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1、组织文化建设文化建设组织文化建设概念n组织有意识地发扬其积极的，优良的文化，克服用其消极的劣性的文化过程，亦即组织文化不断优化的过程。组织文化建设步骤-1.成立组织n组建组织文化建设与发展委员会等相关部门，由专人负责（最好是组织最高领导），有条件者与专业咨询机构合作组建组织文化执行小组。组织文化建设步骤-2.调查分析n全面收集资料，对现有组织文化进行现状分析，自我诊断。确定组织已经形成的传统作风，行为模式和工作特点。组织文化建设步骤-3.归纳总结n把组织最优秀的文化内容加以完善和条理化，用富于哲理的语言表达出来，形成组织发展愿景、理念、使命、精神.明确组织文化的内核n核心价值观：我们的定位n使
2、命：我们要做什么n愿景：我们的目标是什么京东文化组织文化建设步骤-4.内容设计n根据已经提炼出的理念层和组织实际需求，设计组织行为规范，包括员工行为规范、服务规范、生产规范、典礼、礼仪、制度等。组织文化建设步骤-5形象规划n在内容设计完成之后，将组织文化的内容用视觉形象展现出来：院徽、校徽、组织标志、团队标示、职业形象请专业设计机构协助，体现艺术性、国际化、高识别性，并符合行业要求。组织文化建设步骤-5.形象规划组织文化建设步骤-5形象规划组织文化建设步骤-6.倡导强化n通过各种途径（开展员工培训和教育活动，组织宣传口号），树立榜样、表彰优秀代表人物等使新观念人人皆知，使广大成员接受认可，成为行为习惯。组织文化建设步骤n1.成立组织n2.调查分析n3.归纳总结n4.内容设计n5.形象规划n6.倡导强化组织文化建设方法n1.正面灌输法n2.规范法n3.激励法n4.示范法n5.实践法n6.暗示法n7.感染法组织文化建设原则n1.立足民族传统文化，注重吸收外来先进文化的原则n2.全员与专家参与相结合的原则n3.普遍性与特殊性相结合的原则n4.形式与内容相结合的原则组织文化建设原则n组织文化建设概念n组织文化建设步骤n组织文化建设方法n4组织文化建设原则课程结束，休息一下吧！