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1、 创平安工地活动开展情况总结_团会活动开展情况差检讨书 开展学雷锋活动状况总结 县文明办： 为深入贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，推动学雷锋志愿效劳活动从常态化，扎实推动志愿效劳，引导广阔干部群众争做传统美德的传承者、崇尚道德的实践者、文明新风的提倡者，我镇围绕“雷锋精神伴我行志愿效劳促超越”的主题组织开展了相关实践活动。现将开展活动总结如下： 一、深入宣传，营造气氛 为把此次雷锋志愿活动落到实处，我镇积极响应县文明办的号召，结合我镇实际，组织了镇机关干部、群众以及学校学生参与此次活动。把学雷锋活动与党性修养结合起来，营造深厚的学雷锋活动气氛。我镇通过悬挂横幅、
2、发放建议书等宣传方式，带着党员干部积极参加到雷锋主题志愿活动中，学习雷锋一心为公、全心全意为人民效劳，不计个人得失的精神，在日常工作中，坚守岗位、力争做好本职工作。 二、组织开展形式多样的学雷锋志愿效劳活动 （一）开展主题学习活动 我镇3月6日起，通过集中组织学习、座谈会、小组争论以及自主学习等形式充分争论新时期雷锋精神的详细表达。在读雷锋日记、将雷锋故事、学雷锋精神中，提升干部职工的思想道德境地，进而在全镇营造敬重关爱榜样人物、崇尚学习先进典型的深厚风气。 （二）广泛开展志愿效劳活动 1.开展关爱活动。针对我镇各村（社区）存在的空巢老人、孤寡老人、五保户、留守儿童、残疾人等现象，组织我镇志愿
3、者开展走访、陪护活动，对生活困难的家庭进展肯定的帮扶，帮忙他们走出逆境，更加积极的面对生活。 2.开展宣传活动。联合学校、社区以及辖区内各村，围绕交通文明、心理疏导、法制宣传、未成年人爱护、消防意识、禁毒等与广阔群众切身利益亲密相关的领域开展广泛的宣传教育活动。 3.开展“大扫除”活动。在镇党委、政府的号召下，组织我镇干部开展以镇政府至嘉陵江桥头段环境卫生清扫活动，对公共场所、街道以及住宅周边的生活垃圾进展有效清理，去除卫生死角，改善环境“脏乱差”问题。 我镇坚持将学雷锋活动与道德实践活动相结合、与日常工作相结合，加强作风建立，提高党员干部思想觉悟，充分发扬“奉献、互助、进步”的志愿精神，促进
4、建成社会主义新农村、社会主义和谐社会。 低碳日活动开展状况总结低碳日活动开展状况总结市发改委：根据广元市低碳进展领导小组办公室关于印发广元市“低碳日”活动方案的通知（广碳组办20xx5号）文件要求，今年6月15日是第三个“全国低碳”日和广元市第六个“广元低碳日”，为进一步增加我县干部群众低碳进展理念，普及应对气候变化学问，提倡绿色、节能、低碳的生产方式、生活习惯和消费模式，深入实施我县低碳进展战略，加快推动全县低碳城市试点工作，现将*县20xx年“低碳日”活动状况总结如下：一、提前谋划，细心组织我县高度重视第六个“广元低碳日”， 经县政府讨论，打算由县发改局作为牵头单位，成立了低碳日活动领导小
5、组，并准时召集县教育局、县规划建立和住房局、县环保局、县经信局、县旅游局、县文广新局、团县委、妇联、机关事务治理局等单位分管领导召开了低碳日宣传工作发动部署会议，传达学习了本次活动的主题、内容及详细的活动安排和留意事项，制定我县20xx年“低碳日”活动方案的通知（青发改发20xx110号），为确保活动深入开展奠定了坚实的根底和营造了良好舆论气氛。二、创新载体，丰富活动 （一）开展低碳学问进校园活动。一是利用晨会教育师生树立节省、环保的思想。师生积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边小事做起，节省每一滴水，每一度电，每一粒粮食，每一张纸，节省资源，爱护环境，为学校和社会的进展做出
6、自己的奉献；二是开展“低碳日”主题班会，其中上马小学、木鱼中学、乔庄小学还进展了低碳学问竞赛活动；三是开展废旧电池回收活动，共回收废旧电池2143个；四是在职工、师生中开展电风扇、电脑、饮水机等办公设备节能学问宣传教育，开展“零待机”行动，切实削减待机能耗。（二）开展“节能低碳新生活”志愿宣传活动。6月19日由我县团县委、县妇联和县机关事务治理局联合发起“节能低碳新生活”志愿宣传活动，此次活动共计发放500余份宣传画报，同时志愿者到各机关单位宣传低碳节能学问，受到机关单位工作人员好评；6月19日下午团县委、妇联、机关事务治理局和*骑行协会开展了“低碳出行，有你有我”低碳骑行宣传活动，20多名青
7、年志愿者在此次倡树环保活动中传递环保理念，体验绿色出行，共行进30余公里，在呼吁关注环保的同时，加强了体育熬炼，磨练了精神意志，营造了良好的低碳环保气氛。（三)开展垃圾分类进社区宣传活动。县治理办共计派出5名工作人员，出动宣传车辆2台次，深入县城尚品小区、万众嘉园和东山小区等居民小区发放城市生活垃圾分类常识宣传单263份，开展生活垃圾分类宣传活动，引导社区居民分类投放垃圾，促进资源有效回收利用。（四）开展节能减排进企业活动。该活动由县经信局、环保局牵头组织，与辖区企业的负责人座谈，要求企业结合实际进展节能环保的教育活动。采纳对辖区企业讲解，发放宣传手册、宣传单等形式，利用企业播送、板报、横幅、
8、标语等多种形式，加大宣传力度，营造气氛，引导辖内企业职工从日常生活中的节电、节水、节碳、节油、节气等小事做起，使企业职工树立绿色生活的观念。要求企业治理者在员工日常教育培训中将节能、节水、节电、节粮、节材等内容纳入培训范围，并对工作人员在工作岗位的节能行为进展考核，使低碳生活真正掩盖到生产、生活的各个环节。（五）开展公共机构节能宣传活动。一是严格掌握机关用电，对办公区照明灯具进展新型节能灯管更新，停开空调，提高职工节能意识。二是开展废旧电子设备回收活动，削减废旧电子产品对环境的污染。三是严格执行中心八项规定，加强公务用车治理，避开公车不必要的铺张和公车私用。四是充分发挥办公自动化优势，利用电子
9、公文传输系统收发和办理文件，严格掌握纸质文件印刷数量。五是进一步精简会议，严格掌握会议数量、规模和会议接待标准，提高会议效率。（六）开展“低碳日”宣传教育活动。一是开展专题新闻报道。围绕“进展低碳产业 建立漂亮*、低碳城市 宜居可持续”主题，分别从节能减排进企业、垃圾分类进社区、低碳出行我安康等方面进展了筹划采访，共制作播出了*县开展“低碳日”宣传周活动提倡“绿色、节能、低碳”、*：节能降耗打造低碳企业、垃圾分类 废物变珍宝、*：自行车骑行队 安康生活从运动开头；二是制作播出公益广告：垃圾分类从我做起；三是制作播出标语四副，从6月15日-21日连续在*新闻后播出。三、总结阅历，提出意见虽然我们
10、在低碳县创立工作上取得肯定成绩，但距工作目标还具有一些差距，工作措施也还存在不完善、不到位的地方。下一步，我们将仔细贯彻落实低碳城市试点工作方案，加大对低碳环保宣传工作力度，结合我县生态优势，在工作措施上下功夫，狠挖潜力，确保低碳县创立工作目标的实现。一是结合低碳城市创立工作要求，进一步建立健全低碳县创立工作机制，大力营造低碳节省气氛。提倡产业低碳化、建筑绿色化、交通清洁化、清洁能源利用规模化、污染减量化、低碳治理精细化、低碳生活主流化、城市环境美丽化、科技引领深入化，引导公众转变观念，选择崇尚自然、崇尚环保、追求安康、有利于节省资源、爱护环境的生活方式和消费模式。二是加快生态工程建立，大力进
11、展循环经济。立足县域内资源禀赋及进展状况，积极进展和利用可再生能源，提凹凸碳能源技术，加强推动对传统产业的节能减排。大力推动农村沼气池、太阳能普及率，提高自然气消费比例；积极进展水电、风电、生物质发电等循环能源经济。三是依托优势资源，大力进展低碳产业。进一步优化产业构造，推动传统产业的低碳化转型。培育低碳产业，形成以生态旅游业为主导、新能源产业为拉动、现代生态农业为根底的低碳产业体系。医院开展双创双树活动总结 医院开展双创双树活动总结 作为一名医院客服人员，每天的工作极其琐碎，有询问分诊，有陪诊送诊，有沟通协调，有电话随访，甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然，这些小事都很不起眼，但是做
12、好了，就能让患者从中得到极大的便利、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任；做不好就会影响到患者对医院效劳质量的评价，进而破坏医院的整体效劳形象。 不过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不制造经济效益，又琐碎又辛苦，没长进；另一方面，假如没有剧烈的事业心和责任感，效劳人员的激情也很简单被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最珍贵的效劳特质，效劳失去了激情就象人类失去了灵魂。 找到制约客服工作进展的最大问题和差距后，我们着力在创新理念和创新制度上做文章。 一、 树立新理念，提高客服人员的职业骄傲感和责任感 其实做一名合格效劳人员并不简单，需要具备沟通、协调
13、、共情等各种力量，以及医学、保健、营销等各种学问，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患效劳的精神。 1、为患者效劳，就要做患者手中一把“金钥匙”。 “金钥匙”，是国际通行的旅馆业授予优秀效劳人员的最高荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是效劳人员效劳质量和个人信誉的金标准，“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店效劳水平的最好注解。客服人员就如同医院交到患者手中的一把“金钥匙”：患者来就诊，我们是接待员；患者来询问，我们是询问员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对效劳不满，我们是协调员；对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是讲解员。总之，这把
14、“金钥匙”，就是要千方百计满意患者需求，用真心付出和真诚效劳开启患者的心门，赢得患者的信任。 记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未准时取走ct片子，卫生员不了解状况，清扫时顺手清理一空。时隔数日，邱先生对我们提及此事，虽未报任何盼望但圆满之情溢于言表，体会到患者的心情和难处，我们进展了积极联系，后来在科室主任的全力协作下，为患者重新洗印了ct片，邱先生对此非常满足。 2、为患者效劳，就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。 作为医院效劳的第一站，我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人，如何让这些问题形形色色，需求各不一样的人盼望而来满足而归，是对客服人员急躁和才智的最大考验。我
15、们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力气，还要熟识科室的专业、诊治范围、特色及专家特点，甚至要了解省会其他医院的医疗特色。当我们在特别短的时间内，通过自己得体的言谈，广博的学问，满意了他们的需求，赢得了他们的信任和认可，他们就会用自己就医的选择告知我们：客服是架起患者与医院的桥梁，他们是对医院信任和认可的。 记得我们接待一位椎管狭窄病人，由于是首诊，我们推举他到骨科检查确诊，确诊后，病人不情愿手术治疗，想到别的医院看看，于是我们便介绍了我院的按摩科和中医科，最终病人选择了按摩治疗，一段时间后疗效显著，病人非常满足；还有一次，一位肾结石患者欲来我院碎石，虽然我院没有碎石设备，但是我们依据
16、患者的个人需求，向他分别介绍了市内名气最大和离家最近的两家医院，患者非常认可我们这种仔细求实的态度。 3、为患者效劳，就要做沟通医患感情的“连心桥”。 由于医疗效劳的专业性和特别性，以及医患信息的不对称性，患者简单对医护人员求全责怪，医护人员也会对患者的不理解产生绝望、委屈等心情 ，这个中间最重要的是体会患者的感受，体谅医护人员的辛苦，作为具有润滑作用的效劳环节，通过自己的努力，加强医患间的沟通互谅，削减冲突或者把冲突解决在萌芽状态。 记得有一次，为了做好一位双向转诊患者的效劳修复工作，我们带着相关 医院开展双创双树活动总结第2页 科室，冒着38度高温，跑二十多公里的路，一道向患者登门致歉 ；
17、同去的医务人员由于心中委屈，不情愿协作，我们一边自己掏钱给大家买冰糕吃，一边还要做好思想工作，为的是让大家心情开心，共同把这个因效劳过失导致的损失降至最低。 二、树立新标准，提高客服人员的工作质量和工作效率 由于效劳工作缺乏明确的目标，效劳质量难以用数据来考核，与收入指标、安全天数等硬指标相比，更加软性和不易量化，所以更需要完善各类治理标准和标准，在日常工作中，加强治理、考核、评价及持续改良工作，才能确保效劳不走样、不变味。 1、完善准入标准，提高客服人员素养。客服工作虽然入口较低，上手不难，但是并非人人能够胜任，为了保证客服工作质量，我们对客服人员的个人品质、性格、力量和根底学问方面做出了明
18、确要求。 2、完善培训标准，提高客服人员力量。到目前为止，没有一个培训客服人员的特地机构或课程，而客服培训又与医疗、护理学问培训要求存在肯定区分，为了提高客服工作成效，我们从培训内容、培训时间、考核要求等方面做出了细化规定。 3、完善治理标准，提高客服工作成效。为了标准治理，提高客服人员的业务水平，我们制定并实行了内部岗位轮换、交班和工作日志撰写等制度，虽然由于岗位不同，责任差异，带来临时的人员业务不熟、治理者任务加重等困难，但是我们信任临时的困难会带来长期的效益。 4、完善考核标准，提高客服工作激情。为打破干多干少干好干坏一个样的状态，在完善岗位职责、效劳流程的根底上，我们参考国际通用的平衡
19、计分卡，制定了兼顾财务目标、客户目标、治理目标及个人学习成长目标四方面的考核方法，目前正在试用阶段。 通过“双创双树”活动的开展，让我们在总结工作的过程中找到了差距，在树立坐标的思索中发觉了价值，在创新工作的探究中得到了确定,全面提升了效劳意识、效劳力量、效劳形象和思想境地。 学习廖俊波活动开展状况总结 学习廖俊波活动开展状况总结 依据省局机关党委关于仔细学习习近平总书记重要指示精神深入开展向廖俊波同志学习活动的方案（闽食药监党委20xx18号）及相关文件要求，根据省局党组的统一部署，支部仔细组织开展向廖俊波同志学习活动。 一、快速发动，开展专题学习座谈 5月3日，省器械包材所召开支部大会，组
20、织全体党员和干部职工仔细学习中共福建省委省直机关工委关于仔细学习贯彻习近平总书记重要指示精神深入开展向廖俊波同志学习活动的通知和省局机关党委关于组织学习尤权书记在市、县委书记学习廖俊波先进事迹座谈会上讲话的通知文件精神，党支部书记、所长于华生主持座谈会，号召全体党员向廖俊波同志学习，学习弘扬廖俊波同志信念坚决、对党忠诚的政治品质，心系群众、勤政为民的公仆情怀，敢于担当、苦干实干的务实作风，无私奉献、忘我工作的敬业精神，廉洁奉公、洁净做事的高尚情操。要求全所干部职工要以廖俊波同志为标杆，仔细学习他坚决的抱负，崇高的信念，将他的崇高精神力气内化于心、外化于行，牢记使命担当，更好地推动医疗器械检验检
21、测工作。同时也盼望大家以身边先进典型为典范，努力向先进看齐，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在座谈会上，局部党员同志做了重点发言，大家就学习廖俊波先进事迹进展了深入的学习研讨。 二、对比先进，召开专题组织生活会 5月19日下午，支部召开以“学习廖俊波，争做合格党员及五查五看”为专题的组织生活会。组织党员干部对比廖俊波同志的先进事迹和崇高精神，查抱负信念、查宗旨观念、查工作作风、查敬业精神、查道德情操，仔细开展批判与自我批判，做到思想上有震惊、灵魂上有触动、工作上有推动、落实上有行动。 会议由支部书记主持，三位所领导班子成员以一般党员的身份参与了此次专题组织生活会，全体党员干部对比廖俊波同志的先
22、进事迹和崇高精神，围绕“五查五看”仔细查摆了自身存在的问题，切实做到有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，增加学习的针对性和实效性。 通过查摆自身问题，不少党员干部熟悉到自身存在的缺乏，并给出整改措施和今后努力的方向，要求相互监视，共同改良。严格要求自己，克制懈怠心情、自满心情、畏难心情，把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索，力争在各自岗位上发挥先锋榜样作用，争做廖俊波式的好党员、好干部。坚固树立担当意识，负起应尽之责，努力做忠诚、洁净、担当的表率。始终保持奋勉有为的精神状态，真心实意地为我所的进展，为我省百姓用药用械安全保驾护航。 三、提升熟悉，深化学习力争实效 深刻熟悉
23、开展向廖俊波同志学习活动的意义, 并以此为动力，鼓励和引导全体党员干部践行“四讲四有”，做到“四个合格”。引导党员干部像廖俊波同志一样不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,大力发扬立刻就办、真抓实干的优良作风,提高工作效能,提振干事创业的精气神,在检验检测工作中攻坚克难,履职尽责,担当作为。 党支部书记结合我所党支部工作实际，提出三点要求：一是深化学习，开展主题实践活动。要开展多种形式的主题活动，把学习廖俊波同志先进事迹作为“党风廉政建立”、“两学一做”、“三会一课”的重要内容。二是对党忠诚、强化意识，旗帜鲜亮讲政治。要学习廖俊波同志从来不对组织安排布置的任务说“不”、不对上级交办的工作说“不”的工作
24、态度。三是履职担当，干事创业，实实在在推开工作。要学习廖俊波同志，带着当地干部群众凝心聚力、撸起袖子加油干，扑下身子抓落实。工作上要做到每周有进展，每月有成效。将学习廖俊波先进事迹、精神转化成工作的干劲、动力，全面完成国家和省级监视抽检工作，切实履行好我所职能，为全省医疗器械和药品包装材料产业进展和省局行政监管供应强有力的技术支撑。 小学庆”六一”系列活动开展状况总结 六月的鲜花格外香、六月的阳光无限好，在这布满颜色、布满阳光的日子里，我们又迎来了第61个”六一”国际儿童节。今年的儿童节，学校仍是以人为本，以把真正的”六一”节还给儿童，让每个儿童过上美妙的童年为动身点，学校以少先队大队部组织开
25、展一系列的庆”六一”活动。活动的形式多样、内容丰富，既活泼了节日的气氛，又让孩子们从中受到了教育的熏陶，培育了孩子们对儿童节的宠爱之情。现将我校系列活动开展状况汇报如下： 一、 简洁朴实、庄重生动的入队仪式 太阳从东方升起时，孩子们都以饱满的精神状态、穿戴一新的装扮，排着整齐的队伍来到文体园的升旗台前进行汲取一年级新队员的入队仪式。整个仪式虽说不盛大，但却也显示出简洁朴实、庄重生动，全校207名少先队员在响亮的队歌中，佩戴艳丽的红领巾在星星火炬的队旗下仰头挺胸、精神抖擞 地敬队礼。一年级33名新队员个个脸上洋溢着感动、骄傲的欢乐承受少先队为他们授予的红领巾标志，从他们高声宣读誓词的声音中，我能
26、体会到对这些荣耀参加少先队的新队员进展了一次思想上的洗礼 随后是新老队员发言，新队员决心努力学习，争当一名优秀的少先队员。老队员立志到处以优秀少先队员的标准严格要求自己，为新队员树立一个好典范。 最终，是我大队辅导员讲话，我的讲话中寄予了对队员们殷切的盼望，盼望队员们在星星火炬下好好学习，好好熬炼，用优秀少先队员的标准要求自己，在家做好每一件事，在校上好每一节课，做好每一次作业，让胸前的红领巾更加艳丽，不断地为它增加光荣！ 二、 开展文艺才艺表演 为了迎接”六一”节的到来，我校以班级为单位每个班预备两三个节目参与校内的文艺才艺活动，目的是活泼节日的气氛，让同学们得到共性的展现，提高多方面的素养
27、，让他们得到一个自我呈现的舞台。 各个班的节目内容多样、精彩纷呈，小演员们的表演也极为精彩。六年级的李小妹同学在接近毕业之时，对教师们六年来的无私关心和奉献报以感谢之恩，感谢教师们的辛勤教育，激情地做了一次毕业演讲。四年级的符永涛、符婉倩等几个同学，去年曾参与“庆新年”的活动有了一些阅历，这次几个小家伙竟然自改、自导、自排、自演童话剧漂亮的珍宝项链，符婉倩把调皮、任性、娇气的小公主角色演绎得特别逼真。五年级同学以课文半截蜡烛改编的情节剧，也显示出孩子们的才艺，同学们把跌宕起伏的故事情节表演得一环紧扣一环，从人物的表情、动作、对话都看出同学们对剧本的了解很透彻把人物刻画得淋漓尽致，庄颖同学扮演的
28、小女孩杰奎琳那活泼稚气的童声以及比以前更成熟的舞台阅历，博得全校师生热闹的掌声。陈昭鸿同学的笑话1+1=?,把活动推向高潮，昭鸿同学富有滑稽的动作加上绘声绘色的讲，逗得台下的小观众捧腹大笑，笑话这一欢乐剂在”六一”节这一天带给全校同学欢乐、快乐。还有其他一些大合唱、小组唱等节目很精彩。 欢快的时刻总是那么短暂，虽然我们的孩子带着稚气他们的表演也比不上专业演员，但在我们逸夫小学全部教师的心目中他们是最棒的，由于他们敢于上台勇于呈现自己，这也就到达了我们的目的。今后，我们还将多为孩子们供应自我呈现风采的舞台，让逸夫的学生更大胆、大方、自信地去学习生活。 三. 游园活动 当天下午校园里一阵阵欢欣雀跃
29、，孩子们来得特殊早都等着教师们来开展游园活动。五六年级的同学还利用午睡的时间，细心地布置以节日为主题的黑板画报，从黑板上那放飞的气球燃放的烟花，可以看出孩子们对节日的祝愿与庆祝。 各班的活动多样、新奇、好玩。一年级的同学在班主任奈教师的带着下来到草坪的树荫下玩“瞎子拍球”嬉戏，一个个“小瞎子”辨不出方向处处乱拍，惹得全班同学哄堂大笑。四年级同学竞赛“吹气球”在肯定的时间内看谁吹的气球最大，孩子们为了把自己口中的气球吹大，他们是两腮鼓足气小脸涨得红红的舍命吹，活像一只得意的小青蛙。 其他班级还玩了“击鼓传花”、“夹玻璃珠”、“抢凳子”等很多好玩的嬉戏，每一间教室里都不断地传来孩子们的欢乐声。 在
30、这些嬉戏中，最有意义的是五年级的“众志成城”和六年级的“巧解dna”。五年级的蒋教师没有帆布就临时在地面上画一个缺乏1平方米的正方形，分男女两组同学进展竞赛，孩子们的表现很让人震动，他们为了使20多人能够站在方框内竟然想出叠罗汉的方法。过后蒋教师请他们谈感受，大多孩子能从中体会到团结就是力气，只有团结起来，就能战胜一切困难。信任五年级的同学在班主任组织的这个团体活动后，班级的关系比以前更融洽，更有分散力。 这一天的活动在开心的气氛中完毕了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，可以说，为了让孩子们能快乐度过”六一”节，我们每一位教师都很辛苦，但看到孩子们脸上洋溢着绚烂、幸福的笑容，我觉得我们是值
31、得的。最终向组织这次活动的教师们说声感谢，你们辛苦了！ 村党员中心户活动开展状况总结村党员中心户活动开展状况总结村党员中心户活动开展状况总结 村针对农村党员年龄偏大、文化偏低、流淌频繁、居住分散等实际，创新工作思路，根据地域相近、便于组织的原则，在全村确定了3个党性较强、文化水平较高、带头致富和带着群众致富力量较强的党员家庭为“党员中心户”，充分发挥他们对邻近党员的联系、帮带和示范作用，有效地促进了教育活动的顺当开展。 充分发挥党员中心户的联系作用，确保农村党员主题教育活动顺当开展。全村103名党员中，60岁以上的党员占多数，居住地分散。为保证每个党员都能有效参与教育活动，各支部党组织充分发挥
32、党员中心户对邻近党员状况熟识、联系便利的优势，让每个党员中心户负责联系30名左右邻近的党员，并做好相关组织、带动、指导、督查工作。乡党委还将确定党员中心户的做法延长到外出务工党员，在外出务工党员相对集中的地方确定党员中心户，由其负责联系、组织外出务工党员参与教育活动，努力实现全掩盖。充分发挥党员中心户的帮带作用，确保农村党员先进性教育活动进展稳固。针对农村年老体弱党员、文盲半文盲党员、生活贫困党员、居住偏远党员及外出务工党员等参与教育活动存在诸多困难的实际，各级党组织在派出党建指导员进村入户指导教育活动的同时，积极发动党员中心户开展帮带活动。对年老体弱党员，党员中心户主动上门指导；对文盲半文盲
33、党员，党员中心户义务担当“讲解员”、“代书员”；对贫困党员，党员中心户重点进展励志教育，激发他们参与教育活动的积极性；对居住偏远及外出务工党员，党员中心户定时不定时地与他们取得联系，征求他们的意见、建议，了解他们开展活动的状况，帮忙他们寄送或收转教育活动资料，等等充分发挥党员中心户的示范带头作用，确保真正推动新农村建立。一是带头完成各种培训活动。在活动各个阶段，党员中心户始终以更加严格的要求首先完成好各项任务，为其他党员作出表率，起到了良好的示范作用。二是带头帮忙群众排忧解难。三是带头致富并带着群众致富。永宁村关岭组中心户朱孟祥家，大力进展山核桃产业并已成立的孟仔食品有限公司，还引导广阔党员群
34、众进展山核桃产业，深得广阔党员、群众的信任。四是带头参加构建社会主义新农村。 团市委开展新春慰问活动状况总结团市委开展新春慰问活动状况总结为深入贯彻落实党的十八大会议精神，帮忙我市广阔青年度过一个欢快祥和的新春佳节，让广阔青年在团组织的微光中捕获到新春的暖和，感受到党和政府的关心与暖和，营造和谐、暖和的佳节气氛，我委按的要求，在春节前期开展了新春慰问活动，充分发挥团组织效劳社会的根本职能，为“”建立添砖加瓦，奉献力气。详细活动状况总结如下：一是领导高度重视，统一部署。接到的通知后，同志高度重视该项活动，结合我委状况制定相关的实施方案，召开专题会议，对机关位同志提出明确要求，确立了各科室实行入户
35、的形式进展结对帮扶，为活动的顺当开展打下坚实根底。二是深入调查摸底，确立帮扶措施。对我委所需帮扶的贫困中小学生和鳏寡老人，各部室快速与其帮扶对象所在居委会取得联系，对所帮扶对象的基层状况进展详实的摸底调查，对与登记表不符的信息进展了修改。随后与被帮扶人直接联系和与其所在居委会核实，了解实际状况，确立相应的帮扶措施。三是统筹各类资源，多渠道结对帮扶。依据各部室职能与资源，对所帮扶对象进展多渠道帮扶。如对困难小学生供应周六日免费学习才艺的时机，对生活困难无劳动力量的孤寡老人送去米、油等慰问品，并送去了慰问金。四是做实做细、落到实处。团市委机关位同志不但要在春节期间慰问，在以后的生活中也要主动与被帮
36、扶人沟通联系，帮忙解决他们学习和生活上的问题，把文件精神落到实处。新春慰问活动开展以来，帮忙困难学生及孤寡老人共计人，捐助慰问金余元。 区开展“就业救济月”活动状况总结区开展“就业救济月”活动状况总结为切实帮忙各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业救济力度，依据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于开展20xx年就业救济月活动的通知（沪人社就（）1077号）要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业救济月”活动，重点对本区历年积存的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑
37、释解教人员实施就业救济，通过仔细制定救济规划、落实救济责任、供应就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。现将有关状况总结如下：一、建立工作小组，制定活动方案建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业救济月工作小组，就如何扎实开展就业救济月活动作争论讨论，统一制定我区救济月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。工作小组办公室设在人保局就业科，对救济月活动相关工作进展沟通协调，明确分工，责任到部门。同时，区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置，并组织予以贯彻落实。二、实施步骤扎实有序（一）仔细
38、组织调查摸底各街镇社保中心结合帮困送暖和活动，仔细组织就业救济员、助残员调查摸底。一是调查把握辖区内历年积存的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业救济政策；二是对辖区内上述就业困难人员进展一次普遍的入户家访，详细了解其面临的实际困难和就业需求，供应有针对性的政策询问、职业指导和就业信息效劳，帮忙其尽早实现就业。（二）岗位开发和安置工作责任到人就业救济月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合救济对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业救济工作机制，仔细拟定了救济措施，明确安置时间
39、和岗位去向，为每位救济对象制订了共性化的救济规划，岗位开发和安置工作落实到详细责任人。同时积极协作岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实，确保救济对象实现就业，稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭，准确把握就业困难人员实际状况，为未就业救济对象度身制定共性化就业救济方案，实施针对性的救济措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业康复救济基地岗位，向未到达残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，宣传残疾人就业政策，最大程度确实保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、
40、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人，组织其参与适宜的残疾人职业技能培训或定向培训，并帮忙落实培训补贴政策。（三）营造良好的宣传气氛。一是我区“二个职能部门”步调统一，方案下达后即在本系统作详细布置，协同工作，为全区顺当开展救济月活动奠定了气氛根底；二是在区、街镇公共就业效劳机构以及市民效劳中心残疾人就业效劳窗口设置询问效劳专窗，受理救济对象政策询问；三是区、街镇公共就业效劳机构设置横幅宣传；四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措，为我区营造就业救济和促进就业的宣传气氛起到了积极作用。（四）开展了就业救济月主题日活动。1月13日，开展了就业救济月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就
41、业促进会在区人保局大厅联合举办就业救济月主题日专场询问指导效劳活动，同时开展就业救济专场聘请活动，集中推出一批适合救济对象的岗位；二是会同泖港镇人民政府在该镇联合进行送岗位等专项救济仪式，主要内容包括为救济对象送岗位和为大龄无业残疾人供应就业补贴两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话；三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业救济月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策询问192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪
42、报道。三、活动成效（一）救济月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场聘请会14场次，193名救济对象获得就业岗位（其中：安置在公益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人）。帮忙救济对象享受政策66人，落实各类补贴52.89万元。（二）通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息，帮忙推举残疾登记失业人员就业73名，其中社会用人单位按比例吸纳就业56人，为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。（三）通过效劳专窗和主题日专场询问效劳活动等形式，受理市民关于就业救济、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策询问500多人次，发放就业
43、创业政策一本通、当代青年职业精神和职业技巧、残疾人分散安排就业申报须知等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。松江区人力资源和社会保障局松江区残疾人联合会20xx年1月29日 乡创卫工作状况总结 乡创卫工作状况总结 创卫工作开展期间，我乡在*市委、市政府的正确领导和*市爱卫办的指导下，以科学进展观为指导，以人为本，紧紧围绕“建立靓丽、繁华、宜居、和谐新*”进展战略，以打造清洁、美丽、宜居的城乡环境为目标，以环境整治为突破口，坚持突出重点、解决难点、打造亮点，消退盲点，全力消退城乡环境“脏、乱、差”，创卫工作取得肯定成效，乡容村貌得到明显改善。现将创卫工作开展状况总结如下： 一、工作开展形式与
44、工作措施 （一）加强领导，明确责任 创卫工作是一项系统工程，工作量大、涉及面广，乡党委政府高度重视，乡长亲自挂帅，主抓创立工作，从各项工作的规划安排、组织实施，到监视检查、自查自验，都要过问每一个环节，组织和协调本单位的精兵强将，做到编制、人员、经费、设备及办公条件的“五落实”，全力以赴确保各项工作按时达标。*、*、*三个村分别成立创卫小组，并组建保洁队伍，根据要求做好卫生保洁工作。 （二）目标明确、责任清楚 乡政府坚持一把手负总责、分管领导详细抓责任制，将创卫工作纳入目标治理，明确进度，责任到人，确保各项创卫目标任务顺当完成。乡创卫领导小组仔细分解创立责任目标，做到各部门目标明确、责任清楚，
45、工作下达有内容、有质量标准、有完成时间要求，对担当的工作任务有监视、有检查、有相应的奖惩制度。卫生部门不断加强乡卫生院、村卫生室的教育治理和村民的安康教育，做好公共场所的卫生检查和监视、传染病的防治工作；城建部门做好乡容村貌、卫生厕所达标、环卫设施治理及卫生保洁工作；食安部门做好食品卫生的监管工作；工商部门负责加强对*农贸市场的秩序治理和环境卫生治理；各村要做好环境卫生整治工作，积极组织村民开展爱国卫生运动，各部门严格根据各自担当的任务，动真格、用实招，全面完成各项创卫指标。 （三）强化督导、定期考核 乡政府不断加强督查治理，定期或不定期组织乡领导小组成员进展卫生联查，联查结果作为考核各部门各
46、村年度工作的主要内容之一，对在创卫工作中行动快、措施得力、完成效果好的单位和个人赐予通报表扬，对行动缓慢、工作滞后、落实不到位的单位和个人赐予通报批判，并把对干部的考核评定同创卫工作挂钩。 （四）狠抓细节，全面整改 坚持实施包村监管工作，包村领导与包村干部通过多种形式积极主动与所包村进展联系，狠抓创卫工作细节，催促各村重点开展城中村专项整治活动。同时，我乡积极协作市督查组的督查工作，仔细承受督查，对督查组提出的整改要求，在限定期限内准时整改到位，并将整改结果准时反应督查组。 （五）广泛宣传，全员参加 加大宣传工作力度，各部门、各村充分利用各种宣传工具、宣传媒体，开展多种形式的宣传发动活动，大力
47、营造全民参加、上下互动的创立气氛，切实让全乡干部群众了解创卫工作的重要意义、学问和标准，做到家喻户晓、人人皆知。在主要街道、公共场所、效劳窗口都设置了创卫广告和宣传标语。积极发动组织全乡干部群众投身到创卫工作中来，关怀创卫工作、支持创卫工作，共同为全面提升我市、我乡的整体形象做出奉献。 二、工作成效 （一）创卫机构和相关制度建立方面 1、建立健全领导机构，坚持乡长领导下的各部门工作负责制，成立了以乡长王海军同志为组长、城建、工商、食安办等乡直部门负责人为成员的领导小组。各村建立爱卫组织，村支部书记担当爱卫领导小组组长，明确专人负责爱卫治理。包片领导、包村干部及创卫工作小组各成员，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。 2、健全创卫相关制度，积极协作上级督查工作。我乡结合创卫工作实际，制订切实可行的稳固“创卫”工作长效治理方案，做到了创卫工作有规划、有组织、有检查、有总结，并纳入政府目标治理。我乡建立健全食堂卫生治理制度、创卫办工作人员守则、创卫办办公室卫生治理制度、创卫办会议制