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1、 办公室第一季度工作总结范文第一季度办公室工作总结报告(4篇)办公室第一季度工作总结范文 第一季度办公室工作总结报告篇一 一、_煤矿土地预审前期手续办理 在_经理的积极协调下，通过与_设计院_分院就_煤矿工业广场用地事宜进展沟通，目前设计院已根据县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进展下一步申报工作。 二、公司权证年检手续 根据工商年检程序，现已完成_年度_、_、_、_四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺当通过网上预审，书面年审材料也已预备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。 三、_废气发电公司注销手续 我办已于_年5月5日登报申明注销，并在_公司的
2、经营范围中增加了“焦炉煤气发电工程”，_公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。 四、车辆年审、保险续交、修理保养及加油工作 二月份顺当完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺当完成了新n51580及新n13073的年审工作，并对新n33646进展全面修理及保养，新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油，共完成修理工作4起，保险续交4起，在车辆修理保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能准时进展油卡的支票充值，并严格根据谁驾驶，谁签字进展车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不准时影响工作的的大事。 五、公文的准时上传下达
3、及处理 第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能准时进展上传及下达，处理完的文件准时进展立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有消失一起因文误事的大事，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清楚标准。 六、人员聘请及面试工作 _年以来，通过_总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人，2月份下旬我办对投递简历的人员进展积极主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进展了现场及网上面试，45人后期间续来公司面试，其余24人因各种缘由(电话联系不通、已有工作)联系不胜利，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进展试用，以上电话联系人员已建立具体的应聘人员状况跟踪表;3月27日我
4、办带广告宣传牌、宣传册、聘请简章等资料到_大学参与了“_年自治区一般高校毕业生校园供需见面聘请会”进展现场聘请，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人)，汉语水平均过级，以上学生7月份方可毕业，估计八月份根本可签订就业协议，后期我办会间续通过各种途径，争取为公司后期的进展储藏更多、更好的人力资源。 七、印信治理、报刊邮件的发放 共加盖印章120人次，印章使用、治理齐全标准、台账清楚;重大合同严格根据先审批后盖章的程序进展办理;截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，
5、未发生一起过失。 八、档案、图纸、文件整理及归档 1、2月份重点进展了_煤焦化及_的档案资料整理工作，3月份重点进展了_、_公司及党、工会等档案文件的整理工作;根据区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司全部的图纸、批复文件及文字资料进展分类整理，力求做到收集齐全、严谨准时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速便利及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了准时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。 九、考勤治理及食堂、后勤的治理 通过制定严格的考勤治理制度及请假制
6、度，考勤员每月对考勤仪数据进展仔细核对及汇总，考勤表逐级进展审批，保证了考勤秩序的有效治理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进展盘库，每周制定具体的菜谱，做到事事有监视，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公正透亮。 十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同治理 截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、削减的人员能准时进展申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不准时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作，保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能准时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。 十一、办公用品的规划制定及保管发放 进入_年以
7、来，根本上做到了每月进展一次办公用品的规划制定，本着节省的原则，杜绝了办公用品的重复选购，办公用品由专人进展治理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清楚标准，保证了正常的办公秩序。 办公室第一季度工作总结范文 第一季度办公室工作总结报告篇二 今年来，办公室在党委的正确领导下，仔细领悟党的_大精神实质，努力学习实践科学进展观，根据工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作状况总结如下： 一、政务工作 (一)标准办文程序，统筹会议效劳 年初以来，办公室标准了对办文办会工作的治理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督
8、办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，符合标准要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。 会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的效劳特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项预备，为会议召开制造条件;其次做好会议的效劳和接待，努力为参会人员制造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪效劳，力争使会议的决议得到贯彻落实。 (二)重视宣传报道，准时上报信息 为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简
9、报1篇，为上级领导准时把握我委的工作动态、全方位精确宣传我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。 (三)优化档案治理，做好信访接待 为做好档案治理，新安装了电子档案治理系统软件，要求档案治理人员努力提高业务素养，学习档案治理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。 信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导特别重视信访工作。我委信访工作在党委领下，准时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访大事发生。 (四)提高保密意识，做好保密 为做好保密，加大了保密学问的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人治理，涉密资
10、料专柜保存，杜绝了泄密大事的发生。 二、财务工作 严格执行财务治理制度，加强财务治理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。 三、其他工作 半年来，我们坚持为领导效劳、为机关效劳、为职工效劳的宗旨，坚持每天清扫办公室卫生，保证了工作环境的洁净舒适;按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的准时畅通;准时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展; 完成了县人大_届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。 四、存在的问题和缺乏 一些成绩，但仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高;效劳观念
11、有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。 在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带着下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 办公室第一季度工作总结范文 第一季度办公室工作总结报告篇三 根据乡党委、政府的分工，我负责党政办工作，兼任党政办公室主任。光阴似箭，日月如梭，不知不觉间一年已经过去了，布满盼望的新一年已经到来。回首悄然离去的2022年，我在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，细心办理睬务，仔细搞好事务，努力争先创优，较好地发挥了参谋助手、综合协调、效劳保障等职能，各项工作都取得了新的进步，现简洁总结如下： 一
12、、积极发挥本职作用，紧紧围绕党委、政府中心工作搞好效劳，充分发挥办公室的参谋助手作用。 (1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，把握状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件_个，撰写其它各类材料_个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。 (2)全方位搞好信息效劳。从加强信息网络着手，拓宽信息掩盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建立、国庆安保等重点重要中心工作进展了重点信息上报。向县委、政
13、府两办及人大、消息报社、_日报报送各类信息_篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表_余篇，信息工作连续保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。 (3)强化催促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，准时向党委、政府领导反应工作落实状况并通报全乡，表扬先进，催促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动_屡次，印发_期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。 二、狠抓自身建立，推动办公室工作走上标准化、制度化、科学化轨道。 (1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，
14、办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有规划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无过失或少过失。 (2)抓学习教育。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长
15、实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。 (3)抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进展分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，标准工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的标准，避开了工作的随便性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆治理、卫生治理等十余项工作制度，在业务工作、纪律标准等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。 (4)抓精神境地。崇高的思想境地是做好办公室工作的思想根底。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、效劳员。办公室全体甘于清苦，甘于孤
16、独，树立崇高的精神境地、坚固的宗旨意识、坚决的党性原则、高尚的道德情操、良好的共性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质打算办公室的价值取向隐蔽在悄悄无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。 三、充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。 (1)强化机关党建工作。以创立学习型、效劳型、廉洁型机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素养，增加为群众效劳的责任心和本事。深入开展学习实践科学进展观活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新。 (2)积极
17、主动地搞好后勤效劳工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热忱、周到、满足、节省的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。 (3)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。 四、存在的主要问题 一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有肯定差距和缺乏，主要表现在： 一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高。 二
18、是深入调查讨论不够多，收集材料、把握信息方面做得不够全面。 三是工作方法有待进一步改良，效劳水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改良。 最终，办公室的工作始终不容小视，新的一年里，我们更加应当在乡党委、政府的正确领导下，连续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快进展作出新的奉献! 办公室第一季度工作总结范文 第一季度办公室工作总结报告篇四 今年以来，办公室根据年初确定的责任目标，紧紧围绕党工委、管委会确定的“抓住一条主线(招商引资)，突出三大重点(财源建立、工程建立、新农村建立)，搞好四个保障(制度、作
19、风、环境、组织)”的工作思路，结合办公室实际积极开展工作，狠抓了“新闻宣传、工作督查、后勤保障、公文处理”等职能工作，严格落实责任，创新工作方式，促进了各项工作的顺当进展。一季度重点工作进展如下： 一、全力做好信息编写公布工作，准时呈现开发区各项工作成效 今年以来，依据青岛市委信息调研处、平度市两办信息科、平度应急治理办公室、政府信息公开办公室等信息部门通知要求，办公室每月需向青岛市报送日常工作信息和社情民意信息4条以上，每月向平度市两办信息科报送日常工作信息8条以上，每月向政府信息公开办公室报送公开信息10余条，每周向应急治理办公室报送应急信息1-2条。截至目前，已在各级媒体刊发信息40篇，
20、其中青岛市级以上9篇，海尔家电下乡信息被上报国务院信息部门;今日平度10篇，平度两办信息10篇，平度政务网11篇，较好的完成了上级下达的信息任务。 (一)日常工作信息。为加强信息的报送工作，今年办公室将信息报送工作列入了与局室、事业单位签订的目标责任制考核，取得了较好成效。一季度，办公室先后向媒体报送各种日常工作信息余条，已刊载积极开展优质效劳，强势推动工程建立、开发区全力促进财政增收、青岛丝维姿网布有限公司二期工程开业、开发区总投资6000万元包装瓶工程签约等信息40篇。 (二)政府信息公开。一季度，办公室先后更新机构信息，同时整理公开了法规规章、政策解读等系列文件。另外，还仔细做好了电子政
21、务信息的公开公布工作，对开发区起到了较好的宣传推介作用。 (三)应急信息工作。今年以来，办公室被市应急治理办公室列为了青岛市应急信息工作直报点，自2月份以来，办公室坚持每周对上报送信息1-2条，较好的开展了相关工作。 二、不断加大工作督查力度，扎实推动全区各项经济社会事业进展 针对机关治理方面存在的弱点、难点，一季度重点抓了各项规章制度的建立和落实，从运行状况看，内部治理成效比拟明显。 (一)督查工作。一方面，扎实搞好了内部督查。对重点工程重点工程、目标责任书完成状况、机关工作人员出勤，以及市委、管委会等各种会议贯彻状况和管委会讨论布置的工作等实行准时督查。一季度先后下发管委中层以上干部会议落
22、实状况通报、管委2023年督查工作规划安排、关于对党工委、管委会2023年工作思路进展责任分解的通知、机关节能状况及工作人员出勤状况的通报、一季度招商引资状况通报等，通过督查，既为领导决策供应了第一手资料，又有力的促进了各项工作的顺当开展，调动了局室、工作人员干好本职工作的积极性。另一方面，完成了市委、市政府对开发区的督查任务。每周对机关局室、事业单位，以及居委会等主要工作开展状况及下周工作准备进展调度，并形成书面材料;每月将全区招商引资、工程建立、新农村等重点工作进展状况及下月工作规划整理上报市委政策讨论室;另外，准时将2023年政府的工作报告涉及开发区事项、市委十二届五次全委(扩大)会议涉
23、及开发区内容等进展了责任分解，并主动与牵头单位联系沟通，将涉及到开发区有关工作进展状况每月或每季度进展了汇总整理上报。 (二)车辆治理。成立了车辆治理办公室，对管委所用公务用车实行修理、燃油统一治理，在车辆用油方面，实行单车单卡，定车加油，有效的杜绝了燃油外流现象;在修理方面，连续实行修理前多家询价，确定修理质量好、价格最低的汽修厂修理，大大降低了修理本钱，确保了车辆的修理质量。 (三)行政接待。一季度先后接待了上级领导、外商100余次。组织比拟大的活动有开发区企业联谊会，开发区团拜会、海尔家电下乡现场安排及活动筹备等，接待了青岛市考核组对我区的目标责任考核。 三、日常工作统筹兼顾，追求精益求
24、精 (一)文字材料。一季度，办公室在人手少、任务重的状况下，较为圆满的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了关于进一步加强机关建立的意见、2022年工作思路、开发区关于表彰优秀共产党员的打算等正式文件10余个;制定了管委局室、事业单位考核方法、管委领导考核方法等有关规章制度;起草领导讲话10余个，包括总结表彰大会上的讲话等系列材料、三八妇女会讲话、开发区团拜会讲话及主持词、企业家联谊会讲话及主持词、管委一季度工作进展状况及下步工作准备等;同时，根据有关要求准时完成了平度年鉴开发区局部材料、行风在线相关材料、市委十二届五次会议贯彻汇报等材料30余个。尤其值得一提的是，依据主要领导的安排，办公室完成了开发区20_刊物的制作发放工作。 (二)文件的收发处理、公章治理、政务网站建立等日常工作，做到了准时精确，正常进展。一季度通过金共收发文1200余份，收办传真件80余份，形成请示件56份，处理自成文42份。 四、关于今后工作的几点要求 (一)目标责任考核方面：要围绕办公室目标责任书内容，逐条分析，细化责任，积极开展工作，确保超额完成目标任务。 (二)工作纪律方面：要遵守作息时间，严格坐班制度，外出准时返回，按时销假。上班时间不能做与工作无关事情，中午严格执行不准饮酒规定。 (三)工作作风方面：对于领导安排的工作要准时推动汇报，不能久拖不决，造成工作被动。