集团党建后勤工作汇报.docx

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1、 集团党建后勤工作汇报 集团党建后勤工作汇报 针对公寓内局部来自地震灾区的学生，我们努力做好他们的思想安抚工作，并供应一切可能的帮忙，党员干部的表率作用和党员的先锋榜样作用得到充分表达。下面工作小编给大家推举的集团党建后勤工作汇报参考资料，欢送参阅。 篇一 后勤集团第一党支部由集团公司、办公室、宿管中心、文印中心、绿化中心、二期物业公司六部门党员组成，共有9名党员。支部成立三年来，围绕学校、集团中心工作，注意党员的思想政治教育，加强队伍建立，重视党支部及党员作用的发挥，各项工作均取得了一些成绩。 一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用。 在“迎评创优”和“文明宿舍”创立、和谐

2、校园建立、基层党建迎评工作等重大活动中，以及贯彻落实学校党政重大打算和部署中，支部党员从领导干部到一般党员，都能团结协作，勇于奉献，放弃休息，加班加点精彩完成了一项学校交给的任务。特殊在“四体会”和30周年校庆中，支部党员全力以赴，无私奉献。20_年5月12日的大地震，我们党支部成员也都积极主动为灾区捐款。针对公寓内局部来自地震灾区的学生，我们努力做好他们的思想安抚工作，并供应一切可能的帮忙，党员干部的表率作用和党员的先锋榜样作用得到充分表达。 二、加强支部自身建立，努力搞好理论学习 支部坚持民主生活会制度，积极开展批判和自我批判，并注意理论学习，除参与院党委和集团党总支组织的政治学习外，还抓

3、住时机、抓紧时间学习。2023年支部特地组织学习和参观沈浩先进事迹，并沟通学习心得。通过对沈浩同志先进事迹的了解和学习，提高了党支部成员的历吏使命感，增加了支部的分散力和战斗力，大家都以更加严谨的工作态度和更饱满的工作热忱投入到实际工作当中，并切实地以一名优秀共产党员的标准来约束和要求自己。 三、加强党风廉政建立，塑一身正气。 支部仔细贯彻执行学校党风廉政建立的若干规定和党风廉政建立责任制的实施方法，把党风廉政建立贯穿到支部组织生活之中，在要求党员干部自觉学习党风廉政建立制度的同时，强调党风廉政建立制度也是党员领导干部必需自觉遵守的廉政纪律，学习贯彻党风廉政建立制度必需与党的章程各项相关条例结

4、合起来，党员领导干部执行党风廉政建立的状况纳入支部民主评议党员的主要内容，要求党员领导干部自觉、自律、自警，确保廉洁正气。使全体党员深刻熟悉到加强党风廉政建立的重要性，强化党员干部增加意识，提高防腐拒变的力量。几年来，本支部党员都能做到廉洁自律，无违法乱纪现象，很好地落实了党风廉政建立制度。 四、坚持走群众路，加强思想政治教育工作 支部重视群众的思想政治教育，积极组织开展廉政教育、党课讲座、参观革命纪念地等活动，加强党性教育、革命传统教育和爱国主义教育。支部注意听取党员和群众的意见和建议，关怀群众生活，慰问有困难的职工，充分发挥党员和群众的积极性和制造性。 三年来，党支部工作得到了大家认可，但

5、是我们也糊涂地熟悉到自己存在的缺乏和缺点，这些都需要在今后的工作中加以改良。 一、进一步开展丰富多彩形式多样的组织活动，活泼气氛，创立和谐的工作和生活环境。 二、积极开展入党积极分子的培育工作，关怀他们思想和工作，旱日实现他们的愿望，为支部增加新的血液。 篇二 20xx年，依据校党委工作布置，后勤党工委工作的指导思想是：全面贯彻十八大，十八届三中、四中全会和学校第十二次党代会会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，以加强改良思想政治工作为主线，以健全组织制度，加强组织教育为重点，充分发挥党工委的核心、表率作用和党员的先锋榜样作用，进一步增加党组织的分散力和战斗力，把后勤保障部的职工团结在党组织四周，

6、贯彻“稳固、推动、创新、标准、优化、提高”12字方针，进一步提高后勤治理水平和效劳质量，提升后勤保障效劳力量，全心全意为广阔师生效劳，开拓创新，不断进取，为全面实现后勤保障部的年度工作目标，谋求更好更快的进展而不懈努力。现将年度工作简要总结如下： 一、 加强理论学习，努力提高各级党员干部的领导力量和治理水平 抓好干部队伍建立，努力建立一支高素养的、能够担当重任经得起风浪考验的干部队伍。连续对后勤中层干部实施目标治理和绩效考核，开展党风廉政教育，通过组织听报告、专题研讨、党员组织生活、个人自学等多种方式，引导后勤党员干部结合本单位本部门工作实际，仔细学习领悟十八届三中、四中全会和习近平总书记系列

7、讲话精神;通过为各支部购置正能量、唐太宗治国-盛世是这样治理的、大数据时代、自控力等书籍，为各支部订阅组织生活方面的报刊杂志等方式，引导党员干部加强学习、深化熟悉、指导实践、提高干部的理论素养和治理水平。 二、 抓好党组织的思想组织和作风建立，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺当开展保驾护航 加强基层党组织建立，开展党风廉政教育，对中层干部进展培训，不断提高党员的政治和业务素养;组织安排支部书记参与学校和后勤保障部组织的各类学习活动;安排各支部学习十八届三中、四中全会精神专题组织生活会;安排各支部入党积极分子参与第35期教职工入党积极分子培训班学习;仔细做好离退休党员工作和对困难党员

8、的关心和补助工作;仔细做好“七一”表彰先进工作，充分调动广阔干部、党员、职工的积极性和制造性;制订两个校区统一治理、相互平衡的职工临时住宿治理方法，实行有效措施，改善职工住宿条件;连续做好一线职工子女的义务家教工作;加强人文关心，做好外聘员工的体检工作;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋榜样作用，确保后勤保障工作有序进展，全心全意为教学、科研、师生员工效劳。 三、 以党建工程为抓手，提升党建工作新水平。 20xx年，后勤党工委以学校党建工程为抓手，不断培育基层党建工作的新阅历、新特点、新亮点，整体提升党组织建立工作水平。后勤党工委胜利申报学校20xx年“特色党建工作实践”工程“搭

9、建青年成长阶梯，提升后勤效劳保障力量”;后勤党工委其次支部申报的“三走三问三解决 关注外聘工群体，加强流淌党员党建工作”和后勤党工委第三支部申报的“学生宿舍文化建立” 被确定为学校20xx年“创新组织生活实例”工程。后勤党工委还担当了学校20xx年党建课题“高校基层党组织在大学生宿舍文化建立中的作用讨论”，积极探究建立以学校有关职能部门、各院系党组织、后勤党组织为主体的联开工作机制，进一步强化宿舍文化内涵的建立，并逐步形成有肯定特色的宿舍治理体系。 四、 稳固党的群众路线教育实践活动成果，不断提升后勤治理效劳水平 20xx年，后勤党工委以“优质标准效劳，文明热忱待人”为口号，围绕师生关切的问题

10、，进一步加强领导班子作风建立，稳固党的群众路线教育实践活动成果;充分发挥党支部和广阔党员在优化治理、改良工作、加强内在进展动力和活力过程中的重要作用，形成有利于促进作风建立常态化的长效机制。 进一步增加党员、干部效劳群众的意识和本事，推动基层党组织建立，同时号召各支部多种形式深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习会;组织召开各类座谈会，专题报告会、综合力量培训会等10次以上;出台后勤治理效劳工作标准，后勤首问责任制暂行规定和后勤工作人员文明礼貌用语和效劳忌语三个文件，强化后勤员工“全心全意为学校教学、科研和师生员工效劳”的效劳意识，转变后勤员工效劳观念，为全校师生员工供应周到、贴心、恳切的效

11、劳，呈现后勤员工良好的精神风貌;开展后勤效劳师生满足度调查工作，在全校范围内实地走访调查和发放3051份后勤效劳质量满足度调查问卷，广泛了解广阔师生的效劳需求，收集归纳的意见和建议三百余条，对收集上来的意见和建议，要求各部门仔细进展对比检查，并进展整改或改良，做到准时落实，准时反应，促进效劳质量的提升。 11月份，后勤保障部深入开展“优质文明效劳月”活动，集中展现各效劳单位的精神风貌和效劳技能，如膳食部门的“美食节”活动，物业部门的“我爱我家”系列活动，校园环境治理中心在两校区举办的“如何养护小盆栽”专题询问会，留学生体验中国文化等一系列文明效劳、优质效劳活动，受到师生好评。同时，后勤保障部各

12、单位也以此次活动为契机，积存总结阅历，稳固扩大成果，使后勤保障部的优质文明效劳始终保持常常化和制度化。利用后勤效劳邮箱和投诉电话，发挥效劳对象的监视作用。今年截止到11月份，后勤效劳邮箱收到各类邮件520封，后勤保障部为解决来信提到的问题，发送来往工作邮件660多封，解决实际问题133个，做到事事有跟踪，件件有落实，投诉处理率100%。 五、 加强党风廉政建立工作，做好廉政风险防控 高校后勤的广阔干部职工，与人、财、物的联系极为亲密，这对后勤党员干部的觉悟和作风建立提出了更高的要求。后勤党工委紧紧围绕学校的中心工作，把党风廉政建立同党的思想建立、组织建立结合起来，常常开展廉洁从政教育，坚持廉政

13、提示不断，防腐警钟长鸣。20xx年初，后勤保障部与中层干部签订了廉政承诺书，连续落实华东师范大学后勤保障部贯彻落实中心改良工作作风、亲密联系群众“八项规定”和“实施细则”的实施方法，对干部严格要求、严格教育、严格监视，坚持团结、进展、廉洁、务实的宗旨，做好领导干部廉洁自律工作;仔细落实后勤保障部制定的有关规定，搞好班子的廉政建立;组织开展形式多样的学习宣传活动，加强党员干部的理论学习和岗位廉政教育，明确可能产生廉政问题的风险点，把握相应的预防措施，进一步强化党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增加预防、化解廉政风险和拒腐防变的力量;加强对重点岗位人员的治理，定期实施廉政谈话制度，本年度安排10

14、次廉政谈话，范围涵盖后勤保障部全部中层干部和关键岗位人员。 六、 做好宣传报道工作 利用学校主页、组织部网站、后勤保障部网站、后勤党务公开网，宣传报道后勤典型大事和典型人物;编制后勤效劳简报，报告主要工作进展和工作状况，准时与有关职能部门做好信息沟通工作。 七、 推动群团组织建立，做好工青妇等工作 仔细履行工会职能，发挥工会的桥梁和纽带工作，以人为本，组织开展各项活动，丰富职工生活，在力所能及的范围内，帮忙解决员工特殊是外聘员工一些实际问题，把工会建成温馨的职工之家。聚拢基层团支部力气，做好团支部建立工作，开展多种形式的团员教育培训和拓展团员素养的竞赛活动。进一步加强后勤青年骨干队伍建立，加强

15、后勤广阔青年员工之间的沟通和沟通，指导青年职工联谊会开展各项活动，胜利申请20xx年度华东师范大学青年教师进展基金工程后勤青年骨干队伍力量素养提升规划，在此根底上，后勤青年职工开展了专业技能、治理学问、礼仪培训和上海高校参观学习活动，举办校内外素养拓展等一系列活动。 八、 做好安全维稳和信访接待工作 依据学校要求和后勤工作特点，做好关键时间点、关键大事和关键人物的维稳工作，全年信访接待近52件。 九、党费收缴及使用状况 20xx年后勤党工委10个支部向组织部缴纳党费共一万二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1xx4元，其次支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，

16、第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校医院支部1508元，退休支部桑安定教师所在党小组1440元，退休支部贾梅教师所在党小组1955元。退休支部个人来党工委缴纳的有三人，共计266元，总计12707.80元。 20xx年组织部党费下拨及支出状况： 1、 年初组织部20xx年度党费返还经费4630元。支出状况： l 后勤党工委二次下拨给各个支部，其中第一支部450元，其次支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校医院支部250元，退休支部1200元，共计支出4100元; l

17、 支出20xx年11月13日后勤党工委第六支部组织召开储藏人才群众路线座谈会会务费307元; l 支出退休党小组翁锡芳探望一名退休骨折党员水果费66元; 该笔经费目前剩余157元。 2、 党员困难补助费用(组织部下发)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共计20230元，已全部下发给各支部，由支部下发给困难党员本人。 3、 后勤党工委党建实践创新工程经费2023元，用于党工委书记沙龙会务费150元，宿舍文化建立研讨会务费330元，目前剩余1520元。 4、5000元党建经费卡支出状况： l 购置党务书籍：正能量、唐太宗治国-盛世是这样治理的、大数据时代、自控力共56本，发放给各支部，共计xx04.1元; l 20xx年度各类党务政审材料邮寄费35元; l “优质文明效劳月”活动购置投诉意见箱，发放给保障部各效劳单位，共计2262元; l “优质文明效劳月”7个横幅，58个意见箱贴字共计998元; 总共支出4999.10元，剩余0.9元。 20xx年度，后勤党工委在学校党委的领导下，经过后勤全体党员的共同努力及广阔职工的大力理解和支持，取得了肯定成绩，在此，请让我代表党工委全体成员向全体后勤党员同志们及战斗在一线的广阔职工们表示诚心的感谢。党工委的工作还有很多改良之处，盼望同志们对我们今后如何更好地开展工作多提珍贵意见。