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1、 办公室工作总结格式范文 2023办公室工作总结： 一、深入开展“创先争优”活动，增加基层党组织的分散力和战斗力。 (一)成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开发动会对活动进展部署，深入开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目，推动“创先争优”活动深入扎实地开展。 (二)开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建立我先行”为主题，根据“五个好”要求，在进展经济、构建文明和谐社区、效劳群众、加强居民自治、物业治理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员依据自身实际，在提高效劳水平、维护群众利益
2、、化解社会冲突、参加文明创立和志愿效劳等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员，引导广阔党员成为“八大员”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一三三五”工作要求，实现经济社会和谐快速进展供应顽强组织保证。 二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、治理、进展的各项工作。 加强对基层两委班子的培训、教育、考核、;定期召开党务干部例会，进展业务指导，安排阶段工作，指导仔细开展党务工作，指导各支部做好党员进展工作，严格把关、保
3、证进展党员质量，全年进展党员新28 名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和治理工作。对党员档案、复员军人档案进展了系统整理，做到了底数清，查阅便利。 三、加强机关干部队伍的建立和培育。 组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进展参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面提升工作水平。 建立选人用人机制，于2023年3月14日、3月28日分别进展了中层正、副职竞职
4、演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍作了重大调整，在参与中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担当正职，14名轻干部经过竞聘担当副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士讨论生1名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，激发了干部队伍活力，到达了改善构造、提高素养、优化队伍的目的，取得了较好的效果。 四、扎实开展学习型党组织创立活动。 (一)制定咸水沽镇开展学习型党组织创立活动实施意见，召开专题会议部署创立活动。一是学习形式敏捷多样。坚持“走出去”，先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家
5、窝工业区和中北高科技产业园进展参观学习，到津洽会参观学习，开阔眼界，拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察，学习先进地区的阅历和成果，并绽开争论和沟通，为本村开展土地整合、做好集体资产治理工作打下了坚实地根底。二是以会代训。加强对基层干部的培训。屡次召开会议，听取全镇27个村和44个单位的上半年工作状况汇报，及下半年的工作准备、完成目标的详细措施。创立学习型党组织的途径。 (二)抓好“三个结合”，开展了“八个一”活动，运用“新风气大学堂”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、学问竞赛、唱歌竞赛、技能竞赛等广阔党员喜闻乐见的形式，特殊是结合党和国家重大政策
6、出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作机制。增加工作责任感和使命感，攻坚克难，锐意进取，确保全年各项任务的实现。 五、深入开展全民素养提升工程 以“共学、共创、共建、共享”为主线，创新活动方式，丰富活动内容，在全镇各行各业、不同群体中提倡“五心、十标准”、“十个提倡、十个反对”，取得了较好成效。 开展群众性教育活动，进展“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物，宣传先进事迹，典型引路，营造“比、学、赶、帮、超”的良好气氛;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体，帮忙广阔群众了
7、解区、镇进展目标、形势政策，学习文明礼仪，激发广阔村、居民爱家乡、建立家乡的热忱，携手共同建立漂亮的家园。 组织开展“践行文明大家谈”访谈活动，举办“践行道德标准，做文明津南人”大型宣传活动，组织开展“同在一方热土，共建美妙家园”环境卫生清整活动10余次。赵北村召开第三届“新农村精神文明建立工程”表彰会，对评比出“榜样文明家庭”、“孝敬公婆好儿媳”等21户先进个人、先进家庭予以表彰。以推动企业文化建立为目标，开展文明企业、文明员工达标活动，强化社会公德、职业道德和个人品德教育;开展文明学校创立活动，形成校风严谨，师德高尚，尊师重教的校园文明;各社区广泛开展新风气“一区一品”建立，以共创文明村(
8、居)为重点，积极开展文明社区、文明村、文明楼栋等创立活动;开展“我的村庄、我爱惜”活动，推动镇村文明创立;开展文明楼院、文明社区“五个一”、科普六进、家庭美德建立等系列评比活动，进展楼院文化和社区文化，引导广阔群众建立科学、文明、和谐的生活方式。 六、创新载体，进一步加大新闻宣传工作力度。 仔细贯彻党委政府的要求，坚持新闻宣传工作“三贴近”原则，扎实做好新闻宣传工作。采录、编辑、制作咸水沽镇一周工作要闻30期。报送新闻稿件270篇(次)，被区“两台一报”，采纳180篇(次)、新华网咸水沽镇分站刊播68篇(次)。向区委报送信息156条，被区委近日要闻采纳48条;向市委宣传部报送信息62条。编辑咸
9、水沽镇工作简报52期，印发4100多份，发放到区、镇领导和相关各部门、各单位，营造了我镇经济社会全面进展、安康向上的舆论气氛。加强新闻宣传工作的治理，制定了宣传信息员评先和年度考评方法，将工作完成状况与工资奖金挂钩，严格实行奖惩制度，结果全部公示，进一步调动了基层的积极性。 七、参加全镇重点工作状况。 根据镇党委的安排部署，先后参加池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天”护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。 八、共青团工作。结合共青团工作特点，先后举办“五四青年节座谈会，座谈青年如何在津南新城建立中发挥主力军和突出队作用。组织团员青年参与团区
10、委举办的团干部技能大赛，获得其次名。组织青年志愿者圆满完成2023天津(宝成杯)国际盆景赏石文化旅游博览会暨欣赏石之乡联谊会志愿任务。开展“两新组织”团建工作，已建团组织22个。 九、其他工作。 1、关工委工作。在大家的支持帮忙下取得肯定成绩，受到区关工委的好评，涌现出甄荣耀等全国先进典型。 2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务，完成对村级档案的验收等。 3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务;为8名机关干部办理退休手续;完成每年薪级工资滚动，级别增资等工作。 4、人事工作。完成4名大学生村官、1名“三支一扶”大学生、2名公务员调入工工作。做好人事治理系统、公务员信息系统等5个
11、系统的维护工作。 5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作。 6、做好党报、党刊的征订和投送工作等。 2023办公室工作总结： 2023年是“十二五”规划实施的第一年，是深入推动转型进展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年，办公室以公司的邮轮建筑、运营治理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，根据“围绕中心工作、效劳领导决策”这一总体目标，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、车辆治理、物品选购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建立、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将2023年工作总结暨2023年工作规划
12、汇报如下： 2023年的总结工作如下： 一、注意三个提升，发挥综合协调职能 (一)“三办”水平进一步提升 一是办文水平提高。文件共XXX件，发文共XXX件，复印共XXX件，其中向上级单位报XX篇，邮轮动态XX篇，共计XXX字，将全部的文件、会议通知、需要限期上报的通知进展具体记录，并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、沟通会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计XXX次。三是办事更加标准高效。突出办事效率，务求办事质量，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了积极的作用。 (二)效劳质量进一步提升 立
13、足效劳为要，做好综合效劳工作，树立“建立学习型办公室”的目标。严格把关低值易耗品选购和领用，全年节省办公经费10%;严格掌握车辆治理，按时开展技能安全学习，保障全年公务车辆安全出车3600余次，安全行驶30多万公里;注意办公楼的物业治理并呼吁大家节省用水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运行。深入开展创先争优活动，为游轮公司的进展供应良好的效劳。 (三)进一步提高督察督办力度，协调推动各项工作 一是依据集团公司下达的2023年子公司经营及重点工作目标任务的通知(渝交旅投发202355号)和月度工作规划及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办
14、事，督查办结率到达100%，全力推动各项任务的贯彻落实;二是加强部门费用治理。仔细执行公司财务治理制度，对办公费、款待费、车辆油消耗、伙食费以及日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保费用不超预算。 二、安全工作 对安全生产的严峻性，要始终保持糊涂的熟悉，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈，我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定安全治理目标责任书签订率达100%，严格执行各项安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。 三、
15、工作中存在的缺乏 (一)进一步加强办公室业务学习，切实打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。 (二)进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文、细心办会、细心办事”的理念。 (三)工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。 2023年工作规划如下： 一、加强理论和业务学习，不断提高自综合素养 一是以提高素养、改良作风、增加团结为重点，加强政治理论学习，仔细领悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神;二是积极参与夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习，加强对邮轮专业学问的了解与运用;三是进一步加强自身素养建立，不断增加责任心和
16、事业心，加强办公室的治理，标准办文办会办事的程序，确保工作无过失。 二、明确职责，着力提高效劳水平 办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参加政务、治理事务、协调效劳。第一，增加效劳意识，确保“两个到位”。一是为全局工作效劳到位，为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面供应效劳，为大家营造良好的工作环境。二是为公司邮轮建筑一线效劳到位，的确转变作风，提高工作效率，为公司供应良好的软环境，确保2023年邮轮“5.1、6.1”按期上线营运。其次，理清思路，形成“三个关系”。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的沟通沟通，形成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与
17、员工之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互协作的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高力量和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观看、勤思索、勤跑腿、多汇报，使领导工作更全面、更细致。 三、加强信息报送和对外的宣传力度 力争在2023年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态60篇以上，把我司网站建成政策性强、内容全面、特色鲜亮的一流网站，提高市委、市政府的稿件采纳率，努力实现邮轮动态发稿的零突破确保“双零”目标。 四、做好日常工作治理
18、及安全治理 一是针对办公室事情杂、头绪多，常常加班加点的状况下，树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实，开拓进取的奉献精神，营造一个积极向上的工作气氛，确保日常工作正常运行。二是明确目标、落实责任，强化驾驶员及全员的安全意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针，确保全年不发生重大事故，不发生交通事故，加强驾驶员及全员的的安全学习，做好安全培训。 我们要连续发扬彰显卓越、勇于超越和“优秀团队、优秀产品、优良业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建立进度，为重庆旅游迈上新台阶做出新奉献。2023年工作的总体要求是：深入贯彻落实科学进展观，仔细贯彻集团公司下达的文件精神，以加快旅游进展为主题，以加快工程建立为首要任务，以打造旅游精品为主线，整体提升企业治理水平，不断优化企业资产，切实推动又好又快进展，为邮轮的美妙明天做出自己微薄的力气。