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1、 超市市调心得体会范本超市盘点心得体会咋样写(7篇)有关超市市调心得体会范本一 “为了保证商品质量，我们从收货时就要求供给商供应每一批次商品的质检报告，一旦质检报告到期了，我们会拒绝收货。这样不仅能够保证我们自己的利益，同时也保证消费者的切身利益。”xxx收货部总经理詹思洋说。 为了能够保证食品品质，让消费者每天能够吃到最新奇的果蔬，xxx还实行了农商直接对接的方式，极大限度地压缩了中间环节，保证了果蔬的新奇度，而且价格也是最实惠的。“为了让消费者放心购置，我们还针对果蔬的农药残留，派专人用监测仪器进展检测，超标的.果蔬一律下架。特殊是肉类、熟食类肯定要有检疫合格证才能入场。xxx食品安全部经
2、理张金玲介绍说。 对于消费者来说，最担忧的就是可怕买到过期食品了，针对这一现象，xxx实行了自检自查的奖罚制度，从内部对过期商品进展严格把关，从根入手，极大地保证了消费者的安全利益。 对于一个大型综合类超市来说，环境安全也尤为重要，这也是确保消费者自身安全的重要保障。“我们每天派安全人员进展定时巡检，假如遇到偷窃现象，威逼到消费者人身安全时，无论是员工还是促销员都要立刻制止，这也是超市对员工的一个根本要求。”防损部助理康晓惠说，作为人流密集的购物场所，防火安全问题也是不能小觑的，康助理介绍：“我们共设置了12个安全出口，每天都派安全人员进展巡检，包括安全门和疏散通道的检查，确保出口畅通无阻。一
3、旦发生意外时可以保证人员的安全。” 俗话说：“细节打算成败。”正是这些措施为消费者营造了一个舒适安全的购物环境，切实表达了xxx“安全为主，以人为本”的安全理念，信任在这样一个安全环境里购物是很舒心的。 “诚信乃商家之根本。”在315到来之际，更是将商家的诚信经营之道推上了风口浪尖。对于口碑极佳的xxx超市，是怎样诠释诚信的呢？xxx公共事业部葛经理认为，一个企业能够生存，首先就要诚恳守信，详细要表达在工作中、治理上，切实为老百姓考虑。“我们经营的都是微利商品，价格都特别低廉，但是我们严把质量关，比方进货把关、卫生把关，商品检验把关等等。同时我们还为消费者设置了效劳中心，消费者假如遇到质量问题
4、或者效劳问题可以填写投诉单，我们依据顾客投诉的问题会在其次天为消费者进展准时的解决和反应。” 对于将来超市的进展，葛经理特别有信念，他说，xxx超市会一如既往地重视对食品安全的监视和治理，给春城百姓供应更优质、更安全、更放心的食品。同时也盼望消费者监视，只有这样才能做到最好，让消费者更加满足。 有关超市市调心得体会范本二 甲方： 乙方： 因业务进展的需要，经供是销商、促销员双方本着公平自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、 促销员的录用 (一)促销员的条件： 1、应聘促销的人员必需五官端正、仪表端庄、谈吐文静、身体安康、身高在1.55米以
5、上。 2、应聘人员必需要有累计半年以上的促销阅历，必需有高中以上的文化水平。 3、应聘人员必需有身份证、毕业证、安康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序： 1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试用岗位。 2、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：假如不合格，工作交接清晰前方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进展系统培训，提高工作力量，满意超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未准时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上
6、岗的后果有甲方担当。 二、 促销员的职责 1、喜爱本职工作，忠于职守，接待顾客热忱、主动、急躁、礼貌、争取最正确效劳。 2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前预备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任清楚。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定赐予惩罚、罚金由促销员个人担当。 5、保持仪表端庄，衣着干净，上班时一律听从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者赐予解聘。 6、关怀集体，爱惜公物，上班前搞好卫生和商品陈
7、设，保持营业场地和货架的洁净整齐。假如发觉商品陈设混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者赐予解聘。 7、虚心仔细地听取顾客的意见并准时地反应信息，维护甲方形象，不断提高效劳质量，在任何状况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业，熟识产品学问及销售常识，以提高日常工作效率。 9、促销员若发觉商品价签错误，应立即通知超市主管人员，准时更换，因价签错误造成的经济出入，有促销员自行担当。 10、 促销人员必需积极协作甲方的随机检查，并严格根据甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表得数据要学问有效，不得弄虚作假。 三、 促销员必需严格执行甲方的信息反应规定，并准时
8、交给业务员，否则按每次10元赐予惩罚。 促销员的考核 (一)上班的规定 1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。 2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者赐予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己担当。 3、促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。 (二)休假、请假的规定 1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。若连休或
9、在双休日休假，则算旷工一次。 2、促销员请假必需以书面形式照实书写请假缘由，请假时间，经业务员批准之后，由业务员详细安排，无特别缘由、星期六、日及法定节假日不得请假。相互顶班的时间必需记录在考勤卡上。请假人必需在交接完工作之前方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则、一经发觉将以旷工处理，严峻的直接开除，同时将警告业务员一次。 四、 促销员的薪酬、福利和待遇 1、促销员工资于每月20日发放上月工资，工资将打入促销员供应的工商银行帐号内。 2、促销员的工资底薪为人民币1000元/月(含工作表现考核工资局部200元)，此局部由甲方担当。 3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方
10、不赐予补助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工资。 4、促销员的社会保险由自己办理。 5、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。 五、 促销员的解聘和辞工 1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清晰后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失：构成违法行为的，将移交公安机关处理。 2、因违反超市规定制度，超市要求辞退的，工作交接清晰后，自通知之日起即被解聘，因严峻违反超市制度，造成损失的，构成违法行为的，将视超市的要求，协作移交工安机关处理。 3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必需提前30天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清晰后，
11、方可离职。 4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清晰，若有遗失，应照价赔偿。 六、 甲方：(盖章) 乙方：(签章) 年 月 日 年 月 日 本合同双方签字有效。 有关超市市调心得体会范本三 北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ，国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员 ，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。 拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。 x年强势进驻，诚聘各界英才!欢送您的加盟! 聘请职位: 1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名 能够娴熟分隔
12、猪牛羊肉;身体安康;有相关工作阅历者优先。 2、理货员:30名 身体安康、吃苦耐劳，有较强的抗压力量;有相关行业工作阅历者优先。 3、收银员:20名 有良好的语言表达力量及效劳意识;身体安康、吃苦耐劳;有相关行业工作阅历者优先;高中以上学历。 4、安保员 :10名 男女不限，身体安康，品德端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作阅历者优先;退伍军人优先。 5、库管员:5名 男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作阅历者优先。 6、储藏干部:20名 (进展方向-各部门领班、主管、经理) 大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、喜爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。 7、生鲜部 主管|领班:6名 具有超
13、市生鲜一年及以上相关治理工作阅历;具有较强的团队治理力量、组织协调力量和贯彻执行力量，具备竞争意识;高中及以上学历。 8、食品部 主管|领班:2名 具有超市食品一年及以上相关治理工作阅历;具有较强的团队治理力量、组织协调力量和贯彻执行力量，具备竞争意识;高中及以上学历。 9、安保部 主管|领班:4名 具超市一年及以上治理工作阅历，具备肯定的消防学问;身体安康，品德端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。 10、信息技术:1名 大专以上学历，计算机相关专业毕业，娴熟操作sql大型数据库，能用c或c+语言娴熟编程,20-45周岁，具有同行业相关工作阅历者优先考虑。 11、租赁主管:1名 大专以上
14、学历，有1年及以上商超租赁工作阅历;良好沟通协调力量，能够独立完成招商谈判;租赁合同签订，租金收取等工作;年龄18-45周岁。 12、搬运工:5名 男性，身体安康，吃苦耐劳。 13、聘请小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等) 身体安康，品德端正，执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。 14、聘请厂家促员:300名 身体安康，品德端正，执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。 备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购置五险，领班以上职务购置住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并供应畅通的晋升渠道。 应聘方式: 1、通过邮箱投递
15、简历;2、到我司登记应聘 聘请时间:每周一至周五 08:5017:30 询问电话: 应聘邮箱: (简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名) 聘请地址:xx市南谯路与琅琊路穿插口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼) 有关超市市调心得体会范本四 甲 方：(供方) 注册登记号： 住 所： 法定代表人： 乙 方：(需方) 注册登记号： 住 所： 法定代表人： 甲乙双方本着友好自愿、诚恳信用、公平互利的原则，就甲方向乙方经营超市供应所需货品的详细事宜，经协商达成全都，现就合同内容商定如下： 第一条 货品清单 甲方向乙方供应其总经销的商品供乙方超市销售，具体供货商品名称由乙
16、方参见甲方所供应的商品名目，由乙方自行选定。 其次条 送货与验收 甲方向乙方直接送货到其指定收货处，由乙方收货人员验收签字确认，若经乙方收货人员验收签字后消失数量缺少、品种不符或损坏等状况，甲方概不负责。 第三条 货品费用与支付方式 (一)本合同商定货品所需费用总计为元(大写：圆)。详细价格详见乙方最终确定供应的价格表。双方确认，除本协议总金额外，乙方无须就本协议向甲方支付任何额外费用; (二)乙方采纳第种方式，并一次性向甲方支付货品费用：(1)现金;(2)支票;(3)转账。 (三)甲方应分别在收到上述款项所规定金额后日内向乙方出具前述各款金额的正规税务发票。 (四)双方的账户信息如下： 甲方
17、： 开 户 行： 账户名称： 账 号： 乙方：_ 开 户 行： 账户名称： 账 号： 第四条 合同期限 本合同商定供货期限自年月日之日起至年月日止。本合同届满前一个月，经协商同意，双方可续签本合同。 第五条 双方权利义务 (一)甲方的权利和义务 1.甲方应根据合同商定期限及方式向乙方履行供货义务; 2.甲方向乙方供应的产品必需附合国家行业规定的相关标准，且是在保质期内的商品，若甲方供应的商品本身消失质量问题，甲方应无条件包退包换货，并对因质量问题引起的合理索赔及相关损失担当责任; 3.若因甲方所供应的产品在保持期内，消失的爆袋、漏气、漏油、变质等质量问题，甲方无条件包退换货; 4.甲方事先申明
18、或有明文规定，不能退换货的商品，甲方一律不负责退换。 (二)乙方的权利和义务 1.乙方应根据合同商定期限及方式向甲方履行付款义务，如无故拖延甲方货款或未按合同付款，甲方有权单方停顿供货; 2.若因商品滞销，乙方应在商品保质期到期前一月以上要求甲方退换货，否则，甲方对一切过期商品一律不予退换; 3.因乙方保管不善而导致的虫蚀、鼠咬、霉烂、变质等缘由，甲方不负责退换; 4.乙方所产生的一切退货必需有甲方人员签字确认的退货单方可生效，否则甲方不予确认其退货，乙方无权凭单方面出具的退货单扣除甲方货款; 5.乙方每次补货时，应提前两天通知甲方业务人员或传真书面订单，以避开送货不准时而导致缺断货现象。 第
19、六条 价风格整 在合作期内，如消失依据市场因素、政策影响等缘由使本合同商定价格与市场价格产生%以上价格差，需对货品价风格整的状况，则无论调高调低，甲方均应提前_天将调整方式与最终确定价格书面通知乙方，乙方也应在收到通知后全力协作甲方的调价行为，否则甲方有权单方停顿供货。 第七条 保密 (一)本本协议签署过程中双方所知悉的对方全部资料信息，包括但不限于根本信息、经营状况、财务状况、商业隐秘、技术隐秘等，均应予以保密; (二)信息拥有方同意，另一方仅有权在以下状况披露该等信息： 1.该信息由于信息拥有方的缘由而为公众所知; 2.任何法律、法规、标准性文件、司法程序或争议解决程序的要求; 3.向一方
20、下属机构或工程经办人员披露; 4.获得信息拥有方同意后披露; (三)在任何情形下，本条所规定的保密义务应持续有效。 第八条 违约责任 (一)任何一方未履行本合同项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应担当因自己的违约行为而给守约方造成的损失。 (二)如任一方无法按本合同完成商定义务的，应向对方支付相当于合同总金额的%的违约金。如守约方要求违约方连续履行本合同义务，则违约方应在守约方要求的时间内完成工作。 (三)如任一方无正值理由未按合同规定向另一方支付合同金额，每拖延一天违约方应向守约方支付相当于延期付款额%的违约金。 (四)如一方违反本合同的保密条款，则另一方有权要求其担当相当于合同总金额%
21、的违约金。 (五)如因一方行为侵害第三方合法权益的，该方应负责处理并担当全部责任。因此给对方造成损失的，该方应担当赔偿责任。 (六)本合同所称之损失包括实际损失和合同履行后可以获得的利益、诉讼或仲裁费用、以及合理的调查费、律师费等相关法律费用。 第九条 适用法律与争议解决 (一)本合同的成立、效力、解释、履行、签署、修订和终止以及争议的解决均应适用法律。 (二)因本合同引起或者与本合同有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后马上开头;假如十日内双方未能通过协商解除争议，的则双方同意根据以下第种方式解决： 1.因本合同引起或与本合同有关的任何争议，双
22、方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。 2.因本合同引起或与本合同有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行。除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于律师费。 (三)诉讼或仲裁进展过程中，除双方有争议的局部外，本合同其他局部仍旧有效，各方应连续履行。 (四)每一方同意使用本合同通知与送达条款送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件。本合同通知与送达条款中得任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知或其他文件的权利。 (五)本
23、合同全部或局部无效的，本条依旧有效。 第十条 合同的变更及解除 (一)任一方在距工作开头日之前没有完成预备工作的，或者在距工作开头日之前没有证据说明能够供应履行合同所需要的条件的，或者任一方有证据证明对方不能适当履行义务的，守约方有权解除本合同，并要求违约方担当违约责任。 (二)任一方认为本合同不必履行时，可以在向另一方支付合同金额%，即人民币元(大写：圆)的补偿金后解除本合同。 (三)任一方工作开头前，如因不行抗力、国家法律政策变化等缘由造本钱合同不能如期履行的，经过另一方书面确认后可延期。另一方不同意延期的，双方应当解除合同;解除合同时，不能如期履行的一方应当返还对方已经支付的款项，但可以
24、在该款项内扣除为工作筹办而支出的合理费用。 (四)任一方有权在事先通知另一方的状况下，转变工作的时间和安排。因此给另一方造成额外支出或延误工作筹办时间的，应赐予必要的预备时间和适当的补偿。 第十一条 通知和送达 (一)本合同的一方发给另一方的任何通知、文件或申请均应以书面形式通过挂号邮寄、特快专递、传真或专人送交的形式发出。挂号信件或特快专递的交寄日以邮戳为准。 (二)通知、文件或申请根据以下方式视为送达和生效： 1.以挂号方式发出的，发往内地地区的，发出后第四日视为送达;发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第七日视为送达。 2.以特快专递形式发出的，发往内地地区的，发出后第三日视为送
25、达;发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第六日视为送达。 3.以传真方式发出的，以发件方式发送后打印出得发送确认单所示时间视为送达。 4.假如以专人送交的方式，则在接收人工作人员签收或递出人员将有关文件置留于接收人的地址时，视为送达。 (四)依据本合同发出的上述通知、文件或申请应送达以下地址和号码： 甲 方： 地 址： 电话号码： 传真号码： 收 件 人： 乙 方： 地 址： 电话号码： 传真号码： 收 件 人： 如任何一方的地址有变更时，需在变更前十日以书面形式通知对方。因拖延通知而造成的损失，由过错方担当责任。 第十二条 合同生效 本合同自以下条件全部成就之日起生效： (一)自双方
26、盖章或有权签字人签字; (二)。 第十三条 其他 (一)合同完整性：本合同包括全部附件及对本合同及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本合同对合同双方均具有约束力，并取代此前就本合同项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的合同、备忘录或其他任何文件。 (二)合同修订：本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本合同及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不全都的，以修改或补充文件为准。 (以下无正文，为签字处) 甲方：(盖章) (签字) 有权签字人： 年月日 乙方： (签字) 有权签字人： 年月日 有关超市市调心得体会范本五 各位领导： 自从
27、来到这个城市，我就在超市担当经理工作，到超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市治理概论、顾客消费心理学与销售技巧等根底学问，学习新型的零售业的学问，力图尽快融到进展中去。 在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开头了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终翻开，在知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸布满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。 由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克制地域差异，了解xx市场及各项政策规定，与合作方严密协作，同
28、相关政府部门建立了良好地合作关系。 为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对剧烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了xx店的周边，面对这种环境，使xx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想。 为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以效劳促销售，以治理降本钱”。一年来的效劳标准的培训、治理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个治理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和治理上实现了双盈利的目标，销售额超规划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。 然而现
29、在我却要由于个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。 辞职人： 日期：xx年xx月xx日 有关超市市调心得体会范本六 甲方：_ 乙方：_ 本着公平互利、诚信合作、共谋进展的合作原则，经甲、乙双方共同友好协商，共同达成以下合同条款： 一、供货产品：甲方向乙方供应其总经销的商品供乙方超市销售，然后具体供货商品名称由乙方参见甲方所供应的商品名目，由乙方自行选定。 二、供货价格：详细价格参见乙方供应的价格表。 三、产品质量：甲方向乙方供应的产品必需附合国家行业规定的相关标准，然后且是在保质期内的商品，若甲方供应的商品本身消失质量问题，甲方应无条件包退包换货，并
30、对因质量问题引起的合理索赔及相关损失担当责任。 四、送货及验收 1、双方合作期间，甲方对乙方_市区的超市直接送货到其指定收货处，然后由乙方收货人员验收签字确认，若经乙方收货人员验收签字后消失数量缺少、品种不附或损坏等状况，甲方概不担当任何责任。 2、若乙方在或异地开店，则在原价格不变的根底上，甲方代办托运，其费用由乙方自行担当。 五、付款方式： _。 六、市场维护：为了维护整体市场及双方共同利益，经甲、乙双方共同协商全都，然后乙方在销售过程中产品的正常零售价应不低于甲方供价的_之间进展销售，以免因销价低而影响整体市场或因价格过高而导致商品滞销最新超市合同范本最新超市合同范本。 七、退换货规定
31、1、若因甲方所供应的产品在保持期内，消失的爆袋、漏气、漏油、变质等质量问题，甲方无条件包退换货。 2、若因商品滞销，乙方应在离商品保质期前一月以上要求甲方退换货，否则，甲方对一切过期商品一律不予退换。 3、因乙方保管不善而导致的虫蚀、鼠咬、霉烂、变质等缘由，甲方不予退换货。 4、甲方事先申明或有明文规定，不能退换货的商品，甲方一律不予退换货。 5、乙方所产生的一切退货必需有甲方人员签字确认的退货单方可生效，否则甲方不予确认其退货，乙方无权凭单方面出具的退货单扣出。 八、价风格整：在合作期内，若市场因素或厂家供价调整，则无论调高调低，甲方均应提前_天通知乙方，乙方也应在此期限内全力协作甲方调整供
32、价及零售价格，否则甲方不对因价格不附停顿送货而给乙方带来的损失担当任何责任。 九、关于订货：乙方每次补货时，应提前两天通知甲方业务人员或传真书面订单，以避开送货不准时而导致缺断货现象。 十、乙方协作：在双方合作期内，乙方应重视所供货商品，给甲方系列商品供应较好的陈设位置，且保证合理的陈设面，并在店内条件允许状况下，给甲方商品供应免费堆头或端架，以到达最正确销售效果。 十一、促销支持：在合作期内，甲方将依据乙方所销售的商品数量及厂家政策支持等状况，合理赐予乙方促销政策支持，对甲方赐予的促销政策，乙方应全力协作执行，否则，甲方将有权取消支持，并不予担当因此产生的一切费用。 十二、款项保证：乙方承诺
33、，对甲方的货款，严格根据双方商定的付款方式支付货款，若乙方无故拖延甲方货款或未按合同付款，甲方有权停顿供货，并对此产生的一切后果不担当责任 十三、关于费用：双方在合作过程中涉及到的一切费用（包括入场费、促销费、检验费等），必需经甲方相关负责人员签字确认方可生效，否则，乙方无权单方面从甲方货款中扣出最新超市合同范本合同范本。 1、双方应严格遵守以上合同条款，如合作中遇未尽事宜，须经双方友好协商达成一致，并以书面形式经双方签字作为本合同附件，该附件与合同具有同等法律效应。 2、若双方在合作期内有分歧，经双方协商无法解决导致清场的，则双方应在清场后一月之内货款两清，否则，违约方每天应按未付款_赔偿对
34、方违约金。 3、本合同有效期：_年_月_日至_年_月_日止。 4、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效执行。 _ 甲方：_乙方：_ 有关超市市调心得体会范本七 5月28日6月3日 超市依据自身的促销本钱掌握，在以下活动中选择一个或多个方案进展借鉴实施。 活动一：六一节买六送一 在超市中选择一批商品进展买六送一活动，比方酸奶、果奶、饮料、果冻、水果等商品，实行买六件送一件的促销活动。由于促销本钱为1/7，即让利14%，因此本活动需要厂家支持。 活动二：迎六一特价商品 学习用品、文具用品、儿童食品、饮料、奶制品一律优待价销售; 1、为了表示超市对儿童节的支持，促销活动中要选几个儿童喜爱的品牌进展肯定力度的降价，以吸引人气; 2、送水壶后，必需在小票上做记号;此活动中的水壶可与厂商联合，由厂商来供应一局部活动经费; 3、公关活动中参与对象为014岁的儿童，第一个活动中必需注明属作品的档案资料，如年龄，性别，姓名等;写的字，可规定为贵超市的名称或有关六一儿童节等内容，也可以自由确定。20x超市节日促销筹划方案大全20x超市节日促销筹划方案大全。 儿童节期间(6月1日-6月3日)在超市入口处进行五子棋竞赛，参加者有小礼品，得胜者有奖品。