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1、薪资管理系统概述o薪资管理系统的主要功能n工资类别管理n人员档案管理n工资数据管理n工资报表管理o薪资管理系统与其他系统的关系n工资分摊、费用计提凭证传递给总账n报表系统可以从工资系统取数第1页/共18页o薪资管理系统的操作流程薪资管理系统概述启动工资管理系统建立工资账套初始设置工资分摊、费用计提建立工资类别*人员档案管理工资变动月末处理代扣所得税处理银行代发工资类别汇总*参数设置扣税设置扣零设置人员编码设置工资项目设置人员附加信息设置银行名称设置人员类别设置工资项目选择*计算公式设置基本数据录入人员信息复制*部门设置部门选择*报表查询凭证查询计件工资标准、方案设置第2页/共18页薪资管理系统
2、的业务处理o初始设置-建立工资账套n参数设置第3页/共18页薪资管理系统的业务处理o初始设置-建立工资账套n扣税设置选择“代扣税”，系统自动添加工资项目“代扣税”第4页/共18页薪资管理系统的业务处理o初始设置n基础信息设置o部门设置o人员类别设置o人员附加信息设置o工资项目设置o银行名称设置系统项目自定义项目第5页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n工资类别管理o什么情况下要设置多工资类别？n如果单位按周或一月多次发放工资n或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不同，计算公式也不同，但需进行统一工资核算管理，应选择建立多个工资类别。o工资类别管理n新建工资类别：工
3、资类别名称、选择部门、确定启用日期n打开工资类别n删除工资类别第6页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n工资类别管理o人员档案n设置职工与工资发放有关的基本信息人员类别停发调离中方人员计件工资n处理职工增减变动情况第7页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n工资类别管理o工资项目选择n只能选择工资账套中已设置的工资项目o公式设置n固定工资项目：根据设置的增减项自动给出n计算公式要符合逻辑n定义公式时要注意先后顺序第8页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n公式设置公式中涉及的各项要素逻辑检查第9页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n工资数据管理o筛选
4、：对象是职工工资记录o过滤：对象是职工工资项目o页编辑：按个人快速输入数据o替换：将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。第10页/共18页薪资管理系统的业务处理o计件工资处理n建立工资账o选择“核算计件工资”n设置：o人员档案：选中核算计件工资o计件工资标准设置o计件工资方案设置n业务处理o计件工资统计第11页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n个人所得税纳税与申报o设置个人所得税纳税基数o设置收入额合计、纳税基数o计算个人所得税第12页/共18页薪资管理系统的业务处理o日常业务处理n工资分摊o工资分摊构成设置涉及要素预置科目第13页/共18页薪资管理系统的业务
5、处理o日常业务处理n工资分摊o工资费用分配o相关费用计提-三险一金、五险一金 第14页/共18页薪资管理系统的业务处理o月末处理汇总工资类别月末结转年末结转第15页/共18页薪资管理系统的业务处理o月末处理-月末结转n注意事项o工资类别汇总后o只有主管有权o1-11月份，打开各个工资类别分别进行结转o选择清零项目n年末结转o关闭工资类别o在系统管理中的年度账中进行结转第16页/共18页通过本章学习：了解薪资管理系统的主要功能、与ERP其他系统间的数据关系熟悉薪资管理系统的操作流程理解薪资管理初始化的工作内容掌握如何进行工资日常业务处理了解针对不同企业应用需求的薪资解决方案掌握在薪资管理系统中进行各种信息查询的方法本章总结第17页/共18页感谢您的观看！第18页/共18页