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1、五比五创活动开展情况的总结 五比五创活动开展状况的总结 中共*彝族自治县委办公室“五比五创”活动从20xx年8月8日起先，到20xx年12月底结束，历时近4个月。此次活动在办公室“五比五创”活动领导组的组织领导下、在全体干部职工的共同努力下，顺当完成了各阶段的工作任务，取得了明显的成果，达到了预期目的，现将活动开展状况总结如下：一、主要做法（一）广泛宣扬发动，统一思想相识为确保“五比五创”活动的顺当开展，办公室领导高度重视此项工作，在活动开展前曾先后两次在办公室干部职工会上，就开展“五比五创”活动作了深化广泛的动员、部署。在活动开展过程中，每一阶段工作结束后，都召开转段动员会，就前一阶段工作开
2、展状况进行回顾小结，对下一阶段工作作动员、支配。通过深化广泛的动员，办公室广阔干部职工对开展“五比五创”活动的重要性、必要性都有了深化相识，自觉地把思想统一到活动要求上，主动参与到活动中。（二）强化活动领导，明确责任分工为确保“五比五创”活动的有序开展，办公室特地成立了以县委常委、县委办公室主任李华荣为组长，县委办公室陈迤君副主任为副组长，办公室其他领导及各局室股负责人为成员的县委办公室“五比五创”活动领导组，同时还明确了领导组成员的职责任务，切实加强对活动的领导。（三）细心制定方案，周密部署活动为使“五比五创”活动实施有步骤性、针对性，真正取得实效。办公室结合工作实际制定下发了“五比五创”活
3、动工作方案，明确了活动的指导思想、目标任务、组织领导，并对实施步骤、学习形式、学习内容和各阶段的要求等方面进行了全面、具体的支配部署，同时还制定了活动日程支配表，印发到各局室股。（四）仔细组织实施，分步学习提高根据活动支配，此次“五比五创”活动，分学习、自检自查、整改提高三个步骤实施。在学习阶段广阔干部职工均根据活动要求，结合个人实际，以自己学为主，集中学为辅的方式仔细扎实的对办公室各类规章制度、政治理论和业务学问等进行了学习。为使学习更加深化，办公室订购了20xx理论热点面对面、秘书工作二十年电子版等书籍和电子出版物供应给干部职工进行学习。自检自查阶段，在9月28日召开的“五比五创”自检自查
4、阶段沟通分析会上9位同志就第一阶段的个人学习状况作了沟通发言，同时各局室股还分析了在学习、团结、干劲、服务、工作等方面成果、问题、阅历，深化探讨了如何创一流素养、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。在9月29日召开的民主生活会上，党员干部、职工严格比照“五比五创”的要求，通过自己找、组织点、大家议、相互帮等方式，仔细开展了指责与自我指责，查找了自己身上存在的突出问题，正确相识了自己，进一步明确努力方向，为实现“五创”奠定了基础。在整改提高阶段，广阔干部职工做到紧紧抓住查摆出来的突出问题和征求到的看法建议结合个人实际，制定了切实可行的整改方案，并仔细扎实的按整改方案抓好了整改。
5、（五）强化对外宣扬，营造良好氛围在活动开展中，办公室得到了宣扬、广电等部门的大力支持，通过报纸、电视等媒体就“五比五创”活动进行了系列宣扬报道。重点宣扬了办公室开展“五比五创”活动的重要意义、活动的状况、活动中涌现的先进典型、好的阅历和取得的成效等内容。截止12月10日漾濞时讯共刊登“五比五创”活动新闻5条，漾濞有线电视台播出“五比五创”活动的新闻5期，为活动的开展营造了良好的舆论氛围。完成了漾濞县委办公室“五比五创”活动专题片制作，县委办公室“五比五创”材料选编即将完成。二、活动取得的成效（一）学习意识进一步增加，干部职工素养进一步提高通过活动的开展，广阔干部职工进一步增加了学习意识，渐渐形
6、成了“争分夺秒、克己求知”的良好风气。用业余时间读书、看报和主动参与各种学习培训和学历进修的同志进一步多了起来，有4名职工参与了党校函授学习，1名职工到州委办公室参与了顶岗熬炼。同时干部职工向各级各类刊物投稿的稿件数量和质量有了较大提高。其中各类文稿被云南日报、大理日报、创建、云南通讯等各级各类报刊杂志采纳59篇；艺术作品被强国丰碑杂志采纳5件。通过勤学、博学，获得新学问，吸取新养分，办公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓实干的良好氛围，干部职工政治思想觉悟、政治理论水平和业务工作实力进一步增加，办公室队伍的整体素养得到全面提升，为全面提高工作水平奠定了坚决的思想基础。（二）团结意识进一步增加，
7、团结干事实力进一步提高通过活动的开展，干部职工进一步树立了团结出成果，团结诞生产力的思想意识。工作中做到工作任务分工而不分家，强化沟通协作；做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互补台。同时，办公室“以老带新”、相互学习、共同提高的优良作风进一步得到了继承和发扬。办公室干部队伍的凝合力、战斗力和创建力进一步得到增加，推动各项工作任务得到了较好地完成，营造了思想上团结、工作上团结、同志间团结，主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调的良好氛围。树立了办公室团结协作的良好形象。（三）干劲进一步增加，工作主动性进一步提高通过活动的开展，办公室形成了广阔干部职工在工作、学习上追比
8、赶，赶比超，争先创优的氛围，进一步发扬了不怕苦，不怕累，仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，主动上进的优良作风。大部分同志为了工作放弃休息时间，经常加班到深夜；有的同志白天跟随领导下乡抓落实，晚上加班加点写材料；更有很多同志把精力全放在工作上，而未能顾及家庭。大家以饱满的热忱投入工作，在平凡的岗位上努力奉献自己的青春、才能和才智。（四）服务意识进一步增加，服务效率进一步提高广阔干部职工“三服务”意识进一步得到增加。把领导满足不满足，各级、各部门满足不满足，人民群众满足不满足作为衡量自己工作的标准。工作中坚固树立精品意识，在抓好服务质量、服务效率上下功夫，不断探究做好“三服务”工作的新方法，
9、主动变被动服务为主动服务，做到热忱服务、周到服务、优质服务，充分发挥了参谋助手、综合协调、督促检查等职能作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，办公室大张旗鼓的作风进一步得到了发扬。承办的接待全国政协副主席李蒙、省委书记、大理州副厅级以上老干部西三县考察团等重要会议活动的筹备、组织、服务工作,受到了各级领导的好评。（五）工作主动性进一步增加，各项工作取得新进展活动的开展，进一步激发了广阔干部职工勤奋工作的主动性，推动了办公室各项工作的开展，办公室各项工作成果斐然。一是文秘工作取得新成果。文稿写作和公文处理工作取得突破。高质量地组织和撰写了县委九届四次、五次、六次全委会等全县重要会议文稿，共起草
10、和参加起草领导讲话等各类文稿100余件，每月草拟一份*县工作状况汇报；撰写领导署名理论文章30多篇，发表15篇；制发文件399个，整理县委常委会议纪要25期、专题会议纪要11期，承办传真电报167件，来文请示报告156件，处理上级文件542份，平级和下级来文1630份，领导批示件40份，借阅文件档案25件，20xx年度的档案归档立卷39盒1252件。信息服务取得新突破，共向州报送信息842条，采纳52条；编发信息汇编31期、漾濞信息31期。综合调研成果喜人，完成调研报告6篇，编发调查探讨10期，被州委政研室转发了3期，编发县情通报33期，为县委指导工作和作出决策供应了参考。同时还对历届县委班子
11、和县委办公室班子在长期实践中形成的行之有效的制度进行了汇编，中共*彝族自治县委制度汇编、中共*彝族自治县委办公室工作学习制度汇编、调查探讨汇编已印刷出版；中共*彝族自治县委党代的会报告汇编、县领导理论文章选集源于实践的思索正在编辑，年内可出版发行。二是行政后勤服务水平不断提高。顺当完成了县委九届四次、五次、六次全会等37次重要会议的筹备、组织、服务工作；接待上级领导和友邻单位35次，加强了财务预算管理，为机关的高效运转供应了有力保障；加强了平安保卫、绿化、亮化、美化工作，为县委领导和机关同志供应了平安、美丽、和谐的工作生活环境。同时添置了4台计算机、3台打印机，进一步改善了办公条件。三是督查跟
12、踪刚好，反馈到位，有效的抓好了庆祝自治县成立20周年活动筹备状况督查等各项工作，完成立项督查28项，编写督促检查状况23期、督查专报20期，查办件办理状况10期，开办督查视野栏目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。对9个重点涉密单位的12台电脑安装了网络平安隔离卡，仔细开展了执法检查，网络信息平安管理秩序有了明显改善。强化保密工作宣扬，主动向州保密局报送信息，被大理保密工作采纳信息5条，主动创办漾濞保密工作，被大理保密工作转载一期。五是机要工作稳中有升。优质高效地完成密码通信任务，保证了各级领导机关政令畅通。共计收、发、送办各类电报1885份7544页。六是党支部、工会、扶贫
13、、创建平安楼院、县庆活动等各项工作均取得了显著成效。三、存在的不足总的来说此次“五比五创”活动是扎实有效的，取得了肯定的成效，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是少数同志对开展活动重视不够，抓得不紧，有厌学心情；二是有的同志学习不够深化，学问结构、业务水平不适应新形势、新任务的要求；三是活动经费惊慌，影响了活动的顺当开展。四、阅历与体会（一）细心组织，分步实施是开展好活动的基础活动成立了领导组，印发了时间支配表，同时制定了切实可行的实施方案。方案中分步走，逐步学习逐步提高的实施步骤，有利于干部职工更清晰的看到自己前一阶段活动中存在的不足，以便在后一阶段学习活动中查找差距，弥补不足最终实现
14、全面提高。（二）加强制度学习是活动顺当开展的基础强化制度建设是实现办公室规范、有序、高效、科学运转的重要保证。此次活动紧紧围绕加强制度学习这一中心而开展。活动中广阔干部职工自觉加强对各项制度的学习，并严格比照制度抓好落实，为活动顺当开展奠定了良好的基础。（三）领导带头是搞好活动的助推器学习中办公室领导和各股室领导充分发挥模范带头人作用，带头抓学习，带头找不足、带头抓整改，有效的带动了干部职工参与活动的主动性，推动了学习活动顺当开展。（四）干部职工主动参加是开展好活动的关键办公室工作任务繁重，工作量大。但广阔干部职工并没有因为工作而放弃可学习，而是以主动的看法参与活动。并以学习促工作，以工作带学
15、习，为活动圆满完成，真正取得实效奠定了坚实的基础。（五）学以致用是活动取得实效的保证干部职工在学习过程中始终树立学以致用以学习促功在工作的思想意识。既注意加强对理论学问的学习，又注意把所学到的学问运用于工作中推动工作真正达到学习的目的。五、下一步工作准备在今后工作中我们将巩固此次“五比五创”活动取得的成果，建立开展“五比五创”活动的长效机制，不断推动办公室自身建设。（一）强化学习,夯实理论基础坚固树立“学习、学习、再学习”的思想意识。把建设学习型办公室作为推动各项工作再上新台阶的基础工作来抓。要求和引导办公室干部职工克服忙于事务、疏于学习的不良倾向，进一步把学习放到重要位置上，强化“终生学习”
16、、“终生教化”的思想意识，将接着教化、岗位教化和其他培训紧密结合起来，在学习理论、学业务、学制度上下功夫，为再度开创办公室工作辉煌的新局面而努力。当前将把学习重点放在，抓好深化学习十六届五中全会精神，全面理解把握好中共中心关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议这一推动中国经济社会发展的纲领性文件的精神实质。原创文章，尽在文秘知音网。（二）树立创新意识，不断开拓进取在秉承传统工作的基础上，树立与时俱进、奋勉向上、开拓创新的精神。以改革、创新的精神来思索和探讨工作，敢于推陈出新，大胆探究，放宽视野，开阔思路，用新的观念谋划工作，分析新状况，探讨新问题，探究新路子。进一步新工作方法，发挥主
17、观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。进一步创新服务方式，实现由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超期服务转变，由常规性服务向创建性服务转变，使服务内容更周到，效果更好，领导、基层和群众更满足。（三）加强团结协作，坚持团结干事团结是作好各项工作的根本保障，是检验一个部门有无战斗力的重要标记，我们将接着继承和发扬办公室长期以来的团结协作、勇于奉献的优良作风抓紧抓好团结工作。既搞好办公室内部的团结，又搞好办公室和各级各部门之间的团结，同时做到原则性与敏捷性的有机统一，顾全大局，通盘考虑，讲究方法，把握分寸，进一步树立县委办公室良好的整体形象。（四）强化三个重点
18、，提高工作效率在参加政务、搞好服务、综合服务三个方面下功夫不断提高“三服务”工作的质量和效率。一是参加政务，努力强化参谋助手作用。坚持把服务县委中心工作放在突出位置，贯穿于各项工作的始终；坚持县委领导干脆交办和高度关注的重点工作、紧急任务放在首办位置，保证随到随办，办快办好。二是管理事务，充分发挥协调综合作用。增加政治责任感和使命感，把握工作规律，充分发挥主观能动性，履行好管理事务和职能，做好综合协调工作，不断提高综合协调的水平，发挥承上启下、联系左右的职能，立足全局，把握重点，统筹支配，通过加强协调，严格把关，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、抓落实。建立快速反应机制，搞好事前服务，超前谋划，刚好支配，在高效、严谨、规范上下功夫，不打无打算之战，不断提高应对突发事务和紧急状况的实力。三是综合服务，仔细做好各项保障工作。完善管理方式和运行方式，进一步明确工作职责，削减职能交叉和不必要的中间环节，缩短办事流程，加快工作节奏，提高工作效率。