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1、儿科重症护士长个人工作总结【三篇】护士长是医院护理队伍的基层管理者和组织者，是科室护理工作 的具体领导和指挥者。以下是为大家整理的关于儿科重症护士长个 人工作总结的文章3篇，欢迎品鉴！ 第一篇：儿科重症护士长个人工作总结重症监护科护士长工作职责：1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作； 是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、 科主任负责。2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。3、 每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况
2、，保证抢 救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室 护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、 消毒处理，不断提高护理质量。9、其它同病房护士长工作。第二篇：儿科重症护士长个人工作总结我叫XXX,现任XX医科大学附属XX医院儿科护士长，时光飞逝， 转眼又到了 一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率 先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿
3、科圆满完成了今年年度 目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心 中有很多感慨。现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟， 晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作 规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她 们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础 护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出 了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配 合主任做好医护
4、协调工作，引导大家做好医护沟通。及时发现并解决 一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家 庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和 谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的 痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护 理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生 参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的
5、常见儿科疾病知识进行 培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对 一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来， 考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解, 这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对 科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现 有病例强化培训过的知识，终于打造出了 一支技术过硬的儿科护理队 伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规 范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界， 要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因
6、起作用。为此， 我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场 感悟。在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人 生的故事。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对 人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有 了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自 己护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设 起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中， 我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作 全面负责，提供全程、全面、专业、人性化
7、的护理服务。使护士明确 责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理 职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要 求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病 房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自 理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指 甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡, 每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科 室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发 现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间
8、 有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的 内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细 的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣 教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受 大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让 自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到XX%以上。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时, 我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一 年来，先后在各种护理
9、杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在 努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研 是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今 还是空白。再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的 眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长 我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破.2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练 专业技能。3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面 工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一
10、年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克 服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提 高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成 绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务， 为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。第三篇：儿科重症护士长个人工作总结转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做 的工作，心中有很多感慨。现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和 科室的各项工作制度，保证了科室
11、工作稳步进行。主动配合主任做好 医护协调工作，引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和 矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭。让医生 护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住 院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂 症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的XX名护 士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕 业，在学校仅了解到简单的中医基础知识。在西医专科护士培训不 断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没 有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个
12、群体的工作 主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲 课和业务查房相结合的方法，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、 循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知 识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她 们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我又采取日常强化的方法，不断结合病房现有病例强化培训过 的知识，终于打造出了一支技术过硬、有
13、中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规 范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界, 要让”护士长管理这个外因，通过护士”个人素质,的内因起作用。为 此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、 职场感悟。举力、”天使心语小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们 中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近 几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完
14、成了 各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每 次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医 科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检学者的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人赞誉度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依 靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士 说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而 没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了 一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入计算机，护 士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的 效果。类似的还
15、有鼻饲知识宣教、”痰培养标本留取方法尿培 养标本留取注意事项等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不 仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时, 我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光 阴。面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直 在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科 研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目 至今还是空白。再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护 士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满 了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破。2、宽严结合，让自己的管理方法更加成熟。