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1、 单位廉政风险点与防控措施3篇 近年来，雁塔区审计局紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险点预防及掌握体系，为推动审计机关廉政建立发挥了重要作用。详细做法有以下几点： 一、点线结合，全面排查，让廉政风险点“看得见” 找准、找全风险点是建立廉政风险点防控机制的根底，也是廉政风险点防控工作取得成效的关键环节。为此，我们把查找廉政风险点摆在第一位，针对审计执法和行政治理的各个岗位、履行职责的各个环节、工作流程中的各个节点，全面查找廉政风险点。 （一）突出重点，从面上找。根据“领导带头、全员参加”的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位、重点时
2、期“四个重点”，区分领导干部、科室负责人、审计组长、一般干部“四个层面”，划定风险存在的范围。实行自己找、群众提、相互查、领导点、组织评、集体定等“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五个方面”的风险，并根据风险的性质划分类别，建立治理台账，实行分类治理。 （二）结合工作，从点上查。我们以法律法规和各项规章制度为依据，以社会反映的热点问题和本系统发生的违纪典型案例为突破口，着重从领导决策、审计执法、行政事务、个人守纪“四个领域”入手，沿着工作流程，通过正向思维与逆向推演，全面排查在干部选拔、审计处理、车辆治理、物资选购、生活作风等方面存在的显性或隐性风险，进一
3、步明确风险点的表现形式。在查摆中，我们坚持“纵向究竟、横向到边、不留盲点”的原则，广阔党员干部既结合工作、职责、权力，查找职业风险点，又结合品德、修养、作风，查找道德风险点；既查找共性、原则性、普遍性风险点，又查找共性、针对性、特别性风险点，力求将廉政风险考虑全面，把风险点查深、查透、查全。 （三）依据大小，从级上定。从梳理工作流程入手，根据三级风险等级体系、风险评估制度、风险监控责任体系、风险责任追究体系标准，通过“科室初评、分类复评、会议审定”三个步骤，对查找出的风险点进展分类、梳理、审核，查找出两个大类，共29个风险点。根据风险发生概率和危害程度，合理界定风险等级，确定一级风险点10个，
4、二级风险点16个，三级风险点3个，同时有针对性地制定出共性措施45条，共性措施7条，为推动廉政风险点防控工作奠定了良好的根底。 二、强化措施，加强督导，使廉政风险点“防得住” 根据“有风险就有措施”的原则，针对查找出的风险点，制定详细的防控措施，努力做到哪里有廉政风险点，防范措施就跟进到哪里，使每个岗位、每个人员、每项权力都受到监视和制约，建好廉政风险点的“防护网”。 （一）教育先行，增加防控的自觉性。将廉政风险点防控工作同日常的教育相结合，通过发动会、座谈会、宣传栏、手机短信等形式，广泛宣传廉政风险点防控工作的目的和意义，使全局干部明白廉政风险防控“为了什么”。组织干部职工仔细学习廉政准则，
5、邀请专家教授举办预防职务犯罪学问讲座，组织干部职工到看管所开呈现身说法教育，引导干部从思想上树立廉政风险意识，让大家学会廉政风险“怎么防”。为了把廉政风险点防控工作引向深入，我们还在全局范围内开展了廉政创意广告和名言警句征集活动，为全部干部设计制作了廉政桌牌，人手一本廉政风险点防控工作手册，定期组织学习、争论，积极营造“学廉、倡廉、守廉、助廉”的良好气氛。 （二）制度跟进，增加防控的针对性。针对制度机制方面的廉政风险，我们结合学习贯彻新修订的审计法实施条件和审计准则，组织修订和完善了雁塔区审计局工作规章、雁塔区审计局质量复核制度，雁塔区审计局民主科学决策制度、雁塔区审计局责任追究制度等八项工作
6、制度，对重大事项决策、审计质量掌握、审计处理惩罚、优秀审计工程评比、机关事务治理等方面存在的廉政风险，从制度规定层面进展了有效防范。例如，为了防范社会审计机构参加政府投资工程审计中的廉政风险，我们制定了雁塔区审计局聘请外部人员参加固定资产投资审计工作治理方法，从审计组治理、费用结算、现场治理等关键环节进展风险掌握。同时，还联合区监察局、财政局，通过公开招标的方式建立了社会审计机构备选库，有效地防范了选用审计机构不标准、影响审计质量掌握等廉政隐患。 （三）检查到位，增加防控的有效性。为了增加审计人员的廉政意识，主动防范廉政风险，我们将审计人员廉政工作三条禁令八项规定连同审计通知书一并送达被审计单
7、位，在审计进点见面会上，现场宣读审计纪律，公布举报电话、主动承受被审计单位监视。在审计实施过程中，审计组长、廉政监视员仔细抓好廉政风险点防控措施和责任制落实，加强对“三条禁令”、“八不准”规定等审计纪律执行状况的监视检查。同时，我们还将廉政风险点防控工作同党务公开、政务公开工作相结合，纳入到常常性的监视检查之中，随时听取群众意见，自觉承受群众监视。局领导常常到审计一线进展廉政风险防范指导，定期开展审计廉政检查和回访，检查率达90%以上，有力地促进了各项防控措施有效落实。 三、加强领导，齐抓共管，使廉政风险防控工作“管得久” 严格根据上级要求，我们把风险防控工作与惩防体系建立相结合，与创先争优活
8、动相结合，与日常工作相结合，统筹协调推动，工作常抓常新，实现了风险防控的常态化。 （一）细心组织，周密部署。为了增加廉政风险防控工作的有效性、长久性，我们成立了以局长为组长、副局长任副组长、各科室负责人为组员的廉政风险点防控工作领导小组，讨论制定了西安市雁塔区审计局关于进一步加强廉政风险点防控工作的实施意见和西安市雁塔区审计局廉政风险点防控工作规划，统一了思想熟悉、明确了目标任务。同时，我们还将廉政风险点防控工作作为党风廉政建立的一项重要内容，纳入年度岗位目标责任制考核，层层签订责任书，与审计业务、机关建立等工作有机结合起来，做到事前部署、事中跟踪、事后考核。 （二）拓宽网络，形成合力。坚持内
9、部治理与外部监视相结合，积极拓宽防控网络，我局出台了雁塔区审计局聘任审计监视员实施方法，从党代表、人大代表、政协委员、审计对象、社会群众中聘请19名审计监视员，对审计工作实施全面监视，对审计人员执行审计纪律“八不准”规定进展重点监视，进一步强化了审计工作的外部监视，形成了廉政风险防范的整体合力。同时，我们仔细贯彻监视法和区人大常委会决议，落实人大、政协及社会群众的意见建议，准时发觉新的廉政风险，准时防范和化解风险，实现了内部治理提升与外部监视增效的良性互动。 （三）统筹兼顾，常抓不懈。廉政风险防控工作涉及的人多、线长、面广，我们在工作过程中注意处理好党务工作与业务工作的关系，坚持积极稳妥、循序
10、渐进的原则，将廉政风险防控工作与审计业务工作严密结合，将长远目标与阶段性目标相结合，把廉政风险防控工作融入到对审计业务指导和规章制度落实之中，逐步建立起了以风险排查、预警处理、修正完善、绩效考核、责任追究为关键环节的风险防控治理流程，形成了“齐抓共管、共同推动”的长效机制。 通过开展廉政风险点防控工作，进一步提高了干部职工的廉政风险意识，增加了干部依法行政、廉洁从审的自觉性，有效地推动了反腐倡廉建立，树立了审计机关的良好形象。2023年，西安市审计机关廉政风险点防控工作推动大会在我区召开，引起了剧烈反响，被西安日报、西安新闻、区政府网站等新闻媒体报道。 单位廉政风险点与防控措施2篇 一、廉政风
11、险点 1、检查时讲情面，发觉问题不要求整改。 2、检查时承受被检单位吃请。 3、对检查对象索要财物。 4、公车私用。 二、防控措施 1、通过日常加强职业道德教育，树立指导效劳思想。领导带头示范，发动全员在检查工作中根据标准和标准，对发觉的问题一律下发限期整改通知，避开讲情面，做好人，发觉问题不要求整改的现象发生。 2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便承受效劳对象吃请，发觉承受效劳对象吃请行为，听从组织处理打算。 3、仔细学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发觉，无论是谁，毫不姑息，完全承受组织处理。 4、严格执行公车使用登记制度。设专人治理车辆，驾驶员
12、依据安排的出车任务照实填写建管中心公务车使用单(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，治理人员妥当保管，不得遗失。 单位廉政风险点与防控措施3篇 投资工程科主要负责政府投资工程审批、企业投资工程核准和备案、施工许可、环境影响评价等审批事项，接触的各级政府职能部门和社会企业较多，各类工程的社会关注度较高。结合工作状况，我认为个人廉政风险点如下： 1、由于放松对自己的要求，简单消失抱负信念不坚决，导致思想退步，信念滑坡的风险。 2、在审批工作中简单存在不遵守党纪党风和工作纪律，承受申请人吃请、财务，索取、收受贿赂，造成违法违纪的现象。 3、在审批过程中存在托人情找关系的状况，简单消失对审批事项在不标准、不符合条件的状况下私自准予办理，造成违规的现象。 针对上述风险点，打算实行如下防控措施： 1、加强党的理论学问学习，提高自身素养，加强廉政教育，开展警示教育活动，增加自律意识，做到廉洁自律，杜绝“吃、拿、卡、要”。 2、加强业务学习，提升业务水平，提高沟通沟通力量，增加效劳企业意识。仔细履行岗位职责，增加工作责任心。 3、严格、仔细执行各项规章制度，做好审批工作，努力提高行政效能和政务效劳水平。 【单位廉政风险点与防控措施3篇】