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1、 试用期满干部工作总结(多篇) 第一篇：试用期满干部工作总结 xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持仔细学习“xxxx”重要思想，树立科学进展观，深入学习了干部工作有关政策规定，讨论了地方党政工作人员使用、培训、治理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回忆半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些缺乏，现将试用期期间的工作总结如下： 一、学习方面 仔细学习了党政治理干部选拔任用工作条例、干部教育条例、省委组织部干部人事制度改革汇编、广东省高等学校领导班子任期制试行方法等法律法规、规章制度以及中心、省委领导重要讲话精神，不断增加理论修养
2、，提高运用政策的水平。 业余时间，结合工作实际，阅读了学哲学，用哲学、体制迷强-大学问题高端访问、大学人文教程、韦伯论大学、给青年的十二封信等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。 二、完成的主要工作 （一）xx年12月完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高熟悉，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进展了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。 组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区规划”的挂职干部进展了
3、走访慰问。组织局部离退休校领导和局部三级教授春节会餐并发放了慰问品。 拟订了参与省委组织部的主体干部培训规划，完成了参训干部的选派工作。根据省委组织部、省委教育工委的培训规划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了局部培训指标，并屡次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参与国家行政学院、省委党校等单位的培训。 参加了援疆工作的局部协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参加协调了哈密中心医院局部科室主任来校参观调研工作。 组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了救济工程及金额。?月?日，根据“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关
4、部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的工程方案和资金支持。 与人事处劳资科进一步理顺了为院士效劳的机制。与广东省院士效劳中心取得了联系，并在为院士服(推举访问W)务工作上与人事处劳资科进展工作分工，转发了省委组织部关于进一步加强院士效劳工作的意见，进一步理顺了院士治理和效劳的工作。 （二）xx年3月以来完成的主要工作 xx年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮忙工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何
5、明军副部长、彭浩等同志一起讨论、落实工作。期间主要做了以下工作： 参加组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的根底上，组织机关局部人员，对各单位上报的学科带头人状况进展审核，提出了任职的初步意见。 参加协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委打算省领导到高校作报告以来，根据学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，严密跟踪大事的进展，给学校供应了第一手资料，为胜利邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。 参加组织了省委组织部局部同志来我校进展的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部局部同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了
6、安康学问讲座，与我校局部人员进展了联欢。进一步亲密了我校和省委组织部的关系。 参加组织了我校中层干部试用期考核工作。参加了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。 参加组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。根据学校领导关于对新聘党政工作人员进展岗前培训的要求，仔细组织了教学规划和课程安排，在时间特别紧急的状况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在肯定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。 参加了战友联谊会的筹备工作。根据学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带着下，制定了活动方案，参加了局部人员的联络沟通工作。 （三）在省委组织部
7、完成的主要工作 借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参加了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的*推举和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。 三、存在的缺乏 回忆半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、局部在治理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、
8、引进等方面还要加大工作力度。 其次篇：干部试用期满工作总结 本文由我辑收集整理，这是一篇关于干部试用期满工作总结，欢送扫瞄借鉴！ xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持仔细学习“xxxx”重要思想，树立科学进展观，深入学习了干部工作有关政策规定，讨论了地方党政工作人员使用、培训、治理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回忆半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些缺乏，现将试用期期间的工作总结如下： 一、学习方面 仔细学习了党政治理干部选拔任用工作条例、干部教育条例、省委组织部干部人事制度改革汇编、广东省高等学校领导班子任期制试行方法
9、等法律法规、规章制度以及中心、省委领导重要讲话精神，不断增加理论修养，提高运用政策的水平。 业余时间，结合工作实际，阅读了学哲学，用哲学、体制迷强-大学问题高端访问、大学人文教程、韦伯论大学、给青年的十二封信等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。 二、完成的主要工作 （一）xx年12月完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高熟悉，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进展了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。 组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下
10、基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区规划”的挂职干部进展了走访慰问。组织局部离退休校领导和局部三级教授春节会餐并发放了慰问品。 拟订了参与省委组织部的主体干部培训规划，完成了参训干部的选派工作。根据省委组织部、省委教育工委的培训规划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了局部培训指标，并屡次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参与国家行政学院、省委党校等单位的培训。 参加了援疆工作的局部协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参加协调了哈密中心医院局部科室主任来校参观调研工作。 组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了救济工程及
11、金额。?月?日，根据“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的工程方案和资金支持。 与人事处劳资科进一步理顺了为院士效劳的机制。与广东省院士效劳中心取得了联系，并在为院士效劳工作上与人事处劳资科进展工作分工，转发了省委组织部关于进一步加强院士效劳工作的意见，进一步理顺了院士治理和效劳的工作。 （二）xx年3月以来完成的主要工作 xx年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮忙工作。在这段期间里，我
12、白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起讨论、落实工作。期间主要做了以下工作： 参加组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的根底上，组织机关局部人员，对各单位上报的学科带头人状况进展审核，提出了任职的初步意见。 参加协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委打算省领导到高校作报告以来，根据学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，严密跟踪大事的进展，给学校供应了第一手资料，为胜利邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。 参加组织了省委组织部局部同志来我校进展的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部局部
13、同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了安康学问讲座，与我校局部人员进展了联欢。进一步亲密了我校和省委组织部的关系。 参加组织了我校中层干部试用期考核工作。参加了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。 参加组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。根据学校领导关于对新聘党政工作人员进展岗前培训的要求，仔细组织了教学规划和课程安排，在时间特别紧急的状况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在肯定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。 参加了战友联谊会的筹备工作。根据学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带着下，制定了活动方
14、案，参加了局部人员的联络沟通工作。 （三）在省委组织部完成的主要工作 借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参加了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的*推举和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。 三、存在的缺乏 回忆半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、局部在治理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导
15、配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。 第三篇：模拟考核及试用期满干部考核工作总结 中层干部模拟考核及试用期满干部考核工作 总结 公司领导： 为了做好201*干部年度考核工作，公司党委要求党群工作部依据公司中层干部考核治理方法之规定，结合公司实际制定相应的考核方法及程序，对新提拔试用期满的十名干部进展考核评议，同时对公司中层领导干部（含助理级领导干部）进展三季度模拟考核。经过近一月的努力，顺当完成了三季度干部模拟考核各项议程。现将本次考核工作简要总结如下： 一、仔细组织、严格实施、加强领导、分工负责。成立以公司领导班子成员组成的考核工作领导小组，抽调
16、相关部门人员组成四个工作小组，通过职工评议、干部互评、领导小组评议等三个环节，以无记名方式，引领参加评价的领导干部和职工群众对每个干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进展公正、公正、客观的评议。 二、加强新提拔干部治理工作、考核工作重点突出。依据新干部提拔考核工作需要，此次对新提拔试用期满十名干部进展重点考核。十名干部在规定的时间内提交个人述职报告，并向所在支部的职工进展述职，公司党委通过“新提拔干部试用期满考核评价表”收集本单位领导评价、组织部门评价及公司党委对新干部的考核意见，形成考察资料。 三、坚持客观公正、注意实效原则。按公司企管部统计的月份绩效考评分及部门领导扣分为主要依据进展统计汇总
17、，以60%权重比例计入考核成绩，重点考核干部履行职责、完成工作任务状况，充分表达了日常工作、岗位绩效的重要性。 四、依据中层干部治理考核方法规定，对全部干部考核资料进展 1 统计，以员工评价10%、中层干部互评10%、年度领导班子成员评价20%的权重比例汇总计入考核结果。此次参加考核干部45名，其中90分以上的13人，8090分的20人，7080分的11人，70分以下1人。 五、统筹安排，周密部署，确保考核活动取得显著成效。公司党委非常重视此次干部模拟考核工作，在考核方法制订过程中赐予了良好的建议和意见，考虑到上海松江新建生产线的实际状况，指派专人前往上海进展干部考核工作的开展，带去了公司党委
18、对艰难开拓的松江干部员工的关切之情，同时也使上海松江生产线的职工群众们了解公到司领导班子的生产经营理念和狠抓治理的工作作风。 六、此次考核工作的缺乏之处和今后的工作展望。 本次干部模拟考核工作历时一个月，未能按规划安排的时间完成。主要缘由是个别部门领导干部出差在外，虽通过电话或电邮进展联系，也未能准时反应和提交相关的考核资料，造成考核数据汇总工作滞后；其次是此次被考核干部人数45人，干部互评表发出44份（1人借调未发），实际收回38份，因实行无记名评价方式，故无法得知未交回干部互评表人员的精确状况，在今后的考核工作中需要建立相应的回收记录，确保发出资料完全回收。通过此次考核工作的开展和仔细总结
19、，力争今后的考核工作更加公正合理，充分调动广阔领导干部的工作积极性和主动性，建立一支擅长治理和敢于打拼的干部队伍，切实为我公司生产经营打下坚实稳固的根底。 第四篇：试用期满工作总结 试用期工作总结 敬重的领导： 您好! 从*年*月*日到公司报到上班，时间一晃而过，转瞬之间，*个月 的实习期马上完毕。在这段期间内，承蒙公司领导以及同事们的帮忙、关怀以及工作的支持。在此表示诚心的感谢! 在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，现将实习期间的工作状况总结如下： 1.实习初期：我仔细了解公司的根本业务状况并严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己。 2.在
20、学习方面：催促自己仔细学习各种软件，对于本身会的软件增加娴熟度，主动上网查询各软件学问，仔细做好记录，使之成为自己设计和学习的珍贵资源。去一些设计网站，看优秀的作品，总结规律，不断提高自己的设计力量。比起刚进公司做的东西，个人觉得还是有所进步的。 3.实习期间所做过的内容如下： a. * b. * c. * d. * e. * f. * 4.缺乏之处：1.有些马虎2.专业水平有待提高。 在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 我将更加的努力在设计、软件方面下功夫，在今后的工作中争取把这些学问融入到公司
21、任务中去。 以上是我对实习期间的总结，恳请领导给我连续熬炼自己时机。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。 是否正式录用请尽快赐予答复。感谢！ 年月日姓名 第五篇：试用期满工作总结 我于201*年2月15日正式进入xx公司xx部工作，到现在已经2个月了，领导和各位同事对我的关怀和帮忙，使我尽快的进入了工作状态，学到了许多学问，现对此段时间工作总结如下： 一、着眼整体，明确工作思路 进入xx工作，对于我来说岗位职责发生了较大变化，依据领导安排，我主要负责事业部的行政和日常事务；帮助领导做好各部门之间的综合协调；协作
22、集团完成人力资源治理；负责部门市场活动、资质的筹备工作等。怀着剧烈的使命感和归属感，在以加强业务学问学习为核心的根底上，我明确了岗位职责，完成了角色的转变。 二、强化学习，仔细履行岗位职责 我注意理论学习，通过研读xxx，使我对xx业务范畴有了初步的了解；参与新员工入职培训、系统集成作业指导书一体化治理培训，对xx所行使的治理职能与权限熟悉逐步清楚。工作伊始，我有幸参与了xx市市领导、xxx领导来访的接待工作；协作完成了xx等工程的招投标预备阶段的工作，在整个过程中，我虚心请教，勤于思索，仔细搜集相关资料，梳理业务流程，在实践中努力打好根底学问，不断完善、充实自身业务水平；同时，相继协作完成了
23、xx部201*年第一次全员大会、xx第十四届职工运动会的筹备工作和发动工作，仔细履行岗位职责。 三、严于律己，努力提高综合素养 在努力学习专业学问的同时，不断加强党性修养和党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，指导自身实践。积极参与xx第十四届职工运动会，在竞赛沟通中能对公司各个事业部的同事相互了解，作为我这个新人来说，很是难得，为今后高效率的开展工作起到了肯定积极的作用。来xx部工作时间不长，但学到了许多，在工作中肯定要留意加强协调内外部关系，营造有利于xx业务开展各项工作的良好气氛。任何一项工作的开展和推动，都离不开各级领导、各部门、各位同事的理解与支持，有效的沟通、联系、协调，是优质高效做好各项工作的根底。 在今后的工作中，我将仔细总结阅历，克制缺乏，围绕部门工作重心，开拓创新，求真务实，争取更好的进展，为xx的进展做出自己的奉献！