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1、 辅差工作计划5篇 作为一名毕业班的教师,为了学生的全面进展,为了让每一位学生都能以满足的学习成绩告辞小学生活。通过开学初的摸底测试中进一步了解到班上的状况,班上的学困生主要有:符建强、吉世敏、赵同宇、王远翠、张用秋、赵茂爽、张燕芳等;优等生有:陈冠鹏、陈泰姬、吉世研、李响、卞在行、文星等。为顺当完本钱学期的教学任务,提高本学期的质量,依据班级的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细、上课、批改作业、定期评定成绩、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优规划,以高度的责任心投入到紧急的培优补差工作中。 (一)思想方面的培优补差。 1、做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关怀他们,
2、关爱他们,让学生觉得是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、方法等。从而依据的思想心态进展相应的辅导。 2、。定期与家长联系,进一步了解的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 (二)有效培优补差措施。 利用课余时间和第七节课,对各种状况的同学进展辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下: 1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2、安排座位时坚持“好差同桌”结为对子。即“兵教兵”。 3、。课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”根底题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题” 拓广题。满意不同层次的需要。 4、培优补差
3、过程必需优化,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多生,符合学生的认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发思维;习题讲评要增加程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育思维的宽阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练
4、要有多样化。 5、每周进展一次测试“周考”,每月进展一次“月考”,建立档案。 (三)在培优补差中留意几点: 一、不卑视有困难的学生,不纵容优秀的,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。 二、依据优差生的实际状况制定方案,比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解,已到达循序渐进的目的。 三、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进的作业状况,培育学习兴趣,树立对的信念。 四、对于优秀生的主要目标放在提高分析和解决问题的力量方面,而学困生的主要目标是放在课本学问的把
5、握和运用上。 五、对于学生的作业完成状况要准时地检查,并做出评价。差生常常会消失作业没做好的状况,教师应当分清晰是什么缘由,大多数是懒散造成的,有的是其他缘由。比方自己不会做。不敢向同学或请教。不仔细,马虎等等。肯定要找到学生不做作业的真正缘由,才能“对症下药”的帮忙学生,才会感受到的关爱,才会努力去, 六、不定期地进展所学学问的小测验,对所学学问进展抽测,准时反应矫正,急躁辅导。 总之,只有科学地提高学生的学习方法,才能有效地提高学生的学习成绩,我在教学中将要坚持“抓两头,促中间”的原则,以全面提高学生的整体素养与学习水平。 最新辅差工作规划2 作为教师,我们要努力探讨如何在数学教学中进展素
6、养教育和培育学生的创新精神,如何为学生的终身进展打好根底。学生的智力进展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新数学课堂,就要切实抓好班级的培育补差工作。 一.思想方面的培优补差。 做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关怀他们,关爱他们,让学生觉得教师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进展相应的辅导。 二.有效培优补差措施。 利用课余时间,对各种状况的同学进展辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据学生的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下: 1.课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2.安排座位时坚持“好潜同桌”结
7、为学习对子。即“兵教兵”。 3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”根底题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题”-拓广题。满意不同层次学生的需要。 4.优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计留意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的宽阔
8、性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 5.布置好习题,留意学生学习状况的反应,建立学生学习档案。 三.在培优补差中留意几点: 1、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁 2、依据优潜生的实际状况制定学习方案,优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习,潜能生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解,到达循序渐进的目的。 3、专研教材、讲究教法,仔细上好每一节课,上复习课时,把学问进展比拟,把学问系统,便于学生把握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题状况,讲学问的重点、难点。做到
9、师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性 4、对于学生的作业完成状况准时地检查,并做出评价。不定期地进展所学学问的小检测,对学生学问的把握状况进展准时的反应,随时调整教学方案。 5、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进学生的作业状况,培育学习兴趣,树立对学习的信念。 四.重点对象及其特征 优等生的状况及提高措施: 很多优生成绩发挥不稳定,时好时坏,关键还是根底学问把握不坚固。 依据上述状况,本学期规划做好以下工作: 1、课堂教学中,鼓舞优等学生自主探究、自我尝试,使他们的制造思维力量得到不断增加。 2、作业练习既要面对全体学生的,又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习、
10、小灵通等作业,可分层要求。如_号题,有些学生要做,有些学生不要做。有些要求用一种方法就够了,有些学生要求用多种方法解答。 培优辅差规划和主要措施: 1.培优重在拔尖,辅差重在提高 2.课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。 3.课外辅导,利用托管,自己课的时间,组织学生加以辅导训练。 4.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 5.对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的根底上不断提高自己的分析、解决问题的力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 6.优生要鼓舞他们多做创新的事情,在学问的运用上多下功夫。 最
11、新辅差工作规划3 一、指导思想 教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造安康向上的人格和性格,其次在于进展智力、智能,培育人才。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素养的目的,依据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采纳“感化转化优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。在学生中形成赶、帮、超深厚的学习气氛,使每个学生都学有所长,学有所用。从而让优生更优,差生不差,共享胜利。 二、总体工作目标 为提高我校生物教育教学工作,全面提高各年级学生
12、学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。 三、详细工作目标 加强对培优补差的常规治理. 2、仔细组织相关的学生参加活动中去,使50%的学生参加到培优补差活动中去。 3、通过培优补差,使90%的学生能熟悉到学习的重要性。 4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。 四、根本实施措施 1、首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标。 2、辅导教师仔细制订各科培优补差工作规划。定培训人、培训内容,培训时间。 3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差
13、工作。 4.定期进行成绩提高快的学生学习沟通会,沟通学习阅历和心得,共同提高。 4、定期对培训的学生进展考试和检测,准时了解培训状况。 5、科组长定期对辅导状况实施督查。 五、考评方法 1、在学期末,结合期末考试,对培训教师进展量化考评,对完成任务表现特殊突出的,赐予公开表扬。 2、对于在此项活动中敷衍了事,不仔细的教师,在学校会议中赐予公开批判,并限期进展改正。 我科要长期坚持下去培优补差的工作,真正让学生树立起学习的信念和士气,克制自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习气氛,使每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标。 最新辅差工作规划4 在长期教育教学工作中,使我
14、熟悉到培优辅差工作的重要性和必要性。培育国家的栋梁,首先应当重视特优生的培育,使其从小能在好的方面,进展其聪慧才智的特长及综合素养的力量,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的根底。而素养教育的首要标志是学校教育要面对全体学生。要想使每个学生都得到全面进展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。 下面就差生转化工作总结了几点做法: 一、 真情化冰法 爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立心情,对教师时时戒备、到处设防。在这种逆反心理的作用下,教师全部的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有到达心理相容,差生那
15、紧闭的心扉才能向教师放开,才能到达教育的良好效果。要做到这一点,教师就要赐予他们更多的暖和,更多的爱,更多的真情,用暖和的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开”的奇怪效应。 二、 优先提问法 课堂提问是教师了解学生学习状况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的留意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的根底和力量都比拟差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着教师的提问而积极思维,做到差生经过思索能答复的问题
16、绝不让优生代劳。充分赐予差生自我表现的时机,让他们在每年在每节课上都能体会到胜利与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步到达大面积提高教学质量的目的。 三、 优先批改作业法 作业练习是学生稳固所学学问的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。优生的作业书写标准,正确率高,批改起来心情舒服,差生的作业往往被教师放到最终草草写个“阅”字完事。这样一来就导致教师不仔细批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。这极不利于差生的转化。我认为,差生的作业应当受到特别的优待才对。教学中我是这样做的:首先,差生的作业实行专业设计。依据他们的实际水平,设计一些简洁的、仿照性的作业。(随着力量的提高而逐步加大难
17、度)。其次是他们的作业尽量当堂批改,随到随改,优先批改。最终是作业的评价,在作业的评价中,只打“”,不打“”错误的地方怎么办呢?只画一条横线,提示学生红线上面有错误,必需改正。 下面就辅导优生工作总结了几点做法: 一、了解“特优生”的共性和素养 为了更有利于地做好培优工作,教师应当把握每个“特优生”的共性,也是他们的气质,性格及情操是很有必要的,为了更好地把握每个优生的特点及数学综合素养的力量,我常常在课余时间与学生沟通,依据各种现象因势利导,告知他们如何对待学习、生活应当有英勇拼搏的精神,要虚心慎重,不能马虎大意,在生活中遇到困难不要可怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的共性特点和教育
18、了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培育“特优生”,到达抱负的效果。 二、发挥“特优生”的作用 在每一个班“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪慧才智,如我在六年级两个班实行“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮忙一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我特别重视“特优生”的力量,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大力量做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到榜样带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、安康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”
19、,并取得了肯定的成效。 以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,谈不上什么阅历,在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,仔细向有阅历的教师学习,不断探究总结阅历和实践,更新进取,争取更好的成绩。 最新辅差工作规划5 为顺当完本钱学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,依据我班学生的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优规划,以高度的责任心投入到紧急的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着非常重要的必要性。通过了解得知班上学生的状况,班上的学困生主要有:钟军、朱文龙、吉世科、文莲香、符美云、苏山等
20、;优等生有:黄妃、吴质优、高荣浩、麦豪芳等。针对这些状况我定出了六(二)班的培优补差规划:,使每个学生学有所长,学有所用。因此,特制订本班数学培优补差工作规划。 一、工作目标 1、加强对培优补差工作的常规治理和检查。 2、通过培优补差,使学生能充分熟悉到学习的重要性。 3、仔细选择好培优补差的对象。 4、仔细做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。 二、详细内容 1、培优内容:思维力量方面的训练。 2、补差内容:义务教育课程标准试验教科书六年级上册。 三、培优补差对象和形式 对象:本班优等生和后进生 形式: 1、利用课堂时间相机辅导 2、利用学校午休时间3、教师、家长相
21、协作 四、详细措施 1、利用课堂时间相机辅导 在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些根底学问,促使他们不断进步。当后进生作业消失较多错误时,教师要当面批改,指出错误,急躁指导。当少数后进生因根底差而难以跟班听课时,我们应实行系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮忙后进生弥补学问上的缺陷,进展他们的智力,增加他们学好语文的信念。另外,在课堂上对后进生多提问,发觉他们的优点和成绩就准时表扬,以此来提高他们的学习成绩。 2、课余时间个别辅导 在限定的课堂教学时间内,是很难满意和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优
22、等生,我准备制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思索,指定他们对其他学生进展辅导,使他们的学问扩大到更大的领域,技能、技巧到达更高的水平,使他们永久好学上进,聪慧才智得到更好地发挥。同时,在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进展辅导,对当天所学的根底学问进展稳固,对把握特殊差的学生,进展个别辅导。平常,在后进生之间让他们开展一些竞赛,比方:看谁进步快、看谁作业得总分值多、看谁成绩好等。 3、家长和教师相协作 我准备布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进展帮助辅导,教师定期到优等生和后进生家里进展家访,摸清他们在家的学习状况和作业状况。定期让优等生介绍他们的学习阅历,
23、让后进生总结自己的进步。 五、在培优补差中留意几点: 1、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 2、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进学生的作业状况,培育学习兴趣,树立对学习的信念。 3、对于学生的作业完成状况要准时地检查,并做出评价。 4、依据优差生的实际状况制定学习方案,比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解,已到达循序渐进的目的。 5、不定期地进展所学学问的小测验,对所学学问进展抽测。 6、要讲究教法。要仔细上好每一节课,讨论不同课型的教法。如上复习课时,要把学问进展网络,把学问进展列表比拟,把学问系统,便于学生把握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题状况,讲学问的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性,提高优生率。 7、不定期地进展所学学问搜集整理的小测验,对所学学问进展抽测,准时反应矫正,急躁辅导。总之,在素养教育的今日,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。在教学中,本人努力把这项工作制定的措施落到实处,抓好落实,充分发挥各种积极因素,肯定要把此项工作做好,争取做出好的成绩。 最新辅差工作规划