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1、 公司竞聘演讲稿范文汇编10篇公司竞聘演讲稿 篇1 运输公司副经理竞聘演讲稿我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围 运输公司副经理竞聘演讲稿 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下
2、了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我
3、个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。 其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“ 勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作
4、弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全治理，客运站效劳创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。固然，学习写作只不过是文字的提高，它也是治理学问，治理阅历，治理理论的积蓄，是对运输治理的总结，是对今后工作的指导，也为做好治理工作打好了坚实的根底。 三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；治理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执
5、行到位，落实到位。正是由于这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。” 假如我竞聘胜利，我还将连续加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高治理水平和业务水平；合
6、理统筹安排时间，常常性深入一线调查讨论，准时把握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者搞治理，为一线员工服好务。 假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建立和公司品牌建立。我还将连续以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建立。对员工进展卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业提倡什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进效劳质量，治理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建立列入议事日程，建立长效机
7、制，以人 为本，加快现代企业制度建立步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩罚法，形成企业法律效力的治理制度。 假如我竞聘胜利，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于治理之中。在东、西、南三个车站实行联网售票，最大限度地留住旅客，避开客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行；建议公司运行的全部车辆逐步安装gps卫星定位仪，充分发挥gps平台对车辆的治理；各车站逐步配备售票语音显示器，削减售票过失，各工作点配置电子监控仪，以便对准时把握站场秩序和治安状况和工作人员效劳流程，效劳质量等状况，削减治理本钱。同时，利用信息网络，运输网络和已标准的车站封闭式治理的有利时机开展小件快
8、运，加速物流流通，增加营运收入。 各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，或许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小局部，今后，我会在大家的帮忙和共同努力下，一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。 我的演讲到这儿就要完毕了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏困难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚决不移地“把信送给加西亚”；不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”；作为企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里，信任自己都是最顶劲的那块砖。 公司竞
9、聘演讲稿 篇2 假如你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿； 假如你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星； 假如你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！ 不管做什么，只要你努力去做了，你就是最好的！ 徐书金 敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！ 首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参与竞职演讲的时机。我叫徐书金，26岁，1998年8月毕业于大桥局武汉铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、洛湛经理部、浙江分公司龙丽经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，20xx年2月起任浙江分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今日我要竞聘的职位是公司办公室秘书（二级职员）。 在株六线和洛湛线工作
10、期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分确定，xxxx年被评为公司“优秀工会积极分子”；20xx年调入浙江分公司龙丽经理部后，我靠着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的全都确定；20xx年起调任浙江分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮忙指导下我努力学习业务学问，紧紧围绕生产经营开展团内工作，20xx、20xx年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司20xx年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参与了浙江省自学考试。 我之所以竞聘司办秘书，主要是基于
11、三个方面的考虑： 一是盼望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到熬炼提高。到团委和办公室岗位后，我盼望业务水平和综合素养能得到进一步的提高的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加宽阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们供应了一个极好的熬炼时机。 二是盼望能够参与起草各方面的文稿，在文字和写作上全面熬炼提高自己。在浙江分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假如能在公司办公室工作，就会有更多的时机参与文稿的起草，写作水平和文字力量必将得到更多的熬炼和提高，这样就能更好地为领导决
12、策供应牢靠的数据和依据，更好地效劳于司办的工作。 三是热心并有信念作好司办秘书的工作。任团委书记以来我始终注意在工作中熬炼、提高自己的实际力量，自觉加强各方面力量的熬炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导安排的各项任务，较好地完成了领导意图。 有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位布满了自信。司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应当起到参加政务、治理事务、搞好效劳的作用。假如能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”： “三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，
13、大事不糊涂，小事不计较。 “四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好规划与落实的关系。 “四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力汲取公司领导、其它科室领导优秀的治理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮忙我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事
14、效率要高，想做到这一点，就必需努力提高自己的各项业务水平和综合素养，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信念做得更好。 自己的眼睛是看不到自己的脊背的，许多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮忙指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌绚烂的明天！假如竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热忱投入到自己的工作中去。假如你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假如你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假如你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你就是最好的！ 盼望领导和同志们支持我！ 感谢大家
15、！ 公司竞聘演讲稿 篇3 各位领导同事： 大家好！ 特别感谢公司给了我一个“熬炼、挑战自我”的时机。 首先自我介绍一下：我叫*，*年进入移动公司成为一名营业员，作为外效劳的窗口，公司形象的代表。走上岗位的那一刻，我就下定决心：肯定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。在这六年的时间里，我努力向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，思想觉悟和业务技能都有了很大的提高。渐渐从一名一般的营业员成长为业务骨干，得到领导和同事的确定，曾在20xx年度*分公司数据业务营销打擂赛中博得其次期擂主，获得xx年度“12580大侠”称号。 我本着公司“沟通从心开头”的效劳理念，热忱真诚的效劳每一位用户，实行换位思
16、索的方法，从用户的实际需求动身，推举我们的产品，力争做到每位用户满足。 参与这次轮值经理竞聘，我想给自己一个挑战，从中改良自身的缺乏，就像一句广告中语说的：“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。” 假如这次竞聘上了，我会做好本职工作，全力帮助各厅经理，全力到达对我自己的以下几点要求： 1、以身作则，履行自己的岗位职责，做好表率作用，以自己的行动影响四周的人，带动四周的同事共同做好效劳，使我们的整体效劳水平不断提高。 2、娴熟把握各项学问。对于公司新推出的每项新业务都要积极尝试，在使用过程中找出其卖点，然后找准目标客户进展营销，协作上级部门完成公司下达
17、的各项新业务指标。仔细学习公司下发的促销活动方案，做到在办理业务过程中娴熟、精确。 3、不断的与客户沟通，准时向上级部门反应信息。对于客户的询问或投诉要在指定时间内回复，以确保客户满足度。 4、树立互帮互助的团队合作精神，工作上不断向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，主动帮忙新进人员处理疑难业务，起到榜样带头作用。 5、积极提出创新效劳举措，提高营业厅的整体效劳质量。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，承受公司的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任营业厅轮值经理这个岗位的。做最好的自己，信任自己我能。感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇4
18、 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我调到综合办公室，从事公文处理、档案治理和女工委员工作，现在的主要工作是劳资、薪酬和档案治理。这几年，本人在工作中踏踏实实，任劳任怨，按时完成了领导交办的各项工作任务，受到了领导及同事们的好评。主要如下： 一是每月仔细核算各类员工工资和绩效，确保了员工薪酬的准时发放。 二是准时填报月报、季报和年报，以及各种统计报表，加强同市公司的沟通联系，协作财务做好全年的工资发放和额度掌握。 三是每年按时开展员工岗位工资的晋升和调资工作，办理各类员工的五险一金的缴纳、变更和核定，以及退休员工的退休手续和人事档案调整。 四是准时整理全公司文书档案、科技档案资料，分门别类，
19、整理归档，并上报年度报表。 五是仔细遵守公司各项规章和治理制度，踏实工作，任劳任怨，圆满完成了自己的本职工作，公司每年安排的营销任务都能保质保量、按时完成。 我1990年参与工作，先后在、任话务员、机务员、营业员和10000号班长，到综合办公室工作至今。在这20多年中，我通过努力学习，取得了高级人力资源治理师资格证书，在现岗位上已经工作了近5年。这次岗位层级调整竞聘，我打算竞聘高级主管。我认为我有以下几点优势： 1.本人有安康的身体，有充足的精力,有开朗乐观的生活态度，总是以极大的热忱投入工作中，以工作为乐，领导交付的事情能仔细并按时完成，任劳任怨。 2.本人喜爱本职工作,爱岗敬业，细致仔细，
20、勤奋工作。在综合部从事薪酬和档案治理的这几年时间，由于我工作的努力和细心，对从事这项工作已经得心应手,没有发生任何过失和纰漏，我的工作也得到了领导和同志们的认可。 3.本人有丰富的工作阅历和业务技能。我从农村支局话务员、机务员干起，在营业一线干了营业员，在治理岗位也工作了近，在综合部从事薪酬和档案治理有5年时间，在这个工作岗位上我学会了不少东西，积存了不少工作阅历，能够协调处理各种冲突和纠纷，能做到随叫随到，不分双休日、节假日，全天候的为员工效劳，按时完成领导交办的各项工作任务。 因此我觉得自己完全能胜任高级主管职位。我假如竞聘胜利，我会做到： 1.遵守职业道德标准，使自己有较强的事业心和开拓
21、精神，树立员工至上观念，全心全意为员工效劳。 2.进一步完善薪酬治理制度。制定工作规划，并积极实施，准时更新相关资料，搞好员工工资档案治理；热忱接待员工询问和来访，急躁解释公司相关政策，准时反应员工意见。 3.进一步标准档案治理。立足现有条件，加强对员工人事档案和公司其他资料档案的治理，做到归属清楚，内容完整，装订标准，存放有序，连续保持档案治理工作在全市领先的荣誉。 在今后的工作中，我将连续发扬过去的工作精神，以工作为乐,仔细学习各项业务学问，全天候为员工效劳，把自己的本职工作做的更好。 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先，由衷地感谢领导和同
22、志们给我供应了这样一个展现自我、公正竞争的时机。我最喜爱的一句话是：“人生最大的欢乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程！”始终以来，我把不断挑战自我，在事业上不断追求、不断超越，作为自己的人生目标。今日，还是在这句话的鼓励下，我义无返顾地走上了这个逐梦的讲台，参与分行公司业务部副总经理的竞聘，盼望以我的力量赢得这个职位，以我的真诚赢得大家的喝彩！ 我叫*， 19*年毕业于*用数学系。19*年8月至19*年12月底，先后在奉化农行萧王庙分理处任*之职。19*年1月，调到奉化支行国际业务部，先后在国际结算、外汇会计、外汇信贷等岗位工作，对银行外汇业务有较全面的把握。19*年9月，国际业务部并入支
23、行营业部，我任*，主管国际业务，期间国际业务有较大的起色。20xx年8月，通过分行竞聘，赢得分行国际业部系统治理部经理之职，20xx年，因部门岗位轮换，调任新成立的国际业务资金交易部经理至今。 人生的价值在于奉献。回首近17年的工作历程，值得欣慰的是，我在工作中做出了肯定的奉献。在现任工作岗位上，我取得了以下主要工作业绩： 一、代客理财业务突飞猛进。国际业务资金交易部主要从事代客外汇交易、代客外汇理财、即远期售汇等业务。我利用人民币债务治理产品即利率互换，通过对重点企业客户经理进展专项培训，进行局部重点客户产品推介会等方式，取得了较好效果。截止五月底，仅此一项业务就取得了117。8万美元的中间
24、收益，超额完成总行全年理财业务指标的250%，超额完成总行全年理财业务中间业务收益10倍以上。而且，目前另有20亿元债务额度的产品正在操作中，估计6月初即可办理。该笔业务办理胜利后，将成为全国农行系统人民币债务治理产品单笔其次大的业务。今年，宁波分行的代客理财业务量在全国全部分行中已跃居前几位。 二、个人理财业务成绩显著。从去年起，我带着部门同仁，在个人理财业务方面做了大量根底性的工作，为了“汇利丰”个人构造性存款和农行qdii产品“境外宝”的顺当推出，我们完成了系统测试预备、柜员培训等一系列工作。 三、超额完成即远期结售汇业务。截至5月底，我完成即期结售汇业务12.9亿美元，比去年同期增长4
25、1。3%；远期结售汇业务量7961万美元，完成总行下达全年任务的400% 。 今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞聘，是由于我觉得凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作： 一、我具有较高的政治素养和敬业精神 我对本职工作仔细负责，积极肯干，精业敬业，具有剧烈的责任感和使命感；我严以律己，宽以待人，能够团结同志做好各项工作；我具有坚强的品行，勇于迎接挑战，不畏工作压力，更不会因一时的挫折而放弃工作目标，能够以坚韧不拔的精神组织好各项工作。 二、我具有比拟全面的专业理论学问 系统的学历教育和丰富的工作实践，使我具有多学科的专业学问构造，比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的
26、操作流程，对新学问、新业务的认知和承受理解力较强。这些为我连续做好下一步工作供应了牢靠的保障。 三、我具有比拟丰富的银行工作阅历 众所周知，“阅历是一笔最珍贵的财宝”，是做好工作的根底和前提。自1990年入行以来，我从事过多个岗位，解决和处理过很多业务与治理难题，无论是在市场营销、信息沟通还是在组织治理、协调效劳、督导检查方面都积存了比拟丰富的阅历。另外，由于长期从事外汇业务，对本外币各项业务都较为精通，对市场和新产品较敏感，并且有着在基层工作和分行治理岗位工作的阅历。 下面，我谈一下我对业务部工作的几点设想和工作目标。 众所周知，本外币业务就像是银行的两条腿，只有两条腿良性进展才能使我行在剧
27、烈的竞争中稳步向前。而我行的现状是两条腿成了跛脚。主要表现在：一、与其他银行相比，我行汇业务进展明显滞后。而人民币业务虽在全国农行系统中位居前列，但也面临着客户构造不尽合理、大客户营销力度不够等问题；二是本外币业务进展未形成合力，除了影响外汇业务的进展外，已经影响了本币业务的进展。 要转变这种状况，我认为可实行以下的举措： 1、加大市场营销力度，积极开拓优质市场。 2、进一步提高中间业务收益水平。重点进展投资银行业务。 3、改革创新、提升机制竞争力，加强客户经理队伍建立，充分发挥人的主观能动性。 4、加强治理，构建标准有效的风险掌握体系。 敬重的各位领导，各位评委，以上是我对自己以前工作的小结
28、和对新岗位的一点熟悉，也是我自信来到这里的缘由。假如承蒙各位厚爱，有幸赢得今日的竞聘，我将不负众望 ，尽自己最大的努力再创佳绩。我将身体力行，从以下几个方面来开展自己工作： 一、 摆正位置，处事讲原则 业务副总理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，假如找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点和着力点，工作起来也就找不着“感觉”。因此，我要把握好工作分寸，治理不分巨细，参谋不作决断，不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 二、以治理为手段，夯实各项根底工作 目前，治理也是生产力，治理出效益已成为大家的共识。我将协作总经理，建立健全各项治理制度，明确分工，划清职责，
29、使各项工作有章可循，使全体员工明确各自的岗位职责，明确如何开展工作，如何完善工作中的缺乏，以不断提高工作质量。 三、以效劳为灵魂，不断提高业绩水平 坚持“大小并举，好中选优”的原则，以现金治理、人民币债务治理、投资银行等一批拳头产品的创新和营销为突破口，供应共性化、高科技含量的增值型综合金融效劳方案，全力争取大型企业、集团公司、系统客户的各项金融业务，提高大客户、大工程的综合奉献度。 四、以人才为根本，注意客户经理的培育 客户经理是银行向客户全面营销全部金融产品和效劳的.主力军，客户经理的工作力量和水平和我们的业绩息息相关。我要加强对客户经理的培育。首先，要加大他们营销学问的培训，以前沿的营销
30、理念和销售方式、方法武装他们的头脑。与此同时，要制定适合营销人员治理和鼓励特点的考核鼓励治理体系和规章制度，最大程度地鼓舞客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍。同时，加强系统内的联动营销，充分发挥分行、支行、二级支行营销队伍的整体作用。 各位领导，各位评委、朋友们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地盼望，我，能够成为大家的选择！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，
31、更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，xx会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的xx年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政
32、通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： 1.部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。 2.为人正直、诚恳，能善待每一位同志。 3.身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳。 4.在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。 假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好
33、形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导： 您好！ 我叫，现年岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业治理等工作。今日，我竞聘安全员这个岗位，是由于确信自己有力量担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的熟悉，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予批判指正： 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发
34、生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都打算了电力生产的根本方针必需是“安全第一、预防为主”。 假如我能够中选为安全员，我准备从以下几个方面去开展安全工作： 传统的安全治理过多化强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅准时发觉安全隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。 电力行业的很多工作，都
35、是多工种综合穿插作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全治理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 为了强化电力企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 随着电力企业的不断进展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊
36、是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全治理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全治理工作做出应有的奉献。 公司竞聘演讲稿 篇8 各位领导： 你们好!首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的时机。 在几年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，这次的竞聘中，
37、我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。 我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。 工作进取的选择信念和士气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改进的，也想经由过程的向巨匠证明：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和力量，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥
38、抱时代的辉煌! 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过
39、程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执
40、行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作 售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效 作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理
41、开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。 众所周知，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。
42、 我的演讲完毕了，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位教师： 大家好！ 首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机，今日我站在这里参与公司经理的竞聘。 一、自我介绍 我叫，来自县邮政局，年2月成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司，伴随着团队的日益进展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。年曾被省局评为：“”的荣誉称号。在此，我特殊感谢邮政局给我这个难得的时机和平台。 20xx年1月，代理保险团队渐渐进展壮大，也日益完善。靠着扎实的业务根底、独有的治理力量和各方面的综合素养，在专柜员中脱颖而出，开头担当栾川团队经理至今。年12月获得邮
43、政局：“先进工”的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项力量得以充分的见证。 二、工作成就 年组建团队至今保费规模始终呈井喷状态高速进展， 年月理保费仅仅只有万元，年11月22日累计代理保费8300万元；完成年规划的，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚开头的3-6人进展到现在的23人团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比拟快，新进人员还将来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。 三、以往工作方法 组建团队至今，我们团队始终执行省市专业公司的相关文件精神，始终以业绩加品德为主导思想，执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略，不断
44、的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造布满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融学问，把握好整个团队人员思想动态，积极参加村邮站工作建立，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进展代理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己领先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务；村邮站负责人查找村、乡负责人准时有效的宣传邮政在农村的地位。 四、进展目标及措施 局目标：每年收入按40%的比例增
45、长，到十二五末完成专业收入1300万元。年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善进展村级营销体系，并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例渐渐扩大，力争到达6%。 1、优化团队，调动积极性、提升团队力量。 运用好省局的各项鼓励政策，特殊是省局214号文件，鼓励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培育一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队治理新模式，增加责任感和使命感。对年度底收入达不到20万元的营销人员
46、一律给与淘汰，年设定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力气。同时，对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训力量，提高培训的有用性及针对性，全面增加团队的分散力和向心力，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。 2、加大宣传力度，坚持外拓宣传、深挖保险市场，快速提升保费规模。 做好上门客户的宣传效劳工作。首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和准时更新，县局代理保险专业将依据业务开展状况，每月至少一次对代理产品的亮点进展归纳总结，供各支局村邮站结合自身状况参考使用。变坐等客户为主动热忱相迎，要给客户留下良好的第一印象，在效劳的过程中，适时的、敏捷的依据客户的需求推介业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。县局专业每周至少催促、指导一次。代理保险专业制定综合宣传规划，支局长每周组织至少一次的宣传活动，做好已到达效果、缺乏之处、需解决的问题、下步进展规划和措施等相关记录，不断总结阅历，提高自