设计高级经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求.docx

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1、 设计高级经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求职责描述: 工作职责: 1、执行区域统一的治理标准和流程制度,落实执行片区内各工程的建筑设计工作; 2、落实工程建筑规划的设计治理与监视,对设计进度、质量进展跟踪检查; 3、落实设计单位的考察选择、组织设计招标、签订设计合同的相关工作; 4、组织工程的内审、工程设计交底和图纸会审; 5、统筹构造、装修、景观、机电专业完成工程设计工作。 职位要求: 1、建筑学专业,本科以上学历,6年设计院或地产公司设计治理工作阅历; 2、专业设计和规划方案力量强;娴熟运用各种建筑软件和利用计算机进展绘图设计;熟识工程建筑流程,有总图设计、规划设计、建筑设计及独立设计力量

2、; 3、工作仔细负责,急躁细心,有良好的团队协作力量。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作阅历 Edit 篇2:精装修经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求 职责描述: 工作职责: 1、跟踪工程总体进度规划制订具体的装修工程施工规划; 2、跟踪总包单位及其他协作分包单位与精装修工程的交接工作界面; 3、参加施工单位、监理单位、材料设备供给商的治理、评价工作; 4、参加精装修专业施工图设计的成果评审及施工图技术交底和答疑; 5、负责巡察、检查施工单位施工质量、工程材料质量、监理质量,准时发觉问题并提出整改意见; 6、参加精装修工程验收、物业移交及交楼验收工作。 职位要求: 1、土木、工程相关专业本科及以上学历; 2、有5年以上大型房地产公司商业综合体类专业工程治理工作阅历,精通装饰材料和工序工艺;熟识精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定; 3、熟识现场精装修治理的关键环节,了解建筑构造、水暖电等相关专业根本学问; 4、具有良好的沟通、协调力量,严谨细致,能够承受较大压力。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作阅历

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