规定”之外。一是带头深入基层，联系群众，调查研究，做到重大决策、重大民生项目不调研不决策，提高决策科学化、民主化水平。增加领导班子成员到基层调研次数。二是带头查找问题、剖析问题、整改问题，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等各方面的规定，进而带动和促进作风建设。3、针对问题导向，逐项整改落实针对办公经费问题，严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。开展节能活动，
9、节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。针对“三公”经费问题，严格控制“三公”经费。在公务接待管理上，严格按照中央八项规定要求控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在本单位食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。公务车购置及运行费、因公出国(境)经费因为按规定采购和报销，“三公”经费实现了逐年减少。针对会议等活动问题，进一步减少会议等活动。除必须宣传传达贯彻执行的会议精神外，取消不必要的会议。对必须要公开的，按照“简化、高效、务实”的要求，开短会，讲短话
10、，切实提高会议或活动效率。针对社会上“红包”问题，定期不定期开展“红包”专项检查。领导干部收送“红包”,凡是具有下列情形之一的,一律先予以免职,再根据有关规定从严处理:一是用公款赠送“红包”；二是收受管理或服务对象的“红包”；三是授意或委托特定关系人收送“红包”；四是多次收送“红包”。领导干部和国家工作人员要结合每年开展的纪律教育月活动和领导班子民主生活会,对收送“红包”等情况进行自查自纠。对以各种理由赠送的“红包”应坚决拒收,当场退回,对因各种原因无法退回的“红包”,应在1个月内全额上交同级纪检监察机关或存入廉政账户,并领取凭证。与此同时,对收送“红包”金额较大的,将抓住典型,严肃查处。此外
11、,推行企业信用“黑名单”制,对违规赠送“红包”的企业予以曝光,严格实行行业准入惩戒制度。4、强化制度建设，坚持标本兼治党委以加强监督制约，建立严格的防范机制，强化对党员干部、特别是领导干部的监督为着力点，围绕党内监督的关键环节和重点内容，进一步健全党风廉政建设工作机制，完善对权力运行制约和监督的有效机制，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，实现监督工作的制度化、规范化和标本兼治。为此党委“一把手”与各单位（部门）签订年度党风廉政责任书，把贯彻落实“八项规定”列为责任书内容之一，把落实责任书情况作为党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据，从而进一步健全了“目标具体、职责明确”的责任体系，
12、推进了工作落实。5、运用“四种形态”，严格监督“四风”在落实中央“八项规定”精神中，党委牢牢把握运用“四种形态”，紧盯“四风”新动向、新表现，密切关注贯彻执行“八项规定”的情况，以纪律为尺子，从源头上抓早抓小。一是纪委每逢春节、端午、中秋等节假日来临之前，依托手机短信、单位网站等宣传平台，向中层以上干部发送廉政温馨短信，警醒时刻绷紧廉洁自律这根弦，有效打好预防针，避免干部在节假日中破纪破法。二是面严格落实日常谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话“三项谈话”制度，让咬耳扯袖成为常态。今年，党委、纪委“一把手”对新提拔任用和轮岗的干部均分别进行了任前谈话。此外，纪委还通过不定期明查暗访等方式，加大纪律审查
13、力度，对苗头性、倾向性问题进行教育警醒。三是活化反腐倡廉教育方式，营造不敢腐的氛围。分批次组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，发挥“极少数”违纪违法案件的震慑作用，形成不敢腐的积极氛围。落实中央八项规定需要取得的工作实效1、思想认识要得到转变。党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识要更加准确，集中教育和经常性工作要有新的套路、积累新的经验。党员干部对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识要更加深刻，抓作风、转作风的意识要进一步提高，自觉性普遍增强。2、工作力度要得到转变。党委在作风建设上，要做到敢抓、真抓、长抓，抓经常、抓热点，抓难点。少数各单位（部门）领导干部中工作不严不实问题以
14、及抓作风建设失之于宽、失之于松、失之于软的问题要得到初步解决。3、热点问题要得到转变。一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题要得到有力整治。使党的优良传统和作风得到恢复和发扬，要进一步密切党群干群关系，使勤俭节约蔚然成风，社会主义核心价值观日益深入人心。4、制度欠完善要得到转变。党风廉政建设体制机制要更加完善，不想腐、不能腐、不敢腐的制度“笼子”要扎得更紧，制度执行力和纪律约束力要明显增强。5、政治生态要得到转变。党内上下级关系、同志关系要变清爽；繁文缛节、迎来送往的要少，生活方式要变，干事创业的“精气神”需要明显提升。落实中央八项规定存在的问题与不足1、 思想认识有待进一步提高。目
15、前，在少数党员干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题；2、责任传到不够到位，尤其是个别基层单位时紧时松，仍存在懒政、怠政现象；3、作风建设长效机制仍需要进一步完善等。落实中央八项规定下一步打算作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。在落实中央“八项规定”精神，加强党风廉政建设上，要进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设与廉政教育紧密结合，紧盯“四风”新形势、新动向，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，推动作风建设再上新台阶，确保中央“八项规定”精神不折不扣落到实处。为此，党委要做好“五个坚持”，即：坚持从政治上认识和对待作风问题，旗帜鲜明讲政治，不断强化“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；坚持制度建设，不断完善预防和惩治腐败的体制机制，使作风建设制度化，常态化；坚持领导带头、以上率下，层层带动，抓住“关键少数”，压实管党治党主体责任，形成全院上下齐抓作风建设的强大声势；坚持以职工群众为中心的工作导向，凡是职工群众不满意的就改，凡是职工群众期盼的就做，以实实在在的工作成效兑现承诺、取信于民；坚持以钉钉子精神抓牢抓实抓成，锲而不舍、持之以恒，在坚持中深化、在深化中坚持，不断把作风建设推向新台阶。