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1、 县区总工会干部个人工作总结及计划_工会干部培训方案 工作总结简洁的说就是对一段时间内的工作状况的分析汇报，那么，下面是小编给大家整理收集的县总工会个人工作总结，供大家阅读参考。 篇一：县总工会个人工作总结 20xx年，县总工会在县委和总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推动工会组织建立和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建立，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。 一、夯实工作根底，注意打造进展型工会 1、企业工会组织普遍建立。今年，我们连续根据“广普查、深组建、全掩盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建立的长效机
2、制。为确保全总公布的xx县非公企业法人数据库的数据精确无误，我们将全总有关我县x条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐一进展核实，清查出了x个“实事不存在”企业，最终核实我县的非公企业为x个。并将全县所组建的工会组织的非公企业准时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率到达了上级的要求。20xx年全县共新组建基层工会x家，掩盖法人单位x个，新增职工x人、会员x人。我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在20xx年就组建了工会组织，全部劳务派遗人员x%地参加工会组织。目前，我县普遍建立工会组织x家，拥有职工x人，工会会员x人。其中非公企业x家，掩盖法人单位x个，拥有职工x人，工会会员x人。同时依据上级工会关
3、于稳步推动工会干部职业化的要求，根据标准落实了x名职业化工会工待遇，调动了他们工作的积极性。 2、工资集体协商全力推动。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷x份。调查涉及到x个县直机关、x个事业单位、x家企业，涵盖职工x人，反应率到达x%。统计说明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推动三方机制组织和制度建立，扩大社会对话根底和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手，共同推动企业普
4、遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有x家，单独开展工资集体协商的企业x家，掩盖职工x人。签订区域性工资集体协议x份，涵盖企业x家，掩盖职工x人，签订行业性工资集体协议x份，涵盖企业x家，掩盖职工x人。全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。 3、民主治理再上台阶。今年，县总工会领导高度重视企业民主治理工作，在非公企业大力推行“两建六公开”，在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”，化消极为积极，让职工与企业一道共谋进展。全县14家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推行率x%。规模企业
5、x2家，厂务公开及职代会推行率100%，规下企业x家，已建厂务公开及职代会x家，推行率达x5%，行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事和职工监事制度，指导和催促条例的贯彻落实。 4、财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法理财，实现了工会经费的稳步增长。财务治理工作水平明显提高，审计工作更加标准。截止到20xx年11月底，本级地税税务代收工会经费x万元，较去年增长x%，财政拨交工会经费x万元，较去年增长x%，上解经费x万元。立足实际，加大对工会经费的审计力度。今年，我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计，并对审计状况进展了仔细
6、的剖析；加大了对下一级审计。一年来，我们对x家基层工会财务收支状况进展了审计，发出意见书x份，提出审计意见和建议x条，以计拨审计为重点，对x家单位开展计拨工会经费审计，以审促收，补缴工会经费x万元。今年10月份，省总对我县专项资金（劳模资金、帮扶资金）的检查时，通过查看账目、电话抽查，实地走放，检查组对我们的工作赐予高度评价。 5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党18大成功召开，组织干部仔细收看了会议盛况，并组织学习了18大会议精神。二是为进一步打造特色，增加亮点。县总工会更加重视工作信息宣传工作，下发了关于进一步加强工作信息宣传工作的通知，建立了工会信息员队伍和信息宣传嘉奖机制，并开通
7、了xx县总工会维权微博，并指定专人负责。全年，县总工会相关信息先后在国家级刊物或网站发稿3篇、湖南工人报发表或报道xx县工会工作10篇，市总网站及劳动论坛信息及文章40篇。 二、抓好民生工程，注意打造效劳性工会。 根据县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实转变观念，强化效劳意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县困难职工办实事、办好事、解难事。 1、帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间，开展“送暖和”活动，帮扶x人，发放慰问金x万元。活动中，县领导还分别探望慰问了x名特困职工劳模家庭。夏送凉爽深得人心。今年7月，县总工会组织防暑降温慰问团，由县人大常委会副主任、县总
8、工会主席周x同志带着，带着价值x多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品，深入x家企事业单位，探望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动爱护工作。“金秋助学”，圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金6万余元，进行“金秋助学”发放仪式，共资助困难学生x人，帮忙他们解决了燃眉之急，助他们完成大学梦。 2、劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补助资金，今年为市级劳模申报资金达x人缺乏x元补足x元，共计资金x元。为省部级以上劳模申报低收入补助、大病及特困补助工作扎实，资金正在市总审核之中。组织四级劳模免费体检。全县4
9、57名劳模凡情愿参与免费体检的都在指定医院进展了体检。仔细开展关爱劳模行动，免费为全县劳模根据“电子保姆”系统，便利劳模生活、工作。 3、法律救济工作更加有为。充分履行工会职能，全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例26起，为了确保为职工维好权，我们特地聘请专业律师当我们的维权参谋，从调查开头，律师全程参加，并给出公正的专业意见，对于调解不成的，我们请劳动人事争议仲裁院介入，形成了受理、调查、调解、发律师函和企业法人恳谈，劳动争议仲裁一整套工作程序，由于方法得当，我们今年调解几起维权案例全部都比拟圆满，职工满足，企业心服口服，如天圣药业的吴叶金、任明海等诉单方面解除劳动
10、关系的维权案；孙继国诉电信公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等，追回经济损失x万元。 4、免费技能培训工作更加务实。积极探究开展以就业效劳、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动就业工程，帮忙和扶持一大批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本事。县职工学校作为全总的“全国工会农夫工技能培训示范基地”和省总重点扶持的“就业技能培训基地”，开展多层次、多形式、多行业的职业技能培训，共免费培训困难职工和农夫工x人，有x人通过扎实的培训学习，实现了就近就业、转移就业和自主创业，就业率达x%，有力促进了县域经济的安康进展。其中，职校严格对比省总重点扶持培训基地的协议要求，分保健按摩、计算机
11、修理维护、家政效劳、机防手、服装缝纫、模具设计、电工和电子产品修理7大类、在x个乡镇进展了系统的培训与效劳，共培训下岗职工和农夫工x人，有x人通过人社等部门技能鉴定考试，合格率达x%；有x人实现就近就业、转移就业和自主创业，就业率达x%。xx县职校的阅历得到了社会的广泛赞誉，先后有张家界、益阳、岳阳等地州市兄弟单位来澧调研取经。 5、女职工合法权益维护更加全面。20xx年进一步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度，截止到目前为止，已有154家非公企业签订了女职工特别权益爱护专项集体合同，掩盖女职工x人，签订了到达x%。广泛开展女职工“关爱行动”，全年共有x个单位为x名女职工进展了安康体检
12、，x各单位为x人在工会系统购置了“两癌”保险，全年为3名患者理赔来了x万元。 三、开展多彩活动，注意打造聚力性工会 1、扎实开展“面心实”活动。一是根据上级工会要求，制定下发了xx县总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动的实施方案，对此项工作进展全面部署，包括主要任务、方法步骤、活动时间安排以及详细要求等。二是各级工会开展实行普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式，深入企业了解职工队伍根本状况、职工合法权益落实状况、影响劳动关系和谐稳定的因素等，提出对策建议，实现帮扶救助工作科学化、标准化、常态化。目前，县总工会领导干部联系帮扶x名困难职工、一般干部联系
13、帮扶x名困难职工，结成了帮扶对子。三是走基层，进家庭真心效劳，县总工会于4月28日组织县安监局、县人社局、县卫生局、县疾控中心、县卫生监视所等职业安康监管工作联席会成员单位到工业园区开展职业安康宣传询问活动，园区x家企业200余女职工参与询问，把职业安康宣传教育送到企业、送到职工中，以到达普及职业病防治学问，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识。六一前夕，总工会组织人员深入到困难职工（农夫工）家中，对x名困难职工（农夫工）子女进展了慰问，共发放慰问金x元。“十一”前夕，县总工会全体机关干部下到复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作状况进展了一次走访调研。在非公企业中，工会组织亮牌子比标准创榜样职工
14、之家，工会主席亮身份比效劳创满足职工之友。在全县规模以上企业中，工会组织在醒目的位置挂牌，工会主席上班“亮”身份，工会干部“晒”出联系电话。象天源纺织公司工会、平安医械工会：工会主席积极作为，各为近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍楼。据不完全统计，今年，非公企业工会组织办实事x余件，受益职工近万人。此项活动在20xx年9月21日湖南工人报予以了报道。 2、仔细开展“富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动。围绕全县进展大局，根据常德市劳动竞赛委员会关于开展“推动富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动的通知要求，大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同志为组长，县人社局、工信局、住建局、总工会等单位负
15、责人为副组长的领导班子，做到了工作有方案、有资金、有表彰。全年全县共有x家企业和30多个部门、单位开展了不同主题，不同形式的劳动竞赛。其中23家规模以上企业、80余家中小企业、一项市级重点建立工程（县体育中心建立工程）及各行政效劳窗口各有特色，效果明显。同时，全县x家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动，占全县已建会企业的x%。在竞赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合理化建议的企业到达x%，新增合理化建议x余条。 3、开展心理询问净化职工心敏捷动。为进一步加强职工心理安康教育工作，年初，我们首开全市先河，成立帮扶中心心理询问室，并向基层工会下发了关于开展心理安康免费讲座和询问的通知，由
16、专业询问师座阵帮扶中心进展心理询问，到目前为止，共到基层工会开展大型心理讲座4场，免费为73个职工进展个人面对面免费心理询问，通过心理安康学问讲座和一对一的心理安康辅导，有效地帮忙职工把握了科学职场减压和排压方法，促进了劳动关系和谐稳定。 4、全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工的生命，事关家庭的幸福与和谐。始终以来，我们高度重视“安康杯活动的开展，一是在全县范围内连续开展以“安康杯”竞赛为载体，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制，“安全责任重在落实”的安全生产月活动。全县x家企业开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工到达了x万余人。二是依据全省的统一部署和要求，积极参加安全生产
17、学问竞赛答题活动。全县参加人数到达x人，我县教育局职工胜利获奖。该活动对丰富安全生产学问，拓宽安全生产视野，促进安全责任主体落实起到了促进作用。 5、细心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县工会干部视野，开拓思维，走“他山之石可以攻玉”的工会进展之路，4月下旬，县总工会依据“创先争优”活动实施方案，组织机关干部x人分别前往海南、北京、厦门等地考察学习。考察学习活动以拓宽视野，更新观念，创新理念，激发工作热忱，增加工作动力为宗旨，取得了良好的效果。 四、争取“五个突破”，注意打造特色性工会 1、“全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳动集体奖状含金量重，争取难度大，要求高。这些年来，xx
18、县滟洲水利水电治理局不畏困难，扎实工作，务实进取，今年最终取得了胜利，五一前夕，被中华全国总工会授予了“全国五一劳动集体奖状”荣耀称号。 2、“三中心”建立取得突破。xx县“三中心”建立是关系到xx县工运事业进展的百年大计，在县委县政府同意县总工会整体搬迁后，今年正式开头启动“三中心”建立工作。一是行政划拨土地在今年3月份敲定，三中心将落户澧阳镇关怀社区运达路四周，交通便利，地理位置优越；二是解决好了建立资金问题。由总工会、县政府、县总工会三家联合参加的协调会，形成决议，总工会同意赐予xx县“三中心”建立资金x万元，县政府拿出x万元。目前省总支持x万，县政府支持x万已经到账。三是相关手续间续办
19、结完毕，立刻进入公示招标程序，估计年底可以开工，明年完成根本建立。 3、技能比武成绩取得突破。我县选手参与技能大赛成绩突出。李金洲、李忠才分获常德市计算机程序设计一二等奖，特殊是李金洲作为xx县选手代表常德市参与全省第四届职工职业技能大赛获第三名并被授予“湖南省技术能手”和湖南省“五一先锋”荣誉称号，参与全国职工技能大赛获得第6名好成绩，这是历年来，我县取得的最好成绩，也是区县市中水平最高的一次展现，充分表达了xx县职工狠钻技术，爱岗敬业的良好风气。 4、经费收缴取得突破。近些年来，我们加大与地税的连接，注意搞好关系协调，抓好计拨审计，摸清xx县经费入库状况。经我们屡次与地税沟通，在市总下达任
20、务365万的根底上再增长x万，确保全年经费收入突破x万。 5、帮扶中心示范化验收取得突破。依据工作规划，我县职工帮扶中心今年连续申报省级示范性帮扶中心，并通过省总验收，获得了x万元嘉奖。帮扶中心工作根底得到进一步夯实，12351维权热线更加火爆，目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑，乡镇、街道、行业系统站点为支点，社区、企业站（点）为根底的“全面掩盖、分级负责、上下联动、区域协作”的五级维权帮扶网络体系。并确定各职工维权帮扶站（点）的建站（点）标准做到有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动。 总之，今年的工作在县委和市总的正确领导下，xx县工会工作影响力不断增加，工作更加务实，今后我们
21、会以此作为新的起点，更加努力工作，把xx县工作做得更好，让领导放心、职工满足。 篇二：县总工会个人工作总结 一年来，县总工会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，以实践科学进展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创立等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建立岗位职责的落实，着力抓住实施劳动合同法的良好契机，积极探究构建工会组织建立新模式，全面推动我县职工维权新机制。在推动固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素养建立等“五项工程”建立中，努力
22、带着全县广阔职工在自主创新，和谐创立中充分发挥主力军作用，为构建富强、民主、文明、和谐新*作出了新的奉献。 xx年，县总工会重点工作考核被总工会评为“先进单位”，被县委县政府评为“县综合治理先进单位”、“县机关作风建立表扬单位”、“县第三批十百千万干部下基层驻农村先进工作组”、“县处置6、29大事先进单位”和“省工会干部教育三家培训工作先进集体”。完成工作任务状况汇报如下： 一、工会组织建立工作有新突破 县总工会坚持以“党建指导工建，工建效劳党建”的原则，根据全总“组织起来，全面维权”的工作方法，积极探究讨论我县工会组建工作新途径新模式，全面推动工会组织建立，进一步扩大了工会组织掩盖面，增加了
23、工会组织的感召力和分散力。 1、大力推动工会组建工作。一年来，县总工会着力从加强基层工会组织的标准化建立入手，积极推动工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，着力讨论新经济组织建会的新方法，深入探究农夫工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。充分发挥工会的工作职能，连续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建。着力抓好三个工业园区（仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区）工会组建的掩盖面，实行“抓突破点、找易点”人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会
24、等多种组建形式，破解各类企业的建会难题，努力提高外资企业、私营企业建会率和职工入会率。今年，共组建外商投资企业工会18家，组建私营企业工会23家，组建行政事业单位工会29家，组建工会联合会5家，掩盖企业46个，新增工会会员8767人。 2、抓各级工会干队伍伍建立。共组织工会干部培训班2次：其中，安全生产学问培训班一期，工会学问培训班一期，共培训人数5000多人次。组织专题研讨3个：一是开展劳动关系和谐企业创立工作调研活动；二是开展工会法执法检查调研活动；三是开展企业民主治理厂务公开落实状况调研活动。组织工会干部外出参观2次。有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的力量，不
25、断提高工会干部参加社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本事。特殊是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，坚持党管干部、上级工会协管和敬重会员意愿有机统一的原则，选好配强工会主席。特殊强调镇级工会主席由党群副书记担当，下发了关于加强基层工会建立工作意见的通知（*xx03号）文，并着力抓好基层新任工会主席、工会干部业务学问专题培训。 3、积极完善基层工会组织网络建立。积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作根底建立，做到职工根本状况明，建立工会工作资料档案，做到工作台帐记录具体。同时，根据全总“六好”标准，积极创立示范乡镇（工业园区）工会组织建立。到目前止，我县建立工会联合会五
26、家，*、*、*等三个中心镇都成立了镇级总工会，其余18个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了工会兼职干部，由党群副书记兼任工会主席。 4、积极开展创立省级“双拥榜样县”拥军优属工作。努力做好双拥工作任务的完成，今年共慰问复退、军转困难职工4户，增进了军政军民团结，为促进改革开放、经济进展和队伍建立作出了应有的奉献。 二、积极组织开展和谐企业创立活动 一年来，县总工会积极组织全县102家基层工会开展和谐企业创立活动，坚持“注意活动、注意过程、注意整改、重在实效”的原则，把和谐创立活动的内容由劳动关系和谐逐步扩展到企业与职工、企业与环境、企业与社会的全面和谐。全县各基层工会，把各项重
27、点工作纳入和谐创立活动中，并融入单位党政工作大局，积极争取单位党政的重视支持，把和谐创立活动作为xx年重点抓好的几件大事实事之一。主要开展如下工作：一是县委下文调整了“县和谐企业创立活动领导小组”，整合工会力气，合力推动创立活动；二是年初下发了19号文关于切实抓好“创立活动”的通知；三是特地召开专题讨论部署这项工作会议，听取各基层工会专题汇报，协调解决创立活动中遇到的问题；四是协作市总检查团到万锋陶瓷厂等企业召开劳动关系和谐企业创立调研座谈会；五是年终组织开展了创立劳动关系和谐企业活开工作检查；六是仔细贯彻学习湛江市阅历和做法，积极争取县委重视下发了中共*委关于深入开展创立劳动关系和谐企业活动
28、的实施意见（*xx17号）、（*xx76号）文件，将积极开展创立劳动关系和谐工业园区和企业列入年度考核，并拟定了创立活动三年行动规划，依据总工会要求，将其作为一项关系全局的重要工作任务来抓；六是组织开展创立劳动关系和谐企业活开工作检查，对比“和谐企业”标准a级、aa级、aaa级，三个级别劳动关系和谐企业标准进展考核，要求企业经职代会或全体职工无记名投票，综合满足率达80%以上为自查合格，再向县总工会提交申报材料，进展审定。 三、职工维权工作有新进展 县总工会能坚固树立以人为本的科学进展观，切实维护职工合法权益，充分调动广阔职工的积极性。 1、努力维护职工劳动保障权益。以贯彻实施劳动合同法、工资
29、协议、集体合同为契机，紧紧抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建立，努力推动企业实行劳动合同制度，提高集体合同和工资集体协商的签订率，着力把农夫工、女职工在内的职工就业质量、工资支付状况、劳动爱护状况、“五金”缴纳状况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。一年来，共签订劳动合同163份，集体合同29家，工资集体协商49份。同时，积极参与人大、劳动局等部门组织的非法用工、专项治理等执法检查。 2、准时反映职工诉求。一年来，县总工会不断完善职工利益的诉求表达机制，建立健全基层工会调解委员会53个，成立劳动监视委员会53个，不断健全工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府
30、联席会议制度。建立工会与人大的汇报沟通机制，进一步畅通和拓宽职工利益诉求表达渠道，通过劳动关系三方协商机制平台，引导职工以理性合法方式，充分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主见。今年，共召开各种联席会议制度6次，解决问题5个；积极参加案件和经济合同纠纷的调处工作，全年共参加受理108宗劳动争议案件，依法仲裁打算25宗，胜利调解68宗，调解率到达63%，全力做好农夫工合法权益维护等项工作的详细落实。在处理案件中，县总工会能积极与县劳动保障局一起促成企业双方尽快进展协商，解决农夫工欠薪的兑现问题。积极协作做好被拖欠农夫工工资的核实和发放工作，累计今年追回农夫工被拖欠工资2，644，644、00元
31、，使农夫工的欠薪问题尽快得到解决，有效地维护了职工的合法权益，从源头上保障了职工的根本利益，为创立和谐*作出了应有的奉献。 3、不断丰富职工民主治理内涵。今年在连续推行厂务公开民主治理和职代会制度建立的根底上，把开展“和谐企业”创立活动作为促进企业民主治理，维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容。在扩大民主治理工作掩盖面方面，通过各种形式的职代会制度、集体合同制度的建立和运行，并连续在企业抓好民主治理iso9000认证工作，使企业厂务公开民主治理工作取得新突破。主要做法：一是加强职工董事、职工监事制度建立；二是完善企业内部收入安排监视保障机制；三是加强与人大、政协、政府劳动保障监察部门的协
32、作和联动；四是建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，切实提高企业厂务公开民主治理运行质量和工作成效。今年，外资企业职代会建制率到达建会企业数70%以上，实行厂务公开民主治理的企业到达建会企业数85%，集体合同签约率到达建会企业数65%以上。 4、积极开展困难职工帮扶工作，不断完善职工帮困救济制度。一年来，县总工会在积极完善困难职工救济档案349个的根底上，制定年度职工帮困救济工作方案，积极整合社会资源，共同推动帮困救济工作，进一步叫响做实“农夫工有困难找工会”、“职工有困难找工会”，带着责任，带着感情，帮助政府有关部门积极解决困难职工和农夫工在就业、就医、子女就学等方面的实际困难
33、。主要做法：一是在今年四川省汶川县8、0级剧烈地震期间，县总工会根据党中心、国务院及上级工会的部署，仔细贯彻落实全总及省、市总紧急通知精神，一方面，积极组织开展“56、12”地震捐赠救助安民工作，组织全县广阔干部职工、工会会员为地震灾区人民捐款捐物494，928元，5月26日又组织全县工会会员捐款36，157元，准时伸出救济之手给灾区人民送去关爱和帮忙；另一方面，县总工会以高度的政治责任感和怀着对灾区同胞无比怜悯的心，为帮忙灾区职工群众早日渡过难关，组织全县各级基层工会积极开展受灾民工家庭状况调查摸底工作，据查，在我县务工的地震受灾人员325人，分布在14个企业，受灾人员中全倒户占了98%，幸
34、家人无一人死亡，受伤少数。县总工会准时将“5、12”震灾中在我县工作的四川籍务民工这次受灾的家庭状况伤亡人数，准时报上级工会困难职工帮扶中心，积极争取上级工会支持，并作出今年重点对他们进展帮扶的详细方案，共帮扶118人，发出帮扶款31，000元，同时还在“金秋助学”活动中把受灾务工人员的子女作为重点助学对象，共助学32名，并大力帮助联系有关部门落实受灾员工子女来*就读的各项工作。此外，春节期间县总工会连续组织开展了节日困难职工帮困送暖和系列活动，共慰问29名，总共帮扶困难职工320多名，并从提高职工互助保障参保率、做好农夫工权益维护工作入手，为特困农夫工赠送互助保险10人，努力推动工会各项维权
35、机制和举措向农夫工群体延长和掩盖。 四、进一步发挥职工主力军作用 一年来，县总工会在深入开展素养工程建立方面，积极依托各种平台，创新工作载体，不断激发职工的学习力和创新力，提高职工素养，充分呈现职工的新形象和新风气，引导职工在自主创新、节能降排工作中更好地发挥主力军作用。 1、组织职工开展各种经济技术创新活动取得实效。 一年来，县总工会积极组织全县广阔职工开展了以科技创新为内容的“节能降耗增效”、“名师育高徒”、“合理化建议”、“金点子”、优秀创造家、绝技绝活挖掘展现、先进操作法总结示范等竞赛活动。如：*公司为了进一步提高员工的劳动技能，营造爱岗敬业、争创岗位明星的良好风气，积极组织举办“xx
36、年度“*”杯职工职业技能竞赛活动。今年12月份，在*有限公司开展的职工职业技术技能人才竞赛观摩会中，选出市级“技术能手”一等奖一组2名；“技术能手”二等奖一组2名；“技术能手”三等奖一组2名。积极做好“金牌工人”“五一劳动奖章”和先进工评比推举工作，号召职工积极投身*经济建立，努力当好主力军，建功“xxx”，为建立和谐*奉献力气。如：*硬质合金公司以创立“工人先锋号”活动、“创新示范岗”活动为抓手，广泛开展群众性创新创效和技术攻关竞赛活动，把职工群众性科技创新活动引向深入。今年，该公司模具班被省总工会授予“工人先锋号”，公司异型主管*被省总工会评为“金牌工人”，此外，*有限公司总经理助理*、广
37、东电网公司*电局市场客户部效劳部主任*都被省总工会授予“金牌工人”荣誉称号。*同志还被省总工会授予“五一”劳动奖章，我县总工会常务副主席*被县委、县政府授予“优秀共产党员”，副主席*被县委、县政府授予第三批驻村工作先进个人。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、制造性，分散了广阔职工的才智和力气，团结发动广阔职工为实现东源县经济社会全面进展作出了奉献。 2、加强职工思想教育、职业道德建立。一年来，县总工会一方面结合县委关于开展“连续解放思想，争当全省山区县实践科学进展观排头兵活动”的详细要求，积极号召各基层工会开展以“树正气、讲团结、求进展”为主题和“三家”（工会活动家、实干家
38、、特地家）活动；二是组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“公益公德百星”评比和全民读书“书香河源”活动；三是积极组织开展了“创立学习型组织、争当学问型职工”活动，不断提升包括农夫工在内的广阔职工的科学文化素养和劳动技能。各级工会结合学习宣传贯彻党的xx大精神，积极推动各行业职业道德建立和诚信建立，如：供电局、电信局、邮政局、烟草局等行业单位以创立“文明单位”为抓手，在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌，树崭新形象，做文明职工”活动，教育职工坚固树立荣辱意识，不断提高职工职业道德意识。做到重视职工先进典型的培育，积极做好劳模事迹宣传，增加了职工的劳动荣耀感和职业骄傲感，积极引导职工向先进典型学习，自觉地
39、在经济建立和社会进展中作出新的奉献。 五、着力加强工会自身建立 1、加强工会组织制度建立。主要是推动工会代表任期制和基层会员代表常任制，进一步加强了工会组织民主化、制度化、标准化建立。一年来，县总修订完善了工会内部治理制度12项，建立健全了工会各项工作机制，开展专题调研4个，制订工会机关干部联系基层工会制度3项，推举总结基层工会阅历材料6个。进一步建立健全了职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关的制度，加强了工会内部监视，为工会科学民主、高效务实的运行机制供应科学依据。 2、加强工会经费治理和监视。县总工会根据总工会新的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，做到按时足额上解任务，确保工会
40、经费收入稳定增长。在资产治理方面，想方设法确保工会资产保值增值；在财务治理方面，积极做好工会预决算治理，坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、效劳基层”原则，一年来开展了基层工会经费审查9个，努力提高了资金的使用效率，加强了经费审查工作标准化建立。 3、加强工会信息统计、工作督查。积极做好工会工作信息的收集、整理工作，准时向县委、县政府上报信息，为政府决策供应依据。做到深入基层，仔细调查讨论，积极为工会工作进展理论指导，推开工会工作扎实有效地开展。一年来，共发出*简报12期，积极创新载体，充分利用工会“东源工报”的媒体，更好地发挥了工会自身宣传阵地的作用。 一年来，县总工会各项工作得到了县委、县
41、政府和上级工会组织的重视支持，全县工会干队伍伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续几年在全市名列前茅，工会工作在全县的经济建立和社会进展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临许多困难和问题，但我们肯定忠于职守、带好队伍，努力学习和仔细实践“xxx”重要思想，肩负新使命，制造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为*经济社会进展添砖加瓦，为和谐谱写光芒篇章。 篇三：县总工会个人工作总结 在本年度的工作中，县总工会在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，以效劳大局、效劳基层、效劳职工
42、为目标，切实履行“维护、建立、参加、教育”职能，在务实基层根底中求突破，在维护职工权益中谋实效，在构建和谐企业中显作为，狠抓工会各项工作的开展，团结发动全县广阔职工发挥主力军，为当地经济社会进展做出积极奉献。 一、效劳科学进展。 1、劳动竞赛深入推动。围绕全县“三大目标”建立，把创立“工人先锋号”、创先争优活动作为工会分散人心，集合职工才智，激发职工劳动热忱的重要载体，深入推动新一轮“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动。一是突出重点，做好示范。针对农业企业特点，县总工会先后在川珍实业有限公司、唯鸿食品有限公司胜利召开了生产性劳动竞赛现场会，全县基层工会干部现场观摩。竹园工业园区结合园区特点，
43、深化了劳动竞赛的内涵，开展了“六比六赛”活动，比效益、比安全、比节能减排等。二是广泛深入，参加面广。机关、教育、卫生等行业开展了行政效劳效能大赛、技能操作大赛、应急抢抢救理大比武、药品识别学问竞赛，应知应会教学比武、演讲、公开赛课等；窗口效劳单位开展了争创“效劳明星”活动等。竞赛活动既在本单位班组、科室之间开展，又在同行业、本系统之间进展；同时与合理化建议、创造制造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来，全面推动劳动竞赛纵深开展，企业参加面达98%以上。三是成效明显。活动中涌现出一大批先进榜样典型，共评比推举出四川省“五一劳动奖状”单位1个，评比推举广元市“工人先锋号”班组4个、创先争优
44、标兵3名，百日安全生产先进个人2人，各类小创造46件，申请专利64件，收集采纳合理化建议上百条，制造效益近千万。其中：如“十大救助政策”、*县食品药品监视模式等建议面对全市推广。四是关爱和培育劳模。探究建立劳模工作室1个，制作了劳模事迹电视专题宣传片，举办了300人参与的全市劳模事迹巡回报告会，推举1名劳模参加全省巡回报告，组织县内劳模为县域经济献言献策活动，收集意见和建议40余条。63名劳模集中进展了免费体检，并建立了安康档案。6名困难劳模得到有效救助，15名劳模参与了省市组织的疗疗养，元旦、春节前，向63名困难劳模共发放慰问资金10余万元，帮忙解决他们所遇到的各种困难和问题。各级工会建立了
45、先进工档案，注意在实践中发觉和培育劳模，全县学先创模的气氛深厚。 2、主题宣教，提升正能量。深入开展“中国梦、劳动美”主题宣传教育活动。一是活动内容丰富，掩盖面广。今年以来，县总工会相继开展“中国梦”主题教育活动以及中国工会十六大、省工会十三大、十八届三中全会精神的传达学习，劳模事迹宣讲、“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”为主题的演讲等活动，实现了对基层工会和广阔职工的全掩盖。二是成立机构，扎实推动。成立了宣传教育活动领导小组，召开了4次大型集中学习争论会，开办了3期活动专栏，印发了学问问答1000份，制发学习资料1000份。三是提前学习群众路线教育活动相关内容。力争先学一步，先改一步。四是学
46、用结合。结合工会实际，开展了多种主题实践活动，真正使学教活动做到内化于心、外化于行、固化于制，收到了实实在在的效果。 3、提升职工素养。坚持把“创立学习型组织、争做学问型职工”活动作为一项全面提高职工队伍素养的战略性任务来抓。一是文体活动丰富。组织广阔职工观看了头等大事等弘扬主流价值观的一批电影；同时，以“三八”、“五一”、等节日载体，各级工会因地制宜广泛开展以“创争”活动为主题的职工运动会、文艺晚会。县信用联社邀请周边县区工会会员进行“银杏杯”篮球赛、县检察院工会组织举办职工绘画展等。二是注意职工心情疏导。竹元开发区建成心理询问站，基层工会广泛开展交心谈心活动。三是提高职工技能。卫生系统建立
47、了连续教育学分制；县教育工会通过中小学教师技能大比武提高业务水平；俸佳公司工会坚持常常性的职工教育，仔细实施培训规划，定期开展操作岗位、班组长、消防安全等培训。全县90%以上的企事业单位开展了“创争”活动，活动中涌现了一大批技术能手，学术带头人，创新标兵、先进榜样等，促进了高素养人才队伍的成长，为我县“三大目标”建立储藏人才。 4、扎实开展“挂包帮”工作。坚持扶贫扶志，以产业培植为重点，推动造血扶贫。在实地调研的根底上，与马公乡党委、政府一道制定了贫困村脱贫致富工程并予实施。一是对40户种植药材和养鸡农户进展户平400元资金帮扶，发放资金1、6万元；二是为31名贫困学生发放助学帮扶资金1、55
48、万元。 二、履行本职责。 1、强化源头参加。一是县总工会积极参加*年全县人才工作要点（征求意见稿）等涉及职工利益的文件制定，擅长从爱护职工利益的角度提出合理建议。二是县总工会增派一名同志参加*县劳动人事争议仲裁委员会，便于更广泛的调处劳动人事关系。主动协作做好人大政协对相关企业的调研和视察。三是仔细开展法制“六进”活动，深化劳动法律法规宣传监视。与县司法局、劳动保障部门集中开展普法宣传3次，向广阔职工发放维权手册、四川省工资集体协商方法、女职工劳动爱护特殊规定法律法规宣传资料6000余份，不定期向全县广阔职工免费发送普法短信，增加职工依法维权意识。四是开展专项督查。协作人大、政协、劳动保障等部门对全县企事业执行集体合同、劳动用工、劳动安全卫生等进展3次专项催促检查。 2、职工维权工作扎实进展。