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1、 部门年会策划方案详细流程5篇 一、年会主题 20_年公司年会暨新春团拜会 二、年会时间 20_年_月_日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 _酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：_人 2、公司领导_人 3、各部员工_人 六、人员预备 1、总协调：_ 2、成员：_ (1)主持人：_ (2)酒店场地联络：_ (3)奖品、道具购置：_ (4)现场场景布置：_ (5)现场摄影摄像：_ (6)现场电脑、音乐掌握：_ (7)奖券奖品保管发放：_ 七、晚宴安排 共_桌，详情见座次表，每席_人左右。 酒水安排：
2、白酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_) 红酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_) 啤酒_箱桌_元箱(_箱，_) 饮料_瓶桌_元瓶(_0瓶，_) 总预算：_元 八、年会流程 1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，_总讲话并宣布年会开头。 3、15：00-15：10_总致辞，_总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式开头： (1)人力行政部：由_总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完善。同时印出第一个节目。表演完毕后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (2)企划部：由陈总串场，引出节
3、目。表演完毕后，由_总、_总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (3)媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由_总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (4)嬉戏环节：完毕后，由_总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (5)销售部：由负责人引出节目，完毕后由_总抽取一位三等奖，并发放奖品。 (6)修改部：由_总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。 (7)产品部：由_总串场，引出节目。完毕后，_总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (8)嬉戏环节：完毕后，由_总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导（祝愿语） _位领导分别送一句祝愿语，_总宣布晚宴正式开头。 备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏
4、的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间 17：30左右由_总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 十、年会完毕 宣布完毕，并组织退场 部门年会筹划方案具体流程2 一、年会主题： 促和谐，谋进展，共飞扬! 二、年会时间 20_年1月15 三、年会地点 四、年会参加人员 公司一、二、三线治理人员(共计人) 五、年会环节设置(按序号顺次进展) 1、开场(全部人员就位后即可)公司年会筹划方案详细形式可从以下四方面考虑： 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，呈现各生产治理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有
5、相关影像资料，例如领导讲话的视频、（军训）的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，兴奋人心!领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 伴随音乐，由主持人宣布年会开头 2、回忆与展望 述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进展回忆总结，和其他部门人员共享（阅历）和心得，对来年工作提出盼望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 颁奖 需提前筹划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进展，带动大家对典范的学习，鼓舞先进，扬正气，促和谐，奠定乐观向上的年会基调。选择人员做代表作获奖感言，共享喜悦和胜利!(假如奖项多，可考虑在节目表演中
6、穿插进展!) 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩! 3、会餐或歌舞表演 假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门预备的歌舞节目可在此环节依次进展;假如有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时转变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进展，为避开形式单调枯燥，审美疲惫，也可穿插一些嬉戏，活泼现场气氛。另，可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比方：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的奇怪心和兴趣，乐观参加!最终，可考虑全部表演节目参加评比，类似央视春晚，评比出“员工最宠爱歌曲”、“最宠爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评
7、比后颁发，激发各部门的荣誉感和参加热忱! 4、新年寄语 依据年会参加人数，预备小卡片，在表演节目完毕后，发给全部在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝愿等。待年会完毕后由人力资源收集、分类，作为（企业（文化）宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家共享，彼此鼓励! 5、年会完毕 主持人致（闭幕词），音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告完毕! 六、年会需要预备的物品 宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题); X展架(立于会场入口或舞台侧方) 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、（笔记本）、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名
8、单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具) 道具(节目用道具需演出人员提前自备，嬉戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会详细安排再定) 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的筹划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考! 人力资源部_ 部门年会筹划方案具体流程3 年会筹划方案的背景： 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向进展做一个总结同时也是对专心突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步进
9、展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的详细安排： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不行缺席) 年会资料：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不铺张、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不明白其他公司做不做但是我们公
10、司是每年都要做的，这个有个深远的好处呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望留意的整理好，这个不仅仅是一个公司的文化同时也能够作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排（措施），更有利于员工专心的工作公司的进展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节打算大胜利： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再
11、次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此必需要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 预备工作都预备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开头： 1。BOSS宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2。各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署
12、。 3。先进个人做一个演讲 4。表彰先进个人、先进部门 5。聚餐活动开头 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人必需要把握好时间)，接下类就是大家团聚一齐共同吃喝玩。 大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节： 1。（成语）接龙）： 道具：酒水、若干人 规章：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料) 2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 （方法）：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然
13、后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己主角，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的主角，但答复者没有才出来，答复者罚酒。 3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参加，从199报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人能够避开犯错。所以说：“人数是越多越好” 4：熊来了(我爱你更搞笑) 参与人员：约束815人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?”
14、(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做（口号），更搞笑 5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要
15、接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会思索的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下 嬉戏只是一个帮助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自
16、己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队潜力。 要点： 1。经费必需要提前到位(清楚明白) 2。时间还要精准把握(不要太晚) 3。录像拍摄(丰富企业文化) 4。各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 参会人员须知： 一：员工无特别状况务必参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，推举主持人及参与述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件： 在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。 最终总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。
17、 部门年会筹划方案具体流程4 风风火火的20_年悄然过去，（春节）马上降临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、呈现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定进行正格体育20_新春年会，详细如下： 一、宴会主题：爱你一世，员工同乐会 二、宴会时间：20_年12月20日/20_年1月17日前4天左右 17：0021：00 三、宴会地点：待定 四、参与对象： 正格全体员工 正格运动卖场员工(含主管级以上人员) 正格俱乐部员工(含主管级以上人员) 年会特邀表演人员 经销商客人 特邀嘉宾 拟定参与20_年新春年会人数为：23
18、0人左右 五、工程小组成员 (一)工程职责及分工 为确保20_年会顺当进行，便利开展工作，成立特地的领导工作工程组，并下设节目筹划组、舞台道具组、宣传企划组、会务治理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。 【杨楚】总指挥 【戚亚文】总导演 【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。 【孙洁、周小英】晚会主持(台上的统筹)。 帮助人：20_年主持协作 【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发大事处理。 【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。 【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼
19、宾接待，晚宴。 【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、效劳工作。 帮助人：IT部 【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。 帮助人：酒店方 【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。 【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的治理、舞台与现场的连络。 【IT部】抽奖系统的维护、使用。 【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。 六、年会构造： 晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼 (一)宴席设置： 约X人 30桌，每桌12人、酒水按订货会标准 (二)领导讲话： (三)节目表演：节目突出正格公司特色，向员工供应专业舞台、鼓舞原创创新，如有需要则参加外请特色节目衬托
20、气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗读、小品等，估计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。 (四)抽奖活动 (幸运好彩+喜从天降)，中奖率100% 特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)一等奖1名20_元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)二等奖2名1000元标准(精致手表、家用电器、高档厨具、)三等奖3名500元标准 四等奖5名300元标准 五等奖10名100元标准 鼓舞奖180名20元标准 由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获嘉奖。嘉奖方法：以节目(团体)为单位 第一名：X元其次名：X元其次名：X元 七、节目筹划方案 (一).年会设想：
21、公司与职员的相互融合与历程回忆 共享成就、表彰先进的主题盛会 领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道?正格企业文化的激情诠释 晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦 公司战略融入年会，鼓励职员与公司携手共创辉煌将来 (二).年会主题 20_，全民同乐 (三).年会特色 晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖 高层领导的燃情投入，拍摄VCR 特色的奖项设置、颁奖盛典，感发动工，鼓励员工奉献热忱 融入团队协作工程，千人共创壮美乐章，工程中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关心 参加精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮 (四).
22、晚会节目流程 七、费用预算：单位：元 部门年会筹划方案具体流程5 一、年会主题： 年度总结会 二、年会时间 20_年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:0017:00 晚宴时间：17:3022:00 三、 年会地点 _ 酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对20_年公司进展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等; 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量; 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调发动工的乐观性，鼓舞全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
23、5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、 年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： 年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开头; 15:0015:30 大会进展第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终（述职（报告）。(每人5分钟左右) 15:3016:00 大会进展其次项，董事长上台公布20_战略。 16:001
24、6:15 大会进展第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命打算书。 16:1516:40 大会进展第四项，主持人宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:4017:00 大会进展第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、 晚宴安排 17:30 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌
25、敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人协作，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手， 夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球 不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必需回到 重新动身。(一轮嬉戏为 X分钟，玩 X 轮。主持人视状况而定)道具：气球、 盛放气球的大框子】 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐
26、停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会马上告一段落的时候合唱 【相亲相爱一家人】 六、 年会准 备及相关留意事项 1、年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20_年度（年终总结）会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 2、条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20_ 年度总结会” 3、物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、 年会筹办任务 任务与分工 责任人 完成截止日期 总筹划 当天 会议阶段主持人 当天 晚宴阶段主持人 当天 物料预备 1月20号 会场布置 当天 条幅、证书、鲜花预定 鲜花1月24号，其他20号 现场拍照 当天 现场 DJ 当天 主持稿、背景音乐 1月 战略 PPT、董事长（演讲稿） 1月20号 酒店预订，音响、无线麦克、投影 1月18号