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1、 单位节水工作总结例文节水型单位创建工作总结 单位节水工作总结范文 单位节水工作总结范文 （篇一） 为了切实推动我单位节水型机关建立，充分发挥我单位机关在建立资源节省型社会中的表率作用，依据机关事务治理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 仔细贯彻落实党的十八大关于大力推动生态文明建立的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增加全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立节省用水长效治理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2023年，我单位机关人均用水量在2023年的根底上下降12%，促进节省型社会建立。 二、详细措施
2、 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水？和谐？生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节省用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节省用水 的宣传片和展览，积极参与节省用水的相关活动，增加干部职工的节省用水意识。实行多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，提倡节水风气。 2、加强日常节水治理。 各部门完善节水治理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实规划用水治理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和治理，准时修理损坏的供水管网和设施。 定期检
3、查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，提倡干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节省用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建立工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记长，党组成员、副书记同志任组同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节省用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。根据国务院关于实行最严格水资
4、 源治理制度的意见（国发20233号）国家机关、事务治理局关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水工作，推动节水型单位建立。领导小组办公室讨论制定我单位机关节省用水年度规划并组织实施，综合协调整约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监视检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、健全治理制度。我单位节省用水领导小组办公室严密结合工作实际，制定和完善各项节水治理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节省用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创立节水型单位工作领导小组，确定专人做好详细工作，确保领
5、导到位、治理人员到位、工作职责到位。 3、加强监视检查。我单位节省用水领导小组及办公室要加强对机关节省用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查状况，并将节省用水状况结果纳入年终目标治理责任制考核，对完成任务的部门赐予嘉奖，超出节能指标的予以批判或经济惩罚。 （篇二） 今年5月份以来，在区创立办的指导下，我院努力强化节水治理，争创节水型单位。院领导高度重视节水工作，把创立节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程，还特地成立节 约用水领导小组，大力宣传节水学问，积极实行措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水治理，提高水的利用率，削减水的铺张，取得了显著成绩
6、。 一、创立节水型单位的根本做法 1、做好节水宣传工作，营造创立节水型单位的深厚气氛。我们加强节省用水的宣传力度，在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语，对职工进展节水宣传教育，使每个人都熟悉到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续进展。在水资源供给日趋紧急的今日，如何有效的爱护和节省有限的水资源应是我们共同关注的焦点，节水工作必需成为常态化工作来抓，也是敬老院加强内部治理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事，从而增加节省用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创立节水型单位工作的
7、顺当开展。 2、建立健全节水治理机制，加强开展创立节水型单位的领导工作。 我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担当，成员包括各部门主任，共同负责制 定全院节水工作规划，由各部门详细组织实施。 3、实行治理承包责任制，层层落实责任。 为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、主动性和制造性，鼓舞职工积极参加并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水治理及节省用水提出可行性建议的职工，赐予肯定的物质嘉奖，对节省用水、削减铺张起到了很大作用。 4、健全节水治理规章制度，强化节水治理。 为了加强节水治理，我们制定了
8、敬老院节省用水治理制度、敬老院节能降耗制度、敬老院节水岗位责任制。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等状况。 5、实行有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的治理和修理、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电治理人员每周坚持轮番值班制度，对各种用水设施进展巡查，发觉问题准时进展处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出规划安排，各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。 二、今后
9、节水工作方向及措施 *年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的不懈努力，我院的节水工作取得了肯定的成绩。同时，我们熟悉到节水工作是一项长期的任务，通过仔细总结，明确了今后的节水方向。 1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实节省用水治理方法，坚持科学进展观，把节水工作贯穿于敬老院进展和职工群众生活的全过程，积极推行节省用水措施，加强内部治理，不断提高节水治理水平。 2、对现有的供水管网和用水设施连续加强维护治理。 3、连续做好节水宣传工作，增加职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。 4、强化治理，严格考核，长抓不懈，削减水资源的铺张。 5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使
10、节水工作制度化、标准化，积极推动我院开展创立节水型单位目标的实现。 （篇三） 水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续进展。在水资源供给日趋紧急的今日，如何有效的爱护和节省有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续进展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部 治理、节能降耗的工作重点。近几年来，我局领导非常重视节水工作，还成立了节能工作领导小组，在县节能办的指导下，积极实行措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水治理，提高水的利用率，削减水的铺张，取得了肯定成绩。 一、近年来我局
11、节水工作的主要成效 我局今年18月份用水201.46吨，较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施，我局每年可节省用水数量可观。 二、创立节水型单位的主要做法 我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了节能工作领导小组，详细负责制定全局节水工作的规划与规划，由办公室详细组织实施。为了切实做好节水工作，充分调动干部职工工作的积极性、主动性和制造性，鼓舞干部职工积极参加并提出节水可行性建议，我局每年的用水量渐渐削减。同时我们还实行对水电治理及节省用水用电提出可行性建议的职工，赐予肯定的物质嘉奖。 为了加强节水治理，我们制定了节省用水治理制度、水
12、电计量治理制度等。定期对局供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等状况。定期抄报水表，仔细核算水费台帐记录。 我局每层楼的厕所配备节水冲厕器，在水龙头等位置都张贴了节省用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的治理和修理、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，对各种用水设施进展巡查，发觉问题准时进展处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出规划安排。每月仔细统计用水量，准时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作，使全体干部职工增加节省用水意识，提高“惜水、
13、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创立节水型单位工作的顺当开展。 三、今后节水工作方向及措施 近几年来，在县公共机构节能领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，我局的节水工作取得了肯定的成绩。同时，我们熟悉到节水工作是一项长期的任务，通过仔细总结，明确了今后节水方向及措施。 （一）坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学进展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节省用水措施，加强内部治理，不断提高节水治理水平。 （二）对现有的供水管网和用水设施连续加强维护治理。（三）连续做好节水宣传工作，增加干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。 （四）强化治理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水本钱，削减水资源的铺张。 （五）建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、标准化，积极推动我局节水工作上台阶。