创新争优演讲稿.docx

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1、 创新争优演讲稿_创新演讲稿 这篇创先争优演讲稿:公务员创先争优演讲稿是小编为大家整理的,盼望对大家有所帮忙。以下信息仅供参考! 敬重的各位领导,各位评委、各位同事: 大家好! 我是来自乌审旗无定河镇政府的王甜甜,今日有幸参加歌颂*建党90周年演讲活动,我感到无比的骄傲。我的演讲题目是:做创先争优、开拓创新的公务员 今日,在这百花争艳,风景怡人的季节,我们又走进火红的七月。在这里我们团聚一堂,共同为党我们的母亲祝愿90华诞!它是这样令人心潮激荡,信念倍增,布满盼望! 90年来,是中国*领导人民与时俱进、开拓创新,转变了中国“一穷二白”的落后面貌,走上了改革开放、全面建立小康社会的征途,开创了亘

2、古未有的宏图伟业。在刚刚完毕的“十一五”时期,党带着全国各族人民经受住了汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流等严峻自然灾难的严峻挑战,积极应对国际金融危机的冲击,胜利举办北京奥运会、上海世博会等大型国际活动,保持了经济平稳较快进展,提高了综合国力和国际地位,改善了人民生活水平,谱写了中国特色社会主义崭新篇章。历史和现实充分证明,我们党是富于创新精神,不断开拓进取、与时俱进的党;是经得起各种考验,勇于在困难和挫折中奋进的党;是团结一心,脚踏实地为人民群众根本利益而奋斗不息的党。 90年来,在中国*的正确领导下,炎黄儿女在党的阳光雨露培育下,满怀豪情地走上了社会主义康庄大道。特殊是享有自治区“南大门”称

3、赞的乌审旗更是发生了翻天覆地的变化。如今的乌审,花如海,歌如潮,百姓安居乐业。如今的乌审,山隽秀,水婀娜,人民幸福安康。路宽了,楼高了,夜晚变亮了,环境变美了。生活在这样的乌审,我们无比幸福,无比骄傲。然而这样的乌审是离不开千千万万个基层党员前仆后继,孜孜不倦地执着追求。自全旗深入开展创先争优活动以来,无定河镇始终坚持创先争优五个好,五带头,学先进,比先进,赶先进,党员们满怀豪情,摩拳擦掌,紧跟着旗委的部署,细心的谋划,周密的安排,全身投入做好“创先争优”这篇大文章!每一个支部,就是一个创先争优的堡垒,每一个党员,都要争做“创先争优”的典范!干一行,爱一行,钻一行,精一行,说干就干是我们基层党

4、员的荣耀本色。 创先争优活动的主题是深入学习实践科学进展观,目的是以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优。抓稳定就是抓民生,就是抓和谐。由于工作赐予了我们效劳人民的神圣天职,由于岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的平台,我们更应明荣辱、知廉耻、树新风,以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。对于无定河镇来说,深入开展创先争优活动,攻坚破难、乘势奋进,始终坚持以为民效劳、为民办事、为民解难为目标,大力进展我镇民生工程。2023年,农村牧区居民养老保险参合率到达常住人口的73%以上,新型农村合作医疗参合率到达97%以上,通过“一卡通”共发放各类惠农惠牧资金1621.79万元;将 1627户2519人纳

5、入低保救助范围;完善王窑湾村敬老院硬件设施,全面提高敬老院居住舒适度,不断扩大集中供给率;全力化解我镇辖区内冲突纠纷,对治安突出、人口比拟密集的地区进展定期检查和常常性巡逻排查;加强塑料顶棚整治工作,确保全镇农牧民塑料顶棚零使用;深入开展红十字会工作,共募集善款83750元;建成小石砭、萨拉乌苏等5处村级卫生室,连续实施全民安康体检工程;连续实施沼气入户工程;不断完善“三为”效劳工程,创新效劳方式,严格执行“首问负责制”、“随叫随到承诺制”和“办结制”,使基层组织工作更加顺应民意,基层组织的分散力、战斗力得到不断提升,今年通过“三为”效劳活动共为群众办理各类事项400余件等等。一串串数据,在枯

6、燥中显露挚爱;一件件实事,在琐碎中流露真情。无定河镇以真心、真情、真爱打造的民生工程,闪耀着以人为本的理念之光,恰似一股股奔流不息的暖流,激荡在老百姓的心坎上。而这一切的一切都是千千万万个基层*员坚守岗位、努力进取的结果,为了把党的阳光雨露更彻底地滋润到各个角角落落,支撑起弱势群体的一片蓝天,为了更好的传递党和政府的亲民暖和,他们早出晚归,秉公执法,廉洁奉公,浩然正气震摄了歪风邪气。就是这些悄悄无闻的同事们没有惊天动地的业绩,却在平凡中隐藏着感人心灵的珍贵品质;没有一鸣惊人的创举,却在传递着党对人民的关心,沟通了人民对党的理解和信任,是党在人民群众心中的形象大使。 爱岗敬业是我们的宗旨,争当优

7、秀*员是我们的目标,创先争优是人生的一种精神、一种姿势、一种胆略,更是一种奋勉进取的士气。人的价值取向打算人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简洁:一心一意抓学习,全神贯注做工作,只争朝夕报社会,真正做到成才在岗位,奉献在岗位。我在平凡工作岗位上无怨无悔,由于参加了中国*,在中国*的大家庭里被熏陶培育,老党员们到处做着表率,人人争先进,事事做榜样,时时为典范,我学会了奉献、谦让、无私、喜爱。对人与社会和谐进展布满了盼望。我们要以求实的精神,精诚团结,严谨的作风,用精确准时的完成工作任务。我想尝试用自己的士气和才智,多为老百姓多谋福利。 没有*就没有新中国。在党的九十华诞里,

8、我庄重的宣誓 :让我们忠诚做好人民群众的领头雁,真情当好改革进展的排头兵,为鲜红的党旗增辉添彩! 工作创新演讲稿 对于一个公司而言,创新是非常有必要的,只有不断地创新,才能够让公司不断的进步。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“工作创新演讲稿”,仅供参考,欢送大家阅读。 工作创新演讲稿(一) 敬重的领导,各位同事们: 大家好! 一个企业的进展亦与创新息息相关,很多事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中实施创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,从而企业也会产生新的经济增长点,呈现新的面貌。 一、加深科技创新的理解 在企业中长期以来把创新单纯

9、理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造,诚然不行以否认这些创新方式多年来为企业进展起到了肯定的积极效果,但它的根本点也是其狭隘点,是仅仅将制造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力,从而使企业产生肯定限度的经济效益,当今创新的概念已大大超越了原有的境地,创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念,更包含有对人类学问创新概念,制造企业文化的概念,创新不仅仅是某种技术方式方法的讨论和探讨,而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的讨论和探讨,对人类的思维方式方法的探讨和讨论,对人的创新力量提高的探讨和讨论。为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技进展的需要,企业更需要加深对创

10、新的理解,以尽快健全创新工作,促使企业加快创新的步伐。 二、一个良好的机制是确保企业进展的根底 科技创新既然是作为马上进入2l世纪的主要指导新思想,首先这一思想要在企业构造中形成共识。作为企业的领导要成立特地班子去讨论去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统,又不能隶属于一般治理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次,作为主要厂领导来说,可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的进展来说,他应当作为企业进展的总参谋部。他的功能既可以为企业进展拟订长远进展规划、设想、建议,也可以为企业现行生产效劳,为提高企业的科技素养效劳。 固然一旦建立创新思想的科技进展体制,企业内原有的科技、治理系统,其功能

11、亦应调整,以适应新形势的要求。其实为了满意21世纪的高速进展的需要,我国企业原有的一些制度及体制早就应当进展脱胎换骨的转变,一成不变的企业治理体制是满意不了具有划时代高速进展的科技工业的要求。 三、创新与可持续进展 如何在xx周边地区开展好企业创新活动呢?创新必需和可持续进展战略紧紧结合在一起。探究这一地区创新的方法,从工业企业方面来看,必需引进高新技术,摒弃过去“五小”带来的危害,几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必需坚决彻底关、停、并、转,杜绝一切污染源,应把进展高新技术、无污染新技术作为xx周边地区企业进展的唯一立足点。 四、创新工作方法的探讨 研讨科技创新的工作方法是每一

12、个单位极需了解的,创新本身是一种开拓,其方法本身就是一个创新过程,然而不断总结和探究创新的方法是会有利于创新工作的深入绽开,这里仅谈谈个人的一些浅薄的想法。 1.擅长总结,不断提高。创新往往是在原有的根底上有所新的进展、创造、提高。因此对现有的科技根底不能忽视,要养成一个良好的习惯,不断总结已有成果,然而不能墨守成规,在总结根底上提出新的设想,新的建议,以利把原有的水平向上提高。 2.超常思索,不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学梦想头脑,要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新到达新的境地。 3.博采众长,擅长运用。创新本身要充分运用已获得的胜利阅历,因此横向之间,上下之间要多通气,多了

13、解状况,充分利用已获得的胜利阅历,仔细讨论别人、别单位已取得的成果,勇于提高自己,扩展创新的思路。 五、高度重视人的制造力 首先要擅长发觉和培育创新人才,有独创性的人往往脑子敏捷,转弯快,不循规蹈矩,作为领导,尤其是人事部门的人更要留意到这一点,应不拘一格选人才。人的才能不行能一下从天上掉下来,在企业内,要不断组织学习和进展培育。 其次,要擅长运用好总结表彰的手段,对有制造力的同志要不惜重金聘用,对有成果的同志要不惜重金表彰,使之不断开拓,为企业更快更好更多地制造更新的产品。 第三,广开才路,不断引进人才。在外资企业、合资企业、独资企业中非常注意从企业界中引进经过三、五年工作熬炼,具有肯定实践

14、阅历,又有相当理论水平的青年人才。 进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不行阻挡的世界潮流。环顾当今世界,财宝日益向拥有学问和科技优势的国家和地区聚拢,谁在学问和技术创新上占优势,谁就在进展上占居主导地位。经济强国必定是科技强国。今日在一些兴旺国家,技术创新对经济进展的奉献率已达60%80%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新力量,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说,从大的历史尺度来看,xx金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不行阻挡。有远

15、见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。兴旺国家对此反响尤为快速,早在90年月初就开头调整经济进展战略,大力进展信息高速大路等学问经济的支柱技术和产业。特殊是一些进展中国家也紧紧抓住科技革命为追逐兴旺国家带来的新机遇。xx近些年来加强科学讨论和信息技术,大力进展电脑软件产业,快速成为世界其次大软件出口国。xx制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个进展中国家。新中国成立后,我们用xx年时间走完了兴旺国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。这其中的重要缘由是我们把握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨更加展

16、是后进国家追逐并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来,世界经济和科技的中心从xx到xx、再到xx,以及后来xx、xx的快速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式进展的动力。六七十年月,我国胜利地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关工程,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和进展。改革开放以来,我国在技术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业

17、,带动整个经济的进展。xx集团公司的进展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化,占据了国内外80%以上的中文报业市场。 但是,从总体上讲,我国技术创新力量同兴旺国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与兴旺国家相比,至少要落后二三十年。假如我们亦步亦趋地跟在兴旺国家后面进展,那么我们将永久难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流,抓住科技革命带来的进展机遇,实现跨越式进展,缩小与兴旺国家的差距,关系着我国在新世纪的国际地位,关系着中华民族的兴衰荣辱,关系着社会主义的前途和命运。 历史的阅历告知我们,一个国

18、家、一个民族,假如不擅长抓住机遇进展自己,就必定要成为落伍者。物竞天择,适者生存。中华民族是一个有创新力量的宏大民族。古代中国曾以“四大创造”著名于世。改革开放20年来,在党的领导下,们制造了世界少有的经济进展速度,经济、科技进展水平大幅度提高,综合国力大大增加。在马上降临的新世纪里,只要我们一如既往地坚持党的根本路线,紧紧抓住经济建立这个中心不放,中华民族必将能够为人类文明制造出新的辉煌。 创新是人类进展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业进展的源泉,进展的盼望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要表达在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风

19、、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。 人活着,就要有一点精神。企业存在和进展,企业员工群体也应当有一种精神企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中表达,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存进展而长期形成并为员工所认同的一种安康向上的先进群体意识,集中表达了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工全都的价值观,是企业文化进展到肯定阶段的必定产物。因此,设计企业精神,首先要敬重广阔员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要遵守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要表达时代精神、表达构建和谐社会、表达现代化大生产对员工精神风貌的总

20、体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。 企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。 1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素排列出来,在治理人员和一般员工中进展广泛的调查,再依据员工群体的意见打算取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采纳,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比拟分散,但由于来自员工,有很好的群众根底而简单被大家承受,很快深入人心。 2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上

21、往往能够分散和表达了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进展全面深入的分析和讨论,确定企业精神。这种方法工作量较小,也简单被员工承受,但在企业英雄不是特别突出时,选取对象比拟困难,不易把握。 3.领导打算法。企业领导者由于站在企业进展全局的高度思索问题,加之他们对企业历史、现状的了解比拟深入,因此由企业领导者来打算企业精神也不失为一种方法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素养的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。 4.专家询问法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料供应给对企业文化有深入讨论的治理学家或治理参谋公司,由他们依据所把握的规律原则和建立企业文化的阅历,

22、设计出符合企业进展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不肯定能够很快被员工承受,因而宣讲落实的过程稍长。 我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不行缺少的意志品质,南通汽运集团将“敬业”作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境地,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境地,要有“宁可自己千般苦,不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满足。“争先”是员工必需具备的实践品德,“争先”一词有两层含义:一是争先进、争

23、一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探究、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必需具备的行为准则,创优是制造美丽的环境,供应优质的效劳,树立优良的形象,永久处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的效劳需求,提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出共性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个组成的四组词相互关联,关系层层递进,集中反映了xx公司汽运人扎实工作,奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。 工作创新演讲稿(二) 敬重的

24、领导,各位同事们: 大家好! 我是今年刚刚来到xx的新成员,当我一走进这个大集体时,我就深深地被我们这个集体的精神所感动,这个精神就是在实践中不断的创新与进展精神。它是鼓励我们年轻人去积极进取、努力奋斗的力气源泉。我今日演讲的题目就是创新与进展青年的责任与使命。什么是创新与进展,它不仅是一句口号,更是一种精神,需要我们在工作中去实践、去贯彻的精神。从战略角度说,创新是一个民族进步的灵魂,是学问经济的客观要求,是实现科学进展的原动力。我作为一名刚刚走出学校的毕业生,更应当以身作则,将创新与进展结合起来,努力成长为一名优秀的“四有”新青年。在此,我提出以下观点,盼望与大家沟通和沟通。 首先是坚持一

25、切从实际动身,这就要求我们既要积极进取,又要量力而行,必需通过科技创新实现可持续进展。电厂是在国计民生中具有极其重要地位的经济组织,在电厂工作的我们责任重大,要做到实事求是,既要立足当前,又要着眼长远,在工作中做好每一件事情,不断提高自身素养,为实现电厂的科学可持续进展做出自己的奉献。其次是注意创新力量的培育。所谓创新,就是用新的思维方式、制造性的工作思路去指导我们的日常工作。详细到我们的工作中就是要树立与学问经济时代相适应的思维观念,具有追求真理和探究将来的决心和士气。紧跟时代的步伐,依据自身的进展需要,不断改良和完善学问构造,增加自主创新力量。 工作创新演讲稿(三) 敬重的领导,各位同事们

26、: 大家好! 真的感觉特别的荣幸,可以站在讲台上面对这么多有思想的投资家!刚刚一走上讲台,我就仿佛回到了学生时代,一些难忘的画面出现在眼前。记得一年级刚进校园的时候,教师问我们:“同学们,你们长大以后最想做什么样的人?”“医生”“画家”“舞蹈家”“科学家”一个个的幻想在一双双的小手中举起,最终选择最多的抱负是科学家,科学家一个多么神圣的字眼,由于他们是一群可以变革时代,可以转变历史,甚至能够名垂青史的人。 牛顿,一位人类历史上最宏大、最具有影响力的科学家,他的奉献涉及数学、物理学、天文学、自然哲学、神学、炼金术面对他留给世界、留给人类的这些成就,牛顿说“我只是成天想着去发觉而已。”成天想着去发

27、觉,就是一种创新的意识。 创新就是从创新意识开头的!我们假如都像牛顿一样,具有剧烈的创新意念,就肯定会发觉别人发觉不了的东西。 在座的各位都喝过xx牛奶吧?我信任许多家庭的早餐也都是喝的xx早餐奶,以前我们购置整箱牛奶的时候,都是抱着、或抬着走出超市的。的春节,xx事业本部总经理xx在xx购物时,发觉人们购置整箱牛奶时,搬运起来特别困难,这一细节引起xx的重视。此后,xx就不断地思索这件事情,想着怎么样才能便利搬运整箱的牛奶。一次偶然的时机,xx购置了一台vcd,往家拎时,拎出了灵感:我们为什么不能在牛奶的包装箱上也装一个提手,使消费者在购物时更加便捷呢?这一想法在会上一经提出,就得到了大家的

28、认同,并立刻得以实施。这个创意使蒙牛当年的销量大幅度增长,同行们也纷纷效仿,于是就有了今日我们可以顺手拎着走的整箱牛奶。 我们常说“心想事成”,有了“心想”的意念,自然就会产生“事成”的结果。创新思维是可以培育的,只要拥有创新的意念,成天想着去发觉,创新的念头和思路就会源源不断地涌现出来。 “时机永久只偏爱有预备的头脑”,什么是有预备呢?过去,“有预备”指的是学问储藏;而如今的时代是一个以速度制胜,“快鱼吃慢鱼”的时代,有句歌词说“不是我不知道,是世界变化快!”所以光有学问储藏是远远不够的,还需要足够的创新思维和创新力量。 有家大型广告公司聘请高级广告设计师,面试的题目是要求每个应聘者在一张白

29、纸上设计出一个自己认为是最好的方案,没有主题和内容的限制,然后把自己的方案扔到窗外。谁的方案最先设计完成,并且第一个被路人捡起来看,谁就会被录用。设计师们马上开头了劳碌的工作,他们绞尽脑汁地描绘着精致的图案,甚至还有人费尽心思地画出迷人的裸体美女。就在其他人正手忙脚乱的时候,一个设计师特别快速、特别沉着地把自己的方案扔到了窗外,并引起了路人的哄抢。 他的方案是什么呢?原来,他只是在那张白纸上贴上了一张面值100美元的钞票,其他的什么也没有画。就在其他人还疲于奔命的时候,他就已经稳坐钓鱼台了。 有创意就有时机!只要我们拓宽思路,不断地制造新点子,想人之所未想,为人知所不能为,就肯定能以新以奇取胜

30、! 创新的人,可以克制工作中的困难,提升工作效率,为企业实现最大化的经济效益;同时也为自己供应了更为宽阔的进展空间,为实现自己的人生规划扣上了重要的一环。 彼得也是靠自己的创意得到加薪的时机的。彼得和查理一起进入一家快餐店,当上了效劳员。他俩的年龄一般大,也拿着同样的薪水,可是没有多久,彼得就得到老板的嘉奖,很快加了薪,而查理仍旧在原地踏步。面对查理和四周同事的牢骚和不解,老板让他们站在一旁,看看彼得如何完成效劳工作的。在冷饮柜台前,顾客走过来要一杯麦乳混合饮料。彼得微笑着对顾客说:“先生,您情愿在饮料中加一个鸡蛋还是两个鸡蛋呢?”顾客说“哦,一个就够了。”这样,快餐店就卖出一个鸡蛋,在麦乳饮

31、料中参加一个鸡蛋,通常是要额外收钱的。 看完彼得的工作后,经理说道“我们大多数效劳员都是问顾客,先生,您情愿在您的饮料中参加一个鸡蛋吗?而这时候顾客的答复通常是,噢,不,感谢。对于一个能够在工作中积极主动地发觉问题、带着创意工作的员工,我没有理由不给他加薪。” 美国闻名的企业家哈默说:“天下没有坏买卖,只有蹩脚的买卖人。”在工作中能够制造多少价值,就看能够融入多少才智。 有个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。百货公司的老板问他:“你以前做过销售员吗?”小伙子答复说:“我以前是村里挨家挨户推销东西最多的小贩。”老板很喜爱他的机智劲,立刻就录用了他:“你明天来上班

32、吧。等你下班的时候,我会来看一下的。” 其次天,小伙子按时来百货公司上班了。这一天的光景对这个乡下来的穷小子来说好像有点漫长难熬了,但他还是熬了过来。就在差不多该下班的时候,老板真的来了。见到小伙子后,老板直接问他:“你今日做了几单买卖啊?”“一单。”小伙子答复说。“只有一单?”老板很惊讶地说,“我们这儿的销售员一天根本上可以完成20到30单生意呢。你一天才完成一单生意,还远远达不到我们公司的合格水平啊!那么,你卖了多少钱啊?”“30万美元。”小伙子答复。“啊,30万!你一单生意就卖了30万美元?你是怎么卖了那么多钱的?”老板特别惊异,很奇怪地问道,他迫切地想知道答案。 “是这样的,”乡下来的

33、小伙子说,“今日早上,有一个男士来到我的柜台买渔钩。我先是卖给了他一枚小号的鱼钩,然后是一枚中号的鱼钩,最终是一枚大号的鱼钩。接着,我卖给了他一根小号的渔线,然后是一根中号的鱼线,最终是一根大号的渔线。在包裹鱼钩和渔线时,我问他要上哪儿去钓鱼。他说要到海边去。于是,我建议他买一条船。他接受了我的建议,所以我就带他到卖船的专柜去,卖给了他一艘长约20英尺的有两个发动机的纵帆船。这时,他突然说他的群众牌汽车可能拖不动这么大的船。于是,我便带他去汽车销售区,又卖给了他一辆丰田公司的新款豪华型陆地巡洋舰轿车。” 老板惊得后退了两步,脸上写满了难以置信:“仅仅想买几个鱼钩的客户,你是怎么说服他购置这么多

34、产品的?”小伙子笑着说:“不,老板,其实他只是从这儿路过,然后进来问我明天的天气会怎么样的路人。我当时说,明天的天气会很好,又是周末,您干吗不去钓鱼呢?然后,我就把钓鱼需要的产品介绍给他了!”卖鱼钩卖出了“巡洋舰”!这就是创新的魔力! 创新的人不会死守传统,不更不会盲从他人,凡事都喜爱自己动脑筋,喜爱有自己的独立见解。他们思想开放、不拘小节、兴趣广泛、奇怪心重、喜爱标新立异,最爱别出心裁。他们敢为天下先,敢走别人没走过的路,敢在竞争中拼抢先机。因此,创新的人脑瓜活,方法多,最能制造出好成绩。 让我们从现在起,从今时此刻开头,把握住生活与工作的最正确时机,用创新思维、用创意,为自己开拓一片崭新的

35、天地! 工作创新演讲稿(四) 敬重的领导,各位同事们: 大家好! 今日我演讲的题目是:xxxx。 拿破仑.希尔在胜利学中说:“一切缘于观念。”说到观念,曾有这样一则故事:有两个农夫进城,这每天气特别热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料店,一打听,一杯水两块钱。其中一个农夫就想,水在我们那里是不要钱的,而这里水都要钱,可见这里不好过,那我得回去;另一个农夫却在想,水在我们那里是不值钱的,这里连水都可以卖钱,可见这里的钱很好挣,我得留下。两种不同的观念,令两个人的生活发生了根本性的转变。回家的,依旧是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念何其重要。 抚今追昔,我们翻开历史的画卷,xx

36、厂艰辛而胜利的走过了x多个风雨春秋。在这x多个日日夜夜里,我们有失败的挫折,更有胜利的喜悦,但,正是工厂x名职工,用我们的汗水,用我们的才智,把工厂从只能修理蒸汽机车,进展成集客货车、内燃机车、电力机车、制造为一体的国有企业,成为中国铁路制造行业的一面旗帜! 是什么让我们的企业发生日新月异的变化是观念,是全厂职工转变观念、开拓创新、迎难而上,用才智换来的硕果。转变观念真的这么见效吗答复是确定的:“思想打算行动”。对于我们来说,理念左右经营,抱守陈旧、消极甚至错误的经营理念,只会羁绊我厂进展壮大的脚步。 胜利只代表过去。如今,同行之间的竞争在不断升级,当前和今后一个时期,铁路面临进一步加快进展的

37、良好机遇和有利条件。时不我待,催人奋进。这样的大好形势,对于我们工厂来说,无疑是个难得一遇的战略机遇期,我们只有不断更新观念、制造新的起点,才能适应铁路进展的需要;只有不断完善产品构造,提升制造水平,才能让企业永久走在铁路制造行业的前列,才能实现新的跨越,攀登新的顶峰。 面对新的历史任务,我们必需准时转变观念。那应如何转变观念转变什么观念一名合格的工厂员工,思想上必需要忠于工厂事业,坚固树立在工厂猎取酬劳一天,我们就应忠于工厂事业一天,为工厂奉献才智一天的思想。 假如说在过去的岁月里,我们是用辛勤的双手缔造了工厂的雄伟大厦,那么现在,我们就要用充实的头脑来托起工厂阳光绚烂的明天。在今后长期的工

38、作中,逐步树立起工厂自己的经营理念,用具有鲜亮工厂特色的经营理念来武装自己的头脑;积极主动地转变思想观念与工作作风,在各自所从事的工作岗位上培育和形成先进的治理理念、优质效劳意识、本钱效益观念、产品质量第一等观念,增加和提高市场开拓竞争力量,去制造工厂的美妙将来!有道是“思路打算出路,观念打算贫富。”假如我们能积极、主动、负责、开拓性地工作,丰硕的奶酪必定也肯定属于我们! 春天里的中华家园,万物复苏,百花齐放,姹紫嫣红。春风中的神州大地,风情万千,播种盼望,孕育激情。听,八桂大地,鸟语花香,风生水起;看,柳江两岸,绿柳垂丝,风光无限。放眼于当今的铁路行业,要提高行业竞争力,就要提高对市场竞争的

39、熟悉,树立足够的竞争意识,而且要为开展竞争、迎接市场挑战做好充分的心理预备。 科技创新演讲稿 敬的各位领导、评委,亲爱的教师,同学们:大家好! 我叫虞澜,很快乐和各位沟通,刚刚看到同学们大方陈辞、侃侃而谈,我也倍受鼓舞。是啊,科技给人类带来的冲击实在是太大了,科技所涉及到的方方面面实在是太广了,那么今日我仅就时下最时髦的一个话题创新,来谈谈我对科技走进生活的感受。朋友,你还记得人类历史上第一台电子计算机吗?那可是美国的宾西法尼亚大学制造的人类一大奇迹啊!可是它的机身太笨重,有好几间房子那么大,而且内存少、速度慢,于是聪慧的人类对其创新改造,于是电脑便一代比一代好,一代比一代强,直到今日,笔记本

40、电脑应运而生。目前,最具有创新代表性的则要数移动式奔4处理器,它的机身更雹更轻,就像一个手提式的公文包,上班族随时随地的工作,无论是在户外还是在户内,都毫无差异;这大大地提高了工作效率。我曾经问过中国计算机科学讨论所所长李国杰院士电脑的进展趋势,李院士说:“电脑的进展趋势是,你就不知道你家里有多少电脑,并且用起来很便利,让你遗忘电脑的存在。”电脑的进展,经受了一个不断创新,不断改造的过程。人类得益于科技,科技得益于创新。其实人类得益于创新又岂止在电脑一方面。现代无论是街头巷尾,还是茶余饭后,人们总也少不了聊上几句“基因技术”,这基因技术中蕴含着大量的科学技术!从前,我们的祖辈们面朝黄土背朝天,

41、用辛勤的劳作去换取那五谷丰收。而今,几倍体小黑麦和杂交水稻诞生了,粒大籽饱,一年一熟,还抗旱呢!还有我们吃的西瓜,以前,我总是埋怨西瓜子太多,吃起来一点儿也不过瘾,有时我在想,要是西瓜能没有籽该有多好啊!现在这已不成问题了,三倍体无籽西瓜,早已走进了千家万户!个大瓤甜,老少皆宜!这些转基因作物的闪亮登场,无疑为我们的生活注入了鲜活的空气。假如把科技比作一棵参天大树,那么创新是根,科技是叶,成果是果。只有根深才能叶茂、花繁、果硕。只有创新才能令科技之树常青! 今年四月初,我访问了中国工程院院士陆元九老先生。这位科学家的眼中闪烁着才智的灵光。在谈到“引进技术”这一点时,陆老语重心长地说:“同学们,

42、我们仅仅知道引进别人的技术就得永久在别人后面爬行,霸权主义者确实喜爱卖给我们技术,可那些技术都是比我们将要讨论出来的略好一点的技术埃由于他们就是在用技术欺侮我们,侵略我们。所以我们别无选择,只有自己做出来,用我们自己的创新赶上他们,超过他们!你们这一代要创新啊!”陆老的一席话令在场全部的人都留下了酸酸的泪水。是啊!回忆历史,他八国联军把圆明园的宝贝洗劫一空,把我们的万园之园毁于一旦,不就是欺侮咱们.科学就在剧烈的创新意识啊!创新是科技的灵魂! 那么,怎样才能培育创新意识呢?此时此刻,我的耳边回想起中国工程院院士地震猜测专家许绍燮老先生的话,他曾动情地说:“创新有大孝深浅之分,可就其创新点而言,

43、都是世界第一。一个人早期的创新为其以后更新更深刻的创新供应了信念。创新并不是高不行攀,而是一点点培育起来的。从我们做学生时有答案不看,非要自己做出来培育起。固然,创新有其偶然的存在,而归根究竟,是对客观事实的切实把握,相关现象的充足占有,综合现象的反复推敲,思维模型的不断完善。我国的地震记录我们已经做到世界先进水平,但地震猜测别人都不敢做,我们始终在做,我要始终做下去我要做到我的最终一刻” 朋友,多么深刻的总结啊!作为二十一世纪的大学生,我们不但要有剧烈的仆人翁意识,还要有超前的创新精神。让我们赶快加紧步伐,不,是跑起来,飞起来!让我们插上科技的翅膀,迎着科学的春天,飞起来!为了中华民族的宏大

44、复兴,为了祖国的富强兴盛,为了人民的幸福安康,让我们大胆地创新吧,让我们脚踏实地的创新吧! 创新精神演讲稿 以下是小编为大家整理的创新精神演讲稿精选的文章,供大家参考 创新精神演讲稿精选 创新必需基于务实的根底之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告知我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮忙客户表达更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否胜利不在于它是否新奇、奇妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所提倡的创新应当是有用型的创新,对于我们企业,我们的创新必需是“聚焦客户的信息化的创新”,这就打算了我们在创新的过

45、程中必需立足客户的需求,立足企业的实际状况,遵循市场进展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业进展有意义和价值,才是真正有效果。 要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”根底的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误会,主要有这么几种,一是把“创新”与聪慧的创意或创造混为一谈;二是一提到它就想到科学性的制造创造;三是许多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户制造出新的价值,供应新的效劳。创新必需是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告知我们,创新的时机到处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以

46、学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不行掌握的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,把握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必需养成正确的心态。首先是要克制对于创新的畏难心情,不要由于转变有可能患病失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必定是曲折的,因此要有足够的心理预备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有安康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最终要有耐力,就算经受了屡次失败,只要坚信方向是正确的就肯定要坚持推行下去。创新必需付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践,到取得创新成果,这中间的过程对于一些人来

47、说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经受,他说,许多人晚上想得是心潮澎湃,到了其次天早上就一切照旧,从产生思路,到付诸行动,往往需要特别的士气和决断力。创新也是一样,只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中,变成详细的工作思路,并推行下去,这些思路、意识才有实际的意义和价值,才有可能产生出创新的成果。创新演讲稿演讲范文“创业、创新、创强,建立新吴兴”,吴兴区委解放思想大争论活动让我们每一个关怀、关注吴兴进展的人为之兴奋。今日我所演讲的题目是“给自己的生命多点颜色”。创业、创新、创强,制造新业绩,对此,每一个人都有不同的理解,在我看来它的意思已经从这几个字中表达的很直接、很明白了。简洁的说就是不管你是一名工人、一名技术人员或者是一名领导决策者,不要对你已取得的成就感到满意,只有不断的进取、不断的制造,才有更美妙的将来。这对与个人来说是这样的,对于一个企业也同样如此。大家想象一下假如我们离开制造现在的社会会是怎么一种情景!也许出门不是坐车,而是骑驴骑马,这样倒也悠闲得意,还可以观赏美景,只是速度却让人不敢恭维。假如遇上象前些天那样酷热的天气,我想不出有什么好的方法解决,也只能一天到晚待在水

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