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1、 部门工作总结范文模板5篇 2022年度，是我局继2022年“三位一体”改革后调整经营的一年，也是全区粮食部门改制后的第五年。全年的财务工作，在分局的正确领导和市局有关科室的指导下，较好地完成了各项工作任务。到十一月止，全区累计实现盈利1万元，估计全年根本能实现盈亏持平，完成上级的目标考核任务。一年来，我们主要做好了如下几方面的工作： 一、加强会计根底工作，狠抓会计根底治理 基层核算单位自从2022年十一月份撤并后，现在只剩下粮食收储公司一个会计核算单位，全部会计业务由公司统一归口治理。财务股催促基层企业严格执行国家有关财务制度规定，根据会计法和新会计制度的规定，标准企业会计核算，健全会计根底
2、工作，保证会计数据的真实性和精确性。2022年11月份，分局审计和财会共同对收储公司的会计根底工作和财务治理进展了检查和监视。 二、强化财务治理，严控费用开支 年初，局务会对基层单位的费用开支制定了全年财务包干规划，根据人头，对各单位的费用实行定额包干治理。 依据年初规划，对各项费用包干工程由公司会计统一造册，由分局领导和公司分级审批，严把费用开支关。到11月为止，共计开支治理费用147万元，比上年同期削减51万元，下降34、7%。 三、加强收购资金治理，做好粮食收购工作 今年国家又恢复了最低爱护价收购政策，收购的粮食属于中心直属库，贷款直接由中储粮承贷。为了做好今年的收购工作，治理好收购资金
3、的使用和调配，财务上对粮食收购资金实行统筹安排，基层粮所收购的粮食，实行收多少粮，付多少款，对收购资金进展严格监管，坚决避开消失资金挤占挪用现象。到目前为止，共收购早稻113万公斤，晚稻61万公斤，临储粮晚谷222万公斤，支付粮款768、43万元，没有消失任何事故。 四、搞好清仓查库，做好资金清算工作 今年，是全国性粮食库存大清查及政策性粮食补贴资金大清查，在这一重大的工作中，财会股积极主动，开展自查自纠，协作省、市、区各级清查组，对全区的各个库点，各项补贴进展清查和核对。由于工作主动，措施得力，在这次大清库核帐过程中，我局帐实相符，实贷相符，补贴到位，资金到位。 五、准时、精确、完整地做好财
4、务信息的报送工作 工作责任心不断加强，每月精确准时地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部门，并进一步加强财务分析工作，提高会计报表和财务分析质量，保证了数据的真实性，准时性，完整性，为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。在做好内部报表报送工作的同时，还做好了国税部门的报税工作以及国资委报表的报送工作，去年的财务信息工作还得到了上级的确定和表扬。 总之，回忆过去，展望将来。本年度内所取得的成绩和做的一些工作也是应当的，已成为过去，面对来年，我们的工作任重道远。在新的一年里，我们股室的主要工作目标和任务是： 连续加强对基层企业的财务根底工作指导，强化财务监视治理。连续
5、做好本职工作，做好各项报表的汇总上报工作，为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。 部门工作总结范文模板2 回忆2022年的财务工作，财务部在酒店领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务治理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了2022年酒店的财务核算工作。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好
6、财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 二、会计治理方面 1、资产治理：自酒店开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对账外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台账，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘
7、由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。 2、债权债务治理：对酒店债权，每月准时供应应收款项的明细，实行应收账款回收率考核政策，确保应收款项的准时收回，削减公司损失;对公司的债务，实行暂压供给商23月货款政策，增加酒店资金的流淌性。 3、监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面： (1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到审计、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视，制定了每周原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报账环节及程序治
8、理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。 4、货币资金治理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内：帮助酒店领导掌握本钱费用开支。 (1)编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支; (2)合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。 2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，
9、多沟通，为酒店供应合理避税的依据。 四、其他工作 1、酒店开业，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。对本部门收银人员进展了系统全面的理论学问及实际业务培训。 2、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。 3、根据集团货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 4、准时根据集团的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。 5、对收据及发票的领、用、存进展登记，并仔细复核治理。 6、做
10、好2022年收入、费用规划及经营规划。 五、工作心得及存在的缺乏 总结2022年财务部所做的工作，根本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监视力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默契。 在明年的工作中，财务部将更加坚持在2022年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进展改良，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，准时
11、与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。 六、下年工作规划 为了增加企业的竞争力，不断提高企业的经济效益，团结进取，开拓创新，充分发挥财务部“管家理财”的作用，具体列出了2022年酒店财务部工作规划，我们肯定做好、做细、做新以下工作： 1、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高，主要方法是： (1)仔细组织本部门员工积极参与酒店各阶段的主题培训，积极参加其他部门的培训和学习。本部门内每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人
12、员工作规划落实详细，并在学习中总结成绩，找差距。 (2)开展技能比武，今年我们将开展收银结账速度竞赛、点钞竞赛、一般话竞赛等一系列技能比武。 2、做好日常财务根底工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是： (1)搞好资金的收集和运用，确保资金安全完整。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为60%以上。 (2)严格遵守会计制度，严格按会计法进展核算，严格做好收银稽核工作。按月准时编制好各类报表，搞好月度分析。 (3)主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商议，有事不推诿。 (4)积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的最大支持。 3、加强财务治理，
13、力争在本钱费用治理上有新的突破，主要措施有： (1)在酒店财务工作规划中更严明一条：严厉财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强本钱费用掌握，不断完善各项治理制度，做到大支出有规划，小开支有掌握。 (2)在尽量满意经营需求的状况下，降低整个酒店的存货量。仓管人员在日常工作中肯定做到勤清理、勤申报，严格掌握，确保酒店存货最低限额存量，削减资金占用，同时保障前台经营的需要。 (3)我们准时把握整个酒店的本钱费用状况，对各部门原料及物料等耗用状况定期进展分析。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析，并将分析状况准时反应到各部门，为酒店供应真实的本钱分析和价格信息
14、，从而准时调整进货价格，削减本钱费用支出，为酒店供应精确、真实的财务依据和分析资料。 部门工作总结范文模板3 秋风送爽，在这个收获的金秋季节，宿管会秘书处也将迎来了新的挑战。上一学年中，在宿管会全部干部的努力下，我们取得了比拟满足的成绩。本学期，秘书处会依照宿管会的工作宗旨，积存教训，总结阅历，仔细完成秘书处的本职工作。现对本学期工作做如下安排： (一)常规工作 1、做好宿管会例会及其他重要会议的考勤，签到工作，并做好相关会议记录。 2、准时出黑板通知，把通知下到达宿管会部门及各班班级级中，并收发资料。 3、安排办公室轮值及催促工作，以及办公室财务治理，对财物的安放、财物的借记做具体的安排和说
15、明，保障各部门活动的顺当开展，同时也保障了财物的损失。 4、积极协作完成四大常规检查：定检，不定检，安检，晚检。 5、编制好宿管会成员、学生会成员以及各班班长通讯录，保障宿管会工作上的信息通畅。 6、收集干部课表，并制定一份干部无课表，依据本学期干部的课程合理安排安排他们的宿管会的各项工作。 7、积极协作其他部门工作，参加各部门主办的活动中去，做好宿管会纽带工作。 (二)部门内部建立 1、培育秘书处干部对文字的把握及处理力量，练好黑板字。定期对秘书处成员进展文字方面的和电脑技术方面的培训。 2、严格要求各项工作规划及工作总结的书写，熟识工作规划及工作总结的写作格式及大致模版。 3、针对新干事进
16、展打电话、发飞信、写通知以及礼仪培训。强调礼貌问题。 4、培育语言表达力量和社交力量，主动与各部门保持联系，与各部门干部沟通工作阅历及工作心得。 (三)宿管会的建立及活动筹划 1、定期巡访宿舍，了解同学们的需求，收集意见，给同学们营造舒适安全的生活环境。 2、举办宿舍累月节水省电竞赛，让同学们养成节水省电的意识;通过问卷、笔试或情景演习等形式让同学们了解消防学问。 3、设计并制订宿管会的小报刊，报刊的文字内容可以向宿管会成员征集，也可以向各班征集各类文章。图片内容可以包括各个文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍风采照及宿舍成员风采照等。 以上便是秘书处本学期的工作规划。在新学期中，秘书处将团结各部门
17、成员应对本学期马上到来的挑战。在今后的工作中，尽心尽责，以端正的态度去做好本职工作，并取得更加辉煌的成绩。 部门工作总结范文模板4 一、指导思想 坚持“科学进展、安全进展、和谐进展”的方针，以绩效考核为工作重心，强化治理责任意识，提高设备治理责任，促进标准化治理水平不断提高，确保设备安全、牢靠、低耗运行，为我供水站实现2022年的生产目标供应保障。 二、设备治理工作目标 (一)设备完好率98%。 (二)设备一级、二级维护率达100%。 (三)设备检修合格率达100%。 (四)无重、特大设备责任事故发生。 三、重点工作安排 为保证_供水站的正常运营，为各村镇供应用水便利，我供水站规划做好以下几方
18、面工作： (一)建立并完善一套适用的设备治理体系。 主要从以下四方面进展改善： 修订和完善设备治理制度，制定符合生产实际的作业指导书; 重新制定设备档案，将各设备数据落实到位，提升设备治理信息化水平; 建立设备修理治理台账，将每一次修理状况归类整理，统计分析设备的运行特点，以便准时调整检修规划; 制作设备操作留意事项铭牌挂于设备上，防止操作失误。 (二)提高工作效率和责任意识，不断加强自身素养建立 在治理思想上，注意综合治理素养的全面提升，将生产实际、安全保证、经济效益与设备治理融为一体，形成全面、 综合的掌握力量;在治理理念上，坚持“以人为本，和谐进展”的方针;在设备治理手段上，严格点检、巡
19、检标准，加大巡查力度，每周对全厂设备巡查三次以上，重点检查设备状况和各车间设备运行和 (三)全面落实员工培训规划 连续加强各岗位员工操作技能培训。依据员工操作技能方面存在的问题，采纳集中办班、岗位练兵，事故分析，紧急状况预演等不同形式，对保养人员、设备操作人员进展岗位技能培训，努力促进员工技术素养不断提高。 (四)加强与机电公司的联系，确保设备准时修理 我厂设备主要由特地机电公司进展修理，在今年的工作中，我厂将连续加强与机电公司的沟通，设备消失故障后，马上到现场查看故障点，分析故障缘由，准时将状况报告给机电公司相关人员。机电公司进展设备修理时，到现场查看修理质量、进度，并做好技术指导工作。修理
20、后，做好检测验收工作，确保修理质量，并做好设备修理记录。 (五)强化三项工作落实到位 设备保养工作要落实到位。根据设备保养的规定，仔细落实设备一级保养，严格按保养工程对设备进展定期维护保养，严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生，并定期做好检查工作，对未保养到位的状况，按绩效考核的要求进展记录，并敦促当班人员准时进展处理。 节能降耗工作落实到位。仔细观测我厂水泵运行状态，做好数据分析，讨论出合理的开停车规律，以及水泵的经济运行点，并指导当班人员合理调控，力争使我厂水泵的电耗降低。 现场治理工作落实到位。按要求准时做好设备清洁工作;搞好厂区内外卫生。 2022年，我供水站将不断探究设备治理的新方法
21、，使我供水站的设备治理工作向更高的目标迈进，为实现全厂安全、高效生产奠定良好的根底。 部门工作总结范文模板5 这一学年马上完毕，体育部的工作也将临时告一段落。本学年体育部连续秉承“为学生效劳”的原则开展工作。现在就从以下几方面对本学年工作做一个回忆和总结。 一、主要活动 本学年体育部开展了以下主要活动： 第37届田径运动会“体育道德风气奖”评比活动 1、活动目的 为了保证第37届田径运动会顺当进展，弘扬友情第一、竞赛其次的体育道德风气，鼓励运发动赛出风格、赛出水平，学校开展了“体育道德风气奖”的评比活动，我部在权益部的帮助下进展了其中“观众组织”项的评比工作。 2、活动过程 在接到校体委下发的
22、文件后我体育部与权益部有关负责人特地进展了争论，打算由_级新委员担当此次打分工作，而后在校团委会议室我们召开了部门内部会议，全体体育部和权益部新老委员参与了此次会议。在会议上我们打算了详细的打分细节，每天打分的时间、人员，以及各方面的活动细节。最终，在团委教师的指导下，校学生会体育部和权益部对各项的分数进展了最终的统分工作。在算出各工程的最终得分后根据各工程所占的比例，我们最终完成了本次道德风气奖的打分工作。物电学院凭借优异的表现取得了第一名的好成绩，化材学院、生科院分列二、三名。 二、协办活动 本学年体育部在开展好本部活动的同时，也帮助其他部门开展了一系列活动：2022年11月8日，我部同校
23、学生会女生部、治安部在_校区中操场举办了“_其次届铿锵玫瑰女子拔河竞赛”。赛事有条不紊地绽开，各院代表队及啦啦队都气概昂扬，非常积极活泼。最终化材学院、生科院及教科院分别获得一、二、三等奖，物电学院获“文明风气”奖。 三、自身建立： 体育部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍旧积极协作学生会各部门开展工作，仔细完成各项常规工作： 1、周一至周五中午的值班工作，部门成员能够按时到班，仔细负责好值班事务; 2、帮助学生会其他部门工作; 3、部门定期召开内部会议，了解工作动态，总结活动阅历，争论新的活动创意，加强了部门成员的沟通，利于了成员间的相互了解，增加了部门的分散力，提高了工作开展效率; 4、
24、部门不定期召开各院股长例会，加强了与各学院体育股之间的联系;在各个活动中，得到学生会其他部门的帮忙，特殊是宣传部的宣传工作。 四、分析展望 经过部门成员的共同努力，本学年体育部的工作开展得井然有序，也表达了一些优点： 1、能够从体育的角度动身，筹划、组织一系列活动，激发全校学生参加体育活动的热忱，培育、熬炼他们的运动力量，提高他们的参加意识。 2、集合广泛的资源和力气联合学院体育部共同举办活动，加强校院之间的联系。 但是也存在一些缺乏之处：一些活动细节事先没有留意，影响活动效果;活动反应、活动资料整理不准时;活动规模有待提高。 站在学年的尾巴上，我们回头看到自己的脚印，有些不稳，但是很踏实，那是我们成长的痕迹;望着前方，我们看到盼望。我们将连续不断总结和反思，弥补缺乏，争取取得更好的成绩。 盼望我们能把以后的活动越办越好! 部门工作总结范文模板