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1、篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统T+“新生产”产品介绍工序管理、计件工资等软件研发部篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统整体介绍工序管理计件工资商务&售前策略篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统整体介绍T+“新生产”整体介绍生产、工序、进度监控、计件工资、工序委外等一体化智能车间管理解决方案制造业升迁扩利器自制工序委外工序车间看板计件工资工序汇报工序进度多种价格策略加工费结算工
2、序进度查看实现数字化、可视化、透明化工序流转卡打印PC、手机、PDA报工扫码报工单工序、多工序报工工序汇报、计件工资、薪资管理无缝结合微信公众号查看计件工资生生产管理管理委外管理委外管理库存管理存管理薪薪资管理管理T+“新生产”目标客户行业五金、机械、电子等有加工过程的企业关键需求计件工资工序进度查询工序流转卡打印车间看板目标客户特征目标客户特征效率低、易出错工人多，工序多，车间工作量统计慢，效率低，易出错挪单无据可依经常有紧急插单，需要知道各工序情况进行挪单费人、费时、费力计件工资手工核算工作量大，各种EXCEL表格版本易乱、数据易错不及时、不透明无法及时知道订单、工序进度，客户满意度低关注
3、工序进度按工序加工、加工周期短、不需要按工序派工、不需要工序转移篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统工序管理车间管理痛点1效率低、透明化低、可视化低、成本高2车间进度不透明，不能随时知道车间进度3车间统计员工作量大，效率低，且容易出错4工序汇报时下道工序超过上道工序，无法判断和控制5无法快速高效的统计各工序的合格率情况，无法及时进行有针对性的调整工序管理价值2314工序流转卡打印快捷、准确工序汇报、工人产量统计、计件工资、薪资核算无缝链接，管理更高效、数据更透明工序报工便捷、高效，工序进度一目了然大屏看板，实现数字化、可视
4、化、透明化价值5业务流程可灵活控制工序管理核心功能工序、工艺路线工序流转卡工序汇报派工单工序看板20.6.23发布20.10.15发布班组工序工艺路线物料清单支持工序页签工序委外价格策略加工单支持工序页签支持工序流转卡的打印支持按工序领料PC汇报、手机、PDA汇报扫码报工单工序报工、多工序报工支持工序派工单支持按派工单汇报、领料支持工序进度看板订单进度看板支持把销售订单的排产、领料、入库、发货进度情况发布到大屏看板工序管理业务流程工序工序生生产加工加工单（工序（工序信息）信息）计价工价工资工序工序汇报单（自制（自制）工工艺路路线物料清物料清单工序流工序流转卡打印卡打印工序工序汇报单（委外）（委
5、外）委外委外费用用单支持PC汇报、手机、PDA汇报工序管理功能介绍大屏看板提供免费的车间大屏看板，可展示订单生产进度、各业务节点的作业进度等信息，以便实时监控管理生产，更好的进行分析与决策利用遥控器可对看板进行上/下翻页、上/下一张报表、暂停等操作；暂时仅支持Android大屏设备、后续支持Windows客户在哪里？12老客户升迁扩新客户T+云产品已使用生产用户T+软件包用户T6客户T+产品方案：达尔文系统推送服务商用户行为数据：用户行为数据：产成品入库单最近30天点击数大于5的，通过达尔文系统通知服务商广告：广告：产品中投放广告，用户关注后，通过达尔文系统通知服务商促销：促销：产品中投放促销
6、政策，吸引用户关注如何有效沟通？如何跟客户沟通？类型：组装？还是加工？组装+加工自己车间做还是外协厂？多少产品？多少道工序？几个车间？多少工人？工序的任务如何通知到工人？（工序流转卡支持，派工、转移不支持。价值：及时、不易出错）计件工资还是计时工资？个人计件还是班组计件？是否有特殊计件方式？（班组计价（开发中）、计时工资（规划中）工人产量怎么统计？几个统计员？统计产量需要多长时间？（扫码报工、移动报工。价值：提效、降本、可视化、透明化）工资计算流程？哪些角色、报表？工资查询？（工人产量、计件工资、薪资无缝链接，省人、省时、透明、高效。公众号查询计件工资，高效、无纸化，节约成本）有客户验厂吗？看
7、板（数字化、可视化、透明化）篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统计件工资核心价值计件工资手工填报、核算时存在虚报冒领、错算工资、漏算工资等情况计件工资核算、工价管控流程化、规范化，避免暗箱操作据调研，企业每150人每月打印工资耗废近一本A4纸，打印及发放耗时2小时计件工资公众号查询，节约纸张提高效率、推动办公无纸化据调研，企业每70名工人要配备1名专职统计岗核算计件工资，人力成本较高计件工资自动化核算，减少企业核算人员的成本投入，降本增效可按日/周/月核算计件工资，并按加工单、产品、工序等汇总查询计件工资实时计件工资核算可
8、掌握精准的人工成本，辅助销售价格制定计件工资核心功能个人计件工资特殊工资公众号查询班组计件工资计时工资20.6.23发布20.8.30发布参照工序汇报单生成支持按日/周/月核算支持自定义业务类型支持重取工价处理次品扣款、停电补偿等非标特殊工资关联奖罚原因、工序汇报单，全面统计人工成本支持计件工资下发查询，企业可实时下发也可月底统一下发免费应用，不限用户班组成员及分配比例根据班级档案自动带入工序汇报时可手工添加班组成员、调整分配比例参照工序汇报单生成计时工资核算单手工录入特殊计时工资核算计件工资一体化应用计件工资支持与工序管理、薪资管理等模块联用，也可以单独购买由第三方系统导入工序管理工序管理计
9、件工件工资薪薪资管理管理公众号公众号查询存存货核算核算（待排期）（待排期）独立独立购买（预计20.8.3020.8.30）自动取计件工资下发后查询自动归集直接人工成本自动取报工数据综合薪资查询功能介绍-计件工资核算单参照工序汇报单生成计件工资明细特殊工资录入，可自定义事务类型，可关联工序汇报单工价自动带入，点击【重取工价】按钮自动取工序档案最新工价与工序联用时，计件工资核算单仅能参照工序汇报单生成且自动核算计件工资，有效控制虚报冒领、错算、漏算工资等情况，手工增行时仅能录入特殊工资可自定义计件工资类型，用于设置审批流、分类统计等功能介绍-计件工资核算单支持计件工资明细下发，下发后员工可在公众号
10、中查询明细，促进无纸化办公可按人分单打印计件明细供员工确认，满足企业不同员工的需求（老人不会使用微信等）下发后支持取消下发*可勾选需要打印的人员，避免全部打印造成的浪费功能介绍-计件工资核算单可按计件类型设置计件工资核算单审批流程，不同类型的工资按不同的流程审批，保证核算过程的流程化、规范化开始结束车间主审批财务审批枚举档案中自定义【计件类型】按计件类型设置分支审批条件功能介绍-公众号查询计件工资可直接被薪资核算单引用，同时员工可在公众号查询计件工资明细、综合工资等，车间无需再向人力上报工资、无需再打印计件工资逐个工人发放，彻底解放劳动力注：薪资核算单属于薪资管理模块功能，购买后可与计件工资模
11、块一体化应用，部门间协同效果更佳如何推销计件工资-按角色精准推销老板财务/管理人员车间管理/统计人员车间计件/计时的工人痛点&诉求推销价值点3.按日按产品统计人工成本1.计件工资是否合规，暗箱操作？2.核算计件工资投入的人力过多？5.Excel传递工资版本易乱4.汇总计件工资效率低下且易出错？6.纸制单据报工誊抄到Excel效率差、易出错、汇总难、版本多7.工资打印、工人确认麻烦8.需看明细且能够留存随时查询参照工序汇报单生成，禁止修改数量、工价，支持审批流，避免舞弊系统自动核算1人可应对几百工人可按日核算计件工资，可按加工单/入库批次统计人工成本计件明细表、统计表随时可查，还可与薪资管理联用
12、，自动发放工资数据自动传递下游，消除信息孤岛，摒弃Excel手工账参照工序汇报单自动生成，还可以录入特殊工资免费公众号查询功能、还可按员工分单自动打印计件工资明细公众号随时可查，包括计件明细、奖罚工资及奖罚原因等篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统商务&售前策略4销售价格功能版本标准版专业版说明工序管理T+专属云、T+云主机版1280016800模块价格标准工序管理、专业工序管理T+Cloud50006500模块价格标准工序管理、专业工序管理计件工资T+专属云、T+云主机版68009800模块价格标准计件工资、专业计件工资
13、T+Cloud28004000模块价格标准计件工资、专业计件工资T+移动生产T+专属云、T+云主机板、T+Cloud360/年/用户计件工资公众号查询T+专属云、T+云主机板、T+Cloud免费，作为增值应用大屏看板T+专属云、T+云主机板、T+Cloud免费，作为增值应用购买【自制加工】后，才可购买【工序管理】；购买【工序管理】后，才可购买【计件工资】售前常见问题及策略Q1：工序管理是否支持工序派工？Q2：工序管理是否支持工序转移？记录每道工序的交接以及每道工序在哪个人或者加工商的结余情况？Q3：支持车间工序进度看板吗？A：目前看板仅支持订单生产进度看板，工序进度可以报表查询，工序进度看板下
14、一个版本支持A：暂时不能，后续版本有规划，具体时间待定A：暂时不能，下一个版本会支持售前常见问题及策略Q4：工序不合格返工如何处理？Q5：工序支持多计量报工吗？比如第一道工序按公斤报工并核算工资，第二道工序按只报工并核算工资？Q6：车间工资时按计时算的，每件工时是固定的如何支持？A：计时工资后续版本会支持。目前解决方案：转换成每件多少钱，或者使用特殊工资录入，或者使用薪资管理模块实现计时工资核算与管理A：暂时不能，后续版本有规划。目前解决方案：转换成单计量或者主计量报工A：目前不支持质检，返工的数量可以报工，但无法进行流程的控制售前常见问题及策略Q7：计件工资（直接人工）能否自动进行成本归集？
15、Q8：不合格品等在核算计件工资时要扣减工价或扣款，需要如何处理？Q9：年龄大或没有智能手机的工人无法使用微信公众号查询计件工资A：根据员工个人需求，可自由使用公众号查询，也可以按人打印，两种模式均支持A：不合格品等的扣款可先线下核算，再以特殊工资方式录入，手工处理一段时间产品已规划该功能，后续与质检模块一同发布A：暂时不能，需要用户查询计件工资数据手工录入到产品成本分配表头，再按金额或标准工时分配。如客户想精确核算直接人工，可在计件工资统计表中按产品或加工单号统计后，再在产品成本分配表体手工维护。注：后续持续整理更新后续规划班组计件计时工资计件工资独立购买派工单工序进度看板下一版1、工序转移单2、车间触屏3、工序质检、返工处理4、车间异常反馈、待办、工艺说明5、综合性看板、工序异常看板、机台异常看板、班组异常看板等6、结合质检结果自定义计件工资公式目标：简单MES后续版本篮球比赛是根据运动队在规定的比赛时间里得分多少来决定胜负的，因此，篮球比赛的计时计分系统是一种得分类型的系统管理可以更简单工作可以更快乐