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1、 协管员个人工作总结协管员个人工作总结100字执法(五篇)如何写协管员个人工作总结一 2、帮助上级领导部门对药品生产经营单位的协管工作,积极协作上级有关部门做好辖区内的药品卫生安全监视治理工作,做到仔细巡查,发觉问题马上催促整改。 3、仔细做好宣传工作,利用镇里板报、专栏进展宣传和张贴宣传画、标语等进展宣传;镇政府屡次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、国庆等重大开展药品安全宣传,大力宣传搞好药品安全工作的重要性和必要性,发动居民积极参加,提高安全防范意识,发觉一起举报一起,坚决打击非法经营药品的单位和个人,从而确保我镇居民的身体安康。 4、仔细开展巡查工作。每月不定时开展对
2、各个村内的药品安全的巡查和大检查活动,重点检查非法生产、加工、经营药品的单位和个人,并要求依法经营的单位做好货物的进出登记、自查和整改工作。 5、做好信息员的培训工作。今年,针对药品安全示范镇的创立工作开展了两期信息员的培训,效果很显著。 6、做好信息员的信息上报工作,使村级店药品安全治理工作标准化。 7、仔细做好药品安全示范镇的创立工作,根据创立细则仔细查漏补缺,做好检查台帐,迎接验收。 通过一年的努力,我镇未发生药品安全事故,无非法生产、加工药品的单位和个人,到达药品安全示范镇的创立要求。全镇干部群众的安全意识得到进一步提高,确保了我镇一方平安。 如何写协管员个人工作总结二 为更好的适应社
3、会进展需要,保障人民群众的安康需求,我中心依据上级卫生计生监视机构的工作要求,推动卫生计生监视协管效劳进社区、进乡村,夯实卫生计生监视协管效劳工作根底,标准卫生计生监视协管效劳工作,进一步完善上级机构安排的食源性疾病、饮用水卫生、学校卫生、非法行医(采供血)、规划生育等相关工作,制定以下工作规划。 工作目标:以标准和指导社区卫生效劳中心和村卫生室卫生计生监视协管工作为核心,因地制宜,充分利用现有公共卫生资源,提高卫生计生监视协管员工作力量和卫生计生监视协管员工作水平。 1.开展卫生法律、法规及卫生学问的宣传工作。 2.各卫生室要积极协作卫生计生监视协管人员工作。 3.受理辖区内相关案件的投诉、
4、举报,经调查核实后,准时向卫生计生监视机构报告,帮助卫生计生监视员开展相关工作。 4.发觉辖区内的非法行医案件,准时向卫生计生监视机构报告,帮助卫生计生监视员做好非法行医案件的查处工作。 6.完成上级卫生计生监视部门指定或交办的其它各项工作任务。 7.卫生室卫生计生监视协管员详细职责: (1)做好卫生法制及卫生学问的宣传工作。 (2)把握辖区中小学校(幼儿园)、供水单位、医疗机构根本资料。 8.做好居民家庭饮用水卫生现场监测及安全巡查记录,每季度五户整理存档。 1.于第一季度完成非法行医及非法采供血的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的询问台,制定宣传条幅及宣传材料。 2.于其次季度完成饮用
5、水卫生安全小常识的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的询问台,制定宣传条幅及宣传材料。留有影像资料。 3.于第三季度完成学校传染病防控科普学问和食品卫生安全科普学问的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的询问台,制定宣传条幅及宣传材料。 4.于第四季度完成规划生育相关学问的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的询问台,制定宣传条幅及宣传材料。 1、上级培训:将上级培训通知,培训材料,会议签到,培训影像资料及相关学习笔记整理存档。 2、本级培训:做好本级培训规划,培训通知、培训材料、培训签到表、培训成绩单、培训试卷、培训影像资料、培训小结整理存档。 1、组织开展生活饮用水卫生计生监视协管巡查。
6、加强自建集中式供水、和学校饮用水卫生治理,有重点的开展生活饮用水卫生计生监视协管工作,提高饮用水卫生计生监视协管监测水平。 2、协作院内专职传染病治理主管人员,结合传染病防治工作重点,组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等检查,全面提高传染病防治工作水平。 自开展卫生计生监视协管工作以来,工作艰难,任重道远。我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步;力争在20xx年把卫生计生监视协管工作做的更好。 如何写协管员个人工作总结三 为了进一步加强我市卫生监视效劳网络建立,夯实卫生监视工作根底,根据国家根本公共卫生效劳标准(20xx年版)的要求标准治理卫生监视协管工程,推
7、动卫生监视工作进农村、进社区,保障人民群众身体安康和生命安全,结合实际,特制定本方案。 以标准和指导乡镇卫生院、社区卫生效劳中心卫生监视协管工作为核心,充分发挥基层公共卫生网络和基层医疗卫生气构的前哨作用,建立市乡镇(社区)村卫生监视与协管效劳联开工作机制,在全市范围内形成横向到边、纵向究竟掩盖城乡范围的卫生监视协管效劳网络体系,准时发觉违反卫生法律法规的行为。同时,通过对广阔居民的宣传、教育,不断提高城乡基层群众安康学问和卫生法律政策知晓率,提升人民群众公共卫生安全风险和疾病防控意识,切实爱护广阔群众公共卫生安全。 20xx年9月底前建立起以市卫生监视中心为龙头,以乡镇卫生院、社区卫生效劳中
8、心为依托,以村卫生室、社区卫生效劳站为网底的卫生监视协管网络。 建立起以乡镇(社区)卫生监视分所、乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)卫生监视协管科为依托的乡级卫生监视协管机构。原则上35个乡镇(街道办事处)设置1个卫生监视分所,我市设置3个监视分所,由卫生监视中心负责建立并为每个分所派驻35名卫生监视员,负责所管辖区域内的卫生监视协管工作(详细见附件4)。 建立起以村卫生室(社区卫生效劳站)为网底的村级卫生监视信息点。每个村卫生室为一个信息点,明确1名由执业人员为兼职的卫生监视信息员,在乡级卫生监视协管员的指导下,担当相应的卫生监视协管工作任务。 在乡镇卫生院和社区卫生效劳中心等公共卫生气构中设置
9、卫生监视协管科,其工作地点悬挂“卫生监视协管科”标牌,承受市卫生监视中心的业务指导和治理。 (一)配备标准 各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心依据实际状况,每个乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)设置卫生监视协管科,配备24名卫生监视协管员 (其中院长任科长,主管卫生监视协管工作副职任副科长,专职人员12名),负责卫生监视协管工作的详细实施。 (二)人员根本条件 1、身体安康、品德端正; 2、从事公共卫生或医疗卫生工作3年以上; 3、近三年无违法违纪记录。 (一)卫生监视协管员职责 1、帮助卫生监视中心做好辖区内公共场所卫生巡查、职业卫生、传染病防治、学校卫生、生活饮用水卫生及医疗行为的监视工作,准时把
10、握辖区内行政相对人的根本状况,建立底册和治理档案,做到一户一摸底,一户一登记,一户一建档。 2、开展卫生法律、法规及卫生学问的宣传和村卫生室卫生监视信息员的培训工作。指导行政相对人对从业人员进展卫生法律、法规及卫生学问的培训。催促从业单位持卫生许可证经营,做好行政许可审批资料收集、整理、归档,组织从业人员进展预防性体检、培训等。 3、开展日常性卫生监视检查,催促行政相对人根据卫生法律法规从业,并制作检查笔录。如发觉职业卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、非法行医等各类卫生违法行为,应准时上报并帮助卫生监视中心依法查处。同时帮助市卫生监视中心做好顾客用具、微小气候等的抽检工作,协作卫生
11、监视中心做好对不合格产品的查处工作。 4、帮助卫生监视中心定期对辖区集中式供水、城市二次供水、学校供水进展巡查,帮助开展水质抽检工作,发觉特别状况准时报告;帮助开展供水单位从业人员业务培训。 5、准时报告辖区内发生的突发公共卫生大事,并积极协作卫生监视中心开展应急处置工作。 6、受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,准时报告,并帮助卫生监视中心进展调查处理。 7、指导村卫生室卫生监视信息员开展卫生法律宣传和相关信息收集上报工作,并定期对其进展考核评估。 8、完成上级交办的其它各项工作任务。 (二)卫生监视信息员职责 1、依法准时报告并帮助上级处置辖区内发生的传染病疫情等突发公共卫生大事
12、。 2、做好卫生法律及卫生学问的宣传工作,引导辖区行政相对人根据卫生法律法规、标准和标准从业。 3、准时收集和上报卫生监视相关信息,对发觉的卫生违法行为准时报告乡镇卫生院、社区卫生效劳中心,并积极帮助上级进展调查处理。 4、完成上级交办的其它各项工作任务。 (一)制度标准化 乡镇卫生院和社区卫生效劳中心的卫生监视协管科应遵守并统一悬挂卫生监视协管员岗位职责、卫生违法案件报告制度、举报投诉案件办结回复工作制度、卫生监视协管员学习培训制度和卫生监视协管档案治理制度。 (二)档案标准化 乡镇卫生院、社区卫生效劳中心卫生监视协管科应将以下工程作为档案的主要内容进展治理: 1、上级下发的文件、工作要点、
13、会议纪要等。 2、卫生监视协管工作安排、规划、总结、汇报、宣传资料、日常巡查执法文书及其它相关工作小结、图片资料等。 3、卫生监视协管员向卫生监视中心转交案件的交接文字材料以及处理结果。 4、建立行政相对人根底档案,做到一户一档。内容包括被监管单位的名称、地址、负责人、信息、许可工程、卫生学问培训、从业人员安康证、培训证、日常监视检测资料、样品监测状况及存在的主要问题等。 5、群众投诉举报的受理登记记录及处理结果。 档案资料可按以下内容划分,装订成册:规划总结、文件信息、会议记录、日常监视、投诉举报、转办案件、宣传培训、年度报表、所辖单位资料等。 (三)工作标准化 各乡镇卫生院、社区卫生效劳中
14、心标准地开展各项卫生监视协管工作,切实履行好协管职能。 1、协管范围内的被监管单位的卫生监视掩盖率必需到达100%。每次检查必需做好现场检查记录。对有问题的单位必需下达卫生监视意见书,催促其整改。 2、卫生监视协管员对辖区内每个治理相对单位监视检查频次4次/年,并能准时完成上级下达的各项工作任务。 3、专项整治行动任务完成率必需到达100%,每一项专项检查有规划,有总结。 4、群众投诉举报违法事实情节较轻的,卫生监视协管员要在5个工作日内处理完毕,并予以答复;违法事实情节较重的,要在1个工作日内上报卫生监视中心,并帮助卫生监视中心执法人员进展查处。卫生监视中心查处完毕后,要将查处结果书面告知乡
15、镇卫生院、社区卫生效劳中心由卫生监视协管员将查处结果存档。 5、对辖区内突发公共卫生大事准时上报,并积极协作监视中心、疾控中心处理突发公共卫生大事。 6、乡镇卫生院、社区卫生效劳中心每季度要对辖区内村卫生室的卫生监视信息员进展卫生法律法规等相关学问培训。 卫生监视协管员在日常监视检查过程中,先填写现场检查记录,再针对检查状况制作加盖卫生局公章的卫生监视意见书,意见书内容要提出限期整改意见。卫生监视协管员制作的现场检查记录只可作为行政惩罚的信息来源,不得作为证据使用。 市卫生监视中心要加强对各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心监视协管效劳机构的业务指导,建立卫生监视协管人员岗前培训和在职培训制度,开展
16、工程治理和业务培训,每人每年培训不少于20学时;严密结合我市实际,积极创新培训方式,丰富培训内容,不断增加卫生监视协管人员的业务力量和综合素养,提高效劳质量和工作效率。 依据河南省卫生厅、河南省财政厅、河南省审计厅关于加强20xx年根本公共卫生效劳工程治理的通知(豫卫妇社20xx8号)文件规定,卫生监视协管工作纳入根本公共卫生效劳工程范围。20xx年我省根本公共卫生效劳经费为人均30元,其中卫生监视协管经费为人均1。25元,我市实行绩效考核方式拨付补助资金。 市卫生局年度考核时,依据年初制定的责任目标,对卫生监视协管工作单列考核,划拨经费时依据协管工作考核状况确定标准。对保质保量完成此项工作(
17、考核分值80分以上)的,全额拨付经费;对工作中有漏项(考核分值60分至80分)的,拨付70%经费;对发生违法、违纪大事或考核分值在60分以下的,拨付50%经费。 市卫生局组织卫生监视中心对各乡镇卫生院、社区效劳中心卫生监视协管工作进展考核,并实行以奖代补的形式,建立卫生监视协管工作嘉奖惩办制度。对工作积极、成绩突出的单位和个人,市卫生局将赐予相应嘉奖;对履行职责不到位,考核不合格的单位,减免补助经费,并赐予通报批判;对因失职造成恶劣影响、弄虚作假、套取经费等违法违规行为,将依法依纪对相关单位和责任人赐予严厉处理。 如何写协管员个人工作总结四 为积极推动医药卫生体制改革,提升卫生监视执法水平,更
18、好地适应社区经济社会进展需要和人民群众安康的需求,全力推动社区卫生监视事业又好又快进展,特制定本规划。 坚持依法行政,加强监视治理,坚持“以人为本”,效劳于区域经济社会进展大局,坚持改革进展,进步卫生监视执法力量。切实维护好社会公共卫生安全和医疗效劳秩序,保障人民群众安康。 一、进一步推动卫生监视体系建立 以加强体系建立为重点,强化科学治理,健全运行机制,着力构建高效统一的卫生监视体制。 1、加强卫生监视力量建立。进一步理顺卫生监视工作职责,提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。要结合工作实际,绽开有针对性的培训(业务学问、操作技能)工作,不断提高卫生监视职员的综合素养和执法力量。依照卫生部
19、卫生监视员治理方法,进一步完善卫生监视员治理制度,加强卫生监视队伍标准化建立。加大对卫生监视协管员职业道德和廉洁自律教育的力度,建立一支政治素养好、业务力量强的监视队伍。 2、绽开卫生监视稽查工作,推动卫生行政执法责任制。进一步标准卫生行政执法行为,仔细实施卫生监视稽查工作制度,依照卫生部卫生监视稽查工作标准,加强卫生监视稽查工作,标准稽查行为,建立稽查信息通报机制,组织绽开行政许可和行政惩罚的专项稽查,不断进步稽查工作质量。进一步完善行政执法责任制,加强执法责任制的考核和检查。 3、加强卫生监视信息网络建立。健全社区卫生监视信息系统,建立卫生监视根底数据库,加强卫生监视统计报告工作,准时正确
20、地统计、处理和上报卫生监视信息。 4、完善投诉举报机制,进步应急反响力量。准时处理群众反映和投诉举报的信件,努力解决社会关注的热门、难点题目,切实维护群众安康安全。加强突发公共卫生大事应急队伍的建立,健全机制,明确职责,仔细做好突发公共卫生大事应急成员的培训、演练,进步对突发公共卫生大事的应急处置力量。 二、加大公共卫生和医疗效劳监管力度 加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病治理的监管力度,增进区域公共卫生状态不断改善,全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监管。 1、加强公共场所卫生监视。连续推动公共场所卫生监视工作,加强公共场所的治理。推动大型
21、餐饮场所和宾馆的控烟工作,推动建立禁烟区域示范单位。在美容美发和旅店等公共场所建立卫生状态公示栏制度。 2、加强生活饮用水及涉水产品卫生监视。严格依据相关法律法规、标准和标准,有重点、针对性地组织实施生活饮用水和产品卫生监视检查工作,确保人民身体安康。 3、加强传染病防治监视。连续做好冬春季呼吸道传染病和夏秋季肠道传染病的防控监视治理,重点加强对人禽流感等呼吸道传染病、手足口病及其他突发公共卫生疫情大事防控措施落实状况的监管。全面进步医疗废物标准处置、安全治理水平。 4、加强职业卫生监视。以职业危害因素申报为根底,全面推动职业卫生监视治理工作,职业病危害工程申报率要到达100%。加强放射防护监
22、视治理,标准放射诊疗机构许可证工作,做好放射工作职员职业安康监护工作。 5、做好卫生监视宣传工作。组织绽开职业病防治法、传染病防治法等法律法规的宣传,增加效劳相对人的法律意识和法制观念。做好打击非法行医等工作的宣传报导。 6、加强医疗效劳和血液安全监视。稳固打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治成果,进一步加强医疗效劳和血液安全的寻常监视,以投诉举报和违法医疗广告为线索,做好重点地区和薄弱环节的医疗效劳监视执法力度,坚决打击各类非法行医和非法采供血行为。设立卫生监视信息公示栏工作,准时更新公示栏的内容。广泛绽开卫生法律法规和医学科普学问宣传,加强医疗执业人员的治理,建立和完善医疗效劳监视长效
23、机制。 如何写协管员个人工作总结五 为切实加强根本公共卫生效劳工程治理,确保根本公共卫生效劳工程的顺当实施,加快促进根本公共卫生效劳均等化,依据原卫生部关于做好卫生监视协管效劳工作的指导意见、20xx年浙江省根本公共卫生效劳工程绩效考核方案和浙江省根本公共卫生效劳标准(20xx年版)等要求,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、根本原则和目标 坚持政府主导、统筹兼顾,充分表达公益性和公正性,按工程方式免费向城乡居民供应根本公共卫生效劳;以“卫生监视功能下沉,执法监视关口前移,保障公共卫生安全”为目标,根据统一规划,整合资源的原则,依托基层公共卫生效劳体系,在各中心卫生院建立卫生监视协管制度。加
24、强卫生监视协管队伍建立,充分发挥各乡镇卫生监视协管员的作用,准时收集上报公共卫生信息,有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发大事,确保人民群众身体安康。 二、工程实施单位 县卫生监视所、各中心卫生院。 三、效劳对象 辖区内常住居民。 四、效劳内容 (一)食品安全信息报告。各中心卫生院发觉或疑心有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体安康造成危害或可能造成危害的线索和大事,准时报告县疾病预防掌握中心和县市场监视治理局。 (二)职业卫生询问指导。各中心卫生院在医疗效劳过程中,发觉从事接触或可能接触职业危害因素的效劳对象,并对其开展针对性的职业病防治询问、指导,对发觉的可疑职业病患者建议到县人民医院
25、进一步检查,并向县卫生监视所报告。积极开展职业病防治法等相关法律法规的宣传、询问。 (三)饮用水卫生安全巡查。各中心卫生院帮助县卫生监视所每季度对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进展巡查,帮助开展饮用水水质抽检效劳,发觉特别状况准时报告;帮助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。 (四)学校卫生效劳。各中心卫生院帮助县卫生监视所每学期开学时和在校期间定期对辖区内全部学校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及学生生活设施开展巡访,发觉问题隐患准时报告县卫生监视所。指导学校设立卫生宣传栏,帮助开展学生安康教育。帮助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。 (五)非法行医和非法采供血信息
26、报告。建立辖区内个体诊所、村卫生室设置及人员等根本状况一览表,县卫生监视所、各中心卫生院定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发觉相关信息准时向县卫生监视所报告。 五、效劳要求和考核指标 (一)县卫生监视所要加强对各中心卫生院开展卫生监视协管的指导、培训并参加考核评估。 (二)各中心卫生院要建立健全卫生监视协管效劳有关工作制度,配备专(兼)人员负责卫生监视协管效劳工作,明确责任分工。 (三)卫生监视协管人员要根据国家法律、法规及有关治理标准的要求主动开展卫生监视协管工作,对辖区协管对象进展摸底登记,定期上报变动状况,做好巡查、信息报告等工作记录,记录内容应齐全完整、真实精确、书写标准。 (
27、四)考核指标 1。卫生监视协管信息报告率=报告的大事或线索次数/发觉的大事或线索次数100%。(注:报告大事或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血)。 2。每季度至少一次帮助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查。 六、组织实施 (一)组织领导与机构设置。县卫生局成立卫生监视协管工作领导小组(附件1),领导小组下设办公室(设于县卫生监视所)负责日常工作。县卫生监视所设立卫生监视协管办公室,负责制定工作规划,上报总结,收集、整理、上报协管信息。负责制定有关制度、工作标准、建立档案、人员培训和考核评估。负责卫生监视协管标准落实、协管人员着装和治理、卫
28、生监视巡查和上报违法案件查处工作。各中心卫生院要在公共卫生科内设立卫生监视协管室,明确卫生监视协管工作,开展巡查、建立档案、收集并向县卫生监视所上报协管信息(附件2),承受县卫生监视所的业务指导和考核。 (二)人员配备与治理 1。各中心卫生院应配备23名卫生监视协管员,人员需是中心卫生院正式在编在岗人员,可兼职,但每家单位至少有12名专职人员(灵溪、龙港各3名,其中专职各2名;钱库、金乡、桥墩、矾山、马站、宜山、藻溪、赤溪各2名,其中专职各1名)。卫生监视协管员由中心卫生院推举,经县级培训、考核合格后,由县卫生局聘用,颁发卫生监视协管员证。 2。各中心卫生院要在辖区内卫生院、村卫生室工作人员中
29、聘用卫生监视信息员。详细负责辖区内卫生监视协管信息报送工作。 (三)经费来源 从根本公共卫生效劳工程经费中安排,结合根本公共卫生效劳工程年度绩效考核结果安排经费。 (四)业务培训 1。由县卫生局统一组织,县卫生监视所详细实施,对卫生监视协管员实行岗前集中培训,以及在工程实施过程中不定期开展业务培训,培训主要内容是相关卫生法律法规,卫生标准标准,卫生监视检查方法步骤、文书制作、档案治理、信息报送等。 2。各中心卫生院要组织对所在辖区卫生监视信息员进展培训。 (五)工作职责 1。县卫生监视所:根据县卫生局部署,完成效劳工程组织、协调、督导、考核工作以及卫生监视协管员治理、培训、考核工作。对卫生监视
30、协管员统肯定制服装、证件;负责建立健全卫生监视协管工作制度和治理规定;负责对基层开展卫生监视协管工作状况进展检查和指导;负责收集、汇总、上报卫生监视协管工作信息和工程资金使用及治理。 2。中心卫生院:负责落实上级部门下达的各工程标任务,制定本辖区卫生监视协管工作规划、工作措施。主要担当食品安全巡查,职业病防治,非法行医和非法采供血巡查(含妇幼卫生监视),帮助担当饮用水安全巡查,学校卫生巡查,公共场所卫生巡查等,建立健全卫生监视协管工作档案,负责收集并准时上报各项协管信息。负责辖区卫生监视信息员的考核及治理,完成县卫生局、县卫生监视所交办的其他事项。 3。一般卫生院、村卫生室:负责辖区内卫生监视
31、协管信息收集上报工作,帮助完成卫生监视巡查工作,听从中心卫生院的治理,准时完成各项工作任务。 (六)工作考核 由县公共卫生工作委员会办公室组织有关人员组成考核组,分别于5月份、11月份按苍南县公共卫生效劳工程绩效考核评分细则(由县公共卫生工作委员会办公室另行发文)进展半年度和年终考核。县卫生监视所每季度监视巡查一次,督导检查两个月一次。各中心卫生院对辖区卫生院、村卫生室每季度检查一次。县卫生监视所要树立典型单位,以点带面,并对考核成绩优异的中心卫生院和优秀卫生监视协管员赐予表彰。 七、保障措施 (一)统一思想熟悉,加强工作落实。卫生监视协管效劳工程是实施根本公共卫生效劳工程一项重要内容。各单位
32、要统一思想,提高熟悉,细心组织,明确责任、制定措施、强化落实。各中心卫生院要进一步明确领导、明确责任科室、明确专兼职人员、明确工作时间(每星期至少安排2天帮助监视分所开展工作)、明确制度,确保根本公共卫生效劳监视协管工程顺当实施。 (二)加强队伍建立,强化业务培训。县卫生监视所要发挥好业务技术指导作用,强化对中心卫生院卫生监视检查员的业务培训。打造出一支卫生监视协管队伍,充分发挥业务技术指导作用,使卫生监视协管员尽快适应卫生监视协管效劳的工作需求,夯实卫生监视协管效劳根底。 (三)加强业务治理,强化监视指导。各中心卫生院必需严格执行工程效劳标准,健全治理制度和工作流程,为居民供应优质效劳。县卫生监视所要不定期地组织对效劳工程实施状况进展督查督导,确保效劳数量得到落实,效劳质量得到保证。