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1、 办公室人均面积标准|办公室人事工作总结 更新时间：2023-02-17 来源：工作总结 投诉建议 干部考察三年个人工作总结(通用12篇) 干部考察三年个人工作总结(通用12篇) 2023-02-03 2023年干部考察近三年个人工作总结十一篇 2023-02-03 优秀育人阅历总结范文九篇 2023-02-02 2023年干部考察近三年工作总结范文十三篇 2023-02-01 2023年上半年党支部工作总结(通用15篇) 2023-02-01 【-工作总结】 严格执行内部治理制度，后勤效劳保障有力。仔细落实中心八项规定、省委九项规定和省局十条规定，不断提升内部治理水平。办公室人事工作总结如下
2、，快随本站小编一起来了解下。 办公室人事工作总结 今年来，办公室(人事处)在局党组的正确领导及局机关各处室(中心)的大力支持下，围绕中心、效劳大局，仔细践行“三严三实”和“五个坚持”，积极履行参谋助手、以文辅政、督查协调和后勤保障等职能，不断提升“三效劳”水平，圆满地完成了全年各项工作任务。档案工作获得全省先进单位，综治工作获得平安单位，办公室集体和多名同志被评为各类先进。 一、突出综合协调作用，行政运转高效有序。强化运转枢纽职能，亲密内外协调、上下联络，确保机关运转高效有序。 一是强化综合协调，保障日常运转。主动加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报连接，
3、提高了行政效能，保证了政令畅通。一年来，围绕专项审计、经济责任审计、移民资金安排调整、专项检查等重要工作，主动协调，全力协作，确保了相关工作有序推动。 二是强化筹划组织，确保会务圆满。仔细筹划组织了全省移民工作会议、半年座谈会、规划统计培训班、其次批避险解困试点启动仪式等重大会议，确保会议组织标准、程序严谨、效果良好。 三是强化信息化建立，推动政务公开。稳步推动湖南省水库移民综合信息化平台建立，考察学习广东、福建移民系统信息化建立阅历，引进技术力气制定了筹建方案，组织了专家询问评审，完成了招标前期工作。积极开展门户网站普查和政府网站平台整合，加强门户网站的日常维护和标准治理。扎实开展数据录入、
4、信息应用等工作，大力推动政务公开。全年公布政务信息606条，依申请公开100余件。 四是强化综合治理，加强机关安全管控。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等安全检查，消退安全隐患。组织开展办公大楼消防演练，提升干部职工消防自救力量和安全意识。仔细开展应急学问宣传和“六无”院落创立活动，实现了无规划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标，连续保持了“平安单位”的称号。 二、仔细履行参谋助手职责，以文辅政成效明显。积极发扬“白加黑”、“五加二”实干精神，仔细做好综合调研、政务信息、督查督办、机要档案、建议提案办理等工作，
5、为领导决策和决策执行当好参谋助手。 一是调查讨论力求高质高效。紧紧围绕领导关注意点、群众关注热点、社会关注焦点，先后开展了“十三五”规划编制、精准扶贫、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建立等工作调研，共起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料82篇，为领导决策供应了有力依据和参考。其中关于湘阴县杨林寨乡柘溪水库移民上访处访有关状况的报告得到守盛书记、家毫省长等多位省领导批示，实现了成果转化;湖南省三峡移民平稳致富工作的调查与思索、突出工作重点 改善库区民生、探究培训工作产业化进展之路 加快移民增收致富奔小康步伐等调研文章分别在湖南信息和水工程移民发表。 二是办文保密档案工作力求精益求精。出台特地
6、文件，进一步加强和改良OA系统公文处理，提高了公文质量和效率。共校核、印发各类文件412件，签收、处理各类来文1978件，起草印制局党组会议纪要19期。严格遵守保密规定和保密纪律，突出抓好涉密载体、信息的保密工作。全年共收阅机要件203份，均无失、泄密现象。开展档案资料分类清理和整体移交工作，共整理19952023年的文书档案470卷，标准移交至省档案局，并建立了电子文档，档案治理质量和水平明显提高，被评为省档案工作先进单位。 三是政务信息力求准新快精。连续加强政务信息收集、采编、报送工作。全年共编发移民快讯47期，上报省“两办”政务信息169条，采纳20条。其中湘阴杨林寨移民集访、岳阳移民区
7、患病特大山洪灾难损失严峻等信息得到省领导批示，较好地发挥了信息工作效劳决策、促进工作的作用。准时整理上报动态信息，今年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条，其中湖南日报4条。积极撰写反映全局性、特色性的重要工作信息，先后有4篇综合信息在湖南信息年鉴、强省大典、湖南年鉴刊发，有效地展现了我省移民工作的新成果、新风貌。 四是督查督办力求准时有效。强化对重大部署、重点工作、重要批示的跟踪督查。全年共督办完成领导批示件80件，督办率达100%;办理局长信箱27件;在湖南红网“问政湖南”版块回复信息36条，确保了准时无误。同时，通过状况反映按月通报各处室工作规划和完成
8、状况，做到了事事有着落、件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。 五是建议提案办理力求三个100%。大力推行开门办理、联合办理、现场办理、结果公开等工作方式，将建议提案办理工作列入年度绩效考核，全年办理建议提案20件(建议15件、提案5件)，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满足率”三个100%的目标。尚杰同志被评为先进个人。 六是移民志编撰有序推动。落实了工作力气和经费，加强资料搜集、整理，移民志(新中国成立以后至2023年)初稿根本形成，完成了全省移民工作进展轨迹和历史沿革系统性梳理编撰。 三、严格执行内部治理制度，后勤效劳保障有力。仔细落实中心八项规定、省委九项规定和省局十条规定，
9、不断提升内部治理水平。 一是严格标准公务接待。坚持厉行节省，严格执行公务接待规定，坚持先申报、后开支、谁开支、谁结账要求，从紧从严掌握接待标准，加强公务接待报销三级审核，凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用，确保行政经费合理开支，接待经费明显下降。 二是仔细抓好车辆治理。严格执行机关车队治理方法，落实车辆统一治理调度和用车申报制度，用车秩序得到进一步标准;安排长途出车200多趟次，安全行车45万公里;实行定点修理、凭卡加油、定点保险以及修理费、路桥费、油料费单车支出核算，较好地掌握了公务用车经费开支;强化车队日常治理，加强司机队伍教育，安全意识明显增加;严格执行公务用车治理规定
10、，节假日公车一律停放车队，车辆违规违章现象明显削减，实现了无事故目标。细心制定了公车制度改革工作方案，稳妥推动公车改革工作。 三是从严把关财务支出。加强财务预算治理，严格执行财务治理规定，标准财务行为，积极推行公务卡结算和转账支付，合理、节省、有效地使用资金，杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出，“三公”经费得到了较好地掌握，降低了行政运行本钱。积极协作审计厅开展两项专项审计，仔细抓好整改落实。 四是努力提升效劳质量。积极推动机关食堂改造，千方百计改善就餐质量和环境。完成了办公楼电梯更换。加强与省机关事务治理局连接，就有关办公楼层收回治理进展了有效沟通。积极争取机关办公楼修
11、理专项经费200万元，工程进入机关事务局2023年修理规划。积极做好机关节能工作，切实抓好水、电等设施维护，进一步标准公共区域保洁和车辆停放，努力营造优质的工作、生活环境。 四、突出“育选考管”职责，人事工作扎实开展。落实从严治党治吏要求，突出思想政治建立和力量提升，不断加强干部育选考管，激发干部干事创业热忱。 一是抓实干部教育培训。建立学习考评机制，坚持以考促学、以学促干、学用相长，实行集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式，不断提升干部队伍政策理论和业务水平。共组织集中学习和业务考试6次，有1名局领导、10名处级干部和3名科级干部参与党校培训，60名机关干部参与网络学习考试。 二是依
12、法依规选拨调整干部。严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和习近平总书记提出的新时期好干部标准，加强干部培育，优化干部配备，沟通任职干部1名，挂职熬炼1名，提拔正科级干部2名、副科级干部1名。公开选调办公室文秘人员1名，公开招录公务员1名。 三是加强干部日常监视治理。进一步完善了干部请销假和公休假制度，强化了干部日常考核治理。 四是统筹抓好其它干部人事效劳工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用根底性工作。完成了编制、公务员治理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;组织干部职工体检。完成了公务员津补贴调标，工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填报等工作。准时办理了调整人员工资、医疗、
13、养老保险等手续。仔细做好处以上干部个人事项报告的抽审和归档工作。积极做好了老干部效劳工作。 五、深入开展“三严三实”教育，自身建立切实加强。深入开展“三严三实”专题教育，根据习近平总书记关于办公室工作“坚持肯定忠诚的政治品行，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”的要求，重点从品行、力量、作风上加强办公室干部队伍建立，努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民效劳的第一窗口，努力构建办公室工作新常态。 一是坚持品行砺炼。坚持深入细致的思想政治工作，加强岗位实
14、践磨练，教育引导干部把办公室工作当事业，在品行砺炼中坚决信仰、坚守忠诚、坚持奉献，在思想和行动上与局党组“无缝对接”、“同频共振”，坚决不移地推动全面小康库区建立，切实发挥办公室“前哨”“后院”作用。 二是坚持力量补“钙”。仔细开展创立学习型处室活动，引导全办干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯，努力做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合，引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神及移民工作政策法规和岗位业务学问，不断提高政治素养和履职力量。 三是坚持改良作风。仔细落实中国共产党纪律处分条例中国共产
15、党廉洁自律准则等各项党风廉政规定，始终把党风廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。从严落实“一岗双责”，防微杜渐，树立良好形象。大力提倡联系效劳群众、调查讨论、求真务实、批判与自我批判四种风气，不断增加干部责任感和事业心。在联系效劳移民方面，仔细开展支部联基层活动，组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥村、麻阳石羊哨乡新建村，讨论年度规划，指导工程建立，开展走访慰问，深受移民群众赞扬。 在调查讨论方面，坚持把移民的呼声作为第一信号，围绕避险解困、依法移民、维权WW等工作，深入基层调研调查了解状况，积极向部际联席会议和省委省政府领导反映相关问题，扩大调研影响。今年，组织开展的金陵水库倒流移民
16、遗留问题处理、皂市水库移民“买房安置”、东江水库通库大路建立3个调研课题被部移民局作为精典案例采纳，向全国推介，实现了调研成果转化运用。在求真务实方面，仔细开展“践行五个坚持，做合格的办公室干部”活动，不断增加干部的责任感和事业心，以实际行动创先争优。 一年来，办公室虽然做了大量工作，取得了肯定成绩，但离局党组的要求和机关工作的需要还有肯定的差距。一是忙于事务较多，帮助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查讨论较少，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增加;三是办公室工作人员的效劳意识、效劳方式、效劳手段有待进一步提升和改良。今后，办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍上狠下功夫，不断探究，不断前进，努力推动办公室工作再上新台阶。 小编细心推举 办公室工作总结 | 办公室年度工作总结 | 办公室年终工作总结 | 办公室个人工作总结