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1、 街道后勤工作总结5篇 时间在我们忙劳碌碌中总是过得特别快，今年公司一切都比之去年兴盛，相对的我们后勤的工作也变得繁重了起来，但这样兴盛带来的繁忙是幸福的，让我们公司每一个员工都甘之若饴。回忆往昔，现在将这一年内的工作总结如下： 一、思想态度方面 仔细贯彻落实公司的进展指示，积极参与公司组织的各类培训，并在空闲时间不断地阅读书籍来充实自己的精神，面对自己的岗位有着热忱的工作态度，始终以更高更好的标准要求自己的工作，具有剧烈的责任和事业心。 二、工作任务方面 后勤工作大多都是一些较为琐碎，但又相对重要的工作，今年上半年公司快速进展，新员工不断参加，更是加剧了后勤的压力。但我们并没有因此而埋怨，而
2、是抱着看到公司进展得越来越好的喜悦尽心尽力的为公司效劳，先后增加了一批性能优异的_办公工具，并在公司内安装了冰箱微波炉等等生活用具，便利了员工们的生活，获得了全都的好评。同时我们还贴心的在公共区域预备了一些零食饮品，休闲熬炼用具，让员工们能够享受舒适的生活将更大的精力放在工作上，为公司业绩提升奉献力气。 同时，我们对于今年上半年损坏的门窗、器械进展了更换修理，办公环境的花草欣赏植物等也进展了修剪和打理，为公司制造了一个良好而美丽的环境。此举有效的缓解了公司员工的视觉疲惫，间接减轻工作压力，为公司员工身体和精神上的安康尽到了仔细负责的态度。 三、工作当中的缺乏 1、后勤事务繁忙，间或会由于一些小
3、事而导致脾气不太好，跟员工有过几次争吵和不开心的状况，虽然最终都友好的解决了，但始终证明白我对于个人掌握力量还有一些缺乏的缺陷。 2、受限于阅历和眼界，有些事情处理得并不尽人意，还有许多值得改良和学习的地方。 3、随机应变力量还有所欠缺，幸好四周同事可以集思广益，查漏补缺。 但这并不能作为不去熬炼自己应变力量的借口。 四、下一年的工作规划 在下一年，后勤将以相比上半年更加优质的效劳和态度来面对公司的需求，努力为公司的向上进展供应充分的燃料动力，在改正上半年工作中缺乏的同时充分发挥出后勤人的勤劳能干和吃苦耐劳的精神，跟着公司越办越好! #420457街道后勤工作总结2 _ 年，在公司领导的正确领
4、导下，成功的号声已经接近尾声，为了做好 _年的后勤工作，现对 _ 年的后勤工作总结如下： 一、充分利用时间做好后勤内部效劳，为公司员工制造良好的工作环境 后勤部根据公司提倡员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，为员工在公司工作制造良好的工作环境。 (一)提高食堂质量关，让员工满足。 搞好食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是后勤部着重关注问题。_年，食堂进一步在菜品把戏上下功夫，确保员工可吃到相对喜爱的菜肴;同时，_年，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 (二)员工宿舍的
5、治理，为员工供应安全洁净的住宿空间。 员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍治理面临的难题，以前也不时消失物品失窃的大事。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的治理，使员工宿舍的安全问题得到了掌握，_年根本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到准时清扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持干净洁净的状态。 (三)为营业部门效劳，满意员工的效劳要求。 为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进展不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查，准时进展调整和处理。在其他部门员工有后
6、勤效劳需求的状况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题;有力地帮忙其他部门员工解决了生活之忧。 二、加强资产选购治理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作再上升台阶 后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用掌握，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，_年，后勤部重点在以下几方面做好费用掌握，降低本钱的工作。 (一)闲置资产治理，提高资产利用率。 经过几年的经营，员工宿舍积存了肯定数量的闲置资产。为了更好地做好资产治理工作，_年，在选购需求执行前，实行资产治理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行选购，最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报选购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资
7、产中调拨出来，满意了客房部的需求，节省选购资金几千元。 (二)执行选购程序，加强选购监视。 在选购价格监视方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进展全面摸底，对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)实行定期走访市场，随机抽查供给商报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 (三)能源运行掌握，节能降耗效果显著。 节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的详细措施和规划。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房进展普查，重新确定运行时间;二是对员工就餐后洗碗用水实行巡察治理，催促其节省用水，避开不必要的消耗;三是提高全员的节省意识，
8、准时发觉和制止能源铺张的问题。 (四)费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对员工饭堂费用支出工程均进展费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对规划执行状况及实际运行费用状况进展综合比照，分析差异与变化缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。 表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、员工饭堂
9、主管的组织治理力量偏弱，文化程度偏低，治理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的状况。 3、工作效率低，落实工作不准时。 员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。 4、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 5、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导
10、致工作执行的不协调。 针对以上问题，后勤部将工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部_年总体工作重点如下： 1、建立完善的后勤效劳体系，全面提升后勤效劳。 2、建立员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作治理的目标的实现。 同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进展登记评定。 通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。 总之，后勤部_
11、年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结_年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 #736466街道后勤工作总结3 一年来，在学校正确领导和关怀帮忙下，本人仔细学习“三个代表”的重要思想，坚固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，根据学校确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以学生满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自己的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用
12、实践来熬炼自己。 1、注意克制思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参与理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参与学校进行各种政治学习;其次是按自己的学习规划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克制因循守
13、旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来，为了能积极贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳宗旨，为了使自己更好地为学生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作阅历，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校照实反映，争取尽快给学生回复。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是工作阅历欠缺，实际工作中
14、存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克制和改良。 #377375街道后勤工作总结4 作为后勤人员，将保教工作的需要及幼儿的安全以及其身体安康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件，对教职工的后顾之忧予解决。下面是我个人工作总结： 一、日常工作 1、把后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强规划性。加强后勤工作的规划性、长规划、短安排，将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤，又使平日及各阶段的各项简单琐碎工作均能按肯定程序有条不紊地进展，保证整个幼儿园的正常运转。 2、加强队伍与制度建立，防止“见物不见人”的倾向，加强队伍建立，做到机
15、构简，人员精。人员精，抓好各项事务，保证效劳工作全面周到。 3、勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为困难，力求节省，创业进展。提高教育资源的有效利用率，为园所的生存和进展制造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。 二、加强财务治理，严格财经纪律 建立健全财务治理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有规划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理掌握，有规划使用经费。 三、合理使用有
16、限的经费，努力改善办园条件 为了改善办园条件，在资金非常紧急的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事： 1、新装修了多功能活动室; 2、食堂增加了消毒柜等设备; 3、对园内的大型玩具进展了整修; 4、各班电器设备进展查修。 总之，一学期来，后勤工作人员为幼儿园的进展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的进展做出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，以后的后勤工作也将鼓足干劲，再创佳绩。 #377374街道后勤工作总结5 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，在上级领导的关怀支持和教师们的积极协作下，2022年我园仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神，抓好后勤工作，保障供应，做
17、到责任明确，分工到人，切实做好幼儿安全、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境治理工作等。 一、详细工作与措施 (一)做好财产、财务治理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利用，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的
18、特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查决明子沙池、海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。消退担心全因素，幼儿园的门窗、班级卧房、玻璃、自来水、电等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健医生做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为全园师生效劳。 (2)召开膳食委员会，承受家长委员提议，改良幼儿食谱。每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供给工作，充分利用各班
19、的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建立，创设美丽环境： 加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，生活教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂物。 (四)加强后勤员工队伍建立，努力标准化治理。 1、连续加强员工的思想工作，引导他们坚固树立以保教为中心、提高效劳意识，树立工作仆人翁精神。 2、结合后勤各岗岗位职责及工作考核制度，每月评比效劳之星奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 3、加强后勤人员业务
20、学习，定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园消失的一些案例和防范措施;特殊是幼儿园卫生消毒、食品安全、注意理论联系实际，坚固树立效劳第一。 2、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 3、爱惜园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 4、定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失，强调二次利用。期初保管人员将班级、各办公室财产进展全面清查核对，建立了完整台帐，使园各种设备做到账目清楚，查阅便利;每月保管员仔细进展资产的清理核对工作。 二、加强卫生与安全治理，提高操作标准化 1、层层签订责任书。明确
21、各自的职责，贯彻一岗双责的原则，做到职责明确。 2、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作，确保幼儿园环境卫生干净有序。 3、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷洁净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。 4、进一步增加了门卫治理，把好接送制度关，提高安全责任意识。严格对外访人员一律根据规定进展登记，严格要求家长协作入园、离园幼儿务必出示接送卡，并刷卡方能接送，对托付他人的须向教师说明事由，同时在接孩子时电话与家长确认前方可接送，杜绝幼儿乱接现象。 5、连续切实做好消防
22、安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。 6、加大治理力度。将校园周边环境、监控活动纳入了常规工作，并由行政催促相关治理人员仔细落实，上、放学时门口行政人员帮助安全疏通道路。 三、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作 在2022年，幼儿园开展了重阳节感恩、敬老活动;开展家长开放日，组织亲子一日游活动;开展亲自运动会;参与安海镇保育员技能竞赛;我们后勤人员竭力协作园里进行各项活动，满意活动的需求、相关事宜联系等。 四、存在问题及今后努力改良的方向 本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，在园长的领导下，与教师们同心协力，仔细、踏实地完成了各项工作，我们虽然取得肯定成绩，但是也还存在一些缺乏;以后还要加强学习，加强治理力度，不断总结，进一步提升效劳水平。 后勤总结报告