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1、 协管员个人工作总结协管员个人工作总结100字执法(四篇)有关协管员个人工作总结一 在卫生院公共卫生中设置卫生监视协管工作。 一、详细职责 1.准时把握协管范围内职业卫生、传染病防治一般状况。 2.开展卫生法律、法规及卫生学问的宣传工作。 3.实施日常性卫生检查。 4.各卫生室要积极协作监视协管人员工作。 5.对辖区内突发公共卫生大事准时上报，并积极协作卫生监视所处理突发公共卫生大事。 6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，准时向县卫生监视所报告，帮助卫生监视员开展相关卫生监视执法工作。 7.发觉辖区内的非法行医案件，准时向县卫生监视所报告，帮助卫生监视员做好非法行医案件的查处工作
2、。 8.完成上级卫生监视部门指定或交办的其它各项工作任务。 9.卫生室卫生监视详细职责 (1)依法准时报告传染病疫情等突发公共卫生大事。 (2)做好卫生法制及卫生学问的宣传工作 (3)把握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构根本资料 二、增加监管力量 加强队伍治理 1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监视协管工作制度，标准督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监视协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监视文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增加卫生监视工作效能。实行报告制度。 2.加强队伍培训，标准行政行为。开展卫生监视协管系列学问讲座。注意抓好业务学问培训，提高
3、卫生监视协管员的综合水平和力量;加强对卫生监视协管员政治素养、效劳意识、治理水公平方面的培训，切实增加效劳经济建立大局、效劳人民群众的意识。 3.强化社区、村治理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。 三、突出监视重点 加大监视力度 1.加强食品卫生监视 (1)积极开展食品安全乡创立工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监视执法网络体系，深入推行量化分级治理、监视结果公示、卫生治理员制度、标准行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转;加强食品检验检测体系建立，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故;不断完善食品安全信息沟通和应急处置治理体系，增
4、加公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒大事。 (2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广餐饮业和集体用餐配送单位卫生标准，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法选购使用劣质食用油、添加剂和不合风格味品的行为。 (3)结合社会主义新农村建立，开展公共卫生治理进农村活动，催促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。 (4)开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。 (5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。 2.加强医疗执业监视执法工作 连续加大对医疗效
5、劳市场的监视执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众安康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监视制度，加强日常监视执法，健全并落实医疗执业监视的长效机制。注意投诉举报，狠抓严峻危害人民群众身体安康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增加医疗机构及其从业人员的法制意识。 3.加大传染病防治监视力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监视治理 (1)组织开展生活饮用水卫生监视检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监视，有重点的开展生活饮用水卫生监视执法工作，提高饮用水卫生监视检测水平。 (2)加强重点公共场所卫生监视执法工作，做好
6、公共场所量化分级治理试点。 (3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监视检查，贯彻艾滋病防治条例，全面提高传染病防治监视工作水平。 四、加强职业卫生和放射卫生监视治理 依据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等状况，开展职业卫生监视检查，加强职业安康监护监视工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护掩盖面，催促落实职业监护、建立工程职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监视检查。 今年是卫生监视协管工作重要的一年，工作艰难，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步;力争在2022年把卫生监视协管
7、工作做好。 有关协管员个人工作总结二 敬重的大队领导： 带着简单的心情，我很圆满的在这个时间向大队提出辞职申请。_年12月，我以交通协管员的身份考入了榆林支队，并很荣幸的安排到高交大队工作，至今，来到基层中队立刻就三年了，特别感谢大队几年来对我的关爱与培育，让我成了一个阅历比拟丰富的交通治理人员。回首过去，这三年时间里，我学会了许多许多东西，在工作中，我也始终勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导几年来对我工作的认可，可是我作为一个交通协管员，对自己的工资待遇和前途布满担忧。 面对当今物价飞速的上涨，仅靠我20_元左右的工资，远远无法满意生活所需，轮休班不开车时极不便利，开车呢，算上燃油费、通行费来
8、回也就接近200元，一个月下来所剩无几。家中经济状况也很糟糕，孩子也在幼儿园开头上学，方方面面正是用钱的时候，而我无形中成了家里的顶梁柱，没有钱，什么事也做不成，每当在金钱困扰我的时候，我真的很自责，很伤感。固然我也想过在工作之余做点生意什么的，可是事与愿违，我不行能每天都请假，所以也没做成什么生意。作为一名协警，我们的身份可以说是临时工，工资待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年来，新闻媒体对交管工作的负面报道也许多，动不动就拿协警当挡箭牌，让人看了真的不敢放手去干，上班期间除了巡查就是上网睡觉，总认为这种日子不是我想要的。 为了家庭，我这点可怜的工资已经不能满意生活，我不想家中的妻儿把我看成无
9、能的人，经过几天几夜的琢磨，我打算在其他岗位上放手一搏，或许外面的世界会让我的生活更充实。 说实话，我特别喜爱交通治理这份工作，穿着警服，头顶国徽，为人民效劳，我深感荣幸，但是生活总是现实的残酷的，我必需得坦然面对我的现实状况，盼望我的辞职不会给中队和大队带来任何损害，无论以后怎样，我都永久记得在中队的时间和与我一起同甘共苦的各位兄弟。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 有关协管员个人工作总结三 今年，我们对全县14个乡镇卫生院和一个宝井分院，281个行政村，1648个被监视单位进展四次检查督导和考核，考核从组织实施，档案治理，完成指标，卫生监视协管巡查、信息报告，案件转交、经费兑现、法律
10、学问宣传等10个方面进展了季度考核。在考核中，对各单位所做工作予以确定，对被监视单位和被考核单位存在问题和违法行为下达了整改意见，并对整改状况进展复查。从而使协管工作整体水平得到了提升。通过2月;3月30、31日;4月23日;5月16、17日参与了四次全县根本公共卫生效劳工程资料展评考评，对我们协管资料档案治理工作起到巨大推动作用。10月12-20日，圆满完成了全年考核任务。现将详细状况报告如下： 一、考核结果 ： 此次检查实行百分考核，详细得分状况是，光华89.5分，汉薛89分，南张86.5分，解店86分,皇甫85分，万泉84分，王显83.5分，高村83分，通化82分，裴庄81分， 西村81
11、分，荣河79分，贾村78.5分，宝鼎77.5，里望65分。 全年平均考核结果：光华87.75分，汉薛87.13分，南张85.5分，解店84.83分,皇甫84.63分，王显83.13分，万泉82.25分，高村81.75分，通化81.75分，裴庄81.75分， 西村80.88分，荣河80.05分，贾村79.75分，宝鼎79.75，里望74分。 二、工作成绩： (一)总体状况： 截止目前已初步建立了卫生监视协管工作网络，明确基层卫生院主要负责人为责任区域内卫生监视协管第一责任人，组建了卫生监视队伍。建立食品安全、医疗市场、饮用水卫生、公共场所等治理档案1648户，监视治理到达全掩盖。完成单位户次数7
12、194，实际巡查单位户次数6494，完成率91.19%;发觉及报告卫生监视协管大事或线索1243次，报告数1231次，信息报告率到达93%;考核检查单位数，3157，案件转交39户，查处率到达100%。 农村红白喜事集体聚餐申报68516户。无食品安全和突发公共卫生大事发生。 (我们以辖区户籍人口为基数，以被监视单位为对象，建立健全分类分户档案。万荣辖区效劳人口数446895人，食品安全2户、职业卫生18户、学校卫生167户、饮用水卫生174户(集中式供水单位6家户，城市2户，乡镇4户);医疗机构318户(县直4户，民营4户，乡镇卫生院14个，3个分院，1个社区效劳中心;卫生所282个。诊所1
13、0个)公共场所969户;) (二)亮点特色： 1、将公共场所卫生监视列入协管效劳内容，扩大效劳，同步巡查、同步信息报告、同步考核。 2、通过资料展评，提升了公卫人员效劳水准和学问，知道了公共卫生监视效劳工程范围、对象、内容、标准、要求等效劳技能。 3、运用两个专项整治的新举措，在打击非法行医和非法采供血，打击非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠工作中起到警示效应。非法行医得到有效遏制。 4、裴庄、解店、汉薛分类分户档有序标准，有名目、有页码、有案卷号，格式统一，内容实在。 5、完成了44个学校二次供水末梢水进展水质检测和55所教学环境空气质量监测，合格率到达100%。 三、存在的
14、问题： 1、共性问题： 、大多数乡镇卫生院、人员不固定，专职协管人员少，多数是兼职，工作不专一，结果无评价。 、生活饮用水方面：分散式供水、二次供水资料单位根本信息资料收集不全，卫生监视意见书，没有指导性、可操作性意见。 2、共性问题： 贾村：吴薛卫生所医疗废物与生活垃圾混放。通爱卫生所，医疗废物登记不标准。 王显：偏店卫生所医疗废物登记分类不清晰，东裴庄卫生所紫外线消毒登记不实，如：“诊断室、治疗室、观看室”三室消毒登记同一时段，只有一个紫外线灯管。 西村：刘和、永利卫生所紫外线消毒记录不实，永利村王白娃、张光民商店，没有7-9月巡查“现场检查记录”; 万泉：涧薛卫生所紫外线消毒记录，消毒场
15、所写有“药房”字样;并且间隔消毒时间3天，三室轮番消毒。被监视单位分户档没有名目。 高村：王亚、薛店卫生所医疗废物登记分类不清。 汉薛：四望村卫生所没有特地处置室，医疗废物收集也不标准，没有做到分类、分袋收集。 裴庄：五星庄卫生所、老庄卫生所台面上有5个一次性注射器未准时收集处理。 通化：东毋庄学校餐厅后门有缝隙，“防蝇、防鼠、防尘”三防设施不健全; 解店：西解卫生所没有处置室、紫外线消毒不落实。西解幼儿园，没有见到儿童公共用品和玩具消毒记录。 南张：闫村卫生所、太赵二所消毒记录登记不全。学校蓄水池没有清洗消毒记录。 光华：检查发觉光华北火上学校食堂餐厅没有卫生许可证。没有下达整改意见，也没有
16、案件转交。 荣河：荣河中学自备水源，没有建档及纳入治理。谢村三忠中心超市、张建刚理发店没有办理卫生许可证，未见到巡查“现场检查记录”; 里望：抽查西张、上井两个村，7、8、9月份没有对被监视单位进展巡查。我们协管科在上井村考核时，发觉并制止了河津安康医院进展免费眼科白内障筛查。 宝井：对巡查时发觉的问题。没有下达整改意见，分类分户档资料不标准，卫生监视巡查登记表与卫生监视信息报告的内容重复。 四、今后工作规划 1、提高巡查频次，标准信息报告。监视频率户均4次以上，卫生监视协管信息大事报告率 85%以上。 2、严格文书制作，根据20_卫生行政执法文书标准要求制作，案件转交和调查处理率到达100%
17、，结案率到达90%。 3、以解店、裴庄、汉薛档案为示范，建立纸质和电子分户档案，做到上下对口，口径全都，标准治理。 4、科学创新治理。卫生监视协管工作要在法制化、标准化、动态化、日常化治理上迈上新台阶。 感谢大家! 有关协管员个人工作总结四 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬一年过去了。现将一年来的工作状况述职如下： 回忆一年来的城管协管工作，多少个日夜，为小区的治安我们加班蹲守;为社区的环境美化，居民楼道玻璃从一楼擦到七楼;为搞好社区工作，只要居民需要，我们从不退缩。我们的工作社区领导认可，我们的工作广阔居民满足，我们的工作城管领导放心，我们自己更加感到欣慰。 xx社区是一个新建小区，居委
18、会也是刚刚成立不久，占地面积两万六千四百平方米，社区分为不相连的两个院。社区居委会一切繁杂的事物只有两人负责，财力人力严峻缺乏，居委会面临的压力、困难可想而知。我们的到来给居委会注入了新奇血液，我们看到了居委会对我们的渴望，也看到了呈现自己才华的地方。 我们这里的社区居民来自四周八方，各行各业，有常住人口，也有临时居住的居民。有外来人口，有出租房屋。户口在人不在，人在户口不在，这种人户分别的状况特别严峻。要把这些居民最根本的状况了解清晰，没有任何历 史参考数据，更何况为他们做好效劳工作谈何简单。 我们为困难而来，没有困难要我们做什么?我们开头了深入细致的入户调查工作。从一楼到七楼上上下下不知走
19、了多少趟。有的住户没有门铃，我们的手都敲肿了。腿走痛了，我们咬牙坚持，没有任何怨言。白天有的居民家中没人，我们就利用晚上时间入户登记。一个六楼的居民知道我们为他家的入户登记连续四个晚上吃了闭门羹，感动得不知说什么好，问寒问暖，拿水果，递饮料，弄得我们心里热乎乎的。社区工作把我们的心同居民的心紧紧的连在了一起。 为了加强社区的人性化治理，力争搞好社区离退休人员、社区老年人的效劳工作，我们从零做起，挨门逐户进展调查走访，了解社区离退休职工、社区老年人的身体状况、家庭状况、老人儿女的工作状况、联系方式。我们力求见到本人，把握第一手资料，并一一登记备案，以便准时效劳，加强治理。 对社区的失业人员，低保
20、户我们更是关怀备至。一次次入户走访，一次次促膝谈心，让他们鼓起生活的士气，增加战胜困难的决心。同他们一起参与周六的义务劳动。他们乐了，我们心里也踏实了。 今日的工作来之不易，我们非常珍惜。为干好城管协管工作，一有空隙时间我们就学习北京市市容环境卫生条例，由于这是我们城管协管员的首要职责。社区全部的商业店铺、单位名称、法人代表、经营范围、联系方式早已牢记于我们每个城管协管员的心里。屡次的走访宣传让城管法规深入人心。我们随时听从城管大队呼唤，听从命令听从指挥。 今年春节过后，我国十多个省市地区相继发生高致病性禽流感疫情，引起社会各界极大关注。党中心及各级政府高度重视，成立了各级防控机构。我们这个地
21、区虽然没有疫情，但居委会领导丝毫不敢怠慢。本着对党负责，对居民负责的精神，给我们协管员召开了紧急会议，布置了周密的防控措施。先是逐户调查家禽饲养状况，我们协管员雷厉风行，一马领先。用不到半天的时间把整个小区的状况全部摸清。再是把小区重点、疑点紧急布控严防死守。这个任务我们几个协管员包了，分头蹲守，绝不让疫情在我们社区发生，绝不让疫情流入xxxx社区。为了消退居民的恐惊心理，居委会领导组织我们口头宣传及板报宣传的形式，向居民叙述防控禽流感的学问。居民的安康高 于一切。社区居民在疫情面前心情平稳、不急不躁不恐慌。我们的工作更加顺当。 这次防控禽流感的战役，居委会领导有方，协管员雷厉风行，社区居民赞
22、扬不已。居委会领导心系居民安康，对居民高度负责的精神深深打动了我们的心，我们要向他们学习。社区居民的理解和支持以及大力协作我们的工作也使我们深受感动。有这样的好领导、好居民、我们再累心里也是乐的。 通过一年的工作学习，我们看到xxxx社区居委会领导吴同志，对社区居民的深厚感情。他有一种剧烈的政治意识，责任意识。为维护广阔居民利益，他所付诸的实践赢得了社区居民的赞同。“居民利益无小事，居民安康高于一切。”他是这样说的也是这样做的。他对我们也是严格要求，在我们上岗前开的第一次会就给我们讲到：“在任何时候，我们办事情，想问题，作决策，都必需把居民的利益放在第一位。要做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。为居民要诚意诚意办实事，竭尽全力解难事，坚持不懈做好事。只有这样，居民才会支持我们的工作;只有这样，居民才会协作我们工作。” 在过去的一年里，之所以我们工作顺当，之所以我们做出了一点成绩，与我们有一个好领导是分不开的，与xx社区居民大力支持是分不开的。我为我们有一位好领导而傲慢，为我们社区有这么好的居民而骄傲。 现在我可以毫无愧色的说：“我是xx社区的一员”。我可以骄傲的说：“我是一名城管协管员”。我爱我的社区，我爱城管协管工作。 此致 敬礼! 述职人：xxx 2023年x月x日