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1、 办公室信访工作总结信访工作总结办公室人员(3篇)办公室信访工作总结 信访工作总结办公室人员篇一 今年以来，机关党支部在局党组的正确领导下，紧紧围 绕全局中心工作，以创先争优和“三整顿、三优秀、三满足” 教育实践活动为载体，创新思路，强化措施，全面推动机关 党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉 建立，党组织和党员“推动进展、效劳群众、分散人心、促 进和谐”的作用得到了有效发挥，为确保全局各项任务顺当 完成供应了顽强的组织保障和政治保障。 坚持把学习型党组织建立作为改造党员干部主观世界、 提高党员干部工作力量和推动全局各项工作的有效途径，在 党员干部中营造出重视学习、崇尚学习、坚
2、持学习的深厚氛 围。一是细心做好学习安排。根据市委关于进一步深入推 进学习型党组织建立工作的意见要求，讨论制定了20xx 年市科技局关于进一步深入推动学习型党组织建立工作的 意见和支部年度学习规划。二是严格落实学习制度。坚持 每周一次政治理论学习，组织党员干部仔细学习党的理论创 新成果，准时把握中心、省、市有关重大会议和领导讲话精 神，全面了解与各项业务工作有关的法律法规和政策，系统 学习党的历史，使党员干部养成了良好的学习习惯。三是不 断改良学习方式。围绕庆祝建党 92 周年，组织开展了领导1 干部上党课、党史学问答题、组织观看党旗更加鲜红 -记 抗震救灾中的优秀共产党员和建国伟业等红色革命
3、电 影、开展向优秀共产党员学习、赴科技型企业参观学习等实 践教育活动，有效地提高了党员干部的学习积极性。 教育实践扎实推动 坚持以“创先进，争优秀”为主题，深入推动创先争优 活动，准时启动了“三整顿、三优秀、三满足”教育实践活 动。一是讨论制定了20xx 年创先争优活开工作要点 ，认 真落实了领导点评、学习提高、整改落实等既定任务。二是 组织实施了“三整顿、三优秀、三满足”教育实践活动。活 动开展以来，以改良作风、优化环境、提高效率、促进进展 为着力点，确立“四个一” (召开一次专题讨论会，成立一 个领导小组，制定一个活动方案，召开一次发动大会)工作 思路;准时召开了发动大会，进展安排部署;定
4、期组织学习 争论，完成了规定的学习任务;向全市 30 余家机关和企事 业单位发放了征求我局在“思想、作风、纪律”以及效劳全 市经济社会方面的意见建议征求表;依据各单位反应的意见 建议，讨论制定了整改方案。三是进一步创新活动载体、深 化活动主题、丰富活动内容、稳固活动成果。教育和引导党 员把创先争优、 “三整顿、三优秀、三满足”教育实践活动 与推动机关作风转变、促进工作开展严密结合起来，以良好2 的精神风貌、扎实的工作作风在努力完成科技规划工程、加 强科技信息效劳、促进科技创新、加快科技成果转化中创先 争优，实现了活动开展与正常工作两不误、两促进。 坚持以“五好”基层党组织建立为目标，以抓常常、
5、经 常抓为手段，全面落实党建工作责任制。一是仔细做好进展 党员工作。坚持“成熟一个，进展一个”原则,做好新党员 的进展和预备党员的转正等工作，将 2 名提出入党申请的同 志确定为入党积极分子，组织他们参与了上半年入党积极分 子培训班。二是进一步完善了党员信息库。根据市直机关工 委的要求，对党组织信息、党员信息和入党积极分子信息全 面进展补充完善，对调入调出的党员准时办理了党组织关系 接转手续。三是仔细做好党费收缴、党建宣传等各项工作， 使机关党建工作更加标准。四是连续开展“双结双带”活动。 组织支部成员到帮带单位野麻湾村进展了实地走访，了解掌 握了帮带村以及党员户的根本状况，制定出了详细的帮带
6、措 施。在今年的科技活动周期间，邀请市农技人员为野麻湾村 及周边的种植示范户 50 余人讲授了最新的设施种植技术。 五是积极开展科技拥军工作。 回忆一年来的工作，虽然取得了肯定成效，但也存在一 些缺乏，比方：创先争优和“三整顿、三优秀、三满足”教 育实践活动的针对性和时效性还需要进一步提高;党员教育3 治理的方式方法需要进一步创新等等。对于这些问题，我们 将在今后的工作中不断探究并努力加以改良。 20xx 年局机关支部将着重做好以下几项工作 一是进一步提升党员综合素养， 以创先争优和 “三整顿、 三优秀、三满足”教育实践活动为载体，进一步探究创新党 员学习教育的方式方法，努力做到学以致用、用以
7、促学，学 用相结合; 二是进一步做好党员进展和治理工作。始终坚持 党员进展的“十六字方针” ，严格进展党员工作程序，把好 党员入口关; 三是进一步做好“双结双带”和科技拥军工作。 四是按时完成局党组安排的其它工作务。 办公室信访工作总结 信访工作总结办公室人员篇二 (一)高度重视信访工作，把信访工作纳入了重要议事日程。实行信访首问责任制、责任追究制、领导责任制等。调整了局信访工作领导小组，由局长周晓云任组长;副局长钟新花任副组长;办公室及各职能科室负责人为成员。实行主要领导负总责，分管领导详细负责，其他班子成员“一岗双责”的信访责任制。局长为信访工作第一责任人，全面负责信访工作的安排部署和组织
8、实施，分管副局长主管信访案件的立案查处工作，对重大信访案件实行领导包案责任制。工作中，我局还按要求建立了登记、呈批、移送办理、答复、存档、保密等一整套工作程序，进一步明确了信访工作的职责和程序，做到责任明确，程序清楚，调查充分，材料完整，准时归档。 (二)不断完善信访工作制度、健全信访工作程序。为进一步做好信访工作，我局制订了领导接待日程安排，并在县政府信息网点上予以公开，建立了信访接待簿、冲突纠纷排查簿、下访登记薄等，完善了信访工作制度，健全了信访工作程序，实行省、市、县信访案件、举报案件统一领导、归口办理的工作体系。对县信访局转办和省(市、县)长手机信箱、网上信访的信访案件做到特事特办，准
9、时调查、准时处理、准时答复、准时上报。 (三)热忱效劳、严格执法，杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生，切实做到为民排忧解难。今年，我局把端正效劳态度作为搞好信访工作的主要环节来抓。一是强化办案质量，指定素养较高的人员办理信访案件，对信访案件不回避，不拖压，抓住要害问题，彻底解决。二是广泛了解群众关注的热点、难点问题，从源头上治理，稳定群众心情。 今年以来，我局以信访条例和新一届县委、县政府关于信访工作的指示精神为指导，建立了信访工作长效机制，畅通了信访渠道，标准了信访秩序，加大了冲突纠纷排查力度，每月按时进展一次冲突纠纷例行排查，每季进展一次大排查，对发觉的问题准时妥当处理，并按月报送县信访局
10、。积极创新信访和群众工作理念，变治理为效劳，变被动为主动、变上访为下访，今年，我局共由领导带案下访问3次，有效解决了双源基地承包户来信来访提出的一些诉求，维护了人民群众合法权益，削减了不和谐因素，杜绝了上访案件的发生。 由于领导重视，措施得力，到目前为止，我局未发生来县委、县政府机关上访大事，更没有发生去市，赴省，进京上访等大事，实现了无群众上访的年初预定目标。为建立和谐平安吉水作出了积极奉献。 为进一步转变作风，提升形象。20xx年，我局将着重做好以下几项工作：一是进一步加强组织领导，加强对信访案件办理状况的催促落实，不断总结阅历，把信访工作抓在手里，落到实处，少务虚，多务实。二是对信访案件
11、进展合理分类，削减工作程序，提高工作效率。三是建立和形成促进不断提高队伍素养的机制，提高工作人员依法行政力量，削减信访案件的发生。四是加大相关法律、法规和政策的宣传，通过各种渠道，采纳多种方式，让群众把握相关政策，增加法制意识，削减无效投诉。 办公室信访工作总结 信访工作总结办公室人员篇三 政建立半年工作总结上半年，我局党风廉政建立工作坚持以“三个代表”重 要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，仔细落实上级文 件精神，拓展从源头上防治腐败，进一步推动预防腐败体系 建立，大力加强干部队伍及机关作风建立，努力营造干事创 业良好气氛，为建立学习型、效劳型、高效型、和谐型、廉 洁型机关供应顽强作风保证
12、。现将上半年我局党风廉政建立 工作有关状况汇报如下 今年，局党组把党风廉政建立工作列为全年的工作重点 来抓。 上半年， 结合区纪委、 区委组织部等六部门下发的 关 于进一步加强岗位廉政教育提高行政效能的实施意见，组 织开展了岗位廉政教育活动。一是把党风廉政建立工作摆到 全局工作的突出位置，纳入到全局总体工作思路当中, 制定 了廉政风险防范治理措施等各项治理制度及奖惩措施， 把党风廉政建立作为纯净干部队伍的头等大事和重要的政 治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了历下区科技局 党风廉政建立责任制领导小组,形成了一把手负总责、分管 领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并根据工作分工对党 风廉正建立
13、工作进展了细化, 落实了局长、副局长和科室负 责人的思想政治工作责任制，层层签定党风廉政建立责任 书, 明确落实了详细的责任人, 真正做到责任、工作、指 导、监视“四个到位” 仔细落实“一岗双责” ， ，形成了一 级抓一级、层层抓落实的党风廉政建立治理模式。三是把党 风廉政建立作为全局干部职工年度考核的重要内容，把对责 任制的检查同干部考核工作严密结合起来，在年度考核中实 行廉政建立一票拒绝制，对因工作抓得不力而造成严峻后果 和恶劣影响的，根据制度层层追究相关人员的责任。四是加 强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建立中，坚持民 主集中制，凡属重大事项，都经集体争论打算，不搞“一言 堂” 。
14、坚持常常召开领导碰头会，随时通报工作状况，反映 工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。全局形成 了团结协作的和谐集体。五是加强党风廉政建立工作措施的 落实。制定了年度党员活动规划，进一步完善了党风建立制 度、党员组织生活制度、民主生活制度等。 在党风廉政建立工作中，我局党组始终坚持标本兼治， 不断加大治本力度，注意在打牢思想根底上下功夫。紧紧围 绕全区工作形势，结合工作实情和干部职工的思想实际，开 展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四 个结合” ，即理论灌输和专题教育相结合，增加教育的吸引 力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把 苗头当隐患抓;普遍教育与重点
15、教育相结合，逢会必讲，常 抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是 积极开展集中教育整顿活动。上半年，我局仔细开展了机关 作风建立和行政效能建立的集中教育活动，在全局干部职工 中积极开展思想信念教育和艰难奋斗的传统教育及为民服 务的宗旨教育，增加拒腐防变的力量。 一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全局 干部职工参与学习、争论、沟通等活动，加强政治理论及职 业道德的学习，对干部进展世界观、人生观、价值观的教育。 并要求全局干部职工学习做到“四有” ，即有规划、有记录、 有考核、有学习心得，以增加学习的实效。二是即时传达贯 彻各级党风廉政建立责任制会议精神。三是将学习贯彻十七
16、 大以来的会议精神、省市区党代会精神与效劳科技企业进展 结合起来，绽开了“我作为一名科技工如何效劳于科技 企业进展”的大争论活动，增加了我局干部职工的责任感和 使命感。四是组织全局干部职工观看反腐倡廉警示教育片， 购置发放廉政教育学习资料，使全局干部职工不断增加廉洁 意识和自觉承受监视的意识。 第一，开展常常性的党风廉政建立学习教育，是抓好党 风廉政建立的前提和根底。只有做到常抓不懈，警钟长鸣， 不断提高熟悉，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能 稳固党的思想政治教育，营造良好的思想文化气氛，才能始 终保证头脑糊涂，不迷失方向。 其次，建立和完善各项制度，是抓好党风廉政建立的根 本。完善的规
17、章制度，会形成有效的约束机制，能有效防止 个人或少数人说了算，从源头上防范腐败现象的发生。 通过以上一些工作，我局的预防和惩治腐败防控体系建 设逐步向制度化、常态化方向迈进，起到了应有的作用。上 半年，我局无一起涉嫌腐败的大事和案例发生，干部职工思 想稳定，工作及目标任务完成良好。 在开展党风廉政建立和反腐败工作中取得了一些成绩， 但离上级的要求还有肯定差距，详细表现在 1.宣传工作有待进一步加强; 2.绩效考核方法落实不够细化详细; 3.抓党风廉政建立的自觉性、常态性还做的不够，业 务工作繁忙时有消失放松的状况。 今年上半年，在区纪委的细心指导下，进展仔细总结， 逐步完善各项制度、坚决堵塞风险和漏洞，着力提升防控能 力和水平。建立科学合理、切实可行、行之有效、立竿见影 的廉政风险防控体系和流程，为全区科技事业的安康进展奠 定坚实的根底。