食堂临时工劳动合同4篇.docx

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2、工劳动合同”，有需要的朋友就来看看吧！ 食堂临时工劳动合同(篇1) 一、立约单位： 咀方：楼王小学代表： 乙方：(受聘方)，性别;年龄：身份证号码： 疽庭地址： 二、聘用岗位及月工资： 1、楼王小学食堂工人;月工资为_元; 2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇 3、甲方担当法定假日的工资待遇; 4、乙方如要辞工，必需要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，依据 三、聘用期限： 聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。 四、有关其他协议事项 (一)对乙方思想道德方面的要求： 1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参与学校组织的各类活动，不

3、2、必需树立全心全意为师生效劳的意识，热心食堂工作，公平对待每一位 3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。 4、遵守社会公德，不准喝酒。 5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得任意拿走，一经 (二)对乙方工作方面的要求： 1、积极仔细地做好本职工作的同时，帮助好其他同志的工作，甲方如因工 2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方担当全部责任。 3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。 (三)对乙方卫生方面的要求： 1、乙方要做好个人卫生工作，衣着干净，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证

4、。 2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。 3、乙方要仔细、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。 4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。 五、双方签字： 咀方：_(学校代表签字) 乙方_(签字) _年_月_日 食堂临时工劳动合同(篇2) 聘用方：_(以下简称甲方)受聘方：_(以下简称乙方) 甲、乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同_年一签订。 二、乙方的工作

5、职责及要求 (一)乙方必需听从甲方的治理与安排; (二)乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐); (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂; (四)乙方必需依据甲方的要求准时调整菜蔬风味和样式; (五)乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失; (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。 三、甲方供应的条件 (一)向乙方供应必备的厨房用具; (二)向乙方供应必备的场所和安排_名效劳员; (三)向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。 四、工资酬劳 乙方工资由根底工资、加班

6、工资和奖金三项构成。 (一)根底工资 乙方的根底工资为_元/月。 (二)加班工资 乙方节假日加班，甲方向乙方每天支付补助_元(以办公室记录为准)。 (三)奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额_%。 (四)酬劳发放方式 1、根底工资和加班工资随月发放; 2、奖金每月据实结算年终发放。 五、工作纪律、惩办 (一)乙方应遵守国家的法律、法规; (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从治理; (三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚： 1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生一次罚款_元

7、; 2、未按合同商定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生一次罚款_元，连续违反_次，扣除当月工资，并解除合同; 3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额_倍惩罚; (四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以_元经济惩罚; (五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。 六、劳务合同的终止和解除 (一)乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同： 1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的; 2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的; (二)乙方需终止合同，必需提前_天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。 七、其它 (

8、一)乙方在工作期间内，必需坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责; (二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份; (三)本合同自签字之日起开头生效。 甲方(签章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日 食堂临时工劳动合同(篇3) 用人单位（以下简称甲方）：_ 住宅：_法定代表人：_ 劳动者（以下简称乙方）：姓名_性别_ 住址：_身份证编号：_ 联系电话：_ 依据上级文件和会议精神，自20xx年春季学期起，学校食堂实行自主治理、效劳学生、让利学生、零利润经营。为了标准劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，经双方协商全都，订立本合同。 第一

9、条劳动合同期限：_年_月_日起至_年_月_日止（半年）。 其次条工作内容：乙方在学生上课期间为学生供应中餐效劳。内容包括：蔬菜、大米及其它食物的贮存、保管、清洗、加工、制作，按时供给学生中餐，负责餐具的清洗、消毒，清扫厨房内外的清洁卫生并消毒，做好厨房的防盗防毒工作，确保食品卫生符合上级部门的要求，听从甲方的安排，承受甲方的监视检查。详细工作内容由食堂治理人员临时安排。 第三条劳动爱护和劳动条件。上岗前，乙方自行供应由当地卫生部门体检并办理安康证，且甲方对乙方进展岗前培训。甲方供应厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备，供应煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。还要供应白大褂、口

10、罩、帽等以供乙方上班期间使用。 第四条劳动酬劳采纳以下方式：甲方不给乙方交纳系列费用，不享受学校的其它工资福利等效劳性费用。每月只发给每人工资大写捌佰元整（￥：800.00元）。乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有消失工作失误的，甲方只根据5个月的工作时间向乙方发放工资。 第五条劳动纪律。乙方在合同期间要做到： （一）按时上班，按规操作，仔细完成食堂治理人员安排的任务； （二）供给中餐时，按规定着装，佩戴口罩、手套、衣帽等，身体不能直接接触食物，确保食物卫生和个人清洁卫生； （三）热忱效劳，态度和气，不能和师生发生争吵； （四）不能随身携带有毒有害物品和其它危急物品进入厨房及工作区域； （

11、五）发觉问题（如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等），准时报告食堂治理人员或者学校领导、教师； （六）消失特别状况时，如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等，要听从甲方安排，加班做好饮食供给； （七）根据上级部门提出的整改意见做好相关工作； （八）不能将甲方的物品带出工作区域，也不准将非食堂工作人员带入工作区域； （九）乙方有义务保守甲方的商业隐秘。劳动合同期满后，劳动合同自然终止解除。 第六条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （一）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （二）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责

12、任的。 有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （一）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的.

13、第八条违约责任。甲方违约根据以下状况担当违约责任： 1.甲方未根据合同商定准时供应相关设备、食物或者工作条件，导致乙方不能按时供给早中晚餐或者严峻影响工作质量的，甲方除如数发放乙方工资外，还要向乙方每次补发50元违约金； 2.甲方应在当月最终一天发工资，假如推迟发放，则甲方除了足额发放工资外，还要按每推迟一天发放50元违约金。 乙方违约根据以下状况担当违约责任： 1.乙方未根据甲方的作息时间开饭的（指提前或者推迟5分钟以上），或者乙方违反本合同第五条劳动纪律的（第五条第六项除外），或者清洁卫生被上级认定为不合格的，每次向甲方交违约金50元； 2.乙方有意或者因重大失误（如保管不善导致食物腐烂变

14、质或者食物丧失、削减等）造成甲方损失的，应当赔偿损失。 第九条本合同未尽事宜根据相关法律法规规章政策的规定处理，法律法规规章政策没有规定的由双方协商处理。本合同解释权由甲方负责。 第十条本合同自双方签字时生效。合同共两页一式二份，双方各存一份。 甲方：_（公章）法定代表人：_ 乙方：_ _年_月_日 食堂临时工劳动合同(篇4) 为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商全都的原则，特制定本合同，详细如下： (一)聘用期限：从年月日起至年月日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。 (二)劳动酬劳：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写：壹仟贰佰元整)。(备注：工资

15、按月记发，每月扣除200.00元，待期未核算后统一发放。) (三)工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际状况追究相关责任。 2、被聘用人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。 3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必需按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。阻挡无关人员进入操作间。 6、被聘用人员要爱惜公

16、物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。 7、被聘用人员协作学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并帮助值日教师维持好学生用餐的秩序。 8、被聘用人员听从学校治理，严格执行食堂治理员的分工。完本钱职工作和食堂治理员安排的其他临时任务。 9、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。 10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。 11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。 12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论消失什么安全事故概由本人负责。 13、学校小卖部工作人员，若消失短款、缺款、丢物现象，概由本人负责(损

17、失局部从月工资中扣除)。 (四)被聘用人有以下情形之一的，学校可以解除聘用合同： 1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的; 3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的; 6、不能胜任工作的。 7、不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。 (五)学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘用人可以通知学校解除合同。 (六)未尽事宜由双方协商解决。 (七)本合同自年月日起生效。 (八)本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。 聘用单位(盖章)被聘用人(签名)： 年月日年月日 信任许多人在撰写劳动合同时，会遇到许多困难。合同是一个专业的事情，稍有不慎就有可能带来损失。为此，合同范本网（）为您推举食堂临时工劳动合同4篇，可以在此根底上进展修改成您自己需要的版本，盼望为您供应参考。