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调度安全生产管理制度（2023） 为了进一步提升工作效率和治理水平，使安排的工作有检查、有落实、有汇报，确保安全生产工作的有序进展，特制定本制度。 一、值班制度 1.值班人员值班时，要对全单位的安全生产负责，并全权处理值班期间消失的问题，有权调动全单位各部门人员协作安全生产工作，有权对不听从指挥的部门及人员进展惩罚，有权对不听从指挥的人员提出责任惩罚。值班人员每日早八点交接班并仔细填写交接班记录，以备查阅。 2.值班期间必需至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必需向当班调度员说明状况;值班期间严禁喝酒。否则按脱岗处理，并罚款500元。 3.值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大幸运事故，或影响二非常钟以上的生产事故)，值班人员必需准时组织有关科室进展分析处理，把握事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在其次天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产状况时，一并汇报事故状况(生产事故由调度副科长汇报，安全事故由安检科科长汇报)。 4.值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，由其他同志代替(同级别人员)，但必需向调度科长说明，未说明或未请假者，按旷工处理。 5.当班调度员要依照本规定把握值班人员的活动状况，调度员有虚假行为，每次罚款200元。 6.调度科长将值班人员的值班状况及奖罚在每月的总结会议上公布。