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1、 设备管理中心管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿） 设备治理中心治理员应积极协作分管领导在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的安全工作与职业病危害防治工作及安全风险评估和隐患排查治理工作负责。治理员必需娴熟把握煤矿安全专业学问、职业卫生学问、设备治理方面专业学问、安全风险评估和隐患排查治理学问。 一、岗位职责 1.仔细执行国家的安全生产与职业卫生及安全风险评估和隐患排查治理法律、法规、规章、技术标准、标准等，娴熟把握相关的专业学问与职业卫生学问及安全风险评估和隐患排查治理学问，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。 2.在设备治理中心主任的领导下，严格根据质量标准，抓好设
2、备质量治理工作、职业病危害防治工作、安全风险评估和隐患排查治理工作，准时解决现场治理中消失的问题。 3.根据工作需要参加机电设备、综机设备、特种设备台账治理，负责组织设备现场清查和待修备用设备的治理工作，把握关键设备的备用状况及现场设备的使用状况。 4.参加特种设备的年检和认证工作，确保矿属各单位的特种设备高效、安全使用。 5.负责分管人员日常工作的落实工作。仔细抓好新安头面看现场及设备筹备规划的落实。 6.准时上报分管业务范围内的技术资料、报表。 7.准时向分管领导提出改良工作的详细建议。 8.严格遵守廉洁自律制度，廉洁勤政，奉公守法，杜 绝各种违法违纪行为。 9.必需尽职尽责，杜绝“三违”
3、现象。 10.帮助主任对设备，重大灾难因素发生变化时的安全风险专项辨识及新设备试验推广前的安全风险专项辨识。 11.帮助主任抓好本部门的安全风险管控和安全隐患排查治理工作。 二、责任追究 12.有以下行为之一的，赐予设备治理中心治理员警告处分;造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的; (2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的; (3)未准时组织人员对分工范围内作业场所的安全风险进展辨识并进展分级管控或者未对重大事故隐患进展排查治理的，对辨识的风险未进展分级管控或者对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的，对辨识的重大风险未实行有效管控
4、措施或者对排查出的难以排解的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。 (4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 13.煤矿发生事故，有以下情形之一的，依法赐予设备治理中心治理员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (1) 不根据规定准时、照实报告煤矿事故与职业病危害事故的; (2)伪造、有意破坏煤矿事故与职业病危害事故现场的; (3)阻碍、干预煤矿事故调查工作，拒绝承受调查取证、供应有关状况和资料的。 14.对分工范围内的设备治理工作不仔细，不完善影响安全生产、职业卫生、安全风险评估和隐患排查治理，设备治理中心治理员负直接责任。 15.因使用不合
5、格材料配件或不严格把关设备检修质量，影响安全生产、职业病危害、安全风险评估和隐患排查治理的，设备治理执行治理员负直接责任。 16.因设备预备缺乏，严峻影响正常生产的，设备治理中心治理员负直接责任。 17.未准时进展现场安全检查和职业卫生检查及安全风险评估和隐患排查治理检查，或发觉问题未能解决的，设备治理中心治理员负直接责任。 18.消失明显决策失误导致他人受损害或造成国家财产受到损失的，设备治理中心治理员负直接责任。 19.在事故调查处理、各级组织的职业卫生、安全风险评估和隐患排查治理、安全检查(监察)、审查中，授意相关人员有意弄虚作假、隐瞒真相的，设备治理中心治理员负直接责任。 20.对于上述负直接责任、主要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。