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1、 选择职业切忌“病急乱投医”_选择演讲稿 有些职业光鲜一时，却是吃青春饭的。对将来的职业，你们要提前规划，尽量选择能够常青的职业。北京某名牌高中的一位教师，日前如是忠告他预备填报高考志愿的学生们。 姜是老的辣，教师的告诫不无道理。都说职场风水轮番转，有没有常青的职业?哪些职业生命周期短暂，员工过了35岁就渐渐走下坡路?哪些职业越老越值钱越老越不怕失业，属于一辈子的金饭碗?怎样才能多年媳妇熬成婆? 只是被生活推着走 徐瑞娥(杂志编辑) 填报高考志愿，是人们成年后第一次重大人生选择。有两种思路比拟流行，一种是选将来就业后快速能拿高薪的专业，比方IT业;另一种是选常青职业，比方医生。 朋友小李，计算
2、机软件专业高才生，一毕业就进了IT业名企，起步薪水远高于绝大多数当年的高中同学。两年之后，小李月收入已超两万元，前途一片光明。 薪水是可以，不过太累了。办公桌旁备着行军床，加班到深夜睡几个小时，醒了立刻又工作干我们这行，估量最多35岁，身体就不行了，再也没法搞研发了。好在现在好好努力，积存一大笔钱，或许35岁就可以退休了。小李向往道。 然后近两年，物价嗖嗖地往上涨，作为工薪阶层，谁也不敢说35岁退休了。天知道之后的25年里，物价会涨多少?三四百万元积蓄够过25年吗?不容乐观。小李明显得调整目标，悠着点工作。保全身体，推后退休年龄，这样比拟务实。 相比之下，常青职业似乎稳当一些，很符合中国人求稳
3、的心态。可是操作起来，你就知道有多难了。 同学小马，当年考入一家名牌医科大学。然而毕业以后，发觉就业很难。进三甲医院，光靠学校的牌子可不行，竞争剧烈着呢。去小医院倒是很简单，可是医生职业很特别，小医院根本没有足够的手术时机，也没有先进设备，甚至职称晋升空间也很小。没有在大医院获得主治医师以上的资格，老了根本没有资本常青。 很多所谓常青职业其实都是如此，越老越吃香的只是其中的佼佼者。假如没有时机走上金字塔的上部，这些职业也只是很寻常的职业，和一般白领没有什么区分。 我们通常只是被生活推着走!一位搞哲学的朋友这样说。 确实，我们的规划经常只是一种愿景，谁都有力量把将来想象得很好、很合规律，但真正能
4、跟着想象去实现愿景的人很少。所以，不要想得太远，根据兴趣选择专业、职业，然而努力去学习、工作、奋斗，无论最终结果怎样，这辈子你尽力了，也就无怨无悔。 从来没有金饭碗 区嘉(教师) 我是一名教师。教师这个职业，虽然不能称金饭碗，但也是不少人眼中越老越吃香的职业。可我从业十多年，我深知，越老越吃香，可不是混时间混出来的。 抛开学历、教师资格、应聘双向选择等不说，新教师的入职培训现在抓得很紧：每周半天的课程、规定的教案、公开课等等要历时一年。在职培训也一样不能松懈，每周的教研活动、每学期的教学研讨总有那么多的文稿作业等着你去完成。还有职务晋升、论文评审、教学科研、计算机、英语考试在许多教师眼里，他们
5、要应付这么多的任务，其实就和自己教的学生成天做作业没什么两样。所以，一种职业之所以能越老越吃香，绝不是简洁的时间积存，而是阅历成宝。 教师这个职业，肩负着传承人类文明的荣耀使命。但凡被人称为崇高的职业，必定要有奉献和牺牲。所以，没有真正的大爱，没有宽厚的包涵、无悔的付出，你就首先失去了许多年后吃香的入场券。 光有大爱的教师，还只是一块璞玉，慧于中而还未秀于外，还需用灵气、悟性和勤奋来雕琢，不断地学习和积存阅历。向时代学、向社会学、向前辈教师学、向家长学、向学生学永久饥渴地学习，才能永不厌倦地耕耘在课堂上。然后，就是坚持，甘于孤独地坚持在这个时代简单被误会、简单被批判、平凡也是朴实的岗位上。 最
6、终，时间荏苒，你便可以在大爱勤奋坚持中，收获优秀，受人仰慕，越老越吃香。 然而，假如你具备了这些要素，在哪一行，不能成为佼佼者呢?做哪一行，都有你的金饭碗。 所以说，从来就没有什么金饭碗。只要了解自己的特长，喜爱自己的岗位，坚持把它做好，金饭碗在你自己的手上。 会计师越老越吃香 夏伯年(注册会计师) 我有一位朋友，退休以后做了3家公司的代理记账工作，加上他的退休工资，收入远远超过我。有一次，妻子问我：你也有会计师职称，而且还是一个注册会计师，为何不能再多干几个兼职的会计审计呢?我说：一方面，我现在是在职员工，没有更多的精力;其次，注册会计师只是一种执业资格，法律规定只能在一家事务所执业，不能多
7、头执业。等到我退休以后，我会更加吃香，我也可以凭自己的老资格，去做几家公司的会计参谋或代理记账 会计师的确是一种老来香职业，尤其像我们这样在会计师事务所搞审计工作的，有得天独厚的条件可以接触各种企业和客户。我有在事务所工作的经受，赛过当过好几家单位的会计。虽然我的学历不算高，但却积存了丰富的阅历。去年10月，我还出书了一本手把手教你做审计是我几十年会计、审计工作的结晶。我对妻子说：我凭这本书，退休以后再找个会计审计干干没有问题。 我认为，假如是吃青春饭的，就得趁年轻时舍命赚钱，免得加速折旧后，老了没有保障。但假如在一个老来香职业站稳脚跟，就应当端正心态，别过度地使用自己，急吼吼地去赚钱。我们可
8、以细水长流，从长远的观点看，我们赚得并不会少，就像我那位朋友，退休以后还那么吃香。 有些胜利人士人到中年就轰然倒下了，其缘由是他们不懂得算这本账。 因此，我常常对同事说：大家悠着点，你这张会计师派司越老越吃香，以后赚钱时机多的是。人到中年，须懂得保养，劳逸结合、张弛有度，要学会本钱掌握，让自己有限的折旧本钱，在人生的各个阶段匀称地发挥效益。 假如你足够优秀 月方(医务工) 好吧，先说说我身边的职场常青树：我老姨，六十有八了，却依旧每天上班。她是会计，当时算盘拨得滴答响如珠玉落盘，快退休时，发觉电脑好使，愣生生把那什么Excel学得轻车熟路。这般紧跟时代的老姨，是不会被时代抛弃的：一退休，就有几
9、家私营企业争相邀请。于是，老姨一三五在这家，二四六在那家，一日恨不得掰成几日用，那种成就感，用老姨的话说，缺乏与外人道也! 我以前单位有一位老主任医师，为人好、心肠好、技术好，到哪儿都受欢送，还未退休就有医院慕名而来，开出优厚条件，专等他退休后去坐镇。老主任却因与旧单位有深厚的感情，院长一句挽留的话，他就留在医院做起义务工。前两天我回老单位，听说老主任还是吃香得不得了：白天上班等他看病的人排长队，晚上回家还有患者登门求治，逢到节假日又要到下级医院巡医这个老主任，一辈子活出了几辈子的精彩。 我的对门邻居林伯在商场卖电器，也是炙手可热。据说总经理和董事长见到他都是笑脸相迎，像对待大功臣一般，并许诺
10、高薪，不许林伯退休。为啥，林伯当销售，一个顶二十个，提个建议什么的，领导都得洗耳恭听。有威望有收入的林伯，终日乐乐呵呵，自信满满。 这是我四周的三棵职场常青树。我想，假设足够优秀，在哪个行业都能成为常青树。 比方演员这个职业，常被认为只是光鲜一时。但刚刚辞世的奥斯卡影后伊丽莎白。泰勒，却光鲜了一辈子五次获奥斯卡提名、两次得奥斯卡金奖，媒体全都认为她是影坛的常青树。再看看国内的斯琴高娃、奚美娟、葛优，你就会明白，看似最吃青春饭的演员职业，不也生出那么多常青大腕，他们越演越有劲，越演越肤浅，就像某句广告词：不行捉摸，人人追求。 而运发动呢?该是最靠青春的行业吧?可看看陈忠和退役后教练生涯的辉煌，看
11、看刘国梁带着乒乓队立下的战功你就知道，体育界常青树也是一数一大把。 假如你对你的职业有足够的爱、留恋和倾注，那么，你的职业生涯就可以常青。 自我淘汰的IT老人 蓝色咖喱粉(设计师) 进公司十年有余了，经受了公司从起步、上市、高速成长各个阶段，我也从一个IT新人变成了IT老人虽然始终很享受这份工作，但安康状况越来越差。听说公司现在正在推行新生力气规划，我意识到自己该让位于年轻人了。经过慎重考虑，我打算提出离职申请 打下新生力气四个字时，Sam带着隐隐的快意：做了十几年的软件研发，为赶进度、抢工期、找Bug，闭关研发、通宵加班出差如家常便饭，头发越来越少，睡眠越来越糟，精神越来越差。每次调薪却不尽
12、如人意，职位上升空间也有限，公司对老员工是越来越薄情了是啊，一家已经上市的公司，还需要再把大把资金投到程序员身上吗! 所以，这两年公司推出一个新生力气规划反正每年有大把的高校毕业生，三四千元的起薪，对于这几年的来说，已算很不错的起点了。 想起小时候，迷上李小龙的Sam老是被他父亲训斥，说什么学功夫、当演员都是吃青春饭的!但你看，现在成龙都快60岁了，还在银幕上越打越来劲;60多岁的史泰龙还领着一帮老男人拍了部敢死队，狂赚了一把票房!Sam的父亲当年千挑万选，帮儿子挑了个朝阳行业，却怎么也没想到这个IT业才真正是吃青春饭的!儿子年方三十有二，就已算人老珠黄了。 好在Sam是个有心人，入行时刚好做
13、金融软件研发这一块，主要客户都是银行和券商。Sam忙里偷闲，将难得的业余时间都用在充电上，除了将高级程序员、系统分析师等颇具含金量的IT行业证书收括囊中，还读了在职硕士，考了证券从业资格证，平常工作仔细负责，技术过硬，在客户圈子里有口皆碑。 时机总是给有预备的人，这两年要开放融资融券业务，Sam在这方面称得上是专家，好几家大券商都向他伸出了橄榄枝。Sam最终定了一家，薪水、职位都比原来公司要好。对Sam来说，这一切倒在其次，重要的是，在证券行业，他不担忧自己会随着年龄的增长而被淘汰，反而更自信：随着技术、资格、人脉等增长，事业上会有更大的进展空间。 职业规划明智选择职业 通过专业询问进展职业规划，是职业选择中最明智的行动。美国心理学家库恩认为:提高职业选择质量的一个好方法是去请教职业规划专家。他们是询问心理学家，专长就是帮忙人们选择适合自己的工作。 职业规划箴言: 假如你想把每件事情都做好，那就不行能把真正重要的事做得特别精彩。-尼克松 选择职业是职业规划的重要一环。首先要熟悉到，职业生涯中我们受某些职业或工作吸引是由许多因素打算的，其中较重要的因素包括自己的共性、兴趣、社会经济地位、智力水平、学习成绩、家庭背景、性别等，这些因素都会影响你的选择(你可以参考路标职业规划因素的