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1、 党支部工作开展情况汇报六篇 公司党支部仔细根据集团公司党委和水务公司党委的统一部署，以效劳曹妃甸进展建立为己任，以“推动科学进展、促进企业和-谐、效劳职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营治理水平，增加效劳意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建立日臻完备，班子团结，发挥了公司建立和进展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。 一、加强党的组织建立，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。 1、仔细抓好党员干部的政治理论学习。公司根据上级党委要求，以“三会一课”为载体，实行集中学时自学和开展争论等多种形式，仔细学习党
2、的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学进展观。一年来公司累计组织各种集体学习、争论活动10余次。通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素养，为更好的发挥党员干部先锋榜样作用起到了很好的推动作用。 2、加强制度建立，党支部治理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了公司“三重一大”决策制度实施细则、企业全力运行监控机制治理暂行规定、公司领导干部廉洁自律规定等20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的标准化。 3、做好党员进展和治理工作，充分发挥党员的先锋榜样作用。依据年初制定的进展规划，抓好党
3、员进展工作，确保进展质量。2023年共进展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。公司仔细做好入党积极分子和进展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中进展党员的力度，力争把入党积极分子和党员进展对象培育为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋榜样作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。 二、细心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台。 为了营造良好的活动气氛，支部对党务整体工作做了细心安排：网上开拓了党建宣传
4、专栏，把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站公布;高标准建立了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传沟通展板;班子成员依据工作分工，深入基层部门开展调查讨论，并组织到先进单位学习考察;适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，仔细开展批判与自我批判;组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极接受;组织开展“我承诺我兑现，我为公司进展做奉献”为主题的党员公开承诺活动和党员效劳示范岗的建立;深入开展思想政治课题讨论工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开拓企业文化建立论坛，通过讲座、沟通、争论等
5、形式，逐步总结、探究和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。 三、党政同心、目标同向，努力营造和-谐供水企业。 公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐进展。公司的全部重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为公司民-主治理的一项根本原则，在公司重要问题的决策上仔细执行。一年来公司在供水工程建立、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体讨论意见统一后，进展安排落实，避开了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和-谐企业奠定了坚实根底。公司通过民-主生活会、调查讨论、表彰鞭策、谈
6、心沟通等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好气氛。 四、多措并举，加强引导，企业文化建立再上新台阶。 党支部以集团公司和水务公司企业文化建立为统领，联系我公司实际，制定了企业文化建立五年进展规划，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化根本框架，明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标;确立了“让政府放心、让用户满足”的企业核心价值观;积极提倡“保障供水、效劳用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建立从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革进展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建立的针对性、自觉性和整体性。 我们实行多种形式加强企业文化的宣贯
7、，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大争论活动，并组织中层治理人员结合本部门实际仔细撰写如何增加公司分散力的思索的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进展宣传，增加员工的敬业意识和仆人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、鼓励员工，为实现公司战略目标而奋斗。 五、注意教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。 公司党支部积极推动“阳光工程”建立，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推动。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行廉政准则和廉洁从业若干规定等各项规章制度。在工程建立领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标治理，确保工程工程合法合理，开标及评标过程自觉承受新区招标办、检-察-院和纪工委的监视;在“三重一大”制度建立上，坚持把“三重一大”制度作为加强党内监视，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，公司全部的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。 党支部工作开展状况汇报