客服经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作客服经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求职责描述: 工作职责: 1. 完善并创新客户服务管理体系; 2. 整合项目资源建立客户信息档案并进行更新、维护; 3. 负责项目满足度工作方案并推动实施; 4. 负责日常客户诉求、看法解决; 5. 定期总结并反馈重大缺陷、投诉问题,准时规避风险; 6. 组织日常各类客户活动,与客户建立良好关系; 7. 项目风险检查、把控,定期进行专题汇报; 8. 监督项目各类客户工作方案执行,与物业、营销、设计等部门进行对接; 9. 全面组织工地开放、集中交付工作。 职位要求: 1.35岁以下,本科以上学历; 2.形象气质佳、有亲和力; 3

2、.有房地产客户服务相关工作阅历,熟识客户关系管理工作,具备独立解决客户投诉事务的力量; 4.有高端项目客服阅历; 5.良好的组织协调和沟通力量,责任心强; 6.良好的职业道德和团队精神。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作阅历 Edit 篇2:景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求 职责描述: 工作职责: 1、负责项目前期策划、概念性设计、规划设计,从景观设计角度供应专业性看法和建议; 2、在规划方案的基础上景观设计,确定景观方案。 3、协作工程建设的二次设计、设计变更,给出景观专业建议与方案。 4、查找并积累景观相关苗木、小品的合作单位,负责供应商推举

3、入围与技术标准的制定。 5、施工图设计,提出合理化建议。 6、负责景观工程的现场管理、合同管理、变更签证等相关工作。 7、协作项目工程建设、工程施工及竣工验收。 职位要求: 1、园林景观、艺术设计、环境景观设计类相关专业高校本科及以上学历; 2、三年以上景观设计知名房地产景观设计管理阅历; 3、独立完成景观初步方案设计; 4、熟识景观设计基本流程,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的掌握设计进度和质量; 5、在业务管理方面有肯定的领导技巧和才能,有较强的沟通、协调力量和解决详细问题的力量。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作阅历 篇3:土建经理(浙

4、江绍兴)岗位职责职位要求 职责描述: 工作职责: 1、负责土建专业范围的专业施工管理,掌握工程质量,组织分项工程的验收; 2、编写专业施工进度方案,掌握工程进度; 3、协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系; 4、协调承包商与监理公司的关系; 5、负责土建类甲供材料的定货、验收等工作; 6、制定土建专业部分甲供材料、甲限价材料、甲分包工程方案,协作工程管理部进行有关甲供材料、限价材料的招标和限价工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业,4年以上相关工作阅历; 2、熟识房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点,把握各阶段施工工艺要求; 3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的阅历; 4、勤奋敬业、责任心强,有较强沟通力量,注意团队合作。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作阅历第 3 页 共 3 页

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