路桥集团档案管理专员职务说明书.docx

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1、 路桥集团档案管理专员职务说明书 路桥集团档案治理专员职务说明书 岗位名称 档案治理专员 岗位编号 JT-BG-023 所在部门 办公室 岗位定员 1人 直接上级 办公室主任 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职:负责集团公司档案和资料的收集、治理、查阅或借阅,完成办公室主任交办的其它各项工作 职责与工作任务: 职责一 职责表述:负责集团公司档案和资料的收集、整理、鉴定、治理、借阅、索取与销毁 工作任务 负责制定、完善档案治理制度,编制档案检索工具 负责集团公司与各工程工程相关资料文件的日常治理、统计 负责全部收文的登记、编号、保管、呈阅、传阅、督办、归档 负责全部发文的编号、归档 负责机要

2、文件、科技档案的登记、传阅、移交、归档 负责集团公司声像、电子文档的治理 负责集团公司营业执照、各种资质证书的治理 职责二 职责表述:完成办公室主任交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 文书档案治理制度的建议权 责任: 对所治理文件、档案的安全性负责 工作协作关系: 内部协调关系 集团公司各职能部门、事业部、子公司 外部协调关系 任职资格: 教育水平 大专或以上学历 专业 档案治理或相关专业 阅历 1年相关工作阅历 学问 熟识档案治理相关学问 技能技巧 会使用相关办公软件,了解根本的网络学问 个人素养 具备较强的理解力量、推断力量,条理性 其它: 使用工具设备 电话、计算机、传真机、复印机

3、、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间,依据需要加班 所需记录文档 档案治理制度、相关记录 考核指标: 所治理档案文件的完备性、安全性,保密效果 考勤、听从安排、遵守制度 其他专业学问技能 职业进展: 备注: 物业经理人: 篇2:路桥集团办公室文秘职务说明书 路桥集团办公室文秘职务说明书 岗位名称 办公室文秘 岗位编号 JT-BG-022 所在部门 办公室 岗位定员 2人 直接上级 办公室主任 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职:负责集团公司内、外部文书处理,帮助办公室主任进展相关会议的组织,并做好记录,帮助办公室主任做公司的接

4、待工作,帮助办公室主任做好其它各项工作。 职责与工作任务: 职责一 职责表述:负责集团公司内、外部文书处理 工作任务 负责集团公司相关文书的起草、修改 负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签 负责集团公司内的复印、传真、打印等工作 负责每月办公例会简讯的编发 职责二 职责表述:帮助办公室主任进展相关会议的组织,并做好记录 工作任务 负责会议的记录和整理 负责会议场所的安排与布置 负责会议的效劳工作及相关活动的安排 负责会议相关资料的编印 职责三 职责表述:帮助办公室主任做好公司的接待工作 工作任务 帮助办公室主任负责集团公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作 帮助办公

5、室主任负责集团公司相关公共关系的建立和保持 职责四 职责表述:帮助办公室主任做好其它各项工作 工作任务 帮助办公室主任做好集团公司印签的使用与治理,并做好用印的登记,以备查 职责五 职责表述:帮助档案治理专员做好档案治理工作 职责六 职责表述:完成办公室主任交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 相关文书的起草权 责任: 工作协作关系: 内部协调关系 集团公司各职能部门、事业部、子公司 外部协调关系 邮递部门、政府机构、行业机构、兄弟单位等 任职资格: 教育水平 大专或以上学历 专业 文科类相关专业 阅历 1年相关工作阅历 学问 熟识文秘、行政相关学问 技能技巧 娴熟使用办公软件和上网操作,

6、中文输入速度在50字/分钟以上,较强的英语应用力量 个人素养 具备较强的沟通力量、推断力量、具有较强的阅读力量、写作力量和表达力量 其它: 使用工具设备 电话、计算机、传真机、复印机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间,依据需要加班 所需记录文档 相关会议记录、文件记录 考核指标: 文书起草、会议记录完成质量及完整性 文书收发的准时性、精确性 考勤、听从安排、遵守制度 其他专业学问技能 职业进展: 备注: 篇3:路桥集团董事长秘书职务说明书 路桥集团董事长秘书职务说明书 岗位名称 董事长秘书 岗位编号 JT-BG-021 所在部门

7、 办公室 岗位定员 1人 直接上级 办公室主任 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职:负责相关文书的处理,负责董事长相关的效劳工作,负责办公室相关的文书工作,完成上级交办的其它各项工作 职责与工作任务: 职责一 职责表述:负责相关文书的处理 工作任务 负责董事长审批文件的初步整理 负责董事长日常处理文件的传递、分发 负责董事长对内、对外发言稿和报告的起草 负责相关会议的记录和记录的整理 职责二 职责表述:负责董事长相关的效劳工作 工作任务 做好董事长工作范围内的接待工作 负责相关关系的建立和保持 记录、整理董事长的日程安排,并负责提示 视需要伴同董事长外出办公,并做好相关的接洽和效劳工作 做

8、好保密工作 为董事长做好其它日常效劳工作 职责三 职责表述:负责办公室相关的文书工作 工作任务 负责相关行政文件的起草工作 负责相关需向上报送的信息、报告、总结等文字材料的起草 负责办公室召开的相关会议的记录、整理工作 负责半年、年度工作会议沟通材料的校审、编制、排版工作 职责四 职责表述:完成上级交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 有相关文书的起草权 有董事长日程安排的提示权 责任: 对相关文书起草的准时性 有对集团公司机密保密的责任 工作协作关系: 内部协调关系 集团公司各职能部门、事业部、子公司 外部协调关系 外部来访、来电人员 任职资格: 教育水平 大专或以上学历 专业 文秘或相关专业 阅历 3年以上相关工作阅历 学问 熟识文秘、行政和治理学问 技能技巧 娴熟使用办公软件,具备根本的网络学问,具备肯定的英语应用力量 个人素养 具备较强的沟通、推断、阅读、写作和表达力量,具有高度的责任心 其它: 使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定办公室 工作时间特征 正常工作时间,依据需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、董事长日程安排等 考核指标: 所起草文字材料的质量 董事长对效劳工作的满足度 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展:晋升行政副总 备注:

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