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1、 重症护士年度个人总结1500字重症护士长个人工作总结(五篇)重症护士年度个人总结1500字 重症护士长个人工作总结篇一 一.护理质量与安全 过去一年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与安全治理，科室仔细落实护理部的护理质量治理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果准时反应，准时主动向护理部上报护理不良大事，在护理部的整改下，准时改良了护理措施，降低了护理不良大事的发生率。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，依据护士能级合理排班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强根底理论学
2、问的学习，提高了护理人员的理论学问水平。同时加强技术操作的练习，每月有规划的对科内护士进展护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。 实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论学问与技能的学习，出科前进展理论和操作考核，圆满完成了带教规划。对我科今年新定科护士针对个人素养不同制定了培训规划，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的状况，催促低年资护士加强专科学习。 针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开争论，各抒己见，提高了护
3、士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对力量。 我科成为优质护理效劳示范病房以来，仔细开展优质护理效劳，科室还召开了会议，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参加到各组的护理工作中。夯实根底护理，供应满足效劳，提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满足度。 重症护士
4、年度个人总结1500字 重症护士长个人工作总结篇二 xx年重症医学科护理组在院领导和护理部的正确领导下，护理人员以病人为中心的护理理念，把此理念融入实际详细工作细节，在治理形式上追求危重病需求，注意理论与实践相结合，依据年初的规划，圆满地完成了的护理工作，并取得肯定的成绩，现将工作总结如下： 根底护理督查120人次，合格120人次，合格率%、特一级病人护理督查120人次，合格120人次，合格率%；急救药械督查48次，合格率%；病房治理督查48人次，合格48人数，合格率%；护理文书督查120人次，合格120人数，合格率%；消毒隔离消查48人次，合格48人数，合格率%；护士素养合格率%；三基理论考
5、试98人次，合格63人数，合格率%；护理技术操作120次，合格率%；出院病人满足度%；医生对护士满足度调查满足度为%；护士满足度为%；病人满足度调查共44人；满足度为%；护理晨会提问258次、合格率98%； 连续强化icu专科护士培训，落实分层次护理连续教育，组织专科培训班1期；包括专科理论和操作培训，专科操作有心电监护、心肺复苏、呼吸机使用、电除颤培训完毕后，并考核，完成1-5年理论操作培训各四次，6-10年理论操作培训各两次，全年完成常规操作培训48项、工程有口服给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入；静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰；氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并
6、对以上操作培训后并进展考核。科室完成理论考试37次，完成业务学习14次，业务查房12次，病历争论12次，主持全院护理病例争论一次，召开质控会议12次，护士生活会议12次，护理缺陷会议12次，鼓舞科内护士参与各种学历教育，现大专在读5名，对督查护理工作进展缘由分析并提出整改措施，全年清点固定资产12次。 全年收治病人352人次，总经济收入1356572元，床位使用率52%，出院22人次，死亡人数5人，病危人60次，病重129人次，一级护理1人，注射泵189人次，呼吸机使用23人次，1004小时，留置导尿68人次。气管插管45人次，锁穿28人次，气管切口12人，监护仪80人次，小时，全院血气113
7、人次，科室血气分析783人次。 科室成立了风险评估小组，建立一套严格的预防患者发生压疮的治理制度和防范措施，将皮肤问题、用药安全、护理标识、静脉输液、人工气道、留置引流管等作为护理工作的核心内容，连续标准落实制度，强化皮肤压力伤治理，xx年1月-10月日收治352人，填写braden压疮风险护理单129人，评分小于等于12分以下62人，13-18分以上66人。院外6人，痊愈。院内2人，痊愈。morse 45分以上25人上报风险治理小组。患者转科前未发生跌倒。全年没有发生严峻护理过失。 依据等级医院评审的要求，修订优质护理实施方案，协作等级医院评审修订绩效考核方案、优质护理效劳工程、科室的品牌效
8、劳、针对icu无陪护、探视时间短等特点，连续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点效劳，切实解决家属的实际困难。制作沟通卡对不能语言沟通的赐予卡片沟通。由专科护士对转科病人进展访视，对存在的问题进展准时整改。 不断提高科研力量全年由护理师以上职称的专科护士完成12实习生的带教，完成讲课12次，操作培训8人次，在理论考核12人次次，同时完成2名试岗生的带教，带教内容重点icu的环境、病区的物品摆放、呼吸机、监护仪、除颤仪等操作培训，并进展考核。 依据icu特点制订、修改icu的制度、职责、常规、应急预案。依据等级医院评审规划，分段对护士进展涉及icu相关内容的应知应会培训并考核12次，完成
9、护理安全案例培训一次，同时对比等级医院的标准进展自查数次次，每次对自查的问题进展汇总整改。在等级医院评审中顺当达标，虽然在一年的工作在取得了肯定的成绩，但与实际工作还存在肯定的差距，如院感工作，在来年会把工作做得更好。 重症护士年度个人总结1500字 重症护士长个人工作总结篇三 一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有急躁的。这爱心和急躁是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。 我工作在icu，重症监护室里发生的故事经常不动声色地表达着“以病人为中心。” icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者全部的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。 在ic
10、u工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人治理得洁净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进展全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“感谢，感谢，太舒适了。” 大多数重症病人是不能讲话的，准时发觉问题，靠的就是护士的眼睛和阅历。 “咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们常常在吸痰的时候，鼓舞糊涂、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立即从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚刚很不错，来，再咳，”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们的护
11、士眉头都不皱一下，连续鼓舞病人咳嗽，清理洁净。假如病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，护士们就会很快乐，也只有这样的天使，他们的爱如此纯净。 在icu病房外家属的眼睛里，我们只是那进出劳碌，连走带跑的身影，在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。 去年夏天，我们收治一例车祸的男性中年患者，多处肋骨骨折、双股骨骨折，完全不能动弹。病情稳定后，解大便，需要科里四位护士一齐用力把他抬起来，一百五十多斤的身子，而且还必需用力匀称。可不轻啊！开头他死活不愿，在我们急躁解释和劝告下才牵强同意了。放进便盆，解完大便，我们先用纸擦净肛周，再用温水毛巾洗洁净，等我们做完这一切，为他盖好被子时，发觉他的眼圈红了，
12、眼泪已悄无声息地落下。“你们真好，好得我过意不去。”“没事，没事，只要你好起来就行。” 你要问icu的护士什么时候最快乐，那么让我来告知你，病人一每天稳定，一每天恢复，我们心里最舒坦。 在生命的单程列车上，护士超群的效劳，将使人生旅途的终点得到延长。 提起九十五岁高龄的老红军xx爷爷，信任在座的许多人都不会生疏。他是我们医院的家属，也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天，他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开头的几天，生命体征很不稳定，心率快，血压忽高忽低，病情极为危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的，不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力，病情渐渐好转了。后来的几天，老人只要精神好一点
13、，就会给我们讲他当年的光芒岁月，我们仔细听，他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音，我们也愿意成为他的忘年交。 他九十五岁的生日就是在icu里度过的，生日那天，科里的医生护士走到他的身边，对着他的耳朵说“祝您生日欢乐”，“祝您早点康复！”听完这简洁的话语，他的脸上露出孩子般羞怯天真的笑容。 尽管最终他还是离去了，但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最终的十八天，我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。 重症护士年度个人总结1500字 重症护士长个人工作总结篇四 本年来，在医院院领导的正确领导下以及个人的仔细努力下，我不断地在进步着，并且在同事的关注下，我仔细的完成这本职工作。尽管刚刚进入这个行
14、业，但我已经爱上里这份工作。我觉得这份工作能够以他人的欢乐为己任。在仔细工作的同时，我也在不断学习着理论学问。我想通过学问与不断实践来提高自己的.力量。对于这年的工作，我做了一下总结： 和一双情愿工作的手”，南丁格尔这句话始终鼓励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑效劳，遵守“病人无错”原则，经常换位思索，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，屡次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的状况根底上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮忙病人准时翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能，急躁帮助病人进食，准时处理返流，
15、时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和安康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净。二是悉心关注治理病情，亲密观看病人人工气道、血压等各项体征，遇有状况，准时向医生反映;正确治理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，准时处理病情。三是常常巡察病房，了解患者状况，准时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。 担当小组长后，我快速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条法规：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身抖动起来，假如不能快
16、速建立通道，病人的生命就将完毕。见此情形，我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种状况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费劲气了。”“不到最终一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“连续，只要努力就还有盼望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力最终，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着感动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，依据组员力量素养和特点，根据性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理规划，合
17、理分床，仔细催促落实，细心检查监视医嘱完成状况和各项操作规程，跟进指导帮忙，帮助完成困难护理操作。同时，仔细做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与批判，对好人好事进展大张旗鼓地表扬，自费进展“小嘉奖”，准时指出检查中发觉的问题和隐患，批判恰当，激发工作热忱。认仔细真工作获得了同事们的认可，在屡次的月考评中获得优秀 像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。积极参与科室活动，从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注意加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通沟通，坚持与医生亲密协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题
18、也能主动担责不推诿。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。特别珍惜科室和支部学习，积极参与院外学习，即使拖着夜班后疲乏的身体，也能集中精力用心听课，仔细笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学，广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理学问，联系工作实际，仔细撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感兴趣，积极参与静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。 一是虽然写了3篇论文，但未胜利发表，还需加强学习讨论。下一步，在高年资教师的带着下，要积极努力进展院基金工程课题的讨论，仔细搞好科室三个品管圈小组的工作，不断
19、积存阅历，收集临床数据，积极撰写论文。二是不良大事偶有发生，下一步，要连续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监视检查，准时发觉事故隐患，努力杜绝不良大事的发生。 重症护士年度个人总结1500字 重症护士长个人工作总结篇五 2022年已顺当渡过，在院领导和护理部的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮忙下，我科全体同志协调全都，工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度取得成绩现总结如下： (1)icu全年共收治危重患者662例，收入6816738。94元，同比增长_%。 (2)662例患者分别来自脑病科170例
20、，神经外科130例，普外科92例，肝胆科84例，肺病科76例，肝肾科10例，骨伤一科17例，骨伤二科24例，心病科32例，妇产科5例，内分泌科17例，五官科5例。 (3)病种方面：各种大手术后175例，脑出血92例，微创术30例，脑堵塞34例，颅脑损伤18例，复合伤、多发骨折10例，各种休克24例，呼吸衰竭37例，严峻中毒28例，肺栓塞4例，大面积烧伤2例等。 (4)全年共抢救危重患者662人次，抢救胜利率89%。 (5)全年共护理带呼吸机患者554人次，护理气管插管、气管切开患者781人次，护理中心静脉置管64人次，测cvp86次。 (6)为我院新工程开展，透析室crrt供应护理支持4人次。
21、 (7)通过全科护士的共同努力，顺当完成了662例危重患者的抢救工作，没有发生纠纷及医疗事故，受到家属的好评。 医疗质量是立院之本，医疗安全是医院生存的关键，医疗护理质量与医疗安全是医院各项工作的重中之重。我们必需树立以医疗质量为核心的理念，保证医疗行为的安全性和有效性。 一年来，我们严格病房治理，严格质控检查，提高效劳意识，切实抓好护理工作质量。护士长每天进展检查，包括根底护理，专科护理质量，急救药品、消毒隔离、护理文书等方面，进展评分质控，发觉问题，准时整改。icu是一个全封闭的科室，病人病情重，医疗费用高，家属对我们提出的要求更高，护理压力更大。注意培育护士的慎独的精神，加强工作责任心，
22、克制畏难心理。教育大家常常进展换位思索，多理解病人及家属，多关怀爱护患者，任劳任怨，勇于奉献，并留意与家属的沟通沟通，让家属知道我们对病人的关爱，让家属能够放心。一年来，我们克制困难，靠着良好的团队精神，顺当地根据护理部的要求把护理工作和效劳工作做好，没有消失重大纠纷、医疗过失等，受到广泛家属的全都好评。其中有脑出血重症患者一名，在我科连续住院达500余天，经过科室人员细心护理，无任何重大并发症及院内感染发生。 由于icu患者病情危重，各种导管及侵入性操作多，身上经常带有多条导管，患者昏迷或烦躁担心时，工作中经常存在很多安全隐患，如患者自行拔管的隐患，导管感染问题，患者转运的安全，穿插感染、坠
23、床、压疮等问题，针对以上问题，我们制定了防范风险的。详细措施，组织学习，加强细节护理，护士长常常检查，定期总结，一年来未发生过意外大事。 (1)在抢救方面：我们科护士在观看病情、处理应急状况方面，操作技术不断提高。由于科室只有护理组，当病人消失呼吸停顿或心跳骤停时，在医生未到时，马上进展心脏按压，用简易呼吸囊维持呼吸，预备呼吸机，应用加压面罩、无创通气，吸纯氧，使患者在呼吸停顿的状况下不缺氧，等待麻醉医生插管应 用呼吸机，为以后的脑复苏打好根底，提高了患者抢救胜利率，效果很好。 (2)在呼吸机应用方面：今年收治带呼吸机患者554人次，护士能够娴熟操作，依据血气调整呼吸机，加强呼吸机监护，从未消
24、失呼吸机方面的问题及意外。 (3)加强呼吸道治理，是icu护理工作的一项重要内容，我们特别重视。病人转入icu以后，不用大夫催促，我们即能主动加强呼吸道治理，行气管内吸痰，我们留意无菌操作，防止穿插感染，正确吸痰手法，各项措施到位，削减了肺炎的发生。例如：神经内科脑出血患者，大多处于昏迷状态，不能有效咳痰，很简单发生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我们每天气管内湿化吸痰几十次，保证呼吸道通畅，避开患者缺氧，有利于病情恢复。 工作中我们常常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要护士频繁气管内吸痰，时间一长，患者喉头水肿，插吸痰管困难，最终气管插管或切开。为了削减患者苦痛，尽量不插管及切开，我
25、们在娴熟把握吸痰技巧，常实行用较细吸痰管，插到患者气管内保存，随时吸痰，一天几十次，保持了呼吸道通畅，又不必频繁插吸痰管刺激患者，既到达了吸痰目的，又削减患者苦痛，对昏迷患者，常常应用，效果好。 (4)根底护理方面：今年我们共完成口腔护理1875次，雾化吸入638次，皮肤护理2_24次，吸痰19184次，换药次，导尿348次，灌肠105次，膀胱冲洗124次，尿道口消毒1870次。同时常规照看危重病人饮食起居生活，不怕脏，不嫌臭，不怕累，完全做到了南丁格尔精神在当代护理上的呈现。仔细做好这些根底护理，才能预防并发症，保证病人安全。同时，为各兄弟科室的护理工作供应技术支持，不分白天夜晚，不管工作闲
26、忙。 (5)picc置管术例，外一科例，内分泌例，取得了很好的效果，没有消失置管失败，并发症，受到病人的的好评。对术后化疗、长期输液患者，减轻苦痛。在这里也特别感谢领导和彩超室对我们工作的支持。 今年我们科室内每周组织业务学习，内容包括2023心肺复苏指南、休克护理、mods护理、呼吸和根底理论学问、院感学问、中医学问、病人护理安全学问、三基训练、icu专科有用技术，监护仪、呼吸机、电除颤等应用，共组织科内考试10次，操作考核10次。重点加强新护士培训，使她们进入icu三个月内根本把握icu有关学问及操作。常规安排新护士到心电图室学习根底心电学问，现有1名高年资主管护师外出进修，专业学习危重患
27、者护理。通过一年的学习实践，使icu护士操作更加标准，专业学问进一步提高。养兵千日，用兵一时，通过平常的厉练，才能有良好的战时的发挥，全年屡次抢救胜利呼吸心脏停顿、出血性休克、心衰、严峻心律失常患者，icu护士能够操作娴熟，有条不紊，积极协作，精彩完成任务。中医学问方面，根据规划仔细组织学习，每周一次，每次不少于1小时。有记录，有笔记，有考核。护士长对中医护理工作总结，每月一次，上报护理部。 icu是医院易感人群和危急因素集中的地方，预防院感是提高护理质量的一个重要方面。我们严格执行院感科制定的消毒隔离制度，组织学习院感学问，地面、桌面、物体外表每日2次用含氯消毒液擦试，消毒液每日监测有效浓度
28、，按要求浸泡消毒物品，每月做细菌培育。重视手卫生，按要求洗手、手消毒，带一次性手套等，预防护士手造成穿插感染，尽最大努力、最大限度地降低院感发生率。 科内设专职教学教师一名，负责实习学生的治理工作，对学生进展入出科 考试，组织教学查房，理论联系实际，定期为学生讲课。对学生做到放手不放眼，仔细急躁，防止过失事故发生，加强学生素养教育，培育学生爱岗敬业，有爱心，工作仔细扎实的作风。今年共带教实习学生62名。 icu有很多珍贵的仪器设备，价值数百万元，我们指定专人治理，登记，每月充电一次，定期检查，每天擦试保养，延长仪器使用寿命。同时加强思想教育，制定仪器使用治理制度，提高大家爱惜仪器的自觉性，对一
29、些消耗性材料，也尽量节省，在保证安全性和不影响使用效果的前提下，合理进展再利用，削减支出。 1、个别护士工作责任心欠缺，细致程度有所缺乏，人文关心意识有待提高，存在工作时间接听私人电话时间过长的现象发生。 2、在院内感染掌握方面，存在肯定差距，如护工对消毒隔离学问缺乏，不重视门把手、桌面的消毒，不重视消毒的重要性。护士洗手不准时，护理完一名患者，又去碰另一位患者，存在穿插感染的隐患。科内详细的措施不够细，由于条件所限，有落实不到位的状况。 3、新护士专业根底有待加强，理论水平有所欠缺，学习精神有待提高。 4、护理文书书写不到位：偶有消失体温单、特护单涂改，记录不仔细等现象，不够重视护理文书的书写。 在以后的工作中，我们监护室全体护理人员将一如既往的团结一心、群策群力、扎实工作，努力护理好每一位危重病人，尽最大努力做好我们的本职工作，用细心的护理让家属满足，让领导放心，为中医院的进展添砖加瓦。