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1、 有关职位竞聘演讲稿范文汇编10篇职位竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导： 您们好， 我的竞聘材料分为三个局部 一：个人竞聘优势1： 我原在淮安双汇屠宰生产部生鲜发货计数，这个工作我做了一年多，对发货流程较熟识，对发货过程消失的各种问题比拟敏感。2: 我有细心，仔细，踏实，勤奋，责任心强的工作作风，具备计数人员的根本素养要求 二：对生鲜计数工作的熟悉1：我认为生鲜计数就是依据市场的需求，公司事先做好生产规划，然后计数人员就在规定的时间内以最正确的状态按客户的要求，根据发货流程不多发，也不少发，地完成既定的工作。 2：发货过程中肯定要慎重，细心的，仔细，严格根据 客户的要求 ，保证产品的质量，做到让公
2、司放心，客户安心。 三：工作思路假设我能竞聘胜利，作为计数人员，我将仔细，积极，负责的开展工作，用实际行动回报领导的关怀和支持，并以以下几方面开展工作：1；勤于学习，虽然我在双汇其他工厂做过，但是我会以更高的责任心，最正确的状态投入工作，虚心向教师请教和学习，不断完善自我，提高自我2：工作中听从领导的安排。提高执行力，做工作不打折扣，不讲条件，不讲理由。3:坚持自己的原则，做到对公司负责，对数据的真实性，精确性负责。生产部是公司抓生产的核心单位，同时也是熬炼自己，学习和提高自身力量的部门，这次我竞聘生鲜计数一职，也是想多学习，多提高自己更好地为企业效劳。感谢领导给我这次竞聘时机，我信任我能胜任
3、，我会在岗位上尽心尽力尽责地做好工作，为公司的进展奉献一份力气，盼望各位领导赐予支持，感谢！ 竞聘人：* 职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同仁们： 大家好！今日能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。首先，我要对组织上能给我们供应这样一个公平竞争、展现才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今日竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗
4、位，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。 我坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮忙下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。 做好一个理货员，看似工作较简洁、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素养和业务力量，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底学问
5、和技能特别重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方帮助各店对其商品和我产品进展分类，并按商品陈设方法和原则进展商品陈设（包括补货）、对顾客的询问导购供应效劳、常常记录我产品的缺货状况，制定补货规划、搞好市场调查，把握消费者需求，准时上报公司领导，制定新产品购销规划等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟识各个门店的工作流程，帮助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个
6、人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求
7、解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平。 四是有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 假如我能竞聘胜利，肯定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮忙下，依据公司市场进展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，具体了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的进展目标，我概括为“搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 二、是仔
8、细贯彻执行公司的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 三、是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。 四、是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 五、是摆正位置，做好公司领导市场战略的参谋。首先对各个店的状况深入了解，收集各种信息供领导参考，供应各种有利于市场开发的建议和主见；其次，要有统筹兼顾的思想，当好各个店的协调人， 六是让每个员工树立公司形象为重
9、、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训。的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。 七、是加强对理货员的治理和监视，对各店组织购进的我产品库存状况，销售状况以及损坏货状况具体了解和记录，确保各店我产品进出的标准化、制度化治理。 八、是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司及各个店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；仔细做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的效劳。 九、加强对各个店的效劳工作，帮助各店加强我产品的进、销、存的治理，把握规律，提高库存周转率，不断货，负库存、零库存进展分析，并准时解决，促使各店产品治
10、理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开源节流，以削减开支，取得各店的信任，提高各店对我公司的忠诚度。 敬重的公司领导，“满意客户需求、准时完成领导交办的任务、尽全力帮忙同事”这是我的工作目标。恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如公司委以我理货部部长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使理货部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。不管这次是否竞聘上，我想用以下十字“忠诚、学习、团结、勤奋、创新”来严格要求自己，来做工作，我肯定会努力。也想请大家多多理解、支持我的工作。 职
11、位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同事： 大家好！ 今日我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以寻常人的心态，参加这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机！展现自我的舞台。对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从三个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、一个合格的物流治理部经理的职责 首先表达在的不是他的物流方面的阅历多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会敬重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成局部，都担负着为公司进展中必不行少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和特长，然后再
12、安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最正确结合，到达知人而善任。由于一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的力量全部发挥出。让自己的每一个员工充分呈现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和进展的空间，鼓舞员工学习，制造培训时机，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进展实践和熬炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受欢乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今剧烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的分
13、散力，带着他们在市场中不被淘汰是必要的，分散力是一个团队的灵魂所在。一个团队假如没有分散力，那就会变成一盘散沙。反之，一个具有分散力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业制造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队分散力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标；从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，必需做到与员工充分沟通，要让自己的下属能够看到盼望。由于劳动的付出而换来目标的实现有利于
14、增加员工的信念，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同进展的利益共同体。其次要打造人性化、标准化和制度化并重的治理制度。一个治理混乱的团队对员工是缺乏分散力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行本文转载自http:/.我素，按规章制度处理问题，“没有法规不成方圆”。制度化治理就必需从严处理，所以员工必需共同遵守制度，一视同仁，不能随便搞“特别化”。人性化治理注意对每位员工的关爱，强调与员工相互沟通，制造员工满足。比方在假节日，我们大家可以送上一份礼品或祝愿，用真诚表达对员工的关怀。作为公司领导者，学会与员工
15、的沟通，了解员工的内心需求就肯定能够促进人性化治理的进展与创新，常常与员工沟通才能发觉公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业进展的真实建议。固然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名治理者要刚柔并济，软硬兼施。 二，我的物流治理的理念 必需树立以客户为中心的效劳战略，建立有效的治理组织，实行严格的物流本钱掌握。 加快物流速度全部的物流本钱可以分为两类，一类是可变本钱，另一类是固定本钱。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的本钱是变化的，但是所占物流本钱的百分比是固定的，而工资、折旧费、治理费用这些本钱是固定的，因此加快物流速度、扩
16、大物流量的方法，使得固定本钱在这个物流本钱中的比率能够大幅度下降，从而到达降低本钱的目的。 削减物资周转环节物资在流通中就会产生本钱，假如流通效率很高，产生的本钱就自然下降，反之，物资流通的时间很长，本钱确定居高不下。因此，经销商需要考虑怎样将周转的速度尽量加快，周转的周期尽量缩短，从而最小化物流本钱。 建立先进的信息处理系统物流信息的高效率，可以有效地保证物流系统的高效运转，信息流的高效率，能使物流企业及早地安排全部的环节，不但到达最好的客户效劳，还能够有效地加快物流和资金流的周转。随着学问经济时代的到来，物流企业与外部的联系越来越重要，在强调对企业内部学问治理的同时，物流企业应建立与完善外
17、部学问网络，充分利用外部学问，提高企业创新力量，物流企业在实现学问编码化的根底上，可采纳供给链治理软件对供给商、制造商、销售商、顾客构成的网络进展物流、信息流治理，降低运营本钱，提高物流效劳质量。 加强物流治理和本钱核算物流治理水平的凹凸是影响物流本钱的最直接因素。虽然治理本身并不直接产生效益，但它却能够通过其他详细的物流执行部门对物流本钱产生影响。因此，加强物流治理、实现物流运作的现代化，是降低物流本钱的最直接有效的方法。但是值得说明的是，降低本钱的目的不是降低效劳水平，假如降低本钱导致效劳水平的下降，应当是得不偿失的。在现实工作中，本钱掌握的第一步是制定本钱掌握的目标，然后层层分解目标，落
18、实到最根本的活动单元。其次是核算本钱掌握的绩效，监视、检查实际执行状况，分析偏差并修改掌握，最终到达目标。固然，目标的制定是要有依据的，而不是任凭定一个数量， 建立有效的组织机构建立有效的组织机构是保证企业目标实现的前提。它确实定不仅直承受企业的规模、性质制约，还会有其自身的特定需求。企业规模不同，物流系统中的组成规模也就不同，比方，大型企业会消失很多特地治理某一个环节的部门，各个部门之间还会有一个统一协调的官员。但是在很小的经销商处，一个员工可能就完成了全部的工作，从订单治理直到送货上门。 三、自身优势和竞聘态度 各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点： （一）、我具备
19、物流治理的根本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，熟识物流治理的流程，具有良好的领导才能。 （二）、我崇尚现代治理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）、我注意团队意识。能够团结同事，与人共事。比拟理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加分散力，形成整体合力。 （四）、我具备政策法律观念。深知工作的政策性、法规性比拟强，既要为了企业制造利润最大化，又要依法合规经营。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同仁们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
20、我愿与大家共创美妙的将来，迎接辉煌绚烂的明天。 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日，我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与傲慢。固然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱惜和赏识的结果，是同事们关怀和支持的结果。但我仍旧为自己感动。 今年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的治理工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴
21、医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 2、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立（专病门诊）xx个
22、以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 以上是我的竞聘条件和思路，盼望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 假如我竞聘胜利，我将用精彩地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚意燃起工作的烽火，以炽热的情怀吹响时角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起进展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的将来，不懈努力！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委： 下午好！ 我叫#，去年八月从中国石油大学（北京）毕业
23、后，来到采油#厂参与工作，先后在#采油工区，工程技术讨论所，地质讨论所，作业大队实习。现在，在#采油工区岔一联合站计量外输岗工作。 这次我竞聘的是技术员岗位，我觉得通过一年的实习，具备了技术员的根本条件。 一年多来，我积极向师傅们请教，努力学习接触到的技术学问和操作技能，把握了一些采油、注水、输油、油水井作业方面的实际学问。 在#工区实习期间，学习了单井和计量站方面的学问和操作技能，了解了联合站工艺流程；在工程技术讨论所和地质讨论所，了解了工程所、地质所日常工作流程，并学会了使用双狐和coreldraw两种软件画剖面图和比照图；在作业大队实习期间，了解了作业程序和液压钳的简洁修理，使用auto
24、CAD帮助师傅画零件图。来到#工区工作后，仔细跟班学习，现在已经在计量外输岗单独顶岗。 为了更多更快地学到学问，我还找到采油工、输油工技术培训教材进展学习；回家休假时，到父母单位找技术人员请教问题和现场学习工艺流程、设备操作等。 一年多来，在学习技术学问的同时，我还从身边的领导、技术人员和师傅们身上学到了石油工人的艰难奋斗、无私奉献精神和严细仔细的工作作风。这些都是指导和鼓励我今后工作的珍贵精神财宝。 假如竞聘胜利，我将不辜负领导的信任，根据技术员的岗位要求，仔细履行职责，做好领导交办的各项工作。同时连续学习技术，学习工作中自己不懂不会不熟识的学问，学习新技术新工艺，做一名优秀技术人员。 假如
25、竞聘不胜利，说明我自身还有许多缺乏，我会连续努力工作，坚持学习，争取早日具备技术员资格。 感谢各位领导、各位评委。 职位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 感谢大家赐予我这样一个展现自我、熬炼提高的竞聘时机。 本人现年x岁，x学历，正式党员。x年参与工作，于x年x月x调进。对比这次公布的岗位竞聘条件，今日我参与竞聘的是x科副科长。 我主要详细负责x等工作。在x科工作近三年来，本人在局领导的关怀培育下，在同志们的帮忙支持下，取得了肯定的成绩，得到了许多收获。 一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，始终
26、与党中心保持高度全都，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品德端正。能够树立正确的人生信念和抱负，比拟精确地推断好与坏、对与错，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚恳友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律；能够做到喜爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。 二、个人综合素养明显增加。参与工作以来，我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，始终能够保持稳
27、定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积存。x工作让我懂得了不少法律学问，提高了依法行政水平，磨砺了意志；办公室工作让我有了肯定的文字写作根底；在x科工作我学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调；而x科让我的综合力量和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。 三、各项工作成绩喜人。一是x工作不断加强。起草并健全了各项治理制度，完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位，今年在大家的共同努力下，x稳居全市第一。三是x治理进一步标准。开展了对x状况的监视检查。 近年来，在各级领导的关怀下，本人也得
28、到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰；被x评为“优秀通讯员”。 固然，我也糊涂地熟悉到自身还存在一些缺乏。比方，学习还不够钻，不够刻苦；办事不够泼辣；治理阅历和水平还有待进一步提高。不过，我有信念在以后的工作实践中不断克制这些缺点与缺乏。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如我有幸能竞聘胜利，我将有以下四点准备： 1、抓好学习。仔细学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精华，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“三个代表”重要思想所提醒的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民满足作为各项工作的动身点和落脚点，身体力行“三个代表”
29、。努力学习和把握进展社会主义市场经济、全面建立小康社会的根底学问和现代科技学问，不断提高自身综合素养。同时，要学会擅长用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、做好工作。副科长不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科长，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查讨论，增加工作的针对性和合理性，制造性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结
30、，以自己的言行制造和谐的人际环境。 3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，尽力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好协作，增加整体合力。同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，解决冲突和问题。 4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉；在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力,永久保持思想的纯净性和党员先进性。 最终，我再表个态，
31、不管今日竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会听从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批判指正。 感谢！ 职位竞聘演讲稿 篇7 我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下： 我有肯定的文字表达力量和口头表达力量，有肯定的思维、分析计算力量，具备与信贷业务进展相适应的根本技能，且擅长和学习他人先进的方法和技巧，从而提高质量和效率，具有从事农村信贷的阅历和方法，参与以来先后从事过内外部，多年的实践积存了一些阅历，从中猎取到一些技巧及处事原则，有较强的责任心、事业心，平常注意把分片、分管的
32、干细、干实，对分管片区的农户状况根本把握，经办的贷款确保无风险。中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。找文章到搜 ()一站在手，写作无忧! 假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好： 一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为的重中之重。我实行的方法：一是走“千家万户“搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲“千言万语“营销贷款，充分挖掘自身潜力，查找优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多
33、放。三是吃“千辛万苦“，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。 二、切实做好贷款“三查“。 首先严格根据联社制定的信贷治理方法，标准贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的根底上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营工程的规模是否真实，经营工程运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，标准每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进展跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。 三、转变观念，切实加强效劳。 在中克制等客上门的思想
34、，必要时上门效劳。作为一名信贷员只有坚固树立起为农效劳的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证；三是开拓效劳领域，为广阔社员客户准时供应信息询问效劳。 同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职，踏实，不断学习，不断创新，为信合事业多作奉献。 职位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同志们： 大家下午好！ 首先感谢上级领导给我参与这个竞聘的时机，这是对我以前工作的确定，更是对我的信任与支持。对于我来说，这不仅是展现自我，熟悉自我的一个平台，更是向大家学习、承受大家评定的一次难能珍贵的时
35、机。 自从参与工作以来，我根本上从事的都是机关办公室外勤接待、效劳联络及车队全面事务的治理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层治理工作人员，我对本人所从事的工作流程和根本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作力量;但我也清晰地熟悉到做一个领导认可，群众满足的基层治理者并不简单，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调治理力量。所以，多年来在领导的关怀培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成绩。 首先是个人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在
36、我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁简单、事无巨细，但我始终能够将“参加政务”、“治理事务”和“搞好效劳”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。“干一行，爱一行，专一行”，我喜爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热忱一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的治理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积存了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮忙! 其次是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的
37、路线方针和政策，始终和党保持高度全都，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的全都认可和好评。 固然，我也糊涂地熟悉到自身还存在一些缺乏之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、努力工作。我清晰地熟悉到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的表达，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心
38、的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积存的工作阅历和人际关系，积极拓宽渠道，进展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，准时得到上级领导的指示、支持和帮忙;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查讨论，增加工作的针对性和合理性，制造性地开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行制造和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的治理力量，组织协调力量和推断分析力量。 二、努力学习。仔细学习党的路线、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力学习和把握进展社会主
39、义市场经济、全面建立小康社会的根底学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更全面的进展和提高。 三、当好配角。找准坐标，摆正位置，在详细工作中要分清职责，把握分寸;做到工作到位而不越位，求实而不死板，尽力当好领导的参谋和助手，主动搞好协作，增加集体分散力。同时，遇到麻烦问题，也决不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于担当责任，积极提出合理方案，协作领导把各项工作做细做全，让领导满足，让群众放心。 总之，我将一如继往地以饱满的热忱，高度负责的精神投入到每一项工作中去，为中心的进展尽一份自己的力气，为领导和同志们效劳是我最大的心愿，也是我的荣幸和荣耀! 感谢
40、大家! 职位竞聘演讲稿 篇9 敬重的公司领导： 我是*，大学本科学历，*年参与工作，目前担当*职务。诚心的感谢公司领导给我此次竞聘双选的时机，本次市公司三级经理双选竞聘我报名职位为“县级公司经理”。 县级公司经理是基层的一名治理者、效劳者和协调者。在通讯行业市场竞争日趋加剧的新常态、新状态下，作为县级公司的经理，个人认为其主要的核心职责就是如何在当下的市场环境中，完成经营目标任务，不断提高县级公司的市场竞争力。这是县级公司经理的核心任务职责。同时，在实际工作中，县级公司经理的主要工作内容涉及到三个方面，即：根底治理、经营效劳和综合协调等。 在根底治理方面：作为县级公司经理要围围着市分公司下达的
41、经营责任指标，从战术上进一步科学优化我们工作的详细实施的规划和目标，确保各项工作规划具有可行性、可操作性和科学性，能够完成各项经营责任目标任务；同时，县级公司经理要在治理方面发挥出重要的作用，要围围着如何实现公司进展目标，加强完善县级公司各项治理制度的建立，到达标准经营治理，落实安全生产、安全保卫，保证各项工作有序进展的目标。此外，还要加强对县级公司员工的治理力度，通过合理完善的公司内部考核、薪酬安排制度以及有效的人力资源配置等方式，不断调发动工工作责任心、事业心和能动性，积极推动县级公司企业文化建立，主动把握员工的思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，营造积极安康、阳光向上的企业文化气氛。 在
42、经营效劳方面：县级公司经理要结合实际，通过市场调查、经营分析等多方式，把握行业竞争对手的各种动态，准时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动性，确保完成各项经营目标任务；要以客户需求至上的原则，通过形式多样的效劳举措，不断提升客户效劳的质量，提高客户对我们的满足度和信任度，提升公司的美誉度。 在综合协调方面：帮助市公司组织实施所在单位内的移动网络和传输的建立、维护工作，为业务进展供应保障；保持与营销网络的良好沟通，建立高忠诚度、运营高效的社会营销渠道；保持与当地党、政有关部门和重要客户的亲密联系和开展对外沟通，为企业进展营造良好外部环境。 综述，个人认为县级公司经理一职不仅是县级
43、公司的重要治理者，更是县级公司的领头羊，治理、运营和协调的质量直接关系到县级公司的进展。 参与此次岗位竞聘是我人生职业生涯中的一次珍贵时机，我会倍加珍惜，若此次竞聘胜利，上岗后我将会从以下几个方面去入手： 一是注意学习，不断提高自我的修养。作为县级公司的经理，必需要有较高的素养才能胜任这一职务，这是对公司负责，也是对自己负责的表现；因此，在将来的岗位上，我将进一步加强自我的学习力度，不断增加自我的政治素养、业务素养和职业素养，尤其是要不断提高自我的政治意识、法律意识，让自己尽快进入角色，融入到工作中，适应岗位工作的标准和要求。 二是立足本职，做好运营治理工作。我将严密围绕在市级公司四周，仔细贯
44、彻执行市分公司的各项工作精神，与同事们一起共同努力，围围着市分公司下达的经营责任指标，进一步科学的优化我们的总体进展规划和工作目标，努力按时按质的完成各项工作任务；进一步强化制度建立，夯实我们的治理和运营的根底，确保无安全生产责任事故发生，各项工作稳步有序开展，同时，我们将进一步强化我们的企业文化建立力度，完善员工鼓励考核机制，开头形式多样的各种文体活动，增加员工的归属感、向心力，调动全员工作的积极性和能动性，促进各项工作稳步有序进展；此外，为不断提升公司的市场竞争力，我们还将进一步强化我们的市场经营和客户效劳质量，积极实行各项有效措施，努力提升我们的市场美誉度和知名度，提高我们市场竞争的综合
45、实力；另外，我们还将仔细帮助市公司组织实施移动网络和传输的建立、维护工作，为业务进展供应保障；积极加强与我县方方面面的沟通和联系，努力为企业进展营造良好外部环境。 三是严格要求自我，切实发挥表率带头作用。作为县级公司经理，在日常的生活和工作中，我将严格根据治理业务流程，做好各项业务治理，躲避风险，积极提高效率；同时，我也将严格要求自我，注意自己的一举一动，一言一语，注意和同事之间的关系，多沟通、多沟通，建立良好的群众关系根底，更好的推动本职领域工作的开展。 四是严守职责，加倍努力。面对工作，我将牢记红线底线，严格遵守各项规章制度，清白为人，洁净做事，牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细
46、以远大”的道理，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，根据实事求是的作风，将工作一件件，一桩桩，落实到位，做好做实，绝不发生耽搁工作，延误工作的现象，用自己的实际行动效劳单位各项事业的科学进展，用自己的实际行动回报我行，不负组织的期望。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！无论此次竞聘结果如何，本人都情愿听从组织安排。我也将鼓足干劲，撸起袖子，以更加饱满的工作热忱和激情投身到本职岗位上，一如既往的干好本职工作，连续为公司各项事业的科学进展奉献出自己的一份力气。 职位竞聘演讲稿 篇10 各位领导、评委上午好： 首先作一个自我介绍 几天我演讲的题目是：。 一、对客户经理的熟悉。 二、我的竞聘理由： 1、有着较强工作责任心和进取心。 2、具有肯定的公关力量和良好的社会关系。 3能够看到自已的弱点。 三、假如此次竞聘取得胜利，我将主要做好以下几方面工作： 1、尽快适应岗位转换。 2、积极主动营销、挖掘客户源。 3、加强客户关系的维护。 4、树立团队精神。 各位领导、各位评委，我参与竞聘的岗位是客户经理，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为农行的进展发挥自己的光和热。 感谢大家！