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1、2022春学期学校工作计划范文5篇 学校要仔细开展教学、教科研工作。要以促进老师专业化发展为动身点，以全面提高教化教学质量为目标，狠抓突破口，注意过程管理，做实管理。以下是我整理的学期学校工作安排，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 学期学校工作安排范文一 一、指导思想： 紧紧围绕学校教学为中心工作，强化服务意识，提高保障实力，扎实推动学校的建设与发展，努力使学校在校产管理、财务管理、校内平安防范、教化教学服务保障等方面达到一个新的水平。 二、工作目标： 以学校的教学工作为中心，以服务保障为重点，抓好常规管理，确保财务管理规范，校产管理有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为
2、教化教学服务，为广阔师生服务，实现广阔师生员工对总务后勤服务保障满足的目标。 三、工作措施： 1、增加服务意识、提高保障实力。 随着教化教学改革的不断深化，课程改革的不断推动，面对新形势的改变，我们的服务意识必需增加，保障实力必需提高，只有这样，才能适应形势的发展改变，才能使我们立于不败之地。坚固树立一心一意为师生服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的状况发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障实力的提高。 2、落实岗位责任制，强化工作职责。 本学期总务处的事务繁杂，岗位多，既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。 3、
3、做好开源节流，规范财务管理。 一是要开源节流。我们要想方设法开源，精打细算支出，给校领导当好参谋，把好关。对支出要严格程序和手续，设备的购置和修理应进行审定制度，不能随意增加。对重大项目实行政府选购严把质量关，同时要大力提倡勤俭节约的风尚。 二是财务人员应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。 三是接着严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。 4、管好校舍校产，力求开拓创新。 我们要在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电脑
4、账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。 5、抓好食堂管理，力求师生满足。 本学期接着抓好食堂和食品平安，想方设法来进一步提高饭菜品种和质量，尤其是要有新意，微利经营，杜绝奢侈现象，保证师生利益。 6、抓好物业管理，力求师生满足。 本学期总务处接着加强监督物业的保洁、垃圾的清运、门卫的工作流程等工作，力求师生满足。 7、加强平安防范，创建平安单位。 加强平安小组的领导和日常检查、监督工作，充分利用现有的视频监控系统的技防设施，抓好各项常规工作，确保全校在校内平安、消防平安、预防灾难事故等方面安然无恙。 8、优化校内环境，营造和谐校内。 我校的校内环境、绿化有肯定的基础，为进一步提高校内文
5、化气息，营造和谐氛围，对目前的绿化和景观作优化，对花草树木进行维护、美化、优化，真正做到四季常青，草木茂密，季季有花，到处有景，使学校真正成为和谐校内。同时要协同政教处做好学生的爱校教化，教化学生爱惜学校的一草一木。 9、搞好各方协调，形成整体合力 在工作过程中，既要抓住重点，分主次，又要留意不能忽视某个方面，进行分层管理，层层负责，从全处、全校大局着眼，搞好多方协调，形成全组的整体合力，努力打造成一支保障实力强、完成任务好、快速高效的总务后勤保障服务队伍。 学期学校工作安排范文二 在新的一学期，我室将紧紧围绕学校“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路，主动协作各部门仔细开展好各项工作，立
6、足学校实际，加强和完善校本教研制度，全面落实课程改革目标，坚持以人为本，促进老师专业发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教化教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，制定工作安排如下： 一、指导思想 以提高学校的教学质量为中心，仔细开展教学、教科研工作。要以促进老师专业化发展为动身点，以全面提高教化教学质量为目标，狠抓突破口，注意过程管理，做实管理。要进一步增加我校教科研工作水平的责任感和紧迫感，快速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，的确提高教化教学质量。 二、详细工作措施和要求 1、加强和完善常规教研活动 各教研组、备课组要立足于我校本
7、年级学生、老师的实际状况，于开学初制定出教研活动学期安排，目标要明确、活动要有支配表、责任老师要明确，做到每学期开展教研活动不少于8次，活动资料刚好归档。 教研活动要有针对性，要在仔细分析我校老师教学实力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课老师和听课老师均有收获。 要做到理论学习与实践相结合，促进广阔老师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践探讨中去学习他人的教学之长，树立在减负的背景下，只有努力提高课堂教学效率才能真正实现减负不减质的教学目标的意识。 2、以年级备课组活动为主稳步推动教研活动向高水平方向发展 各年级组本学年接着执行每周不少于一次的年级组教
8、研活动，年级组教研活动的内容包括：集体备课、听评课、课题探讨。 集体备课：集体备课活动主要以备单元为主，各年级备课组在开学后就应着手安排任务，把备课任务落实到每一个组员，要求备出单元的教学目标、教学进度的支配、每一个学问点的教学目标、教学重难点、教法和学法的设计说明等，并就此绽开探讨，其他老师可在教科书上或笔记本上做好相关记录，通过探讨达成共识。各年级备课组在集体备课活动中要严格遵守集体备课规程，每次集体备课活动必需指定中心发言人，中心发言人要有发言提纲，备课结束时交年级备课组长。 听评课活动：听评课活动由年级备课组进步行支配，要注意针对性和实效性，要为教科研活动服务，可实行多种形式开展，如上
9、同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等，研讨课要突出教学的某些环节，如教学重难点突破、教法设计应用等，为全体老师供应教学探讨的实际案例，上课结束后全体老师进行评课活动，就某个教学问题绽开研讨，年级备课组长要收集好授课老师的教案、教学反思、听课老师评课表，并建设好资料档案。 课题探讨：为变更我校课题探讨项目少，课题探讨难的现状，本学期要召开课题探讨会议并确立探讨课题，邀请有关专家赐予指导，主动向先进学习，力争使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新。 3、促进教科研活动向网络信息化方向发展 在本学期中，要求各个年级备课组、教研组开学后要将安排、活动支配等发邮件到教科室，整理后上传，
10、反思、论文等按安排时限上交，此项活动将做为对各个组的一项考核评价内容。 进一步探究网络视频教研。提倡我校老师主动学习和参与各级各类网络视频教研活动，借助网络视频教研活动的便利、快捷、参加范围广的优势，促进我校教研水平的提高和老师教研观念的变更。 4、加强对老师的专业培训 通过走出去、请进来的方式加强校际间的沟通。 主动选派各类老师参与各级各类学习培训活动，以此提高我校老师的教学实力和水平。 激励中青年老师参与各种教学竞赛和评比活动。如教坛新秀评比、骨干老师或学科带头人评比、教化教学技能竞赛等。 激励老师主动开展教化教学反思，并撰写具有肯定思想的反思报告或论文，教科室主动举荐优秀论文到有关报刊杂
11、志，争取发表。 5、主动开展校内师生教学教研竞赛活动 学期学校工作安排范文三 全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深化学习党的教化方针和政策，实行国家、省中长期教化改革与发展规划纲要精神，紧紧围绕市、县教化局重点工作，以“提升学校教化教学质量、提升师生综合素养、提升学校内涵品质、凸显学校办学特色”为工作目标，进一步提升学校办学质量,确保学校各项工作稳步推动、平安稳定运行和可持续发展。 (一)加强队伍建设，进一步转变工作作风 1、强化领导班子的责随意识和服务意识。树立“领导就是服务”的思想，关切老师的工作和生活，为老师营造良好的工作环境。领导干部要勇于担当，领先垂范，勤奋敬业，主动奉献，明确职
12、责，真见成效。强化落实，深化基层，把全部精力投入到教化教学和学校管理中来。 2、提高班主任队伍的理论素养和工作实力。定期召开班主任会议和班主任阅历沟通会、座谈会，探讨探讨学生的思想发展改变过程，探讨探讨新的教化方法。参与各种类型的班主任培训会，学习先进的教化思想，树立先进的教化理念。必要时组织班主任走出去，到外校参观考察，学习先进阅历。本着从严、从实、从细的原则，做好班级量化考核工作，加大反馈力度，增加透亮度，使班主任工作扎实地开展起来。 3、狠抓老师的师德师风和专业发展。建立正常的老师政治学习制度，通过宣扬教化、典型引路，不断强化老师为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的职业精神。通过开展以课改通识
13、、教材课标、教学技能等为基本内容的校本培训或活动，促进老师专业发展。 (二)加强德育工作，进一步增加教化效果 1、抓好行为规范教化，重视学生良好习惯的养成教化。仔细学习贯彻中学生守则、中学生日常行为规范、中小学生礼仪规范以及校纪校规。政教处对学生的纪律、行为、卫生、仪表等进行定期检查并刚好反馈，加强学生的自律意识。 2、高质量的推动班级量化考核制度的实施。在完善班级量化考核制度的基础上，本学期，重点在制度执行操作的层面上下功夫，加大检查的次数，提出更加严格的要求，统一赋分的标准，刚好公布检查结果，高质量的推动班级量化考核制度的实施，使班级量化考核制度的实施更加系统化、规范化，更加能够体现出班主
14、任工作的过程和结果，更加公允和公正。 3、开展好主题教化月活动。三月份开展文明礼貌月活动，重点抓学生的风纪仪表，从言谈举止方面抓学生行为规范的养成。四月份开展素养特长展示月活动，举办学生演讲竞赛、朗诵竞赛、乐器演奏竞赛、校内歌舞大赛等，全面展示学生的才华。五月份开展感恩教化和责任教化月活动，以高二年级成人仪式为主题，对学生进行感恩教化和责任教化。 4、接着举办道德讲堂活动。 5、加强家校联系，做好学生思想政治工作。期中考试后，各年级要以不同的方式召开学生家长会，汇报学生的学习状况和表现。提倡班主任通过电话联系、请家长到校等方式加强家校联系。通过联系，加强沟通，共同探讨，找寻方法，共同做好学生的
15、思想教化工作。 6、抓好校内文化建设，创建良好学习环境。定期出好宣扬橱窗、班级黑板报，组织学生建设好良好的班级文化氛围，努力形成一种主题显明，方向正确，内容丰富，形式活泼的班级文化。 7、做好班干部培训工作。从班干部工作的主动性、主动性、协调性以及如何处理学习与工作的关系等方面进行培训。提高学生干部参加管理的实力和热忱，充分发挥学生在学校管理中的主动作用。 (三)落实常规教学，进一步提高教学水平 1、规范办学，依法从教。增加教化法规意识，规范课程管理，严格执行国家课程安排，开全课程，上足课时。确立科学的质量观，追求学生的全面发展、主动发展和特性化发展，注意学生的人文素养和科学精神的培育，构建适
16、应素养教化要求的课程体系、管理机制。 2、落实常规，监控过程。贯彻执行教学常规、一中老师教学量化考评细则，将精细化管理落实到教学常规管理的各个环节，在教学工作的各个环节中体现出“重细微环节、重过程、重质量、重效果”。教研组应探讨如何提高教学质量，总结教学模式，不断完善，使学科教学质量稳定提高。进一步完善阶段检测制度，把检测目标定位在老师阶段性教学工作有效性的评估与反馈分析上，依据课程标准命题，落实监测的有效性。建立健全老师教学常规检查考核制度，注意总结，刚好反馈，落实奖惩。 3、年级指导，突出重点。高一年级重点在抓连接、重基础、促养成上做文章，进一步抓好学习习惯的养成和文化学问的连接，使之尽快
17、适应老师教学的要求，防止出现两极分化。高二年级重点在抓提升、重实力、促转变上做文章，进一步抓好志向目标教化和拼搏进取精神教化，力争以优异的成果迈入高三。高二年级重点在抓备考、重质量、出精品上做文章，进一步更新观念，增加质量意识，全面提高教学质量，实现201x年高考数量和质量的双丰收。 4、加强教研，注意实效。 (1)加强教研组队伍的建设，充分发挥教研组功能。加强教研组队伍建设，正常落实每周教研活动。教研组要组织好组内老师的公开课、示范课、汇报课和听课、说课等活动，保证教学工作的正常化和规范化。主动开展专题探讨的实践活动，系统探讨教学目标、教学内容、教学结构、教学方法的整体优化，突破教学难点。细
18、化备课组活动，在做到“四定”(定时间、地点、内容、中心发言人)的基础上，接着抓好“个人初备-集体研讨-个人的二次备课”，提倡学案教学。 (2)加强学生活动课程，开展学科竞赛活动。依据素养教化的要求，重视和加强活动课程的探讨，开展课外爱好小组活动，制订好活动安排方案并加以落实，使爱好小组成为同学们提高素养、发展特性和特长的平台。依据市县教研室的统一步署，组织好各类学科竞赛的辅导工作，力争取得优异成果。 (3)接着抓好听课工作。行政领导应多听课，要将听“公开课”和“推门课”结合起来，教研组长及分管教学的年级主任要抓教学，要常常深化到课堂中去、教学中去，了解教学状况，服务教学，指导教学。以利于学校全
19、面真实地了解课堂教学状况。听课和评课要结合进行，以实现老师课堂教学水平真正地提高。 (4)组织实施第七届教学节相关活动。与县教研室合作，邀请本县其他学校优秀老师参加优质课的展示。实行班主任阅历沟通与主题班会、专家报告会。 (四)抓好高三备考，进一步提上升考质量 作为本学期的重点工作，高三工作坚持做到强化班级管理、优化集体备课、加强心理疏导、仔细组织考试、做好信息宣扬等。鼓足干劲，主动调动师生的工作学习主动性，增加备考信念，努力完成各项任务。 1、加强年级建设，树立三种意识。即年级管理者的服务意识、班主任的责随意识和老师的大局意识。通过高三全体师生的努力拼搏，求的高三备考效益的化。 2、加强集体
20、备课，做到精细实效。优化学科教学，切实加强集体备课，做到资源共享，集思广益。严格遵循备课组制定出的安排，保持进度的一样性。复习中要求各科要坚持基础性、系统性、全面性和层次性的原则，在构建学科学问体系的同时兼顾实力渗透，突出重点，突破难点，精讲精练，扎扎实实夯实好基础。 3、加强班级建设，做实四项工作：抓平安稳定，做到防微杜渐，确保班级良好的备考秩序;抓学风打造，致力于引导、培育“和谐竞争、宽松自主”的学风;抓目标教化，帮助学生分析现状，恰当定位，在备考中既不好高骛远，也不颓废迷茫;抓鼓舞激励，充分利用班会课、百日誓师等活动激发学生斗志。 4、加强课标、考试说明的探讨。做到备考有的放矢。 5、注
21、意心理辅导，做好帮扶工作。加强个体指导，关注临界学生成长，把握学生心理走向，适时调整学生心态，狠抓培优补缺安排，效果提升教化教学质量。 6、组织各项考试，加强考试管理。从命题、监考到阅卷等各环节都严格操作。每次考试都尽量做到考前动员考后细致分析，找优点寻差距，分析缘由，刚好整改。 (五)加大科研力度，进一步提升科研实力 1、强化校本培训，推动课程改革。聘请教化教学专家对老师进行培训，增加老师的理论素养及教化教学水平。加大对骨干老师和青年老师的培育力度，为他们的成名、成长铺设平台。激励老师充分利用教学杂志、书籍，加强自学，以不断把握并适应教学改革的新动向。尽力增加老师外出观摩、学习的机会，为老师
22、业务学习创建条件。 2、规范课题管理，深化课题探讨。亲密教研活动与课题探讨的联系，使科研进一步贴近教学，融于教学，更好地为教化教学服务。定期对各级课题进行阶段推动，检查落实探讨的进展状况，确保课题探讨的过程真实有效。激励老师的优秀论文向市级以上刊物投稿，组织好老师参与各级各类征文评比。加大对教科研工作的考核力度。将课题探讨、论文发表作为我校对老师考核的重要依据。 3、加强名师工作室建设。充分利用学校名师、名班主任工作室这个平台，实现教化教研的整体提升。在提高名师本人的专业水平和教研实力的基础上，发挥名师的辐射作用，通过多种途径，带动老师的专业发展，让每一个成员都成名成家。让名师工作室的工作落脚
23、到教化教学成果和教书育人的成效上，以工作室工作促进教化教学的进步。 (六)以党建带工团，进一步推动学校工作 1、以制度建设和作风建设强化党的建设。加强党员队伍的管理与教化，发挥党员的先锋模范作用，进一步建立健全党员活动及考核记录。仔细落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。仔细落实党组织议事规则。增加群众观念，接着发扬亲密联系群众的工作作风，倾听群众看法和建议，为老师脱颖而出搭设平台。仔细贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。进一步推动党务、校务公开工作。 2
24、、以服务职工和民主管理优化工会工作。进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于教化教学工作，充分发挥工会在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的暖和。拓宽教代会内容，健全教代会的组织和制度，探究和推广通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的课余文化生活，利用三八、五一等节日主动组织教职工开展各种文体活动，培育教职工养成自觉熬炼身体的好习惯。接着做好送暖和工作，适时慰问病、困教工和离退休职工，关切教职工生活，为教职工
25、办实事、做好事。 3、以思想建设和活动教化创新团的工作。切实加强共青团干部的理论学习，加强团员教化管理，保持团员队伍先进性，加强共青团的阵地建设，以优良的组织建设保障共青团工作的可持续发展。以思想道德建设为主线，不断提高青年思想政治素养和道德品质，把深化学习平安、纪律、学风教化活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青年学生的特点，实行不同的学习方式，真正营造出“和谐校内，华蜜师生”的美妙氛围。开展校内文明志愿者活动，开创团员发展工作新气象。以开展主题教化月活动为抓手，加强民族精神教化、行为规范养成教化、爱国主义教化、法制宣扬教化、感恩教化，引导学生在活动中获得道德体验，提高思想素养。大力推动
26、学生社团的建设，活跃中学生社团，旺盛校内文化。 (七)加大宣扬力度，进一步创新外宣工作 学校要实现声誉扬校，宣扬工作特殊须要创新。学校加强网站建设，充分利用互联网宣扬学校。加强对学校办学和教学等工作特色的提炼和总结及学校的亮点打造，切实搞好宣扬报道工作，争取青年报、淮河晨刊、教化网、教化网、教化网等媒体上刚好宣扬报道我校各项活动。要进一步加强政务信息公开管理。 (八)后勤服务到位，进一步强化保障实力 1、加强对职工的职业道德教化，提高服务意识和工作效率。通过各种途径提高职工的思想觉悟，培育爱岗敬业精神。组织学习学校的规章制度，尤其是“非教学人员考核方法”，培育职工自觉遵守各种规章制度的习惯，努
27、力做好本岗位工作。严格执行考勤、考绩、考核制度，加强对职工的管理、检查和监督。 2、切实做好后勤保障和各种物品选购工作。依据教学须要，刚好申办选购手续，组织购买所需物品，做到刚好供应。定期组织检查水、电设备的修理保养工作，保证水、电的正常运用。刚好做好校舍、场地各种设施的修理工作，保证生活、学习和教学的正常开展。 3、加强对物品的管理，做好节约工作。仔细落实“公共物品管理方法”，明确管理职责，做好检查、监督工作。做好水、电、办公、卫生用品的运用管理，提倡节约、反对奢侈。教化学生爱惜公共财物，爱惜花草树木，对有意损坏的要照价赔偿。做好修理工作，提高物品的运用率。看好自家的门，防止物品的流失。 4
28、、做好春季校内绿化工作。根据学校规划，对以绿化区域进一步有安排补善，做好南校区花园整理美化亮化校内工作。 5、加强资金和财务管理。加强资金和财务管理，开源节流，厉行节约，严格执行财务管理、审核及校务、财务公开等制度，对学校资金实行仔细核算。修改完善财产管理制度。 (九)完善平安措施，进一步落实平安责任 1、落实平安工作责任制，提高师生的平安意识，防患于未然。使全体教职员工都担当起校内平安管理的责任。 2、强化师生平安教化，健全平安隐患排查整改长效机制，完善学校平安预警机制、防范措施和各类突发事务应急预案，落实人防、物防和技防措施，强化师生上下学交通平安的管理。危房区、施工区、有电区等较危急的地
29、方标示平安提示牌，并做好平安防护工作，要求学生不得靠近或进入。召开平安法制报告会，开展反邪教和禁毒日宣扬教化活动。 3、加强住校生平安管理。健全学生宿舍管理制度，加强宿管员平安培训，坚持查夜制度，重视宿舍清洁卫生及传染病防控。 4、定期对校舍、设施进行平安检查，刚好消退平安隐患。严格领导值班职责，仔细站好每一班岗，实施责任追究制。加强门卫管理，保障校内第一防线。 5、加强平安用电教化。教室、宿舍、办公室等用电场所严禁乱接乱挂电线，乱用电器，室内无人时要关掉总控开关。 6、加强食堂管理。切实加强食品平安管理工作。严把食堂、商店进货渠道，建立出库入库台账制度，坚决防止学生食物中毒事务的发生。 7、
30、高度重视健康教化工作。要增加学生健康卫生意识，增加学生健康卫生学问，促进学生养成良好的卫生习惯。确保学生食堂、宿舍、教室和其他生活、教学场所环境卫生优良。 (十)开展文明创建，进一步优化育人环境 进一步优化学校教书育人的环境，增加全体师生的文明意识，提高文明素养。巩固文明单位创建成果，进一步提升文明创建水平。主动争取县级、市级文明单位，为争取创建第十一届省级文明单位胜利做好打算。 接着做好文明创建工作常态化工作，搞好学校大环境卫生且做好纸质材料，迎接各级政府文明动态考核。切实搞好市级季度考核、县级月考核、教化局考核。 新的学期，我们站在新的起点上，把握新的发展机遇，规范办学，精细管理，深化改革
31、。全校师生肯定会上下同心，奋勉有为，乘势而上，打造出更高质量、更具特色的一中。 学期学校工作安排范文四 一、指导思想 以教化教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效率的开展工作。 二、工作思路 (一)精确定位，服务全局，在当好参谋、做好助手上有新进步。 我们坚持把细心办文作为工作的重点，形成符合学校事业发展实际的文字材料。仔细做好会务工作，做好各种会议议定事项组织实施的协调。规范发文行为，精减文件数量。坚持从严、从精、刚好、实效的原则，规范学校党政公文管理。加强组织协调工作。坚持原则、加强沟通、化解冲突，充分发挥参谋助
32、手作用。 (二)统筹兼顾，强化职能，在狠抓工作落实上有新成效。 突出学校重点工作、决策部署、领导批示的督查督办。有效地提高了学校党政会议确定事项的办结率和办理时效。针对近年来全校性重要工作多、要求高、工作量大的压力，办公室统筹兼顾、全力以赴、通力协作，帮助校领导做好会议的材料打算、会务组织工作，保证各类重要会议活动的顺当召开。 (三)围绕中心，体现特色，在加强宣扬上有新突破。 着力加强学校对外宣扬工作和。我们坚持用好主流新闻媒体这个载体，向媒体发布学校宣扬报道;用好机构红页这个载体;用好重要会议及文化活动这个载体，通过丰富多彩、形式多样的宣扬报道，收到实在的效果。 (四)内强素养、外树形象，在
33、夯实办公室自身建设上有新面貌。 围绕建设“规范、高效、务实、清廉”的服务型办公室的要求，仔细落实部门工作目标管理责任制。通过抓制度建设，有力地推动了办公室各项工作制度化和规范化的进程，提高了工作的科学性和规范性，使办公室运转更加规范协调，办事更加高效便捷，营造了务实事、重实干、求实效的工作环境，有效确保了学校的决策得到落实。 三、详细工作 1、努力做好学校日常行政管理工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强行政、教辅、后勤人员考勤和教职工会议严格考勤管理，仔细统计，刚好反馈。 3、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，帮助校长室做好教
34、职工调资、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和运用工作。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和安排等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、仔细做好学校201x年大事记整理工作。 8、保管和运用好学校印章。 9、建立来信来电来件的登记制度，做好来信、来访、外调工作。 依据信息来源的渠道和内容恰当刚好的进行处理，对学生和家长的信电，尤其是收费、加班加点、资料征订、食品平安、老师执教要引起重视，不拖办，不敷衍，刚好请示学校领导进行批示，并刚好落实，刚好合理的做好反馈工作，努力使家长和学生
35、满足。 10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用教化报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作。 12、搞做好校务公开工作。 在新学期里，办公室全体人员肯定能仔细执行学校党总支和校长室的部署，创建性的开展工作，主动做到适应新形势，开创新局面。以新的教化观，育人观指导本部门的工作，做到“工作压力不能减小，工作质量不能下滑，工作看法不断改进，工作业绩不断提高。”为推动学校再上新台阶，做出新的更大的贡献。 学期学校工作安排范文五
36、 一、指导思想 以常规管理为抓手，以教学教研为依托，以提高课堂教学效率为突破口，以高三工作为龙头，接着开拓创新，迎难而上，不断提高教学质量，提升办学品位，为实现学校全面、协调、可持续发展作出贡献。 二、工作目标 1、加强老师队伍建设。 教学质量是学校的生命线，而提高教学质量，关键在老师，因此加强老师队伍建设尤为重要。加强老师队伍建设首先必需发挥骨干老师的示范作用，发挥他们在专业上的引领作用，彰显他们的敬业精神、奉献精神，引导年轻老师不断反思自己的教学实践，虚心向阅历丰富的老师请教，苦练教学基本功，做合格老师;一批中青年老师要敢于超越自我，力争在教化教学上有所建树，本学期教育处要组织好第六届青年
37、老师基本功大赛，为青年老师的发展搭建平台，使其尽快成长为教学骨干。 2、接着抓好教学常规管理 近年来我校有关教学各项规章制度趋于完善，这就使教学常规管理有章可循，有法可依，本学期教务处要花大力气把各项规章制度落实到实处，要细化过程，很抓落实，切实搞好教学常规管理，向管理要效益，向管理要质量。 3、狠抓学校的生命线教学质量。 近年来我校生源质量持续下降，高考面临的压力越来越大，201x年高考更是困难重重，为接着保持学校已取得的社会地位，全体高三老师务必同心协力、励精图治、共同奋斗，确保201x年高考再创奇迹。 接着以“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动为契机，努力向课堂要效率，向40分钟要
38、质量，确保非毕业年级的教学扎实有效。 三、主要措施 1、接着加强教研组、年级组、备课组建设，充分发挥“三组”各自的职能 教研组： (1)教研组要制订好本学期的教研工作安排，除执行好教务处支配的示范课、沟通课、汇报课外，还要支配好本组其它的教研活动，激励、帮助本组青年老师参与第六届青年老师基本功大赛和上级主管部门实行的教学竞赛和论文评比。 (2)教研活动要定时间、定地点、定内容;要有主持人、主讲人，有活动记录，有考勤记录;同科老师要沟通、探讨，各抒己见，确保教研活动扎实有效，不走过场。 (3)要协作年级组指导备课组制定出本备课组教学常规的量化指标，协作年级组级部对教学常规量化指标的执行状况进行督
39、促和检查。 (4)接着做好课程改革，仔细做好课题探讨：组织老师仔细学习新课程标准，进行教材教法探讨，充分把握教材内容的先进性、技术性和实践性;深化挖掘教化功能的基础性、综合性和创建性。接着做好课题探讨，已开题的一个省级课题两个市级课题要尽快结题，新立项的一个省级课题一个市级课题要尽快开题。 年级组： (1)开好每周一次的班主任例会，定期召开班主任工作阅历的沟通会，探讨班级工作的新方法以及出现的新问题，寻求工作方式和途径，探讨内容包括：日常行为规范管理;班级文化的建设;如何开好主题班会;班级学生干部的培育等。 (2)指导备课组制定出本备课组教学常规的量化指标，并对教学常规量化指标的执行状况进行常
40、常性的督促和检查，使各项常规管理落到实处。 (3)要定期召开学生代表座谈会，刚好了解教化教学过程中，出现的问题，找出解决问题的详细方法。 (4)加强考试管理，激发和爱护全组老师的工作主动性。 备课组： (1)每周组织一次集体备课活动，活动内容可以是对前一周教学状况的反思、沟通和对下一周工作的部署，也可以是分析教材、学习课标、探讨考试等等，备课组长要细心打算、仔细组织，并刚好做好会议记录，确保每次活动有主题、有主讲人、有结果，不流于形式，使大家都有所收获。 (2)在级部、教研组指导下，制定出本备课组教学常规的量化指标，如本学期布置作业次数、考试测验次数、听课次数以及作业、测试批改要求等。 (3)
41、探讨课堂教学，提高全组老师的教学技艺和教学效果。备课组全体老师相互学习、相互听课，紧紧围绕课标，探讨课堂教学的有效性，把握好课堂的容量，挤掉课堂中的水分，杜绝课堂中显性的和隐性的奢侈;正确处理好讲练关系，做到事半功倍;留意对学生的学习习惯、学习方法、思维品质、创新意识的培育。 2、强化教学的中心地位，以常规管理为抓手，不断提高课堂教学效率和教学质量。 (1)高考是学校的生命线，高三工作是学校工作的重中之重，高三年级要真细致地探讨高考的改变和特点，精确理解201x年的考纲和考试说明，把握高考命题走向，有的放矢地实行最合理的对策，加强对高考新题型的探讨和训练，进一步提高教学和复习的针对性、实效性，
42、提高复习的效果。基础年级的老师也要仔细学习和探讨高考特点，探讨考试说明，并对所教学科的教学内容和教学要求做出相应的调整，加强针对性，避开盲目性。 (2)进一步加大对备课笔记检查评估的力度和频率，接着对学生作业的批改进行检查评估，并且组织学生对老师教学工作进行评价，严格执行第四届教代会通过的二中老师综合考核评估细则。深化课堂，加强调研，仔细听取老师的合理建议并刚好接受。 (3)设立示范和沟通平台，进一步增加老师的进取精神和竞争意识。对行政听课、备课笔记检查和作业批改检查中发觉的先进典型刚好表彰，对他们的胜利阅历和可取之处刚好推广，促进全体老师取长补短，并肩前进。仔细组织好第六届青年老师基本功大赛
43、，给青年老师供应展示自我的机会，实现自我完善，自我超越。年轻老师每周听课不少于2节，其他老师全学期不少于12节，行政人员和教研组长全学期听课每人不少于20节，并随时做好听课记录，以备检查评估。充分发挥集体的才智和团队效应，努力争取老师与老师之间、班级与班级之间、学科与学科之间均衡发展，对工作责任心不强或教学效果不佳的老师进行警示谈话和跟踪调研，确保整体联动的效果。 3、加强教务处自身作风建设，切实发挥职能作用。 (1)教务处人员要严格执行学校关于加强学校行政领导班子成员工作作风建设的要求和二中级部工作规则的有关规定，加强自身作风建设，努力发挥职能作用，做到“教好一门课，蹲好一个点，带动一大片”
44、。 (2)仔细学习教化法规和管理理论，熟识分管业务，进一步提高管理的科学性和办事效率，办事公允、公正。 (3)深化课堂，深化办公室，加强和老师的联系沟通，刚好、虚心听取他们的好看法和合理化建议，树立服务意识，避开高高在上;身先士卒，做好样子，在备课、上课、批改作业、教学效果、工作看法等方面严格要求自己，当好老师的表率，乐于吃苦奉献，加强随堂听课调研，每人每学期听课不少于35节。 (4)团结协作，分工不分家，发扬民主，集思广益，不断反思总结教务处的管理服务工作，力求教务处人员在中层干部履职考核中取得好评。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页