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1、第三章 求职信息及求职材料准备讲讲 授授 人人：金成钢办公地点：农学院学工办办公电话：2435515就业网站：E Mail：延边大学延边大学YANBIAN UNIVERSITYYANBIAN UNIVERSITYhttp:/ 延边大学招生就业处 第2页第一节 就业信息的来源第二节 求职信息的整理利用第三节 延边大学就业网站介绍第四节 求职材料准备第五节 撰写简历http:/ 延边大学招生就业处 第3页求职信息1、国家、地方和学校有关毕业生就业的政策、规定，作为法律依据。2、不同行业和不同部门在国民经济和社会发展中所处的地位、作用和发展前景。3、了解本专业毕业生在社会上的需求状况，并依此调整期望
2、值。4、求职信息要有具体的内容。如用人单位情况包括：1）用人单位需求人才数量和具体要求；2）用人单位的性质及在行业中、地区中的地位以及发展前景；3）用人单位的发展历史以及目前的硬件设施、发展规模、经济效益、职工收入状况及其他福利待遇；http:/ 延边大学招生就业处 第4页 4）用人单位的管理体制、岗位设置，技术人员、管理人员、职工培训机会，个人发展前景等方面情况；5）用人单位人事管理制度、人才使用情况。例如工作几年方能考研，工作合同签定的年限等；6）用人单位的地理环境、文化生活、办公条件等；7）用人单位的联系方式。如通讯地址、联系电话、邮政编码、联系人、传真、E-MAIL等。5、考研信息，如
3、报考院校、专业、导师情况、报考人数等。6、对于毕业生求职择业有利的其他信息。如重要的社会关系、本地区毕业生的供需情况、男女生比例等。http:/ 延边大学招生就业处 第5页第一节就业信息来源n网络：学校就业网站、教育部网站、各省市（区）人才网站、各省市（区）人力资源与社会保障部门网站、商业招聘网站（如：智联招聘、中华英才网、农博网）n学校教师和校友n应届毕业生（2007级）和同学（2008级）n家人、朋友推荐n招聘会n电视、广播、报纸、杂志、广告n社会实践、毕业实习和业余兼职n中介公司n用人单位http:/ 延边大学招生就业处 第6页大学生，你为什么就业难？缺乏对自己的了解缺乏对社会的了解缺乏
4、对职业的了解缺乏与企业有效沟通找不到适合自找不到适合自己的岗位！己的岗位！写不出适合岗写不出适合岗位的简历！位的简历！http:/ 延边大学招生就业处 第7页企业，为什么招聘员工难？缺乏对学校的了解缺乏对专业的了解缺乏对学生的了解缺乏与学生有效的沟通招不到适合的员招不到适合的员工！工！http:/ 延边大学招生就业处 第8页适合的工作，就是最好的工作！不是学历越高越好就业，也不是学历越低越难就业，而是越适合的岗位越好就业。头脑风暴：你的专业适合什么职业？http:/ 延边大学招生就业处 第9页头脑风暴：与生物学专业有关的职业生物制药、生物工程、食品加工、转基因研究员、园艺师、化验室、护士、水产
5、养殖师、生物教师、防生化人员、大气环境质量监测员、环境工程师、环境美工师、屠夫、护林员、饲料研究员、饲料制造商、昆虫研究员、解剖师、水质检测师、美容师、生物研究员、法医、生物药品研发人员、养殖管理人员、宠物美容师、医生、饲养员、育种员、营养师、药品销售员、城市规划师、选种师、菌类培养师、生物学家、生物武器研究员、麻醉师、废品收购员、矿泉水检测员、生物制品公司工程师、有机食品开发师、有机饲料开发师等。http:/ 延边大学招生就业处 第10页第二节 求职信息的整理利用n整理：根据用人单位的知名度、美誉度、管理情况、待遇、提供职位，进行搜集和整理n利用：网上职位申请、通过电子信箱投递简历、电话联系
6、用人单位、直接上门洽谈1、筛选的原则1）发挥优势和学以致用的原则。2）面对现实、理论联系实际原则。3）在政策范围内择业的原则。4）辨证分析原则。5）综合比较原则。6）善于开拓原则。7）早做抉择原则。http:/ 延边大学招生就业处 第11页2、筛选的步骤（求职决策过程）1）鉴别获取的信息。2）按照自我标准，将信息排序。3）反馈信息。3、筛选注意事项1）从众行为。2）轻信行为。3）模棱两可、举棋不定。4）急于求成。http:/ 延边大学招生就业处 第12页案例某校2000届机械系毕业生杨某，在学校举办的毕业生双选会上，山西省大同市一家效益较好的部属研究所觉得他的情况不错愿意接收，而且表示他到单位
7、后会有很好的发展前景。虽然该生也愿意到该单位，但觉得山西大同地方不尽如人意，有些偏僻，气候不好。于是他就去找系里、学生处老师咨询，老师们一致认为该单位整体情况不错，应抓紧时间尽快决定。可能是这种机会来得太容易，该生反而做出了不去该研究所的决定。对此，学校老师和研究所的同志都觉得遗憾和惋惜。但仅仅过了三天，该生思想上又发生了变化，又想去该研究所工作（这时单位招聘人员已经离开学校了）。后经联系，单位表示现在该专业的招聘计划已经完成，不能接收。此实例说明，求职信息的时效性非常强，毕业生同学一定要抓住机会，尽快决策，不然就会坐失良机，后悔莫及。http:/ 延边大学招生就业处 第13页了解企业公司名称
8、：吉林省大成房地产开发公司公司行业：房地产开发成立时间：1987年12月公司类型：独资民营公司规模：1200人资 质：国家建设部批准具有房地产开发一级建筑施工资质2000年质量体系认证；2001年通过ISO9001认证。连续十年被评为吉林省信得过房地产开发公司，被吉林省建设厅评为十佳房地产开 发公司。代表工程：富豪花园、晨光花园、富景公寓、欧亚卖场等均被评为优质工程，其中富豪花园被评为标杆工程。董 事 长：刘建成公司地址：吉林省 长春市 锦城大街2001号公司网址：http/联系电话：（86-0431）-8885-8855联 系 人：詹小姐、刘先生发布日期：2009-04-28http:/ 延
9、边大学招生就业处 第14页解读企业信息从企业所有制类型上看，公司是私营独自企业。从人员规模上看，公司属于中型企业，公司业务集中在房地产开发和投资上。从企业资质和样板工程来看，企业信誉高、质量好。从学历和招聘人数看，该公司在发展扩大中，因为销售人员的数量说明企业发展的规模。从可以上全险和酌情解决食宿上看，公司福利待遇是正规企业并且很人性化。从招聘日期来看，公司确实需要人才，而且是属于年初储备人才的一种招聘行为，值得一试。http:/ 延边大学招生就业处 第15页了解招聘标准（岗位标准）吉林省大成房地产开发公司招聘销售代表10名，要求如下：1.大专以上学历，市场营销及相关专业。2.25岁以下，具备
10、良好的中文表达能力、倾听能力、较强的洞察力、有亲和力和极好的沟通能力。3.熟悉房地产行业，有较丰富的销售工作经验。4.工作细心、认真、有责任心、有团队合作意识和吃苦精神。5.热爱房地产事业，有契而不舍的工作精神，有强烈的发展欲望及自信心，能连续稳定地工作。6.性别不限。7.薪金待遇面议，公司包上全险并可酌情解决食宿。http:/ 延边大学招生就业处 第16页产业、行业、职业、岗位的区别产产 业业职职 业业是指具有相同性质的经济活是指具有相同性质的经济活动的组织的集合。如建筑业动的组织的集合。如建筑业等等是指不同行业和组织中具有是指不同行业和组织中具有相似工作内容的人的集合。相似工作内容的人的集
11、合。如财务人员等如财务人员等是指具有明确的分工及标准的是指具有明确的分工及标准的职位。如会计、出纳等职位。如会计、出纳等行行 业业是对经济活动的基本分类，根是对经济活动的基本分类，根据社会活动发生的顺序进行的据社会活动发生的顺序进行的划分。如第一产业等划分。如第一产业等 岗岗 位位http:/ 延边大学招生就业处 第17页企业有那些职能部门？董事长董事长 副董事长副董事长 董事长秘书董事长秘书审计中心主任审计中心主任 总经理总经理 审计员审计员各系统总监各系统总监总经理助理总经理助理总经理秘书总经理秘书人人力力资资源源总总监监/助助理理技技术术总总监监/技技术术员员营营销销总总监监/营营销销员
12、员生生产产总总监监/助助理理财财务务总总监监/会会计计出出纳纳行行政政总总监监/助助理理文文员员公公关关部部总总监监/公公关关员员http:/ 延边大学招生就业处 第18页岗位标准：中华人民共和国国家职业标准汇编l岗位目标l工作内容l工作职责l工作权利l工作环境l工作关系l绩效标准l薪酬标准l任职资格（年龄、学历、专业、知识、经验、技能、态度等）http:/ 延边大学招生就业处 第19页资料：营销员（简略）l职业名称：营销员l职业定义：运用个人语言表达及沟通的技术技巧或专门的工具，对产品进行性能、使用知识和维护等方面的传播、销售和服务。l受教育程度：专科以上。l职业资格等级：营销员、营销师、高
13、级营销师。l职业能力：较强的语言表达、倾听及观察、分析、判断能力。熟练使用宣传工具的能力，以及一定的推广、説服能力。l职业人格特征：富于耐心、细心、注重细节。l职业技能：语言表达能力达到国家标准话标准。涉外企业外语达到国家英语六级标准，听、说无障碍。l职业环境：室内或室外，常温。l职业报酬：1000-6000元人民币月。http:/ 延边大学招生就业处 第20页资料：大学教师的岗位标准（简略）l职业名称：大学教师l职业定义：使用专门教材、教学工具和设备，运用个人语言表达及沟通的技术技巧，对学生进行文化知识和道德品质的传播、辅导和检验。l受教育程度：大学本科以上。l职业资格等级：助教、讲师、副教
14、授、教授。l职业能力：较强的学习能力及分析、判断、理解、归纳、整理能力。熟练使用计算机等教学设备能力，以及一定的组织、协调能力。l职业人格特征：富于耐心、细致。富于奉献和牺牲精神。l职业技能：外语技能及计算机水平达到国家外语考核标准。l职业环境：室内、常温。l职业报酬：1500-6000元人民币月。http:/ 延边大学招生就业处 第21页从哪里可以获得职业信息？（招聘网，注册）（中华人才网，注册）（中国人才热线，注册）（国家人才网）（21世纪人才网，上海）（北京我的工作网，注册）（中国外企人才网）（中国人才网）（人才职业网，注册）（北森人才网，可查简单职业）企业招聘广告（中国大学生就业网）企
15、业网站或宣传单（时代新青年杂志，心理学）亲朋好友介绍企业人物访谈http:/ 延边大学招生就业处 第22页第三节 延边大学就业网站介绍延边大学就业网站的登录方式1、直接在浏览器的地址栏中输入网址 http:/ 或 http:/ 延边大学招生就业处 第23页延边大学就业网站的登录方式2、从延边大学主页进入 延边大学主页组织机构行政机构招生就业（左侧）延边大学就业网主页http:/ 延边大学招生就业处 第24页延边大学就业网站的登录方式3、从延边大学综合信息门户网站进入 在延边大学综合信息门户网站的“就业信息”栏目中 点击链接“就业信息网”http:/ 延边大学招生就业处 第25页延边大学就业网站
16、的用户类别及功能1、管理员：通过后台管理维护所有信息2、用人单位：注册并发布就业信息3、毕业生：注册、查看就业信息、填写电子简历、在线投递电子简历（申请职位）http:/ 延边大学招生就业处 第26页用户注册在校生什么时候可以注册？在校生什么时候可以注册？：在校生进入大四以后，9月末或10月初可以注册（具体时间会在就业网站公布或通过短信平台等方式通知）“最新就业信息”和“专长招聘会”栏目中的部分内容（联系方式、地址、邮编、专场招聘会时间地点等），只能是注册后的用户才能够看到，及大一至大三的在校生看不到这些内容在就业网首页点击“学生”、“注册”后，严格按照页面上的要求填写注册信息http:/ 延
17、边大学招生就业处 第27页注册后填写电子简历注册后的用户在首页点击“进入我的管理平台”进入自己的后台，修改或填写自己的信息。点击“修改个人简历”或“查看个人简历”可以对电子简历进行编辑或查看http:/ 延边大学招生就业处 第28页查看招聘信息l通知、公告栏目：发布就业相关会议通知、校内校外大型洽谈会通知 等信息l最新招聘信息栏目：发布用人单位的招聘要求、联系方式、EMAIL等信息，以便学生们通过这些信息联系用人单位l专场招聘会栏目：发布用人单位的招聘要求和在校内举办专场招聘会的时间和地点http:/ 延边大学招生就业处 第29页查看常见问题解答、政策法规等信息http:/ 延边大学招生就业处
18、 第30页职前教育网络学堂l注册新用户http:/ 延边大学招生就业处 第31页http:/ 延边大学招生就业处 第32页职前教育网络学堂l注册的用户可以学习视频教程 （如图，进入“课程学习”后，先点击“选新课”进行课程的选择 ，然后点击“进入学习”）http:/ 延边大学招生就业处 第33页职前教育网络学堂l注册的用户可以进行职业测评http:/ 延边大学招生就业处 第34页第四节 求职材料准备就业协议书简历自荐信就业推荐表证书复印件成绩单原件和复印件身份证原件和复印件小二寸证明照求职信毕业证和学位证http:/ 延边大学招生就业处 第35页就业推荐表http:/ 延边大学招生就业处 第36
19、页自荐的种类口头自荐口头自荐书面自荐书面自荐电话自荐电话自荐报刊自荐报刊自荐电视自荐电视自荐网络自荐网络自荐学校学校推推荐荐他人他人推推荐荐http:/ 延边大学招生就业处 第37页自荐材料的准备简历简历、自荐信、证自荐信、证书书、推荐、推荐表和成绩单表和成绩单等要齐全、完整，等要齐全、完整，不能有遗漏。不能有遗漏。1 1、自荐信表明自己的态度自荐信表明自己的态度 2 2、简历说明自己过去的经历简历说明自己过去的经历 3 3、证证书和成绩单书和成绩单强调自己所取得的成就强调自己所取得的成就 4 4、推荐推荐表表体现学校对自己的认可体现学校对自己的认可缺了任何一个方面，自荐材料都不够完整。由于用
20、人单位缺了任何一个方面，自荐材料都不够完整。由于用人单位对求职者的要求不尽相同，自荐材料也应根据不同的需要对求职者的要求不尽相同，自荐材料也应根据不同的需要而有所变化而有所变化http:/ 延边大学招生就业处 第38页第五节 撰写简历简历是自我推销的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的主要目的是帮助你获得面试机会。http:/ 延边大学招生就业处 第39页雇主们在每份简历上所花的平均时间为雇主们在每份简历上所花的平均时间为1515秒；秒；每每245245份简历中有份简历中有1 1份获得面试机会；份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过有的大公司每年会收到
21、超过100100，000000份简历；份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200200份左右的简历；份左右的简历；在所有简历中约有在所有简历中约有85%-95%85%-95%最终的结局都是被扔最终的结局都是被扔进了垃圾桶。进了垃圾桶。http:/ 延边大学招生就业处 第40页满足需求，就是最好的！一个饥饿万分的人，最需要的是()。此时，你给他杠头和馒头，他会首选()？一个饥渴难耐的人，最需要的是()。此时，你给他白酒和白水，他会首选()？如果把一个企业看做是一个如饥似渴的人，它最需要的是()的人才？http:/ 延边大学招生就业处 第41
22、页简历的功能l简历是求职的介绍信、产品说明书、项目招标书、征婚启示；l简历就是你推销自己的广告。l求职信是简历的说明书、保证书；l它们唯一的功能，就是使你获得面试的机会！http:/ 延边大学招生就业处 第42页简历的组成简历简历广告部分广告部分证据部分证据部分能力能力资质资质成绩成绩潜质潜质教育背景教育背景工作经验工作经验获得奖励获得奖励兴趣爱好兴趣爱好http:/ 延边大学招生就业处 第43页简历的类型时序型（逆序型）：工作连续、经验相关。功能型（技术型）：跨专业求职，经常换工作，有工作空白等，突出主要经验。混合型：时序和功能混合型。扫描型：可扫描简历。不用方框和表格及稀奇古怪的图形和怪异
23、的字体、下划线等。http:/ 延边大学招生就业处 第44页简历的评估要点格式格式空白和大小字体大小使用字体效果标题长度内容内容目标简明扼要的语言实在具体的技能陈述相关经验成就展示http:/ 延边大学招生就业处 第45页http:/ 延边大学招生就业处 第46页普通简历的内容照片基本情况（自然状况、联系方式）求职意向个人评价教育背景学校工作经历、社会工作经历、获奖情况和成绩http:/ 延边大学招生就业处 第47页如何写出一份优秀的简历？了解对方的需求（岗位标准）挖掘你的“亮点”放大你的“优势”引起HR的注意 http:/ 延边大学招生就业处 第48页扬长避短，强调优势扬长避短，强调优势简历
24、一定要简历一定要“量身定做量身定做”1.1.强调社会活动经验强调社会活动经验 2.2.强调教育背景强调教育背景 1.1.应聘不同职位，突出不同应聘不同职位，突出不同特长特长 2.2.重点强调某项特别技能重点强调某项特别技能http:/ 延边大学招生就业处 第49页简洁精练：一页纸足矣简洁精练：一页纸足矣要想将自己顺利推销出去，要想将自己顺利推销出去，就要学会就要学会“投其所好投其所好”，写简历时不要浪费大量的写简历时不要浪费大量的财力物力，用自己的语言财力物力，用自己的语言和经历，写出人力资源经和经历，写出人力资源经理最喜欢的简历来。理最喜欢的简历来。http:/ 延边大学招生就业处 第50页
25、1材料的真实性材料的真实性 2少一些虚词，多一些说服力少一些虚词，多一些说服力3去粗存精去粗存精 重点突出重点突出4包装适度包装适度 简洁大方简洁大方5适当的适当的“个性个性”反映可以充实综合素质反映可以充实综合素质6力求准确力求准确 有的放矢有的放矢http:/ 延边大学招生就业处 第51页材料的真实性材料的真实性 诚信是大学生起码的道德准则，诚信是大学生起码的道德准则，也是在就业过程中，供需双方也是在就业过程中，供需双方应共同遵守的准则。不要虚构应共同遵守的准则。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，如参加社会实践活动的事实，如果你未来的雇主去
26、做背景调查果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的发现你在撒谎，那你就和你的工作说工作说“再见再见”吧！吧！http:/ 延边大学招生就业处 第52页少一些虚词，多一些说服力少一些虚词，多一些说服力 很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的水平，而且可信度越高越好。在简历中，
27、你的重点应水平，而且可信度越高越好。在简历中，你的重点应水平，而且可信度越高越好。在简历中，你的重点应水平，而且可信度越高越好。在简历中，你的重点应该放在呈现你的该放在呈现你的该放在呈现你的该放在呈现你的“亮点亮点亮点亮点”上。例如：上。例如：上。例如：上。例如：你有哪些突出的你有哪些突出的你有哪些突出的你有哪些突出的贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？http:/ 延边大学招生就业处 第53页去粗存精去粗存精 重点突出重点突出版面设计一定要注重效版面设计一定要注重效果，重点内容
28、突出、醒果，重点内容突出、醒目，具有看一眼就能引目，具有看一眼就能引起注意，越看越感兴趣起注意，越看越感兴趣的效果。的效果。http:/ 延边大学招生就业处 第54页包装适度包装适度 简洁大方简洁大方适度的美观、大方能够提升适度的美观、大方能够提升你的人格品位和给用人单位的你的人格品位和给用人单位的第一印象。如果包装过度，就第一印象。如果包装过度，就会给人轻浮、华而不实的感觉，会给人轻浮、华而不实的感觉，还会使材料累赘，干扰还会使材料累赘，干扰“突出突出重点重点”的效果，甚至导致单位的效果，甚至导致单位人事部门领导传阅和携带不便，人事部门领导传阅和携带不便，因此遭到舍弃。因此遭到舍弃。http
29、:/ 延边大学招生就业处 第55页适当的适当的“个性个性”反映可以反映可以充实综合素质充实综合素质个性简历不是要将自己的个性简历不是要将自己的经历写成自我吹捧的抒情散经历写成自我吹捧的抒情散文，或者将自己取得的每一文，或者将自己取得的每一项成就写成八股文，个性简项成就写成八股文，个性简历首先要与你的个性、求职历首先要与你的个性、求职的工作风格相吻合。的工作风格相吻合。从招聘企业进行创新从招聘企业进行创新从招聘企业进行创新从招聘企业进行创新从应聘的岗位进行创新从应聘的岗位进行创新从应聘的岗位进行创新从应聘的岗位进行创新从专业进行创新从专业进行创新从专业进行创新从专业进行创新http:/ 延边大学
30、招生就业处 第56页力求准确力求准确 有的放矢有的放矢检查一下是否有排版、语法错误，检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。朋友来检查你可能忽略的错误。制作简历的时候应该有目标，针对不同的单制作简历的时候应该有目标，针对不同的单位要制作不同的简历。位要制作不同的简历。在写简历时一定要罗列出在写简历时一定要罗列出你所具有的、用人单位所要求的招聘条件。你所具有的、用人单位所要求的招聘条件。http:/ 延边大学招生就业处 第57页姓姓 名名李李 红红性性 别别女
31、女出生出生年月年月1987年年4月月20日日毕业学校毕业学校吉林大学经济学院吉林大学经济学院专业专业财务管理财务管理通讯地址通讯地址长春市朝阳区前卫大街长春市朝阳区前卫大街1010号号 130021130021联系方式联系方式（04310431）-8898-62348898-6234（H H）138-4315-7752 138-4315-7752（M M） 求职意向求职意向出纳出纳 会计助理会计助理主修课程主修课程管理会计管理会计 金融会计金融会计 银行会计银行会计 金融管理金融管理计计 算算 机机外外 语语国家二级国家二级 熟练使用用友财务软件及办公软件熟练使用用友财务软件及办公软件国家英语
32、六级国家英语六级 熟练听熟练听 说说 读读 写写工作经历工作经历2006-20072006-2007年度暑假年度暑假 吉林省粮油进出口公司实习吉林省粮油进出口公司实习20072007年年2 2月月 作为自愿者参与作为自愿者参与“亚冬会亚冬会”服务工作服务工作获奖情况获奖情况2002004-20064-2006年度年度 获校二等奖学金获校二等奖学金 优秀学生干部优秀学生干部2002006 6年年7 7月月 获朝阳区政府获朝阳区政府“阳光使者阳光使者”荣誉称号荣誉称号2002006-20076-2007年度年度 获校一等奖学金获校一等奖学金 优秀学生干部优秀学生干部附附 录录社会实践证明社会实践证
33、明 学习成绩单学习成绩单 学历证书学历证书 获奖证书获奖证书http:/ 延边大学招生就业处 第58页刘虹简历（改）简 历 姓 名 李 红 出 生 1987年04月20日 通讯地址 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 联系方式（0431）-8898-6234（H）138-4315-7752（M） 求职意向 出纳 会计助理 毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件及办公软件 外语水平 国家英语六级 熟练听 说 读 写 主修课程 管理会计 金融会计 银行会计 金融管理 荣获奖励 2004-2006年度 获校二等奖学金 优秀学生干部 200
34、6年7月 获朝阳区政府“阳光使者”荣誉称号 2006-2007年度 获校一等奖学金 优秀学生干部 2006-2007年度暑假 吉林省粮油进出口公司实习 2007年2月 作为自愿者参与“亚冬会”服务工作 附 录 社会实践证明 学习成绩单 学历证书 获奖证书http:/ 延边大学招生就业处 第59页刘虹简历（改）李 红 求职意向 出 纳 毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件 外语水平 国家英语六级 主修课程 管理会计 金融会计 金融管理 工作经历 2006-2007年 吉林省粮油进出口公司 见习出纳 2007年2月作为自愿者参与“亚冬会”服
35、务工作 获奖情况 2006-2007年度获校一等奖学金 优秀学生干部 2006年7月获朝阳区政府“阳光使者”荣誉称号 自我评价 较强的学习能力、独立工作和解决问题能力 出 生 1987年04月20日 通讯地址 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 联系方式（0431）-8898-6234（H）138-4315-7752（M） 附 录 社会实践证明 学习成绩单 学历证书 获奖证书http:/ 延边大学招生就业处 第60页刘虹简历（改）李 红 求职意向 出 纳 工作经验 吉林省粮油进出口公司 见习出纳（2006-2007年）作为自愿者参与“亚冬会”服务工作 （2007年）获奖情况 获朝阳区政府
36、“阳光使者”荣誉称号 （2006年）获校一等奖学金 优秀学生干部（2006-2007年）毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 主修课程 管理会计 金融会计 统计学 金融管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件 外语水平 国家英语六级 自然状况 性别：女 出生：1987年4月20日 联系方式 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 (0431)-8898-6234（H）(86)-138-4315-7752（M） http:/ 延边大学招生就业处 第61页刘虹简历（改）李 红 求职意向 出 纳 工作经验 吉林省粮油进出口公司 见习出纳 （2006-2007年）作为自愿者参与
37、“亚冬会”服务工作 （2007年）获奖情况 获朝阳区政府“阳光使者”荣誉称号 （2006年）获校一等奖学金 优秀学生干部 （2006-2007年）毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 主修课程 管理会计 金融会计 统计学 金融管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件 外语水平 国家英语六级 自然状况 性别：女 出生：1987年4月20日 联系方式 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 (0431)-8898-6234（H）(86)-138-4315-7752（M） 大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油进出口公司大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油进出口公司担任兼职财务助理
38、（相担任兼职财务助理（相当于出纳）工作，当于出纳）工作，专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总工作，工作，培养了我独立工作和解决问题的能力。培养了我独立工作和解决问题的能力。http:/ 延边大学招生就业处 第62页刘虹简历（改）李 红 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 (0431)-8898-6234（H）138-4315-7752（M） 求职意向 出 纳 荣获奖励 吉林省粮油进出口公司 见习出纳（2006-2007年）作为自愿者参与“亚冬会”服务工作 （2007年）获奖情况 获朝阳区政府“阳光使者”荣誉称号 （2006年）获
39、校一等奖学金 优秀学生干部（2006-2007年）自我评价 较强的学习能力、独立工作能力和解决问题能力 毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件 外语水平 国家英语六级 主修课程 管理会计 金融会计 统计学 金融管理 大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油进出口公司大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油进出口公司担任兼职财务助理工作，担任兼职财务助理工作，专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总工作，专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总工作，培养了我独立培养了我独立工作和解决问题的能力。工作和解决问题的能力。http:/ 延边大
40、学招生就业处 第63页刘虹简历（改）刘 红 长春市朝阳区前卫大街10号 130021 (0431)-8898-6234（H）138-4315-7752（M） 求职意向 出 纳 工作经验 吉林省粮油进出口公司 见习出纳（2006-2007年）作为自愿者参与“亚冬会”服务工作 （2007年）获奖情况 获朝阳区政府“阳光使者”荣誉称号 （2006年）获校一等奖学金 优秀学生干部（2006-2007年）毕业学校 吉林大学经济学院管理系 专 业 财务管理 计 算 机 国家二级 熟练使用用友财务软件 外语水平 国家英语六级 主修课程 管理会计 金融会计 统计学 金融管理 大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油
41、进出口公司大学期间，我曾先后两次到吉林省粮油进出口公司担任兼职财务助理工作，担任兼职财务助理工作，专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总工作，专门负责该公司来自全国各地的销售报表的统计与汇总工作，培养了我独培养了我独立工作和解决问题的能力。立工作和解决问题的能力。http:/ 延边大学招生就业处 第64页简历中经常出现的病句我特别喜欢和陌生人打交道。（熟悉了就离开？）给我一个支点，我会翘起整个地球。（狂妄）给我一次机会，还你一个惊喜！（故弄玄虚）你是伯乐，我是骏马；你是太阳，我是月亮。（俗气）给我一片蓝天，我会让它更加灿烂！（缺乏创造性）没有你今天的选择，就没有我明天的发展。（乞讨、
42、依赖）千言万语表达不尽我对贵公司的热爱和对您的崇拜。（肉麻）如果能让我穿上贵公司的服装，那将是我终生的骄傲！（没衣服穿）我会像信仰上帝一样，信仰公司的文化！（亵渎）让我们一起发展吧！（你是谁呀？）http:/ 延边大学招生就业处 第65页 简历包装-锦上添花，还是雪上加霜！锦上添花，还是雪上加霜！l封 面：添彩不添乱（一页简历免封面）。l个 人 信 息：简明、真实、准确、有效。l格 式：新颖、简洁、美观、统一。l字 体：宋黑楷体（10-12号）、Times New Roman。l照 片：除非要求（政府、国企），宁缺毋犯。l纸 张：白色、鹅黄、浅蓝，挺实（80克以上铜版纸）l打 印：黑色激光光面
43、纸打印（墨迹清晰）。l装 订 保 存：规范、专业、整洁、无折损。http:/ 延边大学招生就业处 第66页你的简历为什么被淘汰？没有求职意向或意向不明确（不宜过宽或过窄）个人信息不全或过于繁杂（民族、身高、体重及未成年的经历）教育背景书写不规范（学校、专业、毕业时间、双学历、培训、论文）健康状况：良好（你是否健康？）（研究方向）罗列课程或成绩单（你什么知识学得最好？排名、平均成绩GPA）罗列工作经历（你什么经历最重要？）罗列获得奖励（你什么奖励最有价值？）罗列兴趣爱好（你什么特长对求职有利?）自我评价过于完美和空洞（你什么品质最突出？）文字表述用词不当（过分地谦虚、过分地炫耀或过多描述？）包装
44、不重细节（你是不是一个做事认真的人？）姊妹篇（你会不会撰写简历？）http:/ 延边大学招生就业处 第67页 HR阅读和淘汰简历的顺序第一印象（纸张、排版格式、字体等）照片应聘职位专业背景教育背景个人评价工作经验获奖情况自然状况联系方式http:/ 延边大学招生就业处 第68页HR不喜欢什么样的简历？l文不对岗夸夸其谈l缺乏事实空话连篇l罗列经历忽视重点l格式不当眼花缭乱l马虎大意错误连篇l舞文弄墨文学诗篇l虚构事实造假欺骗http:/ 延边大学招生就业处 第69页企业如是说我们不希望看到那种详细罗列的工作记录“表”，也不愿意看到申请者与多少人有过工作关系。我们想确定的就是他们能为我们的工作提
45、供什么样的技能。申请者的业绩与贡献应该是主要的参照依据。申请者应该说明他们取得什么样的成绩，而不是简单地说“曾经做过”什么，应该说明他们是如何运用所掌握的技能这些内容才是公司要求的“精华”http:/ 延边大学招生就业处 第70页个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话、邮箱学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话、邮箱学历、健康状况、身高、家庭详细地址
46、、邮编、联系电话、邮箱学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话、邮箱及个人免冠照片。及个人免冠照片。及个人免冠照片。及个人免冠照片。姓名：三号字体加黑冠名。姓名：三号字体加黑冠名。照片：选择一张最能代表你形象的照片。照片：选择一张最能代表你形象的照片。出生：出生：19881988年年1212月月1 1日，不写日，不写12/1/198812/1/1988或或1/12/19881/12/1988。通讯地址：通讯地址：X X省省 X X市市 X X街（路）街（路）X X号，号，130000130000联系方式联系方式 ：（：（8686）137-5656-6868137-5656-6868
47、（86-43186-431）8860-88688860-8868 http:/ 延边大学招生就业处 第71页1工作目标(求职意向)3.3.教育背景教育背景教育背景教育背景与你目标有关的专业与你目标有关的专业与你目标有关的专业与你目标有关的专业 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例如，团队或个人项目）子（例如，团队或个人项目）子（例如，团队或个人项目）子（例如，团队或个人项目）其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、其他重要的事
48、实（例如，荣誉、奖励、证书、其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等）成就等）成就等）成就等）简历中还可以有自传和近期生活照。为了增简历中还可以有自传和近期生活照。为了增简历中还可以有自传和近期生活照。为了增简历中还可以有自传和近期生活照。为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专加说服力，可以在简历的前面附以学校和专加说服力，可以在简历的前面附以学校和专加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，在后面附上有关证书的复印件。业介绍，在后面附上有关证书的复印件。业介绍，在后面附上有关证书的复印件。业介绍，在后面附上有关证书的复印件。4.工作经验工作经验雇主雇主 工作时间工作时间 职位
49、职位 成就成就 如果相关，成功工作的例子如果相关，成功工作的例子5.志愿者工作、参与的社会志愿者工作、参与的社会工作、协会成员工作、协会成员组织组织 参加时间参加时间 角色角色 成就成就 如果相关，成功工作的如果相关，成功工作的例子例子6.发表的文章、演讲和报告发表的文章、演讲和报告 活动和兴趣活动和兴趣课余活动课余活动 你承担的责任你承担的责任 运动方面的成绩运动方面的成绩 大体的兴趣范围大体的兴趣范围2.2.个人评价与目标有关的特定技能和品质详细的学习成绩语言 计算机技能等所获奖励 http:/ 延边大学招生就业处 第72页岗位具体明确。如，文秘、教师、翻译等。一职一简，多职多简。不使用行
50、业名词。如，IT业、教育业等。不使用空泛的名词。如，计算机类、管理类等。不使用描述性词汇。如，挑战性职业。不使用模糊词汇。如，与金融有关的职位。工作目标工作目标(求职意向求职意向)http:/ 延边大学招生就业处 第73页2.2.自我评价自我评价1、支持工作目标求职意向2、与岗位有关的特定技能和品质等3、概括性强、重点突出http:/ 延边大学招生就业处 第74页只写到大学，不写高中之前时间倒叙排列学校、系、专业、学历（不写学位）、毕业时间论文题目（理工科学生的实验研究方向）培训时间、机构及培训内容获得资格或资质证书（颁发机构）3.3.教育背景教育背景教育背景教育背景http:/ 延边大学招生